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    Test Evaluacion Obligacion de Informar ODI

    Cargado por

    Richard Vergara Rojas
    Este documento presenta un test de evaluación sobre la obligación de informar (ODI) que consta de 25 preguntas verdadero/falso. El objetivo es evaluar el conocimiento del personal sobre aspectos de seguridad, salud y riesgos del trabajo en la mina. Se indican los porcentajes de respuestas correctas necesarias para aprobar y los criterios de evaluación. El test fue confeccionado por Rodrigo Poblete Pérez para evaluar el conocimiento en materia de prevención de riesgos y cumplimiento normativo.

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    TEST DE EVALUACION Páginas 1 de 1

    “Obligación de Informar ODI ”


    PORCENTAJE
    NOMBRE: ________________________________________________
    RUT : ________________________________________________
    RESULTADO
    FECHA : ________________________________________________

    Criterios de Evaluación:
    I.- INDIQUE SI LA PREGUNTA ES VERDADERA (V) O FALSA (F). 25 Respuestas correctas: 100% “Bueno”
    22 Respuestas correctas: 90% “Aceptable”
    20 Respuestas correctas: 80% “Regular”
    1.- _____ La persona con mayor rango jerárquico en la faena es el Ingeniero Residente.
    18 Respuestas correctas: 70% “Malo”
    2.-______ En el Contrato existen prevencionistas y no un Dpto. Prevención. Aprueba sobre 22 correctas 90%

    3.-___ ___ El Administrador de Contrato DET es el nexo entre Schwager y División El Teniente
    Confeccionado por:
    4.-______ El cargo de mayor rango en el nivel es el Coordinador. Rodrigo Poblete Pérez (APR)

    5.-______ En la mina existen 2 Postas: Sub 6 y Teniente 5.

    6.-______ En todos los niveles del contrato existe un casino para almorzar.

    7.-______ Schwager en su política de SSO tiene los puntos de: Desarrollar un mejoramiento continuo y respetar la legislación vigente.

    8.-______ El ART es un documento de confección obligatoria

    9.- ______ Los elementos de protección personal son de uso voluntario

    10.-_____ Las auditorías más importantes en la faena son el RESSO y la corporativa SIGO

    11.- _____ SIGO significa “Sistema de Gestión Para la Seguridad, Salud en el Trabajo y Riesgos Operacionales”

    12.-______ La ley que regula las normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales es la 16.744.

    13.-______ El decreto supremo 594, regula las condiciones sanitarias básicas en los lugares de trabajo.

    14.-___ ___ PLANESI es: Plan Nacional Para la Erradicación de la Silicosis.

    15.-______ Según la Ley del Manejo Manual de Carga, no podemos levantar carga que pese más de 25 Kg.

    16.-______ Para la confección de la Matriz IPER, participan solo los supervisores del contrato

    17.-______ Las señaléticas de segregación (cenefas, loros, etc), se respetan de forma voluntaria.

    18.-______ El PREXOR se conoce como “Protocolo Exposición Ocupacional a Ruido”

    19.-______ El nombre del contrato al que pertenezco se llama “Mantenimiento de Buzones Mina”

    20.-______ El Contrato que mantiene Schwager con la División, pertenece a superintendencias Mantenimiento Mina y Transporte y Chancado

    21.-______ La tarjeta verde de seguridad entregada por DET, debe ser entregada a todo el personal del contrato.

    22.-______ Bombeo Agua / Barro y Estallido de Roca, son riesgos presentes en los trabajos que se realizan en los niveles

    23.-______ Los Agentes de riesgos principales en la mina son la Sílice y el Ruido.

    24.- _____ La sigla PPR significa “Programa Prevención de Riesgos”

    25.- _____ El trabajador debe autorizar la toma de exámenes de alcohol y drogas que la empresa pudiera tomarle en cualquier momento.

    ______________________________
    Firma Trabajador

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