Prácticas Profesionales COVID-19

8300 DIRAT - 8320 - SUBAP - 83201– GATES
Bogotá, D.C,
Dra. IMELDA LOPEZ SOLORZANO

Directora Regional Central
CR ® JUAN CARLOS NAVIA HERRERA
Director Regional Occidente
Dra. MARIA ALEXANDRA GARCÍA FORERO
Directora Regional Norte
CR ® HUMBERTO CASTILLO SAAVEDRA
Director Regional Oriente
Dra. MARTHA LUCIA FEHO MONCADA
Directora Regional Noroeste
TC ® CLARAHIBEL IDROBO MORALES
Directora Regional Viejo Caldas
Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC
Ciudad
Asunto: Prácticas Profesionales
Cordial saludo:
Ante la presencia del COVID 19 en el país, el INPEC, alineado con las directrices de las Autoridades
Nacionales, ha llevado a cabo reuniones virtuales con diferentes universidades a fin de definir la
continuidad de la labor que realizan los estudiantes que realizan sus prácticas profesionales apoyando la
implementación de los programas de Atención Social y Tratamiento Penitenciario en los
establecimientos de reclusión del orden nacional, encontrando que este apoyo es fundamental para la
implementación de los programas y que por lo tanto es viable continuar con los compromisos fijados en
los diferentes convenios de apoyo entre instituciones de educación superior y el INPEC.
Por lo anterior, se solicita dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en el procedimiento PA- TH-
P29 VINCULACIÓN DE JUDICANTES AD HONOREM, PASANTES O PRACTICANTES, versión
oficial: http://isolucion.inpec.gov.co/Isolucion4Inpec/PaginaLogin.aspx, procedimiento a cargo de la
Subdirección de Talento Humano, en el que se estandarizan las actividades requeridas para formalizar la
vinculación de estos estudiantes en las diferentes sedes de trabajo.
Los estudiantes y pasantes desempeñarán sus actividades de manera remota en modalidad de trabajo
en casa, realizando las siguientes actividades:
Atención Social:
 Atención a familia: Estrategia VIVIF, atención niños menores de tres años, encuentros
familiares, apoyo educación integral a hijos de PPL – Fundación El Portal.
 Atención grupos en condiciones excepcionales: Grupos étnicos, sectores sociales, sectores
etarios.
 Atención Social. Acompañamiento promocional y preventivo.
 Atención e Intervención Psicológica. Preservación de la vida, prevención del consumo en sus
tres ejes: Promoción y prevención, mitigación, superación – Comunidades Terapéuticas.
Tratamiento Penitenciario:
 Programa de Inducción al Tratamiento

 Programa Cadena de Vida
 Programa Preparación para la libertad
 Programa Responsabilidad Integral con la Vida
 Programa de intervención penitenciaria para la adaptación social
 Programa para la educación integral y cambio de vida
 Delinquir No Paga
Los programas relacionados están diseñados mediante módulos de desarrollo grupal, por lo cual se
solicita ajustarlos de manera individual con iniciativas creativas que permitan al PPL desarrollar las
acciones propias de cada uno de los programas. Esta instrucción aplicaría solo para los programas de
Atención Social, no para los programas psicosociales de tratamiento penitenciario.
1. Crear con estos mismos programas cajas de herramientas a nivel individual y grupal haciendo
énfasis en actividades didácticas mediante videos, talleres y guías.
2. Construcción de talleres para capacitar a las personas privadas de la libertad cómo líderes
facilitadores del programa y talleres dirigidos a la disminución de reincidencia para privados
de libertad.
3. Se estudiaran las propuestas por parte de cada una de las direcciones regionales y
establecimientos adscritos según la necesidad de cada uno y se planteará por parte de las
Universidades.
Mediante Resolución No. 3546 del 3 de agosto del 2018, emanada por el Ministerio del Trabajo y por la
cual se regulan las prácticas laborales de carácter formativo (art. 4. “La Practica Laboral es una actividad
pedagógica adelantada por un estudiante, para desarrollar competencias básicas, transversales y
laborales específicas en escenarios de trabajo real, que lo preparan para su desempeño autónomo en
el mercado laboral. Por lo tanto, no constituye relación de trabajo y las actividades que este desarrolla,
deben versar sobre los asuntos establecidos por el programa académico respectivo”.
Art. 8. Supervisión de la práctica: Con el propósito de asegurar la adecuada ejecución de las prácticas
laborales, brindar acompañamiento al estudiante y realizar seguimiento al desarrollo de la actividad
formativa se deberá contar con:
1. Tutor: El escenario de practica deberá designar un trabajador con conocimiento y experiencia

en los asuntos que serán objeto de la actividad formativa, que tendrá como obligaciones:
1.1 Velar por el correcto desarrollo de las actividades en la ejecución de la práctica laboral.
1.2 Revisar y aprobar el plan de práctica laboral.
1.3 Avalar los informes mensuales presentados por el practicante, en los cuales reporte en avance
en el cumplimiento del plan de práctica.
1.4 Informar a la Institución educativa cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la
práctica laboral.
1.5 Las demás que se encuentren establecidas en la normatividad interna del escenario de
práctica.
1.6 Reportar oportunamente al Ministerio del Trabajo o a la autor5idad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del practicante, que evidencie en el ejercicio de su
actividad.
2. Monitor: La institución educativa designará a un docente que tendrá como obligaciones:
2.1 Velar por el correcto desarrollo de las actividades en el desarrollo de la práctica laboral.
2.2 Revisar y aprobar el plan de práctica laboral.
2.3 Avalar los informes mensuales presentados por el practicante, en los cuáles reporte el avance
en el cumplimiento del plan de práctica.
2.4 Informar al escenario de práctica cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la
práctica laboral.
2.5 Las demás que se encuentren establecidos en la normatividad interna de la institución
educativa.
2.6 Reportar oportunamente al Ministerio del trabajo o a la autoridad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del practicante, que evidencie en el ejercicio de su
actividad.
Teniendo en cuenta lo anterior, en cada establecimiento se realizara la certificación que requiere la

resolución para cada institución universitaria ya que son quienes tienen el conocimiento directo del
proceso adelantado por cada estudiante, por lo cual se designará un responsable de acompañar el
transcurso de práctica, quien tendrá a cargo máximo cinco (5) estudiantes.
Con respecto al decreto 0055 del 14 de enero del 2005, emitido por el Ministerio de Salud y Protección
Social, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema de Riegos Laborales y se dictan
otras disposiciones; nos permitimos comunicarles que mediante radicado No. 2020IE0097189 del 5 de
junio del 2020, se manifiesta que se realizará la afiliación de dichos estudiantes.
En virtud de lo anterior, de manera atenta solicitamos que cada Director de Establecimiento remita a
la Dirección Regional la relación de número de estudiantes solicitados, el perfil profesional, el
programa que apoyarán y el funcionario que acompañará la práctica, para conocimiento y seguimiento.
Una vez tenga consolidado estas necesidades las Direcciones Regionales enviarán a la Subdirección
de Atención Psicosocial un consolidado con el fin de tener conocimiento. Esta información debe ser
enviada a más tardar el día 28 de julio del 2020 a los correos: grupo.atencionsocial@inpec.gov.co y
Sandra.liarazo@inpec.gov.co.
La afiliación a ARL se realizará solo para los estudiantes de las Universidades con las cuales exista
convenio vigente con el INPEC, adicionalmente:
- El Director del Establecimiento debe enviar oficio a la Dirección de Atención y Tratamiento,

donde solicitan la afiliación de los estudiantes con: nombre completo del estudiante, número
de cédula, universidad, fecha de inicio de práctica, fecha de finalización de práctica,
funcionario encargado de acompañar la práctica. Este oficio será enviado mínimo (3) tres días
hábiles antes de la fecha inicial de la práctica, y se decepcionan únicamente dentro de los
(10) primeros días del mes.
- Copia de la cedula del estudiante
- Formato de preafiliación diligenciado
- El pago de la ARL se realiza por el mes completo por lo tanto las fechas de inicio deben
corresponder a los primeros días del mes, y las fechas de finalización a los últimos días del
mes.
- La solicitud y afiliación se realiza por cada periodo académico (semestre), no se realizan

afiliaciones por la anualidad por cuanto hay periodos intersementrales en los cuales los
estudiantes no están en práctica, se exceptúa el caso de algunos estudiantes de
UNIMINUTO, quienes su periodo académico no es semestral sino cuatrimestral.
- El establecimiento debe realizar el trámite para el ingreso a los establecimientos de reclusión

de acuerdo con lo estipulado en la guía PM-SP-G07 v2 del 30 de abril de 2019 “Guía de
requisitos para solicitar ingreso a los ERON” y verificación del cumplimiento de requisitos.
Al finalizar el semestre se deben compartir las experiencias del proceso de práctica y las acciones
adelantadas, las cuales se verán reflejadas mediante informe del último trimestre del año. A Cierre de
semestre se realizarán los respectivos cierres de práctica, junto al asesor de Universidad, directores
de establecimientos, responsables de atención y tratamiento y los funcionarios facilitadores del
proceso de prácticas profesionales de cada establecimiento de reclusión del orden nacional.
Los invitamos a conformar un equipo de trabajo fuerte y a encontrar conjuntamente oportunidades en

las dificultades que seguramente continuaremos experimentado en los próximos meses.
De antemano se reitera un sincero agradecimiento por el compromiso demostrado para aceptar el
desafío y adaptar el proceso de práctica, a la modalidad remota.
Atentamente,
MYRIAM SILVA BELTRÁN

Subdirectora Atención Psicosocial (E)
Revisó: Myriam Silva Beltrán – Coordinadora Grupo Atención Social
Elaboró: Sandra Patricia Lizarazo M. – Profesional Especializado

Fecha: 14/07/2020

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 Programa de Inducción al Tratamiento

1. Tutor: El escenario de practica deberá designar un trabajador con conocimiento y experiencia

2. Monitor: La institución educativa designará a un docente que tendrá como obligaciones:

Teniendo en cuenta lo anterior, en cada establecimiento se realizara la certificación que requiere la

- El Director del Establecimiento debe enviar oficio a la Dirección de Atención y Tratamiento,

- Copia de la cedula del estudiante

- Formato de preafiliación diligenciado

- La solicitud y afiliación se realiza por cada periodo académico (semestre), no se realizan

- El establecimiento debe realizar el trámite para el ingreso a los establecimientos de reclusión

Los invitamos a conformar un equipo de trabajo fuerte y a encontrar conjuntamente oportunidades en

MYRIAM SILVA BELTRÁN

Revisó: Myriam Silva Beltrán – Coordinadora Grupo Atención Social

Elaboró: Sandra Patricia Lizarazo M. – Profesional Especializado

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