CANAPRO Reglamento de Crédito
CANAPRO Reglamento de Crédito
CANAPRO Reglamento de Crédito
ACUERDO No. 80
26 JUNIO DE 2009
CONSIDERANDO:
ACUERDA:
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
ARTICULO 1. Las disposiciones aquí contenidas son de estricto cumplimiento en todas
las dependencias de CANAPRO, las modificaciones que se requieran serán efectuadas
única y exclusivamente por el Consejo de Administración.
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Las excepciones a las normas establecidas en el Reglamento de Crédito solo podrán
ser aprobadas por el Consejo de Administración de CANAPRO, así como la
coordinación general, interpretación y consultas que se generen con ocasión de la
aplicación del mismo.
Este Reglamento tiene como objetivo fundamental fijar las políticas y normas
establecidas para el otorgamiento del crédito en CANAPRO, buscando la prestación de
un servicio que garantice la adecuada colocación de los recursos.
El servicio de crédito debe estar acorde con las necesidades del Asociado, de
manera que preste un servicio eficiente y oportuno. El crédito deberá propender por
el sostenimiento de tasas activas razonables dentro del mercado financiero.
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CAPITULO II
NORMAS DEL CREDITO
PARÁGRAFO 1. Para todos los casos se tomarán como base el estado de cuenta del
último día hábil del mes inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud de crédito.
Son los diferentes destinos operaciones de crédito, hacia los cuales se irrigarán las
fuentes de recursos obtenidos por la Cooperativa, para el cual se establecen las
siguientes líneas de crédito:
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LINEA DE CONSUMO (Crédito ordinario, extraordinario, bienestar y educativo)
LINEA DE MICROEMPRESA (Micro crédito)
LINEA COMERCIAL
LINEA DE VIVIENDA (Crédito Hipotecario)
Son los destinos económicos hacia los cuales se canalizarán las líneas de crédito. Se
destinarán recursos para cubrir las necesidades de los asociados financiando
actividades de consumo, producción, vivienda y actividades comerciales en el marco de
las normas legales y del presente reglamento.
ARTICULO 9. PROMEDIOS
Son la base o relación entre los aportes de capital que posea el solicitante, para
otorgarle el cupo de crédito, normalmente dentro de las características a tener en
cuenta para establecer la relación o reciprocidad se contemplan: antigüedad o tiempo
de vinculación y monto de los aportes.
A CAPITAL
En todas las líneas de crédito la amortización se hará gradual, el plazo dependerá de la
capacidad de pago del Asociado, el monto y la actividad financiable, su determinación
queda bajo la facultad del organismo que imparta la aprobación.
INTERESES CORRIENTES
Los créditos otorgados por CANAPRO, causarán intereses corrientes, los cuales serán
diferenciales de acuerdo con las líneas de crédito, tal como se indica en cada una de las
modalidades que se tratan en el Capítulo 6 de este reglamento.
El parámetro para definir la tasa de interés será el margen de intermediación entre los
costos financieros, gastos administrativos e ingresos operacionales, previendo
contingencias de cartera y algunos puntos como excedentes.
La tasa de interés corriente se debe actualizar de manera regular teniendo como punto
de comparación las tasas activas de entidades financieras Cooperativas vigiladas por la
Superintendencia Bancaria.
INTERESES DE MORA
Son los intereses a cobrar por obligaciones vencidas, la tasa no debe superar el doble
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de los intereses corrientes pactados, sin exceder la tasa vigente de interés de usura que
certifique periódicamente la Superintendencia Bancaria.
Fíjense los siguientes requisitos mínimos para acceder al otorgamiento de créditos por
parte de CANAPRO.
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Para el establecimiento de los montos del crédito se tomará como base la capacidad
económica y respaldo del solicitante, así como el estado de liquidez de la Cooperativa.
-PAGARES Y LIBRANZA
Este instrumento de pago se origina cuando el empleado ordena a su patrono que del
salario que devenga, se le descuente una determinada suma de dinero. Además del
descuento del sueldo, el deudor debe comprometer sus prestaciones sociales para que
en caso de retiro de la empresa, el saldo pendiente de pago pueda cargarse a dichas
prestaciones.
-PIGNORACIÓN DE DESCUENTOS
Funciona exclusivamente con personas jurídicas y consiste en la autorización que
da a la empresa de quien recibe los descuentos para que en caso de incumplimiento
en el pago del crédito otorgado, se entreguen estos descuentos directamente a la
Cooperativa hasta finalizar la obligación. Su cubrimiento mínimo debe ser del ciento
treinta por ciento (130%) del valor del crédito a colocar.
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ARTICULO 16. GARANTIAS REALES
-HIPOTECAS
Se conforma cuando se constituye un gravamen sobre un bien inmueble, elevado a
categoría de escritura pública; el gravamen garantiza las deudas a cargo de una
persona natural o jurídica y a favor de CANAPRO.
La hipoteca se debe constituir por un mínimo de ciento treinta por ciento (130%) sobre
el valor del préstamo y se recomienda que sea preferentemente “abierta”, para que
pueda cubrir préstamos posteriores.
-PRENDA
Se constituyen sobre activos muebles como vehículos, maquinaria y equipo.
Normalmente la prenda se constituye sin tenencia y el valor debe ser del ciento treinta
por ciento (130%) sobre el monto del crédito a otorgar. El valor comercial del activo
estará dado por el cubrimiento que otorgue la póliza de seguros.
GARANTIA PERSONAL
Nomina Hasta 100 SMMLV
Ventanilla Hasta 75 SMMLV
EL COMITÉ DE CREDITO
Aprobará créditos cuyos montos sean mayores a cincuenta (50) Salarios Mínimos
mensuales legales vigentes y hasta ciento (100) Salarios Mínimos mensuales legales
vigentes.
JEFE DE CREDITOS
El jefe de créditos está facultado para otorgar créditos de hasta cincuenta (50) Salarios
Mínimos mensuales legales vigentes.
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Aprobará todas las solicitudes de créditos presentados por los funcionarios que
pertenezcan a los órganos de Administración y todas aquellas que salgan de las
atribuciones de los demás estamentos. Estudiará y evaluará créditos especiales o
excepciones a las contempladas en este Reglamento, decidirá además sobre los
créditos cuyos solicitantes tengan vínculos de afinidad y consaguinidad con el
estamento que aprueba; el vínculo se establece a continuación:
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PARÁGRAFO 1. El Consejo de Administración ejercerá estas atribuciones cuando el
monto del crédito supere los cien (100) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes.
Determina el tiempo (días) que tiene el beneficiario del crédito para legalizar el
desembolso de los recursos.
El plazo se establece en cinco (5) días calendario para los créditos cuya garantía sea
personal, para el caso de la garantía real se toma un plazo de sesenta (60) días a partir
de la fecha de aprobación.
ARTICULO 20.
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a. Para créditos por ventanilla de Doce (12) Salarios Mínimos Legales Mensuales
Vigentes y hasta treinta (30) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes, curso
básico de Cooperativismo (nivel I).
b. Para créditos con monto superior de treinta (30) Salarios Mínimos Legales
Mensuales Vigentes y hasta cincuenta (50) Salarios Mínimos Legales Mensuales
Vigentes, curso básico de Cooperativismo (nivel I ) y curso de dirección y
administración Cooperativa (nivel II).
c. Para créditos con monto superior de cincuenta (50) Salarios Mínimos Legales
Mensuales Vigentes, cursos de (nivel I, II, III). Aspectos técnicos de gestión empresarial
Cooperativa.
Todos los créditos sometidos a estudio, deben contener conceptos amplios y objetivos
que involucren los siguientes aspectos:
a. Que la solicitud de prórroga haya sido presentada por lo menos dos (2) días
antes del vencimiento del plazo. Con exposición de las causas que obligaren a
presentarla.
b. Que haya satisfecho puntualmente el pago de las cuotas y sus correspondientes
intereses.
c. Que las garantías continúen siendo suficientes para asegurar el pago de la
obligación.
d. Otros requisitos a juicio del Jefe de Cartera o del Gerente.
Queda facultado el Gerente para conceder prórrogas que a su juicio sean necesarias y
se consideran únicamente por el valor de una cuota mensual que no implica la
ampliación del plazo del vencimiento total de la obligación.
En todo caso, las reestructuraciones deben ser un recurso excepcional para regular el
comportamiento de la cartera de créditos; no pueden convertirse en una práctica
generalizada y se efectuarán de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos
legales vigentes. Tiene las siguientes características:
CAPITULO IV
Para tal efecto, todos los créditos aprobados en las diferentes modalidades estarán
amparados por una póliza de seguro de vida a favor de CANAPRO, con igual vigencia a
la del crédito, cuya prima se cobrará de acuerdo con el monto y el plazo del crédito y
según lo acordado con la Compañía de Seguros.
CAPITULO VI
CONDICIONES DE CREDITO
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CREDITO ORDINARIO
OBJETIVO
El objetivo de este crédito es proporcionar al solicitante recursos para ser otorgados
mediante préstamos que se consideran a corto y mediano plazo.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la Cooperativa es tener como mínimo el pago de tres (3)
cuotas mensuales de aportes.
• MONTOS Y PLAZOS Por Nómina, hasta cinco (6) veces, a un plazo máximo de ciento
veinte (120) meses .
Por Ventanilla, hasta tres (3) veces, a un plazo máximo de sesenta (60) meses.
• INTERESES
La tasa de interés la fijará el Consejo de Administración, teniendo como base las tasas
activas en Entidades Cooperativas vigiladas por la Superintendencia Financiera.
• AMORTIZACIÓN
Se establece el sistema de cuota mensual fija con aplicación gradual a capital e
intereses al saldo pendiente de la obligación.
GARANTIA
• Créditos por nómina y hasta treinta y uno (29) salarios mínimos mensuales
legales vigentes, se garantizarán con Pagaré y/o libranza.
• Créditos por nómina superiores a treinta y uno (29) salarios mínimos mensuales
legales vigentes y hasta sesenta y seis (61) salarios mínimos mensuales legales
vigentes se garantizarán con pagaré y/o libranza y un codeudor solidario
• Créditos por nómina superiores a sesenta y seis (61) salarios mínimos
mensuales legales vigentes y hasta cien (100) salarios mínimos mensuales
legales vigentes se garantizarán con Pagaré y/o libranza y dos (2) codeudores
solidarios
• Créditos superiores a cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes,
se garantizarán con Pagaré y/o Libranza, dos (2) codeudores solidarios y
garantía real.
• Créditos por ventanilla y hasta ocho punto uno (8.1) salarios mínimos mensuales
legales vigentes, se garantizará con pagaré y/o libranza y un codeudor oficial
solidario.
• Créditos superiores a ocho punto uno (8.1) salarios mínimos mensuales legales
vigentes y hasta sesenta y ocho punto (68.5) salarios mínimos mensuales
legales vigentes se garantizarán con pagaré y/o libranza y dos (2) codeudores
solidarios del sector oficial
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• Créditos por ventanilla superiores a sesenta y cinco (68.5) salarios mínimos
mensuales legales vigentes, se garantizarán con pagaré y/o libranza, dos (2)
codeudores solidarios y garantía real.
PARÁGRAFO 2º.: Cuando el crédito no supere los cien (100) smmlv, los codeudores,
en un momento dado pueden ser sustituidos por una garantía real suficiente que cubra
por lo menos el ciento treinta (130%) del valor del crédito.
CREDITO EXTRAORDINARIO
OBJETIVO
Este crédito tiene como objetivo cubrir las necesidades de dinero del asociado a corto
plazo.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la Cooperativa es tener como mínimo el pago de tres (3)
cuotas mensuales de aportes.
• RELACION Y PLAZOS -Para créditos por nómina hasta seis (6) veces los aportes
y un monto de hasta doce punto uno (12.1) salarios mínimos mensuales legales
vigentes, hasta veinticuatro (24) meses, sin codeudor.
-Para créditos por ventanilla hasta tres (3) veces los aportes y un monto de hasta
ocho punto uno (8.1) salarios mínimos mensuales legales vigentes, hasta diez (10)
meses con 1 codeudor.
• INTERESES
La tasa de interés la fijará el Consejo de Administración, teniendo como base las tasas
activas en entidades Cooperativas vigiladas por la Superintendencia Financiera.
• AMORTIZACIÓN
Se establece el sistema de pago de cuotas iguales, con aplicación directa a capital e
intereses.
• GARANTIA
a) Crédito por nómina y hasta doce punto uno (12.1) salarios mínimos mensuales
legales vigentes, se exigirá Pagaré y Libranza.
b) Créditos por ventanilla por un monto superior a los aportes del asociado, se
garantizarán con Pagaré, Libranza y un deudor solidario.
CREDITO EDUCATIVO
OBJETIVOS
El crédito para educación es un servicio financiero y social, mediante el cual se
otorga al asociado, (Núcleo familiar: cónyuge o compañero(a) permanente, padres
e hijos), hasta el 100% del valor de la matricula para cada periodo académico en
programas de educación superior formal (pregrado, postgrado) en Colombia y en el
Exterior. Además debe estar realizando aportes al fondo mutual puntualmente.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la Cooperativa, es tener como mínimo tres (3) meses
de antigüedad.
• INTERESES
12% anual.
• AMORTIZACIÓN
• RELACION Y PLAZOS
Para créditos por nómina y ventanilla hasta seis (6) veces los aportes a un plazo de
60 meses.
• GARANTIA
b) Créditos por ventanilla por un monto superior a los aportes del asociado, se
garantizarán con Pagaré, Libranza o codeudor.
anexar fotocopia orden de matricula y registro civil, extrajuicio etc., el cheque se gira
al centro educativo y Compromiso de pago oportuno.
• NOTA: si paga solamente intereses la forma pago será por ventanilla con
los codeudores respectivos dependiendo el monto; si el crédito es por
nomina la cuota debe incluir capital e intereses diferido máximo a 60
meses.
CREDITO DE BIENESTAR
OBJETIVO
Fidelizar al asociado dándole la oportunidad de obtener un crédito a bajo costo y
lograr así su permanencia en la cooperativa.
• RELACION: 100%
• INTERESES: La tasa de interés por nomina es del 6% anual y ventanilla del 8
% anual
TARJETA MERCANAPRO
OBJETIVOS
Este crédito tiene como objetivo permitir a los asociados adquirir bienes y servicios en
MERCANAPRO y otros entes que tengan convenio con la entidad.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la cooperativa es tener como mínimo el pago de tres
(3) cuotas mensuales como aportes sociales.
• INTERESES
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La tasa de interés la fijará el Consejo de Administración, teniendo como base las tasas
activas en entidades Cooperativas vigiladas por la Superintendencia Financiera.
• AMORTIZACIONS
Establece el pago de cuotas iguales, con aplicación directa a capital e intereses.
• MONTOS
Se establece un monto máximo para esta línea de crédito hasta seis punto cinco (6.5)
salarios mínimos mensuales legales vigentes.
• PLAZO
El plazo para esta línea será máximo de treinta y seis (36) meses.
• GARANTIA
Este crédito estará respaldado por un Pagaré firmado por el deudor, si es docente
oficial.
Los asociados no vinculados al sector oficial deberán tener deudor solidario
vinculado al sector oficial y afiliado a CANAPRO.
Garantía: pagare firmado en blanco para ambos casos.
ARTICULO 27.
LINEA VIVIENDA
Se entiende como crédito para Vivienda la operación activa de crédito amparada con
garantía hipotecaria, otorgada a personas naturales, destinada a la adquisición de
vivienda nueva o usada, a la construcción de vivienda individual, a la sucesión de
acreedor por cesión del crédito. Para el otorgamiento de estas operaciones se
observará lo previsto en la Ley 546 de 1999 y sus normas reglamentarias.
OBJETIVO
Otorgar al afiliado crédito de destinación específica para compra, construcción de
vivienda individual o liberación de gravamen hipotecario.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la Cooperativa es tener como mínimo una vinculación
de tres (3) meses para recibir el beneficio de esta línea de crédito.
• RELACION
Se debe tener una reciprocidad de aportes de uno (1) a diez (10), para créditos por
ventanilla o por nómina.
• INTERESES
La tasa de interés la fijará el Consejo de Administración, teniendo como base lo previsto
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en la Ley de vivienda vigente.
• AMORTIZACIÓN
Se establece el sistema de cuota única fija con aplicación directa a capital e intereses
sobre el saldo del crédito.
• MONTOS
El monto mínimo de esta línea de crédito será de diez (10) salarios mínimos mensuales
legales vigentes y un máximo de ciento veinte (120) salarios mínimos mensuales
legales vigentes.
• GARANTIAS
Este crédito se garantizará así:
Créditos superiores a setenta y cinco (75) salarios mínimos mensuales legales
vigentes, por ventanilla con garantía real y cien (100) salarios mínimos mensuales
legales vigentes, por nómina con garantía real y hasta ciento veinticinco (125) salarios
mínimos mensuales legales vigentes, Pagaré, Libranza, dos deudores solidarios e
Hipoteca en primer grado del bien del deudor principal.
OBJETIVO
Crédito de largo plazo, sobre el cual se establece la cláusula de hipoteca a favor de
CANAPRO.
El crédito otorgado al 70 % del avaluó comercial realizado por empresa avalada por
la lonja de propiedad raíz.
• MONTOS Y PLAZOS
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Por Nómina, hasta siete (7) veces, a un plazo máximo de cinto veinte (120)
meses, Por Ventanilla, hasta (6) veces, a un plazo máximo de 120 meses.
PARAGRAFO 1º: En todo caso la garantía hipotecaria será constituida abierta para
facilitar las operaciones de crédito con los asociados, como también para evitar
mayores costos por el otorgamiento de hipoteca sucesivas.
El desembolso de este crédito se hará directamente a nombre del vendedor del bien,
según contrato de compraventa o certificación del ente acreedor.
• OBJETIVO
Otorgar al afiliado crédito de destinación específica para la organización y/o desarrollo
de proyectos de microempresa de socios afiliados a la Cooperativa, promovidos por
CANAPRO.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la Cooperativa es tener como mínimo una vinculación
de tres (3) meses para recibir el beneficio de esta línea de crédito.
• RELACION
Se debe tener una reciprocidad de aportes de 1 a 8, previo concepto del Comité de
Crédito.
• INTERESES
La tasa de interés la fijará el Consejo de Administración teniendo como base lo previsto
en las leyes colombianas.
• AMORTIZACIÓN
La establece el sistema de cuota única fija con aplicación directa o capital e intereses
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sobre el saldo del crédito.
• MONTOS Y PLAZOS
Por Nómina, hasta ocho (8) veces, a un plazo máximo de sesenta (60) meses, Por
Ventanilla, hasta cinco (5) veces, a un plazo máximo de 48 meses.
GARANTIA
• Créditos por nómina y hasta treinta y cinco (35) salarios mínimos mensuales
legales vigentes, se garantizarán con Pagaré y/o libranza.
• Créditos por nómina superiores a treinta y cinco (35) salarios mínimos
mensuales legales vigentes y hasta sesenta (60) salarios mínimos mensuales
legales vigentes se garantizarán con pagaré y/o libranza y un codeudor solidario
• Créditos por nómina superiores a sesenta (60) salarios mínimos mensuales
legales vigentes y hasta cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes
se garantizarán con Pagaré y/o libranza y dos (2) codeudores solidarios
• Créditos superiores a cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes,
se garantizarán con Pagaré y/o Libranza, dos (2) codeudores solidarios y
garantía real.
• Créditos por ventanilla y hasta el uno punto cinco (1.5) del valor de los aportes
del asociado, se garantizará con Pagaré y/o libranza.
• Créditos por ventanilla y hasta veinte (20) salarios mínimos mensuales legales
vigentes, se garantizará con pagaré y/o libranza y un codeudor oficial solidario.
• Créditos superiores a veinte (20) salarios mínimos mensuales legales vigentes y
hasta setenta y cinco (75) salarios mínimos mensuales legales vigentes se
garantizarán con pagaré y/o libranza y dos (2) codeudores solidarios del sector
oficial
• Créditos por ventanilla superiores a setenta y cinco (75) salarios mínimos
mensuales legales vigentes, se garantizarán con pagaré y/o libranza, dos (2)
codeudores y garantía real.
PARÁGRAFO 1º.: Cuando el crédito no supere los cien (100) smmlv, los codeudores,
en un momento dado pueden ser sustituidos por una garantía real suficiente que cubra
por lo menos el ciento treinta (130%) del valor del crédito.
• ANTIGÜEDAD
La antigüedad requerida por la Cooperativa es tener económicamente una
vinculación de tres (3) meses para recibir el beneficio de este crédito.
• INTERESES
La tasa de interés la fijará el Consejo de Administración, teniendo como base lo previsto
en la Ley vigente.
• AMORTIZACIÓN
Se establece el sistema de cuota única fija con aplicación directa a capital e intereses
anticipados sobre el saldo del crédito.
• MONTOS Y PLAZO
Por Nómina, hasta cinco (5) veces, a un plazo máximo de sesenta (60) meses.
Por Ventanilla, hasta cuatro (4) veces, a un plazo de 48 meses.
GARANTIA
• Créditos por nómina y hasta dieciocho (18) salarios mínimos mensuales legales
vigentes, se garantizarán con Pagaré y/o libranza.
• Créditos por nómina superiores a dieciocho (18) salarios mínimos mensuales
legales vigentes y hasta veintidós (22) salarios mínimos mensuales legales
vigentes se garantizarán con pagaré y/o libranza y un codeudor solidario
• Créditos por nómina superiores a veintidós (22) salarios mínimos mensuales
legales vigentes y hasta cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes
se garantizarán con Pagaré y/o libranza y dos (2) codeudores solidarios
• Créditos superiores a cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes
se garantizarán con pagaré y/o libranza, dos codeudores solidarios y garantía
real
• Créditos por ventanilla y hasta el uno punto cinco (1.5) del valor de los aportes
del asociado, se garantizará con Pagaré y/o libranza.
• Exigir cámara de comercio y garantías reales de la empresa.
• Créditos por ventanilla y hasta ocho punto siete (8.7) salarios mínimos
mensuales legales vigentes, se garantizará con pagaré y/o libranza y un
codeudor oficial solidario.
• Créditos superiores a ocho punto siete (8.7) salarios mínimos mensuales legales
vigentes y hasta sesenta y cinco (65) salarios mínimos mensuales legales
vigentes se garantizarán con pagaré y/o libranza y dos (2) codeudores solidarios
del sector oficial
• Créditos por ventanilla superiores a sesenta y cinco (65) salarios mínimos
mensuales legales vigentes, se garantizarán con pagaré y/o libranza, dos (2)
codeudores y garantía real..
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PARÁGRAFO 1º.: Cuando el crédito no supere los cien (100) smmlv, los codeudores,
en un momento dado pueden ser sustituidos por una garantía real suficiente que cubra
por lo menos el ciento treinta (130%) del valor del crédito.
CAPITULO VII
Los Beneficiarios del Crédito CANAPRO estarán sujetos a los siguientes limitaciones.
a. El asociado no podrá tener créditos que la sumatoria de ellos superen diez (10) veces
el monto de sus aportes sociales. Se exceptúa el crédito Tarjeta Mercanapro.
b. Una persona asociada podrá ser Codeudora hasta por tres (3) créditos de otros
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asociados.
a. En todos los casos se cobrará al asociado intereses de mora a una tasa máxima
permitida, mes vencido, aplicado sobre el valor de las cuotas en mora, si es inferior
a tres (3) meses y sobre el saldo del capital si es superior a cuatro (4) meses
b. El asociado que deposite en CANAPRO un cheque negociado o en pago de una
obligación y sea devuelto por cualquier causa, pagará como sanción por devolución
una suma equivalente al veinte por ciento (20%) del importe del cheque, al tenor del
artículo 731 del Código de Comercio.
c. La falsedad en la documentación presentada y la mora reiterativa mayor de
noventa (90) días será causal de sanción, de acuerdo al régimen disciplinario
contemplado en el estatuto vigente.
PARÁGRAFO 1º: Se considera que una obligación está en mora el día hábil siguiente
la vencimiento de una cuota, si ésta no se hubiera pagado. En este caso, la obligación
total se considera en mora.
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CAPITULO VIII
DISPOSICIONES GENERALES
Dado en Bogotá , D. C., a los Veintiséis días (26) del mes de Junio del año dos mil
nueve (2009).
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El presente Reglamento se modifico según Acta No. _285__, correspondiente a la
reunión ordinaria del consejo de administración de Junio 26 de 2009, dado en
Bogotá, a los veintiséis días (26) días del mes de Junio de dos mil nueve (2009).
En constancia Firman,
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