Hoja de Vida Carlos Marin Actualizada

CARLOS JULIO MARIN LOPEZ 2021
CARLOS JULIO MARIN LOPEZ
PERFIL PERSONAL
Mi formación profesional me permite tener la capacidad de liderar y desarrollar

proyectos, generar ideas que proporcionen crecimiento y rentabilidad. Dentro
mi formación Humana y social puedo afirmar que soy una persona íntegra con
principios morales y éticos, responsable y con capacidad de trabajar en
equipo, respetuoso y con deseos de superación y crecimiento constante, a
nivel intelectual y personal. Aplico técnicas de investigación de mercados, para
brindar un entorno competitivo a las Necesidades de sostenimiento de la
empresa, creando vínculos comerciales de las unidades Productivas.
Cuento con amplia experiencia en el área de Coordinación Financiera y de

cartera, Gestión del Talento Humano, nómina y relaciones laborales, la cual
me permite ser muy eficaz en mi trabajo, además cuento con el conocimiento
necesario para adelantar procesos de selección y de contratación de personal.
Además cuento con conocimientos en el manejo de herramientas informáticas,

manejo del sistema de Gestión de la Calidad ISO, indicadores de gestión e
calidad, producto no conforme quejas y reclamos entre otros.
Poseo la competencia como docente del área de Gestión financiera y

contable, y asistente administrativo, permitiéndome entregar mis
conocimientos a las personas que los necesitan.
DATOS PERSONALES
NOMBRE Carlos Julio Marín López
DOCUMENTO DE IDENTIDAD 10.189.528 de La Dorada Caldas
FECHA DE NACIMIENTO 22/03/1982
LUGAR DE NACIMIENTO La Dorada (Caldas)
ESTADO CIVIL Casado.
DIRECCIÓN Avda. 37 No 44-19 Las Vegas Bello
TELÉFONO 3024104581
E-MAIL carlos.marinlopez@hotmail.com
FORMACIÓN ACADÉMICA
UNIVERSITARIOS: Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administrador Financiero
diciembre de 2014
Corporación Universitaria Minuto de Dios

Tecnólogo Administrador Financiero
Julio de 2013
Corporación universitaria Iberoamericana

Contaduría Pública
Actualmente 10 mo semestre
ESTUDIOS SECUNDARIOS: Instituto Técnico Alfonso López

La Dorada Caldas 1992-1998
ESTUDIOS PRIMARIOS: I.E Antonio José de Sucre

La Dorada Caldas 1985-1991
CURSOS Y SEMINARIOS
Politécnico de Colombia
Diplomado en Legislación Laboral, Nomina y prestaciones sociales,
120 Horas.
Politécnico de Colombia.
Diplomado en Gestión del talento Humano Medellín, diciembre 2014.
100 Horas.
Diplomado en Docencia Virtual Medellín, diciembre 2014
100 Horas.
Diplomado en Finanzas Medellín, Enero 2015.
100 Horas.
Diplomado en Alta Gerencia Medellín, Enero 2015
100 Horas.
Seminario “GERENCIA FINANCIERA” Corporación Universitaria Minuto de Dios

Medellín 2014.
SALUD OCUPACIONAL: FACTORES DE RIESGO Y PREVENCIÓN DE

ACCIDENTES - Sena Medellín, 2010. 40 Horas.
ADM INISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS Sena

Medellín, 2013. 80 Horas.
MANEJO HERRAMIENTAS MICROSOFT OFFICE 2007: EXCEL BASICO Sena,

Medellín, 2012. 40 Horas
MANEJO HERRAMIENTAS MICROSOFT OFFICE 2010: EXCEL AVANZADO

Sena, Medellín, 2012. 40 Horas
EXPERIENCIA LABORAL
NOMBRE DE LA EMPRESA: REFRIGERAMOS TUS IDEAS SAS
CARGO: GERENTE GENERAL
Experiencia: 36 Meses
TELEFONO: 5994455
FUNCIONES:
Manejo de personal, control estricto de funciones, realizar procesos disciplinarios ,

realizar y citar a los coordinadores de las dependencias a comité primario y aclarar
dudas e inquietudes.
Suscribir a gerencia y el personal que lo requiera a capacitaciones, revistas,

acciones y conferencias.
Revisar hojas de vida seleccionando por cargos para realizar entrevistas.
Dirigir las políticas en materia de contratación del recurso humano, elaborar y

desarrollar Planes, programas y proyectos de optimización y desarrollo del talento
Humano.
Realizar los procesos de selección según el perfil que se requiera, buscando

Empleados competentes según el cargo.
Administrar, optimizar y racionalizar los recursos de personal, requeridos por las

dependencias para su funcionamiento, garantizando un desempeño eficiente y
eficaz.
Entregar cartas laborales a los empleados en los términos establecidos por la

empresa.
Programar actividades de mensajería para el próximo día, y revisar cumplidos del

día actual, pasar informes a gerencia.
Revisar funciones diarias a todos los cargos.
Revisar novedades de nómina.
Elaboración de cronograma de actividades.
Verificar referencias, controlar y revisar las historias laborales.
Elaboración de contratos y otro si de empleados.
Elaboración de cartas de renovación y terminación de contratos.
Actualizar manuales de funciones.
Otras funciones
Control total de tesorería, realizar comprobantes de egreso y pago a proveedores

luego de ser autorizados por la gerencia.
Realizar pago de impuestos a la Dian.
Manejo de sistema contable HELISA NIFF.
Manejo de sistema contable HELISA NOMINA.
Realizar importaciones, contacto directo con la agencia de aduanas, y realizar el

pago de la misma. (Anticipos y total de la importación)
Realizar todos los trámites que requiere la importación, diligenciar formularios y

hacerlos firmar por la gerencia para ser tramitados en forma eficaz con la
agencia de Aduanas.
Presentar informe diario a la Gerencia sobre los saldos actuales en bancos, para
determinar pagos a proveedores.
Manejo estricto de los cheques recibidos en la empresa, enviándolos para ser

consignados en las fechas estipuladas, verificando siempre que ingresen por el
banco requerido según políticas empresariales.
Realizar cheques para pago a proveedores y reportar pagos luego de consignarlos

en la cuenta del beneficiario.
Realizar cruce de cuentas según convenios con empresas proveedoras, y en

mutuo acuerdo.
Realizar anticipos para ser beneficiarios de los descuentos por pronto pago, y
notificarlos a la empresa proveedora.
Manejo de Portales bancarios (Bancolombia y Banco de Bogotá), vigilar el estado

De las cuentas bancarias y realizar las transferencias de pago a los proveedores.
Crear nuevos proveedores en la sucursal bancaria para luego proceder a su

respectivo pago.
Liquidación y pago de la Nómina de la empresa teniendo en cuenta los términos

legales de la legislación laboral colombiana, pago de horas extras, dominicales y
festivos. Gestión y control de inventarios, gestión en el área de facturación, y
apoyo al proceso de distribución final de productos, supervisar las entradas y
salidas del almacén abasteciendo de este modo las materias primas para el
proceso de producción. - Cambio en la proceso de facturación para hacerlo más
ágil y eficiente. - Eliminación de papelería con información de poca relevancia. -
Ingreso de información al software de control de piso para entregar información en
tiempo real, realización de pruebas de desempeño, atención personalizada a
clientes, transacciones relacionadas con manejo de dinero en efectivo, apertura de
productos del sector financiero. Entre otras actividades.
Otras Funciones
Liquidar y dar correcto trámite a la nómina del personal, en términos de tiempo y

de acuerdo con la información y registro de novedades y sus regulaciones:
ingresos, retiros, vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y otros.
Manejar archivo SAP Bancolombia para el pago de la nómina y montarlo a la

sucursal virtual para el respectivo pago de los empleados.
Liquidar y procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los

trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras.
Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos

a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales,
subsidios y beneficios, velando por el oportuno recibo, entrega y notificación de los
comprobantes.
Registrar, mantener actualizadas y dar trámite en las diferentes entidades que

prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para la
correcta afiliación y óptima atención por parte de dichas entidades a los
trabajadores.
Realizar conciliaciones bancarias semanales para evidenciar posibles fallas en los

pagos a proveedores.
Manejar eficientemente la caja general.
Realizar recarga y pago de peajes para los vehículos de la empresa.
Realizar pago de tarjeta de crédito empresarial y personal de la gerencia.
Informar a gerencia con anticipación los pagos importantes.
Pagar créditos y Leasing que posee la empresa en las fechas estipuladas.
Tramitar los créditos con los bancos y demás temas relacionados con la
plataforma virtual.
Disponer de las personar y recursos necesarios para otros posibles oficios que se
requieren en la empresa.
NOMBRE DE LA EMPRESA: Instituto Iberoamericano de sistemas
CARGO: Coordinador Academico
Experiencia: 1 Años
JEFE INMEDIATO: Lubian Escobar
TELEFONO: 2750459-5973138
FUNCIONES:
Participar en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional PEI, Plan de

Mejoramiento y Evaluación Institucional.
Participar en el Consejo Académico, en el Comité de Evaluación y Promoción y en

los otros que sea requerido.
Colaborar con el rector en la planeación, programación académica y evaluación

Institucional de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares.
Distribuir la asignación académica de los docentes, elabora el horario general y

por cursos del plantel y los presenta al rector para su aprobación.
Presentar periódicamente informe al rector de la institución sobre el resultado de

las actividades académicas.
Realiza las demás funciones que le sean asignadas que estén de acuerdo con la
naturaleza del cargo.
Implementar proyectos académicos que promuevan la investigación pedagógica y

científica en la institución.
Programar, organizar y ejecutar, dentro de la unidad docente, las actividades

propias de su cargo.
Fomentar la investigación científica para el logro de los propósitos educativos.

CARGO: Coordinador Financiero y de Cartera
TELEFONO: 2750459-5973138
FUNCIONES:
Dirigir y realizar una gestión con calidad y servicio integral al cliente, focalizados
con la Visión, la Misión del instituto, alineados con los objetivos estratégicos,
operacionales, Sincronizados con las metas institucionales mensuales y anuales
definidas, evaluando el Cumplimiento permanente de las mismas.
Dirigir las políticas en materia de contratación del recurso humano, elaborar y

Desarrollar Planes, programas y proyectos de optimización y desarrollo del talento
humano.
Administrar, optimizar y racionalizar los recursos de personal, requeridos por las

dependencias para su funcionamiento, garantizando un desempeño eficiente y
eficaz.
5. Llevar y consolidar la contabilidad general y de presupuesto, establecer los

libros de Contabilidad del Instituto, documentos soporte de las transacciones,
movimientos y operaciones, acorde con las normas técnicas y la contabilidad en
general.
Liquidación y pago de la Nómina de la empresa teniendo en cuenta los términos

legales de la legislación laboral colombiana, pago de horas extras, dominicales y
festivos. Gestión y control de inventarios, gestión en el área de facturación, y
apoyo al proceso de distribución final de productos, supervisar las entradas y
salidas del almacén abasteciendo de este modo las materias primas para el
proceso de producción. - Cambio en la proceso de facturación para hacerlo más
ágil y eficiente. - Eliminación de papelería con información de poca relevancia. -
Ingreso de información al software de control de piso para entregar información en
tiempo real, realización de pruebas de desempeño, atención personalizada a
clientes, transacciones relacionadas con manejo de dinero en efectivo, apertura de
productos del sector financiero. Entre otras actividades.
Otras Funciones
Liquidar y dar correcto trámite a la nómina del personal, en términos de tiempo y

de acuerdo con la información y registro de novedades y sus regulaciones:
ingresos, retiros, vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y otros.
Liquidar y procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los

trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras.
Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos

a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales,
subsidios y beneficios, velando por el oportuno recibo, entrega y notificación de los
comprobantes.
Registrar, mantener actualizadas y dar trámite en las diferentes entidades que

prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para la
correcta afiliación y óptima atención por parte de dichas entidades a los
trabajadores.
CARGO: Docente Gestion Financiera y Contable

Docente Asistente Administrativo
TELEFONO: 2750459-5973138
FUNCIONES: Docente de del área de Finanzas, Contabilidad

General, Matemática Financiera, Administración
de la Cartera.
REFERENCIAS FAMILIARES
SONIA VALENCIA Docente
Telefono : 6008566
NORMA ROCIO LOPEZ Enfermera
Telefono : 3126977666
REFERENCIAS PERSONALES
OLGA LUCIA CALLE Administradora Financiera

Telefono : 3133338562
MARGIE JARAMILLO ROJAS Tecnologa en Radiologia
Telefono : 3002321433
CARLOS JULIO MARIN LOPEZ

CC 10.189.528 de La Dorada (Caldas)

Hoja de Vida Carlos Marin Actualizada

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Hoja de Vida Carlos Marin Actualizada

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Hoja de Vida Carlos Marin Actualizada

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CARLOS JULIO MARIN LOPEZ 2021

CARLOS JULIO MARIN LOPEZ

Mi formación profesional me permite tener la capacidad de liderar y desarrollar

Cuento con amplia experiencia en el área de Coordinación Financiera y de

Además cuento con conocimientos en el manejo de herramientas informáticas,

Poseo la competencia como docente del área de Gestión financiera y

NOMBRE Carlos Julio Marín López

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 10.189.528 de La Dorada Caldas

FECHA DE NACIMIENTO 22/03/1982

LUGAR DE NACIMIENTO La Dorada (Caldas)

ESTADO CIVIL Casado.

DIRECCIÓN Avda. 37 No 44-19 Las Vegas Bello

UNIVERSITARIOS: Corporación Universitaria Minuto de Dios

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Corporación universitaria Iberoamericana

ESTUDIOS SECUNDARIOS: Instituto Técnico Alfonso López

ESTUDIOS PRIMARIOS: I.E Antonio José de Sucre

Seminario “GERENCIA FINANCIERA” Corporación Universitaria Minuto de Dios

SALUD OCUPACIONAL: FACTORES DE RIESGO Y PREVENCIÓN DE

ADM INISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS Sena

MANEJO HERRAMIENTAS MICROSOFT OFFICE 2007: EXCEL BASICO Sena,

MANEJO HERRAMIENTAS MICROSOFT OFFICE 2010: EXCEL AVANZADO

NOMBRE DE LA EMPRESA: REFRIGERAMOS TUS IDEAS SAS

CARGO: GERENTE GENERAL

Manejo de personal, control estricto de funciones, realizar procesos disciplinarios ,

Suscribir a gerencia y el personal que lo requiera a capacitaciones, revistas,

Revisar hojas de vida seleccionando por cargos para realizar entrevistas.

Dirigir las políticas en materia de contratación del recurso humano, elaborar y

Realizar los procesos de selección según el perfil que se requiera, buscando

Administrar, optimizar y racionalizar los recursos de personal, requeridos por las

Entregar cartas laborales a los empleados en los términos establecidos por la

Programar actividades de mensajería para el próximo día, y revisar cumplidos del

Revisar funciones diarias a todos los cargos.

Revisar novedades de nómina.

Elaboración de cronograma de actividades.

Verificar referencias, controlar y revisar las historias laborales.

Elaboración de contratos y otro si de empleados.

Elaboración de cartas de renovación y terminación de contratos.

Actualizar manuales de funciones.

Control total de tesorería, realizar comprobantes de egreso y pago a proveedores

Realizar pago de impuestos a la Dian.

Manejo de sistema contable HELISA NIFF.

Manejo de sistema contable HELISA NOMINA.

Realizar importaciones, contacto directo con la agencia de aduanas, y realizar el

Realizar todos los trámites que requiere la importación, diligenciar formularios y

Manejo estricto de los cheques recibidos en la empresa, enviándolos para ser

Realizar cheques para pago a proveedores y reportar pagos luego de consignarlos

Realizar cruce de cuentas según convenios con empresas proveedoras, y en

Manejo de Portales bancarios (Bancolombia y Banco de Bogotá), vigilar el estado

Crear nuevos proveedores en la sucursal bancaria para luego proceder a su

Liquidación y pago de la Nómina de la empresa teniendo en cuenta los términos

Liquidar y dar correcto trámite a la nómina del personal, en términos de tiempo y

Manejar archivo SAP Bancolombia para el pago de la nómina y montarlo a la

Liquidar y procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los

Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos

Registrar, mantener actualizadas y dar trámite en las diferentes entidades que

Realizar conciliaciones bancarias semanales para evidenciar posibles fallas en los

NOMBRE DE LA EMPRESA: Instituto Iberoamericano de sistemas

CARGO: Coordinador Academico