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TRABAJO INDIVIDUAL.
UNIDAD I.
Lucha Armada:
diferentes:
-Objetivos.
-Cantidad de participantes.
-Tiempo de duración.
I. INTRODUCCIÓN.
lucha armada.
Nuestra unidad I, es la organizacion del PUesto de Direccion de la Lucha No Armada (de aca en
adelante la denotare LUNA), para ello es necesario refrescar conocimientos asociados a la
Defensa Integral y la descripcion de un PUESTO DE DIRECCION. *FE DE ERRATAS: En la
planificacion dice PUESTO DE COMANDO lo correcto es PUESTO DE DIRECCION. La principal
diferencia entre estos dos conceptos es queel primero (P.D) se refiere a la conduccion de
operaciones desde el punto de vista de la lucha no armada, mientras que el PC es la
conduccion de operaciones de lucha armada, el primero involucra organismos
• Lucha Armada.
• Lucha no Armada.
• Concepto.
• Niveles.
• Características.
IV. CONCLUSIÓN
Lucha Armada:
Consiste en el empleo
organizado de las fuerzas
armadas en un conjunto de
operaciones militares de
diversa magnitud para lograr
los objetivos políticos de la
guerra. En otras palabras la
lucha armada se vincula con
la defensa militar.
La luchar armada se
caracteriza por organizarse
en operaciones militares con
diferentes:
-Objetivos.
-Cantidad de participantes.
-Superficie que abarcan.
-Tiempo de duración.
3-. Lucha no Armada:
Adopta formas de luchar
económica, ideológica,
psicológica, diplomática,
científica e
informática en tiempos de
paz, y al iniciarse la guerra,
se agudizan para favorecer la
lucha armada.
La luchar no armada no
implica la utilización de las
armas convencionales(armas
de
guerra) ya sean para
defender o agredir a una
nación
no armada, entre ellas se
nacional
Introducción
El actual trabajo trata sobre la organización de los puestos de dirección de la LUNA ya que es la
encargada de programar, establecer, acoplar y supervisar el apoyo de la organización de cada
uno de los puestos de dirección. los puestos de dirección cuentan con sus funciones y se
relacionan ya que ambos buscan coordinar, revisar y hacer seguimiento de los planes de
contingencia para enfrentar situaciones no deseadas, no esperadas, tales como, orden interno
y catástrofes naturales. Tomando en cuenta que los perfiles de los puestos de dirección son las
REDIS de cada región el cual contribuye con el comando estratégico operacional. El cual tiene
como propósito promover, asesorar, planificar, dirigir controlar para una buena defensa
integral de Venezuela con el fin de adiestrar