Rediseño de La Propuesta de Gestión de Educación para Los Adultos
Rediseño de La Propuesta de Gestión de Educación para Los Adultos
Rediseño de La Propuesta de Gestión de Educación para Los Adultos
I. INTRODUCCIÓN.
II. DESARROLLO.
1
contar con el tiempo necesario para asistir a una escuela tradicional y otros que por la
misma edad no son admitidos.
Se elaboró una encuesta donde se les pidió entre otros datos, que anotaran su nivel
de estudio, así como su edad y tiempo disponible en sus ratos libres. Por otro lado se
les pregunto a las personas de la comunidad de Leona Vicario, sobre la factibilidad de
contar con equipo de cómputo conectada a un servicio de red de internet.
2
LOCALIDAD DE LEONA VICARIO, MUNICIPIO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO.
PERSONAS REQUIEREN
COLONIAS. HABITANTES
ESTUDIAR.
ASUNCIÓN 300 12
LEGARÍA 800 57
REVOLUCIÓN 400 27
TOTAL. 140
140 95 45
3
Del estudio anterior, se concluyó que 140 personas son las interesadas en continuar
con sus estudios y así estar en condiciones de tener mejor calidad de vida, para el
efecto, los resultados arrojaron que la mayoria coincidía, que es necesario poner todo
su esfuerzo, capacidad e iniciativa, para logra sus objetivos trazados.
4
Otro círculos de estudios asistirá en horarios de 17:00 a 20:00 horas, de acuerdo a
su disponibilidad de tiempo, en el concepto que se reunirán, todos adultos
mayores de 18 años, que no hayan podido asistir, en el horario de en la mañana.
Los dos círculos de estudio, contaran con un profesor que servirá de guía y para
consulta en lo que tengan duda, pudiéndolo hacer también por medio de la
plataforma educativa que se implemente.
En cuanto al contenido, este debe ser rico en conceptos, con detalle para su mejor
comprensión.
5
Los acuerdos que a los que se llegó con el regidor de educación y cultura del
municipio de Benito Juárez, es que ellos proporcionarían el equipo de cómputo, el
mobiliario, así como los asesores educativos, independientemente que los
interesados pudieran hacer sus actividades en sus casa o en otro lugar ajeno al
auditorio.
Así mismo se les oriento para que se acercaran a los facilitadores cuando tuvieran
alguna duda y de ser posible se daría otra capacitación a manera de inducción para
actualizarlos en el empleo y manejo de las TICs.
III. OPINIÓN.
IV. CONCLUSIÓN.
Que con los recursos humanos y materiales, así como los medios y herramientas que se
empleen, se tendrá la capacidad para que la mayoria de los interesados en estudiar en la
modalidad de en línea, pueda culminar sus estudios virtuales y puedan estar en
condiciones de solicitar un empleo justo y digno, acorde a su nivel competitivo en el cual
se hayan desarrollado.
6
Flotes, B. (2015). Retos actuales para la educación para adultos y La educación para adultos
frente a la diversidad intercultural y multicultural. Recuperado el 24 Junio del 2015.
http://cursos.clavijero.edu.mx/mod/assign/view.php?id=49587