Carta de Validacion
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CARTA Nº 01-2014
Presente:
Es grato dirigirme a Usted para expresarle mi cordial saludo y a la vez manifestarle que en la Escuela
de Postgrado de la UCV DE TTRUJILLO, me encuentro desarrollando la investigación: “EL
MONITOREO DEL DIRECTOR Y DESEMPEÑO DOCENTE DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS DE LA CIUDAD DE JULI 2014”, para lo cual ha sido necesario la elaboración y
construcción del instrumento de investigación, que pretende estudiar de manera científica y
responder a las interrogantes de esta investigación.
Atentamente.
Muy Deficiente (MD) 01-05 Deficiente (D) 06 – 10 Regular (R) 11-14 Buena (B) 15-17 Muy buena (MB)
18-20
INDICADORES DE CRITERIOS DE MD D R B MB
EVALUACIÓN DEL
INSTRUMENTO EVALUACION 01-05 06-10 11-14 15-17 18-20
1 2 3 4 5
1.-CLARIDAD Está formulada con lenguaje apropiado.
2.-OBJETIVIDAD Está expresado en conductas observadas.
3.-ACTUALIDAD Adecuado al avance de la ciencia y la
tecnología.
4.-ORGANIZACIÓN Existe una organización lógica.
5.-SUFICIENCIA Comprende los aspectos en cantidad y
calidad
6.- Adecuado para valorar los aspectos de las
INTENCIONALIDA estrategias del nuevo enfoque de la
D educación educacional
7.-CONSISTENCIA Basado en aspectos teóricos científicos de la
Educación Tecnológica.
8.-COHERENCIA Entre las variables, indicadores y las
dimensiones.
9.-METODOLOGÍA La estrategia responde al propósito del
diagnóstico.
10.-CONVENIENCIA Adecuando para resolver el problema.
11.- Genera nuevas pautas para construir una
PLAUSABILIDAD teoría.
PROMEDIO DE VALORACIÓN CUANTITATIVA
III. OPINION:.............................................................................................................................
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