Alicia Reyes Tarea 5..
Alicia Reyes Tarea 5..
Alicia Reyes Tarea 5..
Alicia Reyes
Estadística Aplicada
Instituto IACC
Años de estudio
Edad
12 13 14 15
20 - 25 4 2 1 2
25 - 30 5 1 3 3
30 - 35 2 1 2 1
Años de estudio
Edad
12 13 14 15 Total X
20 - 25 4 2 1 2 9
25 - 30 5 1 3 3 12
30 - 35 2 1 2 1 6
Total Y 11 4 6 6 27
Edad f Mc Mc*f
20 - 25 1 22,5 22,5
25 - 30 3 27,5 82,5
30 - 35 2 32,5 65
6 170 28,333
c) ¿Cuál es la cantidad de años de estudios promedio para quienes tienen a lo más 30 años?
Para los que tienen a lo mas 30 años, el promedio de años de estudios es de 13
Para los que tienen a lo mas 30 años, el promedio de años de estudios es de 13.
d) ¿Qué grupo de trabajadores presenta la edad más homogénea: los que tienen 12 años de
estudio o 15 años de estudio?
12 años de estudios
Edad X Mc 12 Mc*f Mc2 MC2*F
20 - 25 22,5 4 90 506,25 2025
25 - 30 27,5 5 137,5 756,25 3781,25
30 - 35 32,5 2 65 1056,25 2112,5
11 292,5 7918,75
26,590909
Pomedio 1
12,809917
Varianza 4
3,5790944
Desv. Est 9
0,1345984 13,459842
Coef. Var 3 5
15 años de estudios
Edad X Mc 15 Mc*f Mc2 MC2*F
20 - 25 22,5 2 45 506,25 1012,5
25 - 30 27,5 3 82,5 756,25 2268,75
30 - 35 32,5 1 32,5 1056,25 1056,25
6 160 4337,5
26,666666
Pomedio 7
11,805555
Varianza 6
3,4359213
Desv. Est 5
0,1288470 12,884705
Coef. Var 5 1
El grupo de trabajadores que presenta la edad más homogénea, es el grupo de los 15 años de
estudios
2) En esa misma empresa del norte, a los trabajadores se les realizó una prueba para poder
determinar el orden jerárquico y así obtener un mejor sueldo, los datos son:
N° de Puntaje Obtenido
preguntas 1,0 - 3,0 3,0 - 5,0 5,0 - 7,0
20 - 25 5 15 16
25 - 30 23 12 15
30 - 35 19 5 7
N° de Puntaje Obtenido
preguntas 1,0 - 3,0 3,0 - 5,0 5,0 - 7,0 Total Mc (Pregutas) Mc (puntaje)
20 - 25 5/225 15/1350 16/2160 36 22,5 2
25 - 30 23/1265 12/1320 15/2475 50 27,5 4
30 - 35 19/1235 5/650 7/1365 31 32,5 6
Total 47 32 38 117
N° de preguntas fi Mc Mc*fi
20 - 25 36 22,5 810
25 - 30 50 27,5 1375
30 - 35 31 32,5 1007,5
117 3192,5
N° de preguntas fi Mc Mc*fi
1,0 - 3,0 47 2 94
3,0 - 5,0 32 4 128
5,0 - 7,0 38 6 228
117 450
(225+1350+2160+1265+1320+2475+1235+650+1365)/117 = 102,948718
Sxy= 102,9487178-(27,2863248*3,8761538)= -1,9989853818705
Tenemos una covarianza de un -1,998 lo cual nos indica que la relacion es inversa.
27,286324
Pomedio 8
14,270582
Varianza 2
3,7776424
Desv. Est 2
0,1384445
Coef. Var 3 13,844453
3,8461538
Pomedio 5
2,8823142
Varianza 7
1,6977379
Desv. Est 9
0,4414118 44,141187
Coef. Var 8 6
El resultado nos indica que existe una relacion lineal, entre el número de preguntas con el
puntaje obtenido, con una pendiente negativa.
3) Continuando con la empresa del norte, el departamento de bienestar está realizando estudios
médicos, por lo que consideró a 9 trabajadores, preguntándoles su estatura (cm) y peso (kg):
El jefe de RR.HH. Plantea que a mayor altura, menor es el peso de los trabajadores, ¿usted está
de acuerdo? Justifique su respuesta.
Altura 164 157 190 161 174 172 169 179 166
Peso 52 62 78 64 68 62 56 86 70
Covarianz 63,012345
a 7
No estoy de acuerdo con lo que plantea el jefe de RR.HH, ya que los resultados, arrojan una
Covarianza de 63,0123457. Por lo tanto esto nos indica, que existe una relación directa, entre la
altura y el peso, esto quiere decir que, a más altura, mayor peso.
Bibliografía
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bibliográfica.]
Ejemplos de un artículo:
Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
Business, 6(2), 273-279.
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Ejemplos de un texto:
McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. The McGraw-Hill Companies.