CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

VICERRECTORIA REGIONAL ORINOQUÍA

UNIMINUTO

RESUMEN ANALITICO ESPECIALIZADO

RAE

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Título del Evaluación del impacto de la implementación de las normas NIIF en los
texto comerciantes de pequeñas y medianas empresas (pymes) de la Ciudad de
Florencia Caquetá durante el 2017.
Nombres Blanca Flor Cerquera
y Apellidos Diana Fernanda Gálvez
del Autor Cristian Rene Sánchez Lara
Astrid Carolina Rodríguez Mosquera
Año de la
publicación Mayo del 2017
y editorial
Tipo de Artículo Científico
texto
Ubicación https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/6504/Ponencia_Eval
o enlace del uacion%20del%20impacto_2017.pdf?sequence=1&isAllowed=y
documento

I. RESUMEN
En la ciudad de Florencia Caquetá en la zona céntrica donde se concentra el mayor número de
pequeñas y medianas empresas, se realizó un proceso investigativo por estudiantes de la Facultad de
Administración de Empresas y Contaduría de la Corporación Universitaria Minuto de Dios donde se
enfocaron en cual ha sido el impacto de la implementación de las normas NIIF en las pequeñas y
medianas empresas de la ciudad durante el 2017 donde tomaron como objeto de estudio diferentes
zonas de la ciudad.

Las NIIF son las siglas de Normas Internacionales de Información Financieras, por ende son
emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad con la finalidad de que sean
comprensibles y aceptadas por todos los países, ya que ellas permiten que la información de los
estados financieros sean comparables y transparentes.

Así, la importancia del conocimiento y de estar actualizados en la implementación de nuevas

normas que regirán la vida comercial de las pequeñas y medianas empresas como las NIIF. Por tanto,
la Corporación Universitaria Minuto de Dios con este proyecto esperaba conocer que pequeños y
medianos empresarios de la ciudad de Florencia Caquetá están implementando las NIIF y como
aportar para evitar que incurran en sanciones por su no adecuada implementación.

Las NIIF para las pymes presentan ciertas características fundamentales que las simplifican pero
sin embargo Colombia también maneja unas normas que se encarga de establecer el marco técnico
normativo de información financiera para las pymes y así generar una información básica contable. La
falta de implementación o la inadecuada manera en que las PYMES apliquen las NIIF, se verán
sometidas a sanciones legales que establece la ley. Como toda norma Colombiana, al no respetarla
lleva consigo sanciones y/o multas que pueden perjudicar la vida contable de las empresas.

Por tanto, no hay mucho que decir con respecto a las sanciones que se verían sometidas las
PYMES, es por esto que se debe asesorar de manera adecuada para evitar caer en acciones legales que
las perjudiquen. De la misma manera, estudios hechos por investigadores revelan que los propietarios
de las PYMES no se encuentran preparados para implementar las NIIF, lo que ocasionaría una
cantidad significativa de sanciones y problemas para estas empresas.

Finalmente, los resultados de esta investigación evidencian el poco conocimiento sobre estas
normas como las NIIF por parte de los propietarios de las PYMES de la zona céntrica de la ciudad de
Florencia Caquetá, la Inadecuada implementación de las mismas y la falta de asesoramiento para
poder implementarlas en sus empresas debido al desconocimiento de la ley que determina la
implementación de ellas en las PYMES.

II. EJES TEMÁTICOS

1. Las NIIF para pequeñas y medianas empresas

Las NIIF para las PYMES son una versión simplificada de las NIIF y presenta cinco
características importantes que son:
- Algunos temas en las NIIF son omitidos ya que no son relevantes para las PYMES.
- Algunas alternativas a políticas contables en las NIIF no son permitidas ya que una
metodología simple está disponible para las PYMES.
- Simplificación de muchos principios de reconocimiento y medición de aquellos que están en
las NIIF.
- Son sustancialmente menos revelaciones.
- Simplificación de exposición de motivos con los demás cambios.

2. Normas en Colombia

Mediante la Ley 1314 de 2009, se regulan los principios y normas de contabilidad e

información financiera y de aseguramiento de la información, aceptados en Colombia. El
Decreto 2706 del 27 de diciembre del 2012, ha sido el encargado de establecer el marco
técnico normativo de información financiera para las microempresas y ha establecido un
régimen simplificado para las microempresas formales e informales que deseen formalizar sus
estados contables, financieros y así generar una información contable básica.

Sin embargo, el Decreto 3019 modifica algunos aspectos del marco técnico normativo de
información financiera para las microempresas, que deben cumplirse en su totalidad para hacer
parte del proceso de convergencia a las NIIF., los cuales son:

- Tener una planta de personal no superior a 10 trabajadores.

- Poseer activos totales, excluida la vivienda, por valor inferior a 500 salarios mínimos
mensuales legales vigentes.

3. Implicaciones sobre la inadecuada implementación de las NIIF en las PYMES

La falta de implementación o la inadecuada manera en que las PYMES apliquen las NIIF,
se verán sometidas a sanciones legales que establece la ley. Como toda norma colombiana, al
no respetarla lleva consigo sanciones y/o multas que pueden perjudicar la vida contable de las
empresas. Por ello se debe asesorar de manera adecuada para evitar caer en acciones legales
que las perjudiquen.

III. VOCABULARIO
1. PYMES: es un acrónimo que significa “pequeña y mediana empresa”. Hace referencia a una
empresa compuesta por un número reducido de trabajadores y con un volumen de ingresos
netos moderado.
2. NIIF: Las Normas Internacionales de Información Financiera –NIIF– son normas de
contabilidad emitidas por el International Accounting Standards Board –IASB– (Junta de
Normas Internacionales de Contabilidad). La Sigla NIIF es leída en inglés como International
Financial Reporting Standards –IFRS–.
3. Método: es una palabra que proviene del término griego methodos (“camino” o “vía”) y que
se refiere al medio utilizado para llegar a un fin.
4. Investigación: es un proceso intelectual y experimental que comprende un conjunto de
métodos aplicados de modo sistemático, con la finalidad de indagar sobre un asunto o tema,
así como de ampliar o desarrollar su conocimiento, sea este de interés científico, humanístico,
social o tecnológico.
5. Indagación: es el proceso de realizar averiguaciones detalladas e intensas, teóricas y/o
prácticas, para lograr descubrir alguna verdad.
6. Incurran: Con raíz etimológica en el vocablo latino incurrĕre, incurrir es un verbo que refiere
a cometer una falta o a caer en un fallo. El término también puede aludir a provocar un
sentimiento negativo.
7. Homogeneizar: Transformar en homogénea una cosa compuesta de elementos diversos o
hacer que cosas diversas tengan características homogéneas.
8. Subyacentes: Se trata de un adjetivo que refiere a aquello que subyace. El verbo subyacer, por
su parte, se vincula a permanecer oculto o debajo de alguna cosa.
9. Uniforme: del latín “uniformis” nació de la unión de dos vocablos latinos: “unis” que designa
algo único y “formis” con el significado de “forma” y de acuerdo a su etimología podemos
entonces afirmar que es lo que presenta una forma única.
10. Simplificada: se vincula a lograr que algo se vuelva más simple: es decir, menos complejo,
difícil o complicado. 
11. Revelaciones: el acto y el resultado de revelar (contar algo que era secreto, hacer visible lo
oculto, anticipar un hecho futuro).
12. Microempresas: Una micro empresa o microempresa es una empresa de tamaño pequeño. Su
definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en general, puede decirse que una
microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra
parte, el dueño de la microempresa suele trabajar en la misma.
 13. Formales: De acuerdo al contexto en el cual se lo utilice ostenta diversas significaciones. En
términos generales se dice que lo formal es aquello que forma parte de la forma o está en
estrecha relación a esta.
14. Informales: se utiliza para calificar a aquel o aquello que no respeta las formas (los modos,
las normas). Informal, por lo tanto, se vincula a lo irregular o a lo no convencional.
15. Convergencia: refiere al acto y el resultado de converger. Este verbo, a su vez, alude a
aquello que coincide en una misma posición o que tiende a unirse o a encontrarse con algo.
16. Activos: es un recurso con valor que alguien posee con la intención de que genere un
beneficio futuro (sea económico o no). En contabilidad, representa todos los bienes y derechos
de una empresa, adquiridos en el pasado y con los que esperan obtener beneficios futuros.
17. Empresas: es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un
beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva
puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos
marcados en su formación.
18. Comerciantes: es aquel que realiza, de manera habitual o permanente, actividades
mercantiles.
19. Implementación: hace referencia a la aplicación de una medida o a la puesta en marcha de
una iniciativa. Lo implementado, por lo tanto, está en funcionamiento o en vigencia.
20. Sanciones: es la aplicación de algún tipo de pena o castigo a un individuo ante determinado
comportamiento considerado inapropiado, peligroso o ilegal. 
21. Acarrea: Causar una cosa situaciones molestas o perjudiciales
22. Inadecuada: se emplea para aludir a aquello que no es adecuado. Lo adecuado, a su vez, es lo
apropiado o lo que se adapta a las necesidades de alguien o a los requisitos de un proyecto en
particular, entre otras posibilidades.
23. Repercusión: Se trata del acto y el resultado de repercutir. Este verbo, por su parte, puede
referirse a propagar, difundir, reflejar o rebotar.
24. Cuantitativa: es un adjetivo que está vinculado a la cantidad. Este concepto, por su parte,
hace referencia a una cuantía, una magnitud, una porción o un número de cosas.
25. Impacto:
Efecto producido en la opinión pública por un acontecimiento, unadisposición de la autoridad, 
una noticia, una catástrofe, etc.
26. Semiestructuradas: son datos que no se han organizado en un repositorio especializado,
como una base de datos, pero que, sin embargo, tienen información asociada, como metadatos,
que hace que sea más fácil de procesar que los datos sin procesar.
27. Cronograma: se utiliza en varios países latinoamericanos para mencionar a
un calendario de trabajo o de actividades.

IV. VALORACIÓN CRITICA (Conclusiones)

Del documento de investigación se puede concluir lo siguiente:

El poco conocimiento sobre el concepto de las NIIF por parte de los propietarios de las PYMES de
la zona céntrica de la ciudad de Florencia Caquetá, presenta un reto ya que que no todas las pequeñas
y medianas empresas se han ajustado a las nuevas reglamentaciones que se piden a nivel internacional
para su vida financiera.
 La inadecuada implementación de las NIIF puede llegar a incurrir en alguna sanción que podría
tener repercusiones en los propietarios de pequeñas y medianas empresas de la zona céntrica de la
ciudad.

La falta de asesoramiento de los propietarios para poder implementar las NIIF en sus empresas ha
hecho que la contabilidad de las mismas no sea la más correcta ni transparente. Por tanto, es
fundamental estar actualizados en la implementación de las nuevas normas que regirán la vida
comercial de las PYMES.

El desconocimiento de la ley que determina la implementación de las NIIF en las PYMES, ha

hecho que los propietarios hagan uso de las normas anteriores a las NIIF en sus empresas así
impidiendo el correcto funcionamiento de la contabilidad en ellas.

V. FUENTES (Bibliografía citada por el autor)

Barral Rivada, A. (2016). Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Obtenido de
http://www.ctcp.gov.co/_files/documents/DOC_CTCP_68QK3_192.pdf.

Botero, A. (2016). Obtenido de

http://190.242.62.234:8080/jspui/bitstream/11227/2164/1/IMPACTO%20DE%20LA
%20IMPLEMENTACION%20DE%20LAS%20NIIF%20EN%20LAS%20PYME.pdf.

Janica, F. (30 de Enero de 2015). Comunidad Contable. Obtenido de

http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/N/noti_20150130_las_py
me_colombianas_entran_en_la_era_niif_colombianizadas_tambien/noti_20150130
_las_pyme_colombianas_entran_en_la_era_niif_colombianizadas_tambien.asp.
Nombre,
apellidos; ID
y NRC Laura Camila Mahecha Parrado
de quien ID 754549
elaboró este NRC 6562
RAE

Fecha en
que se 03 de noviembre de 2020
elaboró este
RAE
 Mapa mental

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

VICERRECTORIA REGIONAL ORINOQUÍA
UNIMINUTO

RESUMEN ANALITICO ESPECIALIZADO

RAE

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Título del LA INNOVACIÓN COMO ESTRATEGIA DE GESTIÓN
texto EMPRESARIAL AL SERVICIO DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA DEL NORTE DE SANTANDER
Nombres y
Apellidos del Claudia Milena Pérez
Autor
Año de la
publicación y Mayo del 2017
editorial
Tipo de
texto Artículo Científico
Ubicación
o enlace del https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/6472
documento
VI. RESUMEN
Es un proyecto realizado por el grupo de investigación GIDTI, Semillero Reinnova de la
Corporación Universitaria Minuto de Dios - CR Cúcuta, el cual se basa en la innovación
empresarial de las Pymes del departamento de Norte de Santander, en este proyecto se tiene
como objetivo principal el potenciar la gestión empresarial entorno a la innovación de las
empresas de la región, para que así mismo los pequeños y microempresarios puedan sacar el
máximo provecho a las condiciones que les brinda la región por su característica de área
fronteriza. Por otro lado, su metodología es lograr definir elementos claves de éxito de la
capacidad innovadora en el quehacer empresarial, donde se incluyen aspectos gerenciales,
técnicos, organizacionales y culturales.

Por tanto, al identificar las premisas de éxito de cada elemento como la actitud innovadora,
las actividades innovadoras y vínculos con el entorno, tomo como base fundamental la
innovación como una herramienta de cambio y fortalecimiento de la competitividad a nivel de
desarrollo de un territorio. De la misma manera, se evalúa el cómo afecta una cultura
económica facilista, dependiente del contrabando y soportada en un comercio al por mayor, por
menor y de servicios, lo cual entorpece de mayor manera de los avances de las nuevas
tendencias comerciales que afectan la economía a nivel regional e internacional.

Finalmente, el gran impacto de la economía radica en el rompimiento de las relaciones

económicas y comerciales entre los dos países Colombia y Venezuela, generadas por el cierre
de la frontera por problemas de conflicto propios del vecino país. En este sentido, es
importante para la industria del departamento de Cúcuta asumir nuevos retos que transformen
la realidad del sector en aras de fortalecer el desarrollo económico del territorio, abriendo
nuevas posibilidades para las microempresas que en el caso de Norte de Santander son el 96%
del total de empresas activas.

VII. EJES TEMÁTICOS

1. Modelo de gestión de la Innovación empresarial

Busca motivar y orientar la práctica de una cultura de innovación empresarial a través del
fortalecimiento de las capacidades para crear e innovar de las micro y pequeñas empresas
principalmente, aprovechando los recursos con los que se cuenta y fomentando el liderazgo de
socios, gerentes y el compromiso y formación de los trabajadores como principales motores de
la gestión del cambio y del seguimiento, mantenimiento y mejora continua del modelo.

La capacidad de innovación empresarial entre otros elementos permite la administración

efectiva del conjunto de claves de éxito internos de la empresa y externos de relacionamiento
con otras organizaciones que aportan al mejoramiento productivo, soportados en la gestión de
ideas e innovación, que permiten afrontar retos y cambios organizacionales continuamente y
fortalecen las ventajas competitivas empresariales para mayor aprovechamiento de las
oportunidades que ofrece el mercado.

2. Actitud innovadora
 La primera variable que comprende el estudio de la capacidad innovadora en las empresas,
es la actitud innovadora. Una actitud empresarial soportada en el liderazgo de los propietarios,
directivos y trabajadores para afrontar los cambios y retos del mercado para aprovechar los
avances tecnológicos en mejora de la actividad empresarial. Este liderazgo innovador, se
fortalece en la medida que se avanza en conocimiento y experiencia, se fomentan hábitos para
asumir cambios y riesgos, se definen claramente mecanismos procedimentales para el
desarrollo de la innovación y se asignen recursos, que motiven y favorezcan la promoción y
práctica de una cultura innovadora en el quehacer empresarial, obteniendo como resultado una
constante generación de valor diferenciador al interior de la empresa, en su relacionamiento
con el entorno y en los productos (bienes o servicios) que oferta.

3. Actividades innovadoras

La segunda variable teórica que permitirá medir la capacidad innovadora del actuar
empresarial es precisamente las actividades innovadoras que pueden abarcar todas las áreas de
la empresa, de manera individual o integral buscando la consolidación de nuevas actividades
no incluidas en la investigación y desarrollo experimental como es el caso de las fases
posteriores de desarrollo para la preproducción, la producción y distribución, las actividades de
desarrollo que presentan un menor grado de novedad, las actividades de apoyo, como la
formación y la preparación del mercado para las innovaciones de producto, así como el
desarrollo y la aplicación de nuevos métodos de comercialización u organización (OCDE,
2006, p.104).

Así, dentro del conjunto de las actividades innovadoras, se distinguen según la OCDE
(2006) cuatro tipos de innovaciones: de producto, de proceso, de mercadotecnia y de
organización.

- Actividad innovadora de producto

- Actividades innovadoras de proceso
- Innovaciones de mercadeo
- Innovaciones de organización

4. Vínculos con el entorno

La tercera variable teórica considerada para la medición de capacidad de innovación

empresarial, es la de vínculos con el entorno. Toda empresa requiere de relaciones con el
entorno para innovar en su trabajo interno, ya que puede aprovechar oportunidades de
intercambios de información de nuevas tendencias del mercado objetivo, de tecnología y de
otros aspectos de interés que generen conocimiento actualizado, además de propiciar alianzas
con entidades de apoyo públicas u organizaciones privadas que le permitan contar con mayores
recursos y optimizar los recursos con los que cuenta

VIII. VOCABULARIO
1. Innovación: La innovación es un proceso que modifica elementos, ideas o protocolos
ya existentes, mejorándolos o creando nuevos que impacten de manera favorable en el
mercado. 
2. Contrabando: El contrabando es el ingreso de mercancías a un país sin pagar
los impuestos respectivos o sin seguir la regulación correspondiente.
3. Rezago: es un término que puede utilizarse para nombrar un retraso o un aplazamiento.
4. Abarcamiento: Todo aquello que se puede contener, aguantar, dominar o sujetar.
5. OCDE: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico es un
Organismo Internacional de carácter intergubernamental del que forman parte 37 países
miembros.
6. Gestión: Gestión es la acción y el efecto de gestionar y administrar. De una forma más
específica, una gestión es una diligencia, entendida como un trámite necesario para
conseguir algo o resolver un asunto, habitualmente de carácter administrativo o que
conlleva documentación.
7. Cualificación: Este verbo a su vez, puede aludir a otorgar ciertas cualidades a algo o
alguien; a brindar formación; o a detallar modos, características o condiciones.
8. Necesidades: es una carencia o escasez de algo que se considera imprescindible.
9. Arqueo: El término arqueo hace referencia al análisis, recuento y comprobación de los
bienes y dinero pertenecientes a una persona o entidad, con el objeto de comprobar si se
ha contabilizado todo el efectivo recibido y si el saldo que arroja esta cuenta
corresponde con lo que se encuentra físicamente en caja en dinero efectivo, cheques o
vales.
10. PHVA: (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar). A este ciclo se le conoce tanto por el
PHVA como por ciclo Deming debido a su autor, se trata de un ciclo dinámico que se
puede emplear en procesos y proyectos de las organizaciones. 
11. Escala de Likert: es una herramienta de medición que, a diferencia de preguntas
dicotómicas con respuesta sí/no, nos permite medir actitudes y conocer el grado de
conformidad del encuestado con cualquier afirmación que le propongamos.
12. Variables: es un símbolo que permite identificar a un elemento no especificado dentro
de un determinado grupo. 
13. Endógeno: se emplea para nombrar a aquello que surge en el interior de algo o como
consecuencia de motivos internos. 
14. Mercadotecnia: se define como la serie de actividades al interior de un conjunto de
procesos en los que se identifica necesidades y deseos latentes de un público que se
determina según factores como: la edad, el sexo, el entorno socio-económico, las
características psicológicas, las costumbres culturales, entre otros. Así, el objetivo es
satisfacerlos de forma más adecuada y que beneficie tanto al público como a una
empresa o marca.
15. Globalización: es un proceso económico, tecnológico, político, social y cultural a
escala mundial que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los
distintos países del mundo, uniendo sus mercados sociales a través de una serie de
transformaciones sociales y políticas que les brindan un carácter global
16. Enfoque cuantitativo: La investigación cuantitativa, conocida también como
metodología cuantitativa, es un modelo de investigación basado en el paradigma
positivista, cuyo propósito es hallar leyes generales que expliquen la naturaleza de su
objeto de estudio a partir de la observación, la comprobación y la experiencia. Esto es,
a partir del análisis de resultados experimentales que arrojan representaciones
 numéricas o estadísticas verificables.

17. VALORACIÓN CRITICA (Conclusiones)

De la investigación se puede concluir lo siguiente:

Los empresarios de Norte de Santander, requieren conocer y entender que la innovación en

la empresa, empieza por el interés y el querer asumir cambios requeridos por la globalización y
las nuevas tendencias del mercado, no solo significa grandes inversiones tecnológicas sino que
tiene mucho que ver con la formación integral y la gestión de ideas creativas, que surjan de la
experiencia empresarial y la búsqueda constante de la satisfacción del mercado.

La innovación en la organización solo es posible si se hace cultura en el quehacer

empresarial, parte del cambiar la forma de pensar y hacer las cosas en función de la mejora
continua. Puede empezarse con pequeñas inversiones, esto realmente hace que se encienda la
generación de nuevas ideas y se puedan ir produciendo algunas experiencias, iniciando el
trabajo y práctica real entorno a la innovación empresarial.

La innovación empresarial debe ser conocida y aplicada por los micros y pequeños
empresarios para sostenerse en los mercados globalizados y competitivos, que marquen
diferencia y competitividad en la gestión de nuevas ideas permanentemente.

Al articular el Estado Empresa-Universidad para la definición conjunta de acciones futuras

de fortalecimiento, continuidad del proceso de formación, apoyo a la productividad, el logro de
alianzas y redes claves generará la sostenibilidad y el crecimiento en el mercado.
18. FUENTES (Bibliografía citada por el autor)
Ángel, B. La gestión de la innovación en las grandes empresas. Revista On Line Lupa
Empresarial, 11. Recuperado de
http://www.ceipa.edu.co/lupa/index.php/lupa/article/view/107/208.

Cámara de Comercio de Cúcuta, (2016). Compite 360 información empresarial de

Colombia. Recuperado de http://www.compite360.com.

Comisión económica para América Latina y el Caribe - CEPAL (2014). Política de

innovación para América Latina. Santiago, Chile: Naciones Unidas.

Organización de cooperación y desarrollo económicos - OCDE (2006). Manual de Oslo.

Guía para la recogida e interpretación de datos sobre innovación. 3a Edición. Grupo Tragsa.

Sánchez, M., Cervantes, V., y Peralta, P. (2016). Gestión de la Innovación en pequeñas y

medianas empresas de Barranquilla – Colombia. Revista de Ciencias Sociales (RCS), 22, 2.
p.80.

Nombre, Yeimi Yadidza Martinez Torres

apellidos; ID ID 754919
y NRC de NRC 6562
quien elaboró
este RAE

Fecha en
que se elaboró 6 de noviembre de 2020
este RAE
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