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    PERFIL DE CARGO (Auxiliar Administrativo)

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    Laura De La Hoz
    Este perfil de cargo describe las responsabilidades de un auxiliar administrativo y contable. El cargo implica realizar tareas administrativas como archivo, control de correspondencia y registro de transacciones contables, así como elaborar nóminas y cálculos de seguridad social. Se requiere educación técnica o tecnológica en áreas administrativas o contables, experiencia previa de al menos un año en funciones similares, y habilidades en office, contabilidad, herramientas de oficina y al menos un programa contable.

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    Laura De La Hoz
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    Este perfil de cargo describe las responsabilidades de un auxiliar administrativo y contable. El cargo implica realizar tareas administrativas como archivo, control de correspondencia y registro de transacciones contables, así como elaborar nóminas y cálculos de seguridad social. Se requiere educación técnica o tecnológica en áreas administrativas o contables, experiencia previa de al menos un año en funciones similares, y habilidades en office, contabilidad, herramientas de oficina y al menos un programa contable.

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    PERFIL DE CARGO (Auxiliar Administrativo)

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    Este perfil de cargo describe las responsabilidades de un auxiliar administrativo y contable. El cargo implica realizar tareas administrativas como archivo, control de correspondencia y registro de transacciones contables, así como elaborar nóminas y cálculos de seguridad social. Se requiere educación técnica o tecnológica en áreas administrativas o contables, experiencia previa de al menos un año en funciones similares, y habilidades en office, contabilidad, herramientas de oficina y al menos un programa contable.

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    PERFIL DE CARGO

    Auxiliar Administrativo y Contable

    OBJETO DEL CARGO: Realizar actividades administrativas de archivo, control y


    elaboración de correspondencia, digitar y registrar las transacciones contables de las
    operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización, elaborar nómina y
    liquidación de seguridad social.

    FUNCIONES ESPECÍFICAS

    ● Atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas.


    ● Recibir correspondencia, radicar y entregar, tanto interna como externa.
    ● Mantener actualizado los documentos legales de la compañía y entregar al personal
    que lo requiera.
    ● Revisión de la documentación de los documentos contables.
    ● Administrar la papelería y elementos de uso de la compañía, llevando registro en las
    planillas indicadas.

    EDUCACIÓN: Técnico y/o Tecnólogo en áreas administrativas y contables.

    FORMACIÓN:
    ● Manejo de los programas de Office (Word, Excel).
    ● Conocimientos contables.
    ● Manejo de herramientas de oficina.
    ● Conocimiento como mínimo de un programa contable.

    EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en área administrativa y/o contables.

    HABILIDADES
    ● Competencias comunicacionales, interpersonales, intrapersonales y de gestión.
    ● Trabajo en equipo.
    ● Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad.
    ● Orientación al servicio.

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