La higiene industrial estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo para identificar, evaluar y controlar contaminantes laborales y prevenir daños a la salud, mientras que la medicina del trabajo se enfoca en estudiar y prevenir enfermedades y accidentes laborales. La ergonomía analiza las interacciones entre humanos, máquinas y ambiente de trabajo.
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La higiene industrial estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo para identificar, evaluar y controlar contaminantes laborales y prevenir daños a la salud, mientras que la medicina del trabajo se enfoca en estudiar y prevenir enfermedades y accidentes laborales. La ergonomía analiza las interacciones entre humanos, máquinas y ambiente de trabajo.
La higiene industrial estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo para identificar, evaluar y controlar contaminantes laborales y prevenir daños a la salud, mientras que la medicina del trabajo se enfoca en estudiar y prevenir enfermedades y accidentes laborales. La ergonomía analiza las interacciones entre humanos, máquinas y ambiente de trabajo.
La higiene industrial estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo para identificar, evaluar y controlar contaminantes laborales y prevenir daños a la salud, mientras que la medicina del trabajo se enfoca en estudiar y prevenir enfermedades y accidentes laborales. La ergonomía analiza las interacciones entre humanos, máquinas y ambiente de trabajo.
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CARACTERISTICAS
Disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio
ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los HIGIENE INDUSTRIAL contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la salud. Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales.
Especialidad médica que se dedica al estudio de las
enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de MEDICINA DEL TRABAJO prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias..
Se define como interacciones entre humanos y los elementos de
DISCIPLINAS DE LA SST un sistema. Sus características son fisiológicas, físicas, psicológicas y socioculturales. Sus factores más conocidos son el ERGONOMIA hombre, las máquinas y el ambiente. Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional
La Seguridad y Salud en el Trabajo- SST, se define como “la
ciencia de la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos derivados del lugar de trabajo o que se producen en el lugar de trabajo SEGURIDAD LABORAL
Tradicionalmente, el rol del psicólogo laboral y de RR Desarrolla
tareas de análisis y optimización del rendimiento laboral. Realiza tareas de gestión y formación de equipos. Asesora sobre la estructura organizativa de una institución. PSICOLOGIA LABORAL