BOP Sevilla 25 Agosto 2021

Publicación diaria, excepto festivos
Depósito Legal SE-1-1958
Miércoles 25 de agosto de 2021 Número 196
S u m a r i o
JUNTA DE ANDALUCÍA:
— Consejería de Hacienda y Financiación Europea:
Delegación del Gobierno en Sevilla:
Instalación eléctrica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA:
— Área de Hacienda:
Expediente de crédito extraordinario / suplemento de crédito. . 4
.
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA:
— Juzgados de lo Social:
Sevilla.—Número 7: autos 257/19 y 857/16; número 9: autos
1188/19, 197/18 y 194/21. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
.
AYUNTAMIENTOS:
— Sevilla.—Agencia Tributaria de Sevilla: Matrícula fiscal . . . . . 9
— Arahal: Ordenanza municipal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
— Aznalcóllar: Convocatoria para la provisión de la plaza de
Técnico de Administración General. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
— Cañada Rosal: Ordenanza fiscal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
— Constantina: Lista provisional de personas admitidas y excluidas
de la convocatoria para la provisión de tres plazas de Policía Local. 19
— Guillena: Convocatoria de concursos (BDNS). . . . . . . . . . . . . . 20
— Lora del Río: Ordenanza fiscal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
— El Madroño: Proyecto de actuación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
— Martín de la Jara: Solicitud de calificación ambiental. . . . . . . . 26
— La Puebla del Río: Convocatoria para la provisión de la plaza de
Asesor de empresas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Convocatoria para la provisión de la plaza de Coordinador del
programa de empleo y apoyo empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
— Santiponce: Organización del gobierno municipal. . . . . . . . . . . 34
— El Viso del Alcor: Bases generales para la provisión de puestos
de carácter temporal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
.
OTRAS ENTIDADES ASOCIATIVAS PÚBLICAS:
— Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000: Convenio de
colaboración . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Miércoles 25 de agosto de 2021 Número 196
JUNTA DE ANDALUCÍA
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Consejería de Hacienda y Financiación Europea
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Delegación del Gobierno en Sevilla
Instalación eléctrica
Anuncio de la Delegación del Gobierno en Sevilla de la Junta de Andalucía, por el que se somete a información pública la solicitud de
autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción, realizada por la mercantil Desarrollos Fo-
tovoltaicos Ibéricos 2, S.L relativa a la instalación de generación de energía eléctrica mediante tecnología solar fotovoltaica
denominada «HSF Carmona Central 36», con una potencia instalada de 5 MW, y ubicada en el término municipal de Carmona
(Sevilla), y a efectos de la solicitud de autorización ambiental unificada.
Nuestra referencia: SIEM/FMC/JMB.
Expediente: 280.416.
R.E.G.: 4.117.
A los efectos previstos en lo establecido en el artículo 125 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan
las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía
eléctrica, así como lo dispuesto en el artículo 19 del decreto 356/2010, de 3 de agosto, por el que se regula la autorización ambiental
unificada, se establece el régimen de organización y funcionamiento del registro de autorizaciones de actuaciones sometidas a los ins-
trumentos de prevención y control ambiental, de las actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera y de las instalaciones
que emiten compuestos orgánicos volátiles, y se modifica el contenido del anexo I de la ley 7/2007, de 9 de julio, de gestión integrada
de la calidad ambiental y el Decreto 155/1998, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Vías Pecuarias de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, se somete a Información Pública la petición realizada por la entidad Desarrollos Fotovoltaicos Ibéricos 2,
S.L por la que se solicita Autorización Administrativa Previa, Autorización Administrativa de Construcción y Autorización Ambiental
Unificada para la instalación de generación de energía eléctrica mediante tecnología solar fotovoltaica denominada «HSF Carmona
Central 36», con una potencia instalada de 5 MW y ubicada en el término municipal de Carmona (Sevilla), cuyas características prin-
cipales son las siguientes:
Peticionario: Desarrollos Fotovoltaicos Ibéricos 2, S.L. (B-88170105)
Domicilio: C/ Velázquez 4, 1, 28001 Madrid
Denominación de la Instalación: HSF Carmona Central 36
Término municipal afectado: Carmona
Emplazamiento de la ISF: Parcelas con referencia catastral: 41024A01200146, 41024A01200147, 41024A01200149,

41024A01200150 y 41024A01200151. Término municipal de Carmona (Sevilla)
Finalidad de la instalación: Producción de energía eléctrica mediante tecnología fotovoltaica (b.1.1 RD Real Decreto 413/2014,
de 6 de junio, por el que se regula la actividad de producción de energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables,
cogeneración y residuos)
Características técnicas principales de la instalación solar FV:
• Instalación de 15.486 módulos de 405 Wpico cada uno en condiciones STC, encargados de convertir la luz solar en elec-
tricidad.
• Estructuras soporte de los paneles con seguidor instaladas con el eje de giro en dirección norte-sur con movimiento de giro
en dirección este-oeste (-50º/+50º)
• Cableado de distribución de la energía eléctrica y protecciones eléctricas correspondientes.
• Se instalan en la planta cuatro unidades básicas de inversión a corriente alterna, de 1.250 kWn cada una.
• Un centro de transformación de 5.000 kVA 0,63/15 kV, asociados a los inversores anteriores.
• La planta está formada por 1 bloque de potencia 0,63/15 kV. Cada uno de estos bloques dispone de un skid inversor-trans-
formador, situado en el centro del mismo, alrededor de la cual se instalarán los módulos fotovoltaicos sobre los seguidores
solares de un eje.
• La instalación de media tensión o distribuidora la componen el conjunto inversor / transformador y un circuito de alimen-
tación en media tensión soterrada en 15 kV.
Potencia de módulos FV (pico) de generación: 6,27 MWp
Potencia instalada (inversores) de generación: 5,00 MW (artículo 3 RD 413/2014)
Potencia máxima de evacuación: 5,00 MW
Tensión de evacuación: 15 kV
Punto de conexión: SET Romeral 15 kV (Edistribución Redes Digitales,SLU)
Coordenadas UTM del centro geométrico de la instalación: X = 262724.4989 – Y = 4155476.6462
Proyectos técnicos: Proyecto Ejecución Administrativo Carmona Central 36 Técnico titulado competente: Ingeniero Técnico
Industrial, don Javier Amián Sánchez, colegiado núm. 12.329 del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Indus-
triales de Sevilla.
Las características principales de la infraestructura de evacuación son:
La línea eléctrica de evacuación de 15 kV de la instalación solar fotovoltaica «HSF Carmona Central 36» de 0,857 km de lon-
gitud aproximadamente, discurrirá desde su centro de seccionamiento, hasta el apoyo 1 de la línea de evacuación compartida con otra
instalación fotovoltaica, objeto de otro expediente.
La línea evacuación de 0,857 km del instalación solar fotovoltaica «HSF Carmona Central 36» se compone de los siguientes tramos:
• Tramo subterráneo de 31 m, desde el centro de seccionamiento de la instalación solar fotovoltaica «HSF Carmona Central
36» hasta el apoyo 1 de paso aéreo-subterráneo.
4 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 196 Miércoles 25 de agosto de 2021
• ramo aéreo de 268 m, desde el apoyo 1 de paso aéreo-subterráneo hasta un segundo apoyo del mismo tipo.
T
• Tramo subterráneo de 558 m, desde el apoyo 2 de paso aéreo-subterráneo hasta apoyo 1 de la línea de evacuación compar-
tida con otra instalación fotovoltaica, objeto de otro expediente.
Características generales de la línea de evacuación instalación solar fotovoltaica «HSF Carmona Central 36».
Origen: Centro seccionamiento «HSF Carmona Central 36».
Final: Poste núm. 1 línea de evacuación compartida con instalación fotovoltaica objeto de otro expediente.
Tensión: 15 kV.
Categoría: Tercera.
Longitud: 857 metros.
Tipo tramo aéreo: Aérea, simple circuito, 94-AL1/22-ST1A.
Tipo tramo subterráneo: Subterránea, simple circuito, XLPE 12/20 kV 1x240AL.
Frecuencia: 50 Hz.
Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en esta Delegación de Gobierno, sita en
Avda. de Grecia, s/n, CP 41071, Sevilla (de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas, previa cita), a fin de que cualquier persona
física o jurídica pueda examinar el proyecto u otra documentación que obre en el expediente, presentar alegaciones y manifestarse sobre
el procedimiento de autorización administrativa previa, de construcción y ambiental unificada, y pueda formular al mismo tiempo las
reclamaciones, por triplicado ejemplar, que se estimen oportunas, en el plazo de treinta (30) días, contados a partir del siguiente al de
la publicación de este anuncio, así mismo también se publicará en el portal de la Transparencia de la Junta de Andalucía a través de la
url: https://juntadeandalucia.es/servicios/participacion/todos-documentos.html.
En Sevilla a 14 de julio de 2021.—El Delegado del Gobierno, Ricardo Antonio Sánchez Antúnez.
15W-6515-P
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

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Área de Hacienda
Aprobado inicialmente por esta Diputación Provincial, en sesión extraordinaria y urgente de 23 de agosto del año en curso,
expediente núm. 12 de modificación presupuestaria mediante suplementos de crédito y créditos extraordinarios en el Presupuesto de
la Diputación Provincial de Sevilla para el ejercicio 2021, por importe total de 25.196.638,17 euros, se expone al público por plazo de
quince días hábiles, según previene el artículo 177.2, en consonancia con el 169.1 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, durante el cual los interesados podrán examinarlo y
presentar reclamaciones ante el Pleno.
El expediente se encuentra expuesto al público en el tablón-e, de la pagina web de Diputación (www.dipusevilla.es).
En Sevilla a 23 de agosto de 2021.—La Vicesecretaria General en funciones de Secretaria General (P.D. resolución número
3239/2020, de 1 de julio), María García de Pesquera Tassara.
34W-7241
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
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Juzgados de lo Social
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SEVILLA.—JUZGADO NÚM. 7
Procedimiento: Despidos/ Ceses en general 257/2019. Negociado: 2.
N.I.G.: 4109144420190002739.
De: Doña Alba Díaz Fernández.
Abogado: María Teresa Ruiz Laza.
Contra: Buscandolas, S.L.
Doña Isabel María Roca Navarro, Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número siete de los de esta
capital y su provincia.
Hace saber: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 257/2019, a instancia de la parte actora doña Alba Diaz
Fernández contra Buscandolas, S.L., sobre despidos/ ceses en general se ha dictado resolución cuya parte dispositiva es del tenor literal
siguiente:
Fallo.
Se estima parcialmente la demanda interpuesta por doña Alba Díaz Fernández, con DNI 17475610A frente a la entidad «Bus-
cándolas, S.L.», con CIF B14920847, con los siguientes pronunciamientos:
Se declara improcedente el despido de doña Alba Díaz Fernández acordado por la entidad «Buscándolas, S.L.», con efectos de
22 de enero de 2019.
Miércoles 25 de agosto de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 196 5
Se condena a «Buscándolas S.L.» a que, en el plazo de cinco días desde la notificación de la Sentencia, opte entre la readmi-
sión inmediata de la trabajadora en el puesto de trabajo que desarrollaba, y en las mismas condiciones que regían con anterioridad a
producirse la referida extinción, con abono de una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de 22 de
enero de 2019, y hasta la fecha de la readmisión a razón de 38,68 euros/día; o a abonar a la referida trabajadora una indemnización de
319,11 euros.
Se condena a «Buscándolas S.L.» a abonar a doña Alba Díaz Fernández la cantidad de 1.380,12 euros. Esta cantidad devengará
el 10% de interés de demora.
Quede testimonio de esta resolución en el procedimiento, y únase la original al Libro de Sentencias de este Juzgado.
Notifíquese esta resolución a las partes con entrega de copia, con la advertencia de que contra la misma pueden interponer
Recurso de Suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en el plazo de los cinco días hábiles
siguientes a la notificación de la presente resolución, mediante escrito, comparecencia o por simple manifestación ante este Juzgado
de lo Social.
Igualmente, se advierte a las partes que, en aplicación de lo dispuesto en los artículos 229 y 230 LRJS, si el recurrente no tiene
la condición de trabajador o causahabiente suyo o beneficiario del régimen público de la Seguridad Social, habrá de consignar como
depósito para recurrir la cantidad de 300 euros en la cuenta bancaria de este Juzgado correspondiente al presente expediente.
Si la sentencia que se impugna hubiera condenado al pago de cantidad, será indispensable que el recurrente que no gozare del
derecho de asistencia jurídica gratuita acredite, al anunciar el recurso de suplicación, haber consignado en la referida cuenta de este
juzgado la cantidad objeto de la condena, pudiendo sustituirse la consignación en metálico por el aseguramiento mediante aval bancario
en el que debe hacerse constar la responsabilidad solidaria del avalista.
Así lo acuerda, manda y firma, don Alejandro Vega Jiménez, Ilmo. Sr. Magistrado, Juez de Adscripción Territorial en funciones
de sustitución en el Juzgado de lo Social número 7 de Sevilla. Doy fe.
Y para que sirva de notificación al demandado Buscandolas, S.L., actualmente en paradero desconocido, expido el presente
para su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados,
salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
En Sevilla a 14 de mayo de 2021.—La Letrada de la Administración de Justicia, Isabel María Roca Navarro.
8W-4524
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Procedimiento: Seguridad Social en materia prestacional 857/2016. Negociado: 2.
N.I.G.: 4109144S20160009015.
De: Maz Mutua Colaboradora de la Seguridad Social número 11.
Abogado: Fernando Óscar Polo Gila.
Contra: INSS, Cristalería Aluan, S.L., Fernando Sánchez Infante y TGSS.
Doña Isabel María Roca Navarro, Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número siete de los de esta
capital y su provincia.
Hace saber: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 857/2016, a instancia de la parte actora Maz Mutua Co-
laboradora de la Seguridad Social número 11, contra INSS, Cristaleria Aluan, S.L., Fernando Sánchez Infante y TGSS sobre Seguridad
Social en materia prestacional se ha dictado resolución cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:
Fallo.
Se estima parcialmente la demanda interpuesta por la entidad «MAZ, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profe-
sionales de la Seguridad Social número 11», con CIF G50005321, frente a «Cristalería Aluan, S.L.», con CIF B91049353, y el Instituto
Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social.
Se condena de manera directa a «Cristalería Aluan, S.L.» a abonar a la mutua demandante la cuantía de 3.671,53 euros, y al
Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social como responsables subsidiarios para el supuesto
de insolvencia del empresario, hasta la cuantía de 3.261,08 euros, con absolución de don Fernando Sánchez Infante.
Quede testimonio de esta resolución en el procedimiento, y únase la original al Libro de Sentencias de este Juzgado.
Notifíquese esta resolución a las partes con entrega de copia, con la advertencia de que contra la misma pueden interponer
Recurso de Suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en el plazo de los cinco días hábiles
siguientes a la notificación de la presente resolución, mediante escrito, comparecencia o por simple manifestación ante este Juzgado
de lo Social.
Igualmente, se advierte a las partes que, en aplicación de lo dispuesto en los artículos 229 y 230 LRJS, si el recurrente no tiene
la condición de trabajador o causahabiente suyo o beneficiario del régimen público de la Seguridad Social, habrá de consignar como
depósito para recurrir la cantidad de 300 euros en la cuenta bancaria de este Juzgado correspondiente al presente expediente.
Si la sentencia que se impugna hubiera condenado al pago de cantidad, será indispensable que el recurrente que no gozare del
derecho de asistencia jurídica gratuita acredite, al anunciar el recurso de suplicación, haber consignado en la referida cuenta de este
juzgado la cantidad objeto de la condena, pudiendo sustituirse la consignación en metálico por el aseguramiento mediante aval bancario
en el que debe hacerse constar la responsabilidad solidaria del avalista.
Así lo acuerda, manda y firma, don Alejandro Vega Jiménez, Ilmo. Sr. Magistrado, Juez de Adscripción Territorial en funciones
de sustitución en el Juzgado de lo Social número 7 de Sevilla. Doy fe.
Y para que sirva de notificación al demandado Cristalería Aluan, S.L., actualmente en paradero desconocido, expido el presente
para su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados,
salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.
En Sevilla a 18 de mayo de 2021.—La Letrada de la Administración de Justicia, Isabel María Roca Navarro.
8W-4537
Procedimiento: Ejecución de títulos judiciales 1188/2019. Negociado: 3E.
N.I.G.: 4109144S20130010305.
De: Manuel Tejada García.
Contra: Transplexy, S.L.
La Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número nueve de los de esta capital y su provincia.
Hace saber: Que en este Juzgado, se sigue el procedimiento núm. 1188/2019, sobre ejecución de títulos judiciales, a instancia
de Laura Tejada García y Manuel Tejada García, contra Transplexy, S.L., en la que con fecha se ha dictado decreto que sustancialmente
dice lo siguiente:
Decreto n.º 407/21.
Letrada de la Administración de Justicia doña María Aurora Rivas Iglesias.
En Sevilla a 24 de mayo de 2021.
Antecedentes de hecho.
Primero.— Que en el presente procedimiento seguido entre las partes, de una como ejecutante Manuel Tejada García y de otra
como ejecutado Transplexy, S.L., se dictó resolución judicial despachando ejecución en fecha trece de diciembre de dos mil diecinueve
para cubrir la cantidad de 7.485,19 € en concepto de principal y 1.497,04 € en concepto de intereses y costas.
Segundo.— Se ha practicado sin pleno resultado diligencia de embargo, desconociéndose tras las necesarias averiguaciones
practicadas la existencia de bienes suficientes susceptibles de traba y se ha dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial.
Tercero.— Se desconoce la existencia de nuevos bienes susceptibles de traba.
Cuarto.— Se ha dado traslado a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial al objeto de que, en su caso designasen bienes o
derechos susceptibles de embargo, sin que se haya hecho manifestación alguna en el plazo dado.
Fundamentos de derecho.
Único.— Dispone el artículo 276.1 y 2 de la LRJS que previamente a la declaración de insolvencia, si el Fondo de Garantía
Salarial no hubiere sido llamado con anterioridad, el Letrado de la Administración de Justicia le dará audiencia, por un plazo máximo
de quince días, para que pueda instar la práctica de las diligencias que a su derecho convenga y designe los bienes del deudor principal
que le consten. Dentro de los treinta días siguientes a la practica de las diligencias instadas, el Letrado de la Administración de Justicia
dictará decreto declarando, cuando proceda, la insolvencia total o parcial del ejecutado, fijando en este caso el valor pericial dado a los
bienes embargados. La insolvencia se entenderá a todos los efectos como provisional hasta que se conozcan bienes al ejecutado o se
realicen los bienes embargados.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,
Parte dispositiva.
Acuerdo:
Declarar al ejecutado Transplexy, S.L., en situación de insolvencia con carácter provisional por importe de 7.485,19 € en
concepto de principal y 1.497,04 € en concepto de intereses y costas presupuestados provisionalmente y archivar las actuaciones una
vez firme la presente resolución.
Expedir a la parte ejecutante los oportunos testimonios necesarios para su aportación al Fogasa, que serán remitidos junto con
la presente resolución.
Notifíquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial, haciéndoles saber que contra la misma cabe
recurso de reposición ante la Secretaria Judicial Juzgado de lo Social, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso
deberá interponerse por escrito en el plazo de tres días hábiles contados desde el siguiente de la notificación, con expresión de la infrac-
ción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso.
Para la admisión del recurso deberá efectuarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo ingresarlo en la cuenta
de este Juzgado abierta en Grupo Santander n.º 4028.0000.64.1188.19, utilizando para ello el modelo oficial, indicando en el campo
«Concepto» que se trata de un recurso y «Social-Reposición», de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta
de la L.O. 6/1985, del Poder Judicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma.
Y para que sirva de notificación en forma a Transplexy, S.L., cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente
edicto que se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan
en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate
de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.
En Sevilla a 25 de mayo de 2021.—La Letrada de la Administración de Justicia, María Aurora Rivas Iglesias.
6W-5137
————
N.I.G.: 4109144S20160008369.
De: Nieves Portillo Salas.
Contra: Fogasa y Suárez Romero David.
Hace saber: Que en este Juzgado, se sigue el procedimiento número 197/2018, sobre ejecución de títulos judiciales, a instancia
de Nieves Portillo Salas, contra Fogasa y Suárez Romero David, en la que con fecha se ha dictado decreto que sustancialmente dice
lo siguiente:
Decreto n.º 406/21.
Hechos.
Único.— Se ha presentado escrito por el Letrado del Fondo de Garantía Salarial en el que solicita que le tenga por subrogado
en la cantidad de 10.435,05 euros que ha abonado al actor.
Razonamientos jurídicos.
Único.— De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24 LRJS de 36/11 de 10 de octubre, despachada ejecución, el
Secretario Judicial dictará Decreto haciendo constar la subrogación producida que se notificará a los trabajadores afectados por si
pudieren conservar créditos derivados del propio título frente a la empresa ejecutada por la parte no satisfecha por el Fondo y se les
ofrecerá la posibilidad de constituirse como ejecutantes en el plazo de quince días.
Las cantidades que se obtengan con posterioridad serán prorrateadas entre el Fogasa y los demandantes en proporción a sus
respectivos créditos.
Visto los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Parte dispositiva.
S.S.ª la Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número nueve de Sevilla doña María Aurora Rivas
Iglesias acuerda:
1.— Tener por subrogado al Fondo de Garantía Salarial en la cantidad de 10.435,05 euros abonada a Nieves Portillo Salas.
2.— Notificar a la parte ejecutante tal subrogación para que en el término de quince días hábiles siguientes a la notificación
manifieste si desea constituirse como ejecutante en la parte no satisfecha por el Fogasa, y verificado dicho trámite procédase al archivo
de las presentes.
Notifíquese esta resolución a las partes advirtiéndoles que contra la misma cabe recurso de revisión sin que produzca efecto
suspensivo, ante el Magistrado-Juez que dictó el auto de ejecución, mediante escrito dentro de los tres días hábiles siguientes a su
notificación, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso.
Así por este Decreto, lo acuerda, manda y firma S.S.ª la Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social
número nueve de Sevilla.
Y para que sirva de notificación en forma a Suárez Romero David, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el
presente Edicto que se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la prevención de que las demás resoluciones que
recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias
o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.
En Sevilla a 25 de mayo de 2021.—La Letrada de la Administración de Justicia, María Aurora Rivas Iglesias.
6W-5135
————
N.I.G.: 4109144S20170010556.
De: Ramón Falcón Bonilla.
Abogado: Marta Cepas Morales.
Contra: Jamones La Antigua, S.L.
Hace saber: Que en este Juzgado, se sigue el procedimiento núm. 194/2021, sobre ejecución de títulos judiciales, a instancia de
Ramón Falcón Bonilla, contra Jamones La Antigua, S.L., en la que se ha dictado la resolución siguiente:
Auto.
Dada cuenta y;
Antecedentes de hecho.
Primero.— El día uno de febrero de dos mil veintiuno se dictó sentencia en los autos 968/2017, seguidos a instancias de Ramón
Falcón Bonilla, contra Jamones La Antigua, S.L., sobre despido en la que se condenaba a la demandada:
Estimando la demanda en materia de despido formulada por don Ramón Falcón Bonilla, declaro la improcedencia del despido,
y teniendo por formulada anticipadamente la opción por la indemnización formulada por el Fogasa, en sustitución de la empresa
demandada, declaro extinguida la relación laboral de don Ramón Falcón Bonilla con la empresa Jamones La Antigua, S.L., en la fecha
del despido (25 de septiembre de 2017), y condeno a Jamones La Antigua, S.L., a abonar a don Ramón Falcón Bonilla una indemnización
en cuantía de mil ciento ochenta euros con cuarenta y un céntimos (1180,41 euros), y estimando parcialmente la demanda en materia de
reclamación de cantidad, condeno a la empresa Jamones La Antigua, S.L., a abonar a don Ramón Falcón Bonilla la cantidad de cinco
mil trescientos nueve euros con setenta céntimos (5309,70 €), en concepto de nóminas correspondientes a los meses de mayo de 2017
a septiembre de 2017, más el 10% anual desde la fecha de su devengo y hasta la fecha de la sentencia, de los conceptos salariales, esto
es con exclusión del plus de transporte, que devengará el interés legal del dinero desde la fecha de interposición de la demanda y hasta
la fecha de la sentencia.
Y todo ello sin hacer expreso pronunciamiento, por ahora, respecto del Fondo de Garantía Salarial pero sin perjuicio de su
responsabilidad directa y/o subsidiaria en los casos en que fuera legalmente procedente.
Segundo.— La citada resolución es firme.
Tercero.— El 19 de febrero de 2021 tuvo entrada en la Secretaria de este Juzgado escrito de la parte actora, presentado en el
registro general del Decanato de los Juzgados de esta capital el 17 de febrero de 2021 en el que solicita la ejecución de la sentencia
toda vez que por la demandada no se ha satisfecho la cantidad líquida objeto de condena, habiéndose registrado en el libro de ejecuciones
con el número 194/21.
Fundamentos jurídicos.
Primero.— Que el ejercicio de la potestad jurisdiccional, juzgando y haciendo ejecutar lo juzgado en todo tipo de procesos,
corresponde exclusivamente a los Juzgados y Tribunales determinados por las Leyes, según las normas de competencia y procedimiento
que las mismas establezcan de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117.3 de la Constitución Española y artículo 2 de la Ley
Orgánica del Poder Judicial.
Segundo.— De conformidad con lo previsto en el artículo 237 de la LRJS, la ejecución de sentencias firmes se llevarán a efecto
por el Órgano Judicial que hubiere conocido del asunto en instancia, en la forma establecida en la Ley de Enjuiciamiento Civil para la
ejecución de sentencias, con las especialidades previstas en la LRJS.
Tercero.— La ejecución de sentencias firmes se iniciará a instancia de parte e iniciada esta se tramitará de oficio, dictándose al
efecto las resoluciones necesarias de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 239 LRJS.
Cuarto.— De conformidad con lo dispuesto en el art. 551 de la Ley de Enjuiciamiento Civil solicitada la ejecución, siempre
que concurran los requisitos procesales, el título ejecutivo no adolezca de ninguna irregularidad formal y los actos de ejecución que se
solicitan sean conformes con la naturaleza y contenido del título, el Tribunal dictará auto conteniendo la orden general de ejecución y
despachando la misma, en el que se expresarán los datos y circunstancias previstos en el punto 2 del citado precepto, correspondiendo
al Secretario judicial la concreción de los bienes del ejecutado a los que ha de extenderse el despacho de la ejecución, de acuerdo con
lo previsto en el art. 545.4 de la L.E.C..
Quinto.— Salvo que motivadamente se disponga otra cosa, la cantidad por la que se despache ejecución en concepto provisional
de intereses de demora y costas, no excederá para los primeros de los que se devengarían durante 1 año y para las costas del 10% de la
cantidad objeto de apremio por principal (art. 251 LRJS).
Sexto.— De conformidad con lo dispuesto en el artículo 239.4 LRJS contra el auto que resuelva la solicitud de ejecución podrá
interponerse recurso de reposición, en el que, además de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el
cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución
despachada aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechos
impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar siempre que hubieren acaecido con posterioridad
a su constitución del título, no siendo la compensación de deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.
Dispongo.
Procédase a la ejecución de la sentencia de fecha 1 de febrero de 2021 dictada en las presentes actuaciones, despachándose
la misma a favor de Ramón Falcón Bonilla contra Jamones La Antigua, S.L., con CIF B90195595 por la cantidad de 8.083,01 € en
concepto de principal y 1.616,60 € en concepto de intereses y costas presupuestados provisionalmente, siguiéndose la vía de apremio
sobre sus bienes derechos o acciones hasta hacer pago a la ejecutante de las citadas cantidades.
Notifíquese a las partes la presente resolución, advirtiéndoseles que contra la misma podrá interponerse recurso de reposición
en el plazo de tres días, en el que, además de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento
o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición en la forma expresada en el
fundamento jurídico sexto de esta resolución.
Así por este auto, lo acuerdo mando y firma el Iltma. Sr. don Daniel Aldasoro Pérez, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social
número 9 de Sevilla. Doy fe.
Decreto.
Único.— En el día de la fecha se dictó auto por el que se ordenaba la ejecución de la sentencia de fecha uno de febrero de dos
mil veintiuno dictada en las presentes actuaciones a favor de Ramón Falcón Bonilla, contra Jamones La Antigua, S.L., por la cantidad
de 8.083,01 € en concepto de principal y 1.616,60 € en concepto de intereses y costas presupuestados provisionalmente, siguiéndose
la vía de apremio hasta su total pago.
Fundamentos Jurídicos.
Primero.— Es de aplicación lo dispuesto en la Ley de Enjuiciamiento Civil para la ejecución de sentencias con las especialida-
des previstas en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social conforme a lo dispuesto en el artículo 237 LRJS.
Segundo.— Dispone el art. 551.3 de la Ley de Enjuiciamiento Civil que dictado auto ordenando la ejecución de la sentencia,
el Secretario Judicial responsable de la ejecución, en el mismo día o en el siguiente hábil a aquél en que se hubiere dictado, dictará
decreto en el que se contendrán las medidas ejecutivas concretas que resulten procedentes, incluido si fuere posible el embargo de bie-
nes siguiendo el orden previsto en el art. 592 de la LEC y las medidas de localización y averiguación de los bienes del ejecutado que
procedan conforme a lo previsto en los arts 589 y 590 de esta Ley.
Tercero.— De conformidad con lo dispuesto en el art. 580 de la Ley de Enjuiciamiento Civil cuando el título ejecutivo consista
en resoluciones del Secretario Judicial, resoluciones judiciales o que aprueben transacciones o convenios alcanzados en el proceso,
que obliguen a entregar cantidades determinadas de dinero no será necesario requerir de pago al ejecutado para proceder al embargo
de sus bienes.
Cuarto.— Dispone el art. 554-1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil en los casos en que no se establezca requerimiento de pago
las medidas a que se refiere el número 2º del apartado 3 del art. 551 de la LEC se llevarán a efecto de inmediato, sin oír previamente al
ejecutado ni esperar la notificación del decreto dictado al efecto.
Quinto.— De conformidad con los artículos 583 y 585 de la LEC, el ejecutado podrá evitar el embargo pagando o consignando
la cantidad por la que se hubiere despachado ejecución.
Sexto.— Contra el Decreto dictado por el Secretario Judicial cabrá interponer Recurso directo de Revisión, sin efecto suspen-
sivo, ante el Tribunal que hubiere dictado la orden general de ejecución, de conformidad con lo previsto en el art. 551.5 de la LEC.
Parte dispositiva.
S.S.ª la Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social n.º 9 de Sevilla doña María Aurora Rivas Iglesias
acuerda:
Decretar el embargo de bienes y derechos propiedad de la parte ejecutada Jamones La Antigua, S.L., con CIF B90195595 en
cuantía suficiente a cubrir el importe del principal por el que se ha ordenado la ejecución ascendente a 8.083,01 € en concepto de
principal y 1.616,60 € en concepto de intereses y costas presupuestados provisionalmente, a favor del ejecutante Ramón Falcón Bonilla,
y en concreto las devoluciones que por IVA o cualquier otro concepto pudieran corresponder a la ejecutada, así como los créditos de
acreedores y saldos de cuentas corrientes o cualquier otro producto financiero favorables a la ejecutada que consten en la averiguación
patrimonial que se obtenga de la base de datos de la aplicación informática de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, todo
ello se llevará a cabo a través de la correspondiente aplicación informática y, en su caso, se librarán los correspondientes oficios.
Y desconociéndose la existencia de otros bienes o derechos propiedad del ejecutado que puedan ser objeto de embargo procede
la averiguación de bienes libres de cargas que puedan ser objeto de embargo a través de las correspondientes aplicaciones informáticas
del punto neutro judicial.
Notifíquese esta resolución a las partes advirtiéndoles que contra la misma cabe recurso de revisión sin que produzca efecto
suspensivo, ante el Magistrado-Juez que dictó el Auto de Ejecución, mediante escrito dentro de los tres días hábiles siguientes a su
notificación, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso.
Para la admisión del recurso deberá efectuarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo ingresarlo en la cuenta
de este Juzgado abierta en Grupo Santander n.º 4028.0000.69.0194.21 utilizando para ello el modelo oficial, indicando en el campo
«Concepto» que se trata de un recurso y «Social-Revisión», de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimo-
quinta de la L.O. 6/1985, del Poder Judicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma.
Y para que sirva de notificación en forma a Jamones La Antigua, S.L., cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el
presente edicto que se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, con la prevención de que las demás resoluciones que
recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias
o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.
En Sevilla a 1 de junio de 2021.—La Letrada de la Administración de Justicia, María Aurora Rivas Iglesias.
6W-5136
AYUNTAMIENTOS
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SEVILLA
Agencia Tributaria de Sevilla
Aprobada la matrícula para la exacción de la tasa de recogida domiciliaria de basuras o residuos sólidos urbanos, y residuos
sanitarios, correspondiente al tercer trimestre del ejercicio 2021, se encuentra expuesta al público en el Negociado de Gestión Tributa-
ria de Residuos, del Departamento de Gestión de Ingresos, sito en Av. de Málaga núm. 12, planta segunda, Edificio Metrocentro, por
término de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia,
durante los cuales los legítimos interesados podrán examinarla previa petición en tal sentido debidamente formalizada, dirigida al co-
rreo corporativo gestionresiduos.atse@sevilla.org, a través del cual se comunicará la cita previa correspondiente y, en su caso, formular
las alegaciones que consideren oportunas. La exposición pública producirá los efectos de notificación de las liquidaciones a cada uno
de los sujetos pasivos.
A partir del día siguiente al que termine la exposición al público y durante el plazo de un mes, podrá interponerse reclamación
económico-administrativa ante el Tribunal Económico Administrativo del Ayuntamiento de Sevilla; en idéntico plazo podrá interpo-
nerse, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, y posteriormente, en su
caso, reclamación económico-administrativa en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la notificación de la resolución
expresa del mismo o a la finalización del plazo de un mes que dispone la Administración para resolver el recurso de reposición, en que
se podrá considerar desestimado por silencio negativo a estos efectos.
En cualquier caso es preceptiva la reclamación económico administrativa para agotar la vía administrativa, y contra la resolu-
ción que ponga fin a la misma podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo
de Sevilla, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación de la resolución expresa del Tribunal Económico-
Administrativo del Ayuntamiento de Sevilla o, en su defecto, en el plazo de seis meses desde el día siguiente a la finalización del plazo
de un año (si le corresponde el procedimiento ordinario) o de seis meses (si le corresponde el procedimiento abreviado ante el órgano
unipersonal designado) que tiene dicho órgano para resolver la reclamación, en que se podrá considerar desestimada por silencio ne-
gativo a estos efectos.
Todo ello conforme a lo dispuesto en el artículo 14 del Texto Refundido de la Ley de Haciendas locales, aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, así como en el Capítulo IV del Título V de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General
Tributaria y su normativa de desarrollo, el artículo 137 de la Ley de Bases de Régimen Local 7/1985, de 2 de abril, así como en el
Reglamento del Tribunal Económico Administrativo del Ayuntamiento de Sevilla; y, finalmente, conforme al artículo 46 de la Ley
29/1998 de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En Sevilla a18 de agosto de 2021.—La Gerente, Eva María Vidal Rodríguez.
15W-7070
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ARAHAL
Doña Ana María Barrios Sánchez, Alcaldesa accidental del Excmo. Ayuntamiento de esta ciudad.
Hace saber: Que aprobada inicialmente la Ordenanza reguladora de las licencias de vado permanente y contravado, en sesión
ordinaria de Pleno de 29 de julio de 2021, de conformidad con los artículos 49, 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril reguladora de las
Bases de Régimen Local y artículo 56 del Texto Refundido de Régimen Local, se somete a información públicas por el plazo de 30
días a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia para que se pueda examinar y
presentar las reclamaciones que estime oportunas.
Durante el plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las
alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento
https://arahal.sedelectronica.es.
En caso de no presentarse reclamaciones en el citado plazo, se entenderá definitivamente aprobado el acuerdo de la aprobación
de la mencionada ordenanza.
En Arahal a 12 de agosto de 2021.—La Alcaldesa accidental, Ana María Barrios Sánchez.
15W-6995
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AZNALCÓLLAR
Don Juan José Fernández Garrido, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que por resolución de Alcaldía n 247/2021, se han aprobado las bases que a continuación se transcriben:
«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD (EJECUCIÓN
DE PROGRAMAS DE CARÁCTER TEMPORAL) DE UN FUNCIONARIO TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL PARA LA GESTIÓN DE LA
OFICINA TÉCNICA DEL AYUNTAMIENTO DE AZNALCÓLLAR CONSTITUIDA EXPRESA Y ESPECÍFICAMENTE PARA LA GESTIÓN DEL PLAN
PROVINCIAL DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 2020/2021 (PLAN CONTIGO) DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA, EN ESTE MUNICIPIO
A CUYA CONCLUSIÓN SE CONDICIONA Y SUPEDITA LA FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS MISMOS
Primera. Objeto de la convocatoria y legislación aplicable.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en régimen de interinidad (ejecución de programas de carácter temporal) de
un/a funcionario/a Técnico/a de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Gru-
po A, Subgrupo A-1 para la gestión del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla,
por razones expresamente justificadas y de urgencia, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.c) Real Decreto Ley 5/2015,
de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Así mismo, es también objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo para atender las necesidades
del Programa, así como las que pudieran surgir como consecuencia de vacaciones, licencias, permisos, excedencia o bajas de la persona
que resulte seleccionada, la cual, estará formada por aquellos/as aspirantes que superen el proceso selectivo y no sean propuestos/as
por el Tribunal para su contratación. La vigencia del Plan Contigo, cuyas actuaciones deben estar finalizadas con anterioridad al 30
de septiembre de 2022, justifica la urgencia en la tramitación de las presentes Bases, así como la reducción de plazos que con carácter
general rigen el procedimiento administrativo común. La ampliación de los Programas existentes o aprobación de nuevos Programas
del Plan permitirán mantener la vigencia de la bolsa de trabajo hasta la finalización de los mismos.
El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en las presentes Bases y anexos correspondientes, así como en lo
establecido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el R.D. Legislativo 781/86, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; Ley 30/84, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; R.D. 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local; Decreto 2/2002, de
9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía y R.D. 364/95, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado.
Las bases de la presente convocatoria y sus anexos constituirán la norma rectora del procedimiento selectivo con fuerza de
obligar al Ayuntamiento, al Tribunal seleccionador y a las personas aspirantes, sin perjuicio de la posibilidad de revisión de las mismas
en vía de oficio o en vía de recurso.
Segunda. Característica de la plaza.
La necesidad prioritaria es proveer el nombramiento de un funcionario interino -según solicitud realizada en el marco de la
línea 6 (oficina de gestión del plan) de subvención del Plan Empleo y Apoyo Empresarial perteneciente al Plan Contigo a la Diputación
de Sevilla-, con una duración inicial aproximada del periodo que abarca desde el al 30 de septiembre de 2022, sin perjuicio de futuras
ampliaciones del referido Plan Contigo, lo que determine la necesidad de ampliar el periodo temporal de ejecución del referido progra-
ma de carácter temporal. En caso de ampliación o aprobación de un nuevo Programa, los sucesivos contratos que firmasen las personas
incluidas en la bolsa de trabajo tendrán vigencia, como máximo, hasta la fecha establecida como límite en el mismo.
Denominación: Técnico/a de Administración General adscrito a la Oficina Técnica del Ayuntamiento de Aznalcóllar constitui-
da expresa y específicamente para la gestión del Plan Provincial de reactivación económica y social 2020/2021 (Plan Contigo), de la
Diputación de Sevilla en este municipio.
Clasificación de la plaza: Técnico de Administración General, Escala Administración General, Subescala Técnica, Grupo A,
Subgrupo A-1.
Régimen jurídico: funcionario interino por ejecución de programas de carácter temporal con causalidad en la gestión de la
Oficina Técnica del Plan del Ayuntamiento de Aznalcóllar para la gestión del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan
Contigo) de la Diputación de Sevilla, a cuya conclusión se condiciona la finalización de la relación administrativa.
Régimen de incompatibilidades: Las personas aspirantes que resulten nombrados como funcionarios interinos estarán sujetos a
la normativa de incompatibilidades establecidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio
de las Administraciones Públicas.
La responsabilidad general del puesto es el impulso, proposición, preparación, asesoramiento, colaboración, información y
ejecución de las actividades propias de su unidad de adscripción, con aplicación de la competencia y los conocimientos especializados
necesarios, según las directrices recibidas por parte de la persona que desempeña el puesto de Secretaría-Intervención.
Funciones a desarrollar:
• Programar, coordinar y ejecutar las tareas administrativas propias de los servicios administrativos de contratación, de for-
ma integral, y de acuerdo con las normas de procedimiento jurídico y administrativo e instrucciones recibidas en relación
con las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla
a ejecutar por este Ayuntamiento.
• Elaboración de los Pliegos de cláusulas administrativas particulares de los contratos y ordenación e impulso de los expe-
dientes de contratación relacionados con las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan
Contigo) de la Diputación de Sevilla a ejecutar por este Ayuntamiento.
• Elaboración de las Bases Reguladoras de los expedientes de concesión de subvenciones y ordenación e impulso de los
referidos expedientes, todos ellos relacionados con las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y
social 2020/2021 (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla a ejecutar por este Ayuntamiento.
• Elaboración de las Bases Reguladoras de los expedientes de procesos selectivos de empleo público y ordenación e impulso
de los referidos expedientes, todos ellos relacionados con las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación econó-
mica y social (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla a ejecutar por este Ayuntamiento.
• Colaboración con Secretaría para el impulso, seguimiento y control de los diferentes expedientes de procesos selectivos
para empleos públicos, todos ellos relacionados con las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y
social 2020/2021 (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla a ejecutar por este Ayuntamiento.
• Impulsar los procedimientos para recabar los documentos técnicos necesarios para las contrataciones relacionadas con
las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla a
ejecutar por este Ayuntamiento.
• Seguimiento de los expedientes de contratación, de su ejecución, de las prórrogas contractuales y de sus modificaciones en
relación a las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan Contigo) de la Diputación de
Sevilla a ejecutar por este ayuntamiento.
• Cualquiera otra tarea inherente a su categoría profesional que sea encomendada por el Sr. alcalde y/o delegado/a corres-
pondiente en relación a las diferentes líneas del Plan Provincial de reactivación económica y social (Plan Contigo) de la
Diputación de Sevilla a ejecutar por este Ayuntamiento.
Tercero. Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será necesario que los
aspirantes reúnan, a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias, los siguientes requisitos y condiciones, que
deberán mantenerlos durante todo el proceso selectivo:
• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del R.D. L 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico del empleado público.
• Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título, o en condiciones de obtenerlo mediante certificado acreditativo de abono de tasas de expe-
dición del título en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, de Licenciatura o Grado equivalente
en Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Gestión y Administración Pública, Ciencias Políticas,
Finanzas y Contabilidad.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá de disponerse de la correspondiente homologación.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse
inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, el acceso a la
Función Pública.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente que
inhabilite para el ejercicio de las funciones públicas. Dicho requisito se entiende que ha de ir referido a la fecha de la toma
de posesión, en su caso.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar.
• Las personas aspirantes con minusvalía serán admitidas en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la
restricción padecida les hiciera incumplir el requisito correspondiente a «no padecer enfermedad o defecto físico o psíqui-
co que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar».
Cuarta. Presentación de solicitudes y documentación.
Las instancias solicitando formar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento de Azn-
alcóllar, presentándose en su Registro, o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en el modelo de solicitud oficial (Anexo I), en el que los/las aspirantes harán constar que
reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases reguladoras.
Cuando las solicitudes se envíen por correo o en cualquier de las formas que determina en artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que no sea el registro del Ayuntamiento de Az-
nalcóllar; el/la solicitante deberá justificar la fecha y hora de imposición del envío en la oficina de correos y anunciar al Ayuntamiento
la remisión de la solicitud antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes presentadas en soporte papel que contengan enmiendas o tachaduras serán desestimadas.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de las Bases
de la Convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.
El resto de anuncios en referencia a este procedimiento selectivo posteriores a la convocatoria y bases reguladoras serán publi-
cados en el tablón de anuncios, físico y electrónico, y página web del Ayuntamiento de Aznalcóllar http://www.aznalcollar.es/
Todas las solicitudes deberán estar acompañadas obligatoriamente de la siguiente documentación:
• Fotocopia del documento de identidad o pasaporte en vigor.
• Fotocopia de la titulación requerida.
• Justificante o comprobante de haber satisfecho, dentro del plazo de presentación de instancias, el importe de los derechos
de examen 36,71€ o documentación acreditativa de exención de dichos derechos de examen, conforme a lo establecido por
la Ordenanza fiscal reguladora de dicha tasa. Podrán ser ingresados en la cuenta bancaria que este Ayuntamiento mantiene
el número IBAN ES37 0075 3468 3506 6000 3142.
La falta de pago de la tasa referida o presentación de justificación de exención de la misma, dentro del plazo que se establezca
para la presentación de solicitudes, dará lugar a la exclusión de la persona solicitante del proceso selectivo, sin que dicho defecto sea
subsanable.
La presentación de las solicitudes se podrá realizar por cualquier a de los procedimientos siguientes:
Presentación telemática.
La presentación electrónica se realizará ante el registro Telemático del Ayuntamiento de Aznalcóllar, al que se accederá desde
la página web: https://sedeaznalcollar.dipusevilla.es/opencms/opencms/sede
Presentación por medios no electrónicos.
Las solicitudes se ajustarán al modelo oficial publicado como Anexo I de la presente resolución, el cual podrá ser fotocopiado
por las personas aspirantes. Debiendo presentarse de forma presencial en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Aznal-
cóllar (en horario de 9 a 14 horas).
Cuando las solicitudes se envíen por correo o en cualquier de las formas que determina en artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que no sea el registro del Ayuntamiento de Az-
nalcóllar; el/la solicitante deberá justificar la fecha y hora de imposición del envío en la oficina de correos y anunciar al Ayuntamiento
la remisión de la solicitud antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Si alguna de las personas aspirantes tuviese la condición de minusválido, la misma y su compatibilidad con las funciones del
puesto al que aspira, se alegarán en la solicitud de participación y se acreditarán posteriormente junto con el resto de la documentación
a presentar y dentro del plazo concedido, mediante certificación del organismo de la Administración competente.
Quinta. Admisión de candidatos.
La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, en la
sede electrónica, Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento, disponiendo las personas aspirantes de un plazo de cinco
días hábiles para subsanar las causas de exclusión u omisión.
La lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia, sede electrónica
Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento, junto con la composición del Tribunal Calificador y la
fecha de comienzo del proceso selectivo.
Los aspirantes, que dentro del plazo señalado no subsanasen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser
incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Los sucesivos anuncios que hubiesen de realizarse se expondrán en el Tablón de anuncios, sede electrónica y página web del
Ayuntamiento.
Sexta. Tribunal calificador.
El Tribunal Calificador, de carácter técnico, y conforme a los principios previstos en el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, estará constituido por el Presidente, el
Secretario y tres vocales. El Presidente y los vocales deberán tener igual o superior nivel de titulación o especialización que la exigida
para la plaza convocada; pudiendo ser el Secretario del Tribunal un Funcionario del Ayuntamiento.
El Tribunal quedará integrado además por los suplentes respectivos que habrán de designarse simultáneamente con los titulares.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, tres de sus miembros titulares o suplentes indistintamente,
entre los que deben figurar, en todo caso, el Presidente y el Secretario.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, notificando a la Alcaldía-Presidencia, cuando concu-
rra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público. Asimismo, los aspirantes podrán recursar a los miembros de los Tribunales cuando concurran las circunstancias previstas en
el artículo 24 de la mencionada norma. La Alcaldía-Presidencia resolverá en el plazo de tres días sobre la abstención o recusación, en
su caso, formulada.
El Presidente podrá solicitar, de los miembros del Tribunal, declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias
previstas en el artículo 23 mencionado.
Las decisiones del Tribunal se adoptarán por mayoría de los votos presentes, resolviendo en caso de empate, el voto del que
actúe como Presidente.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan surgir en la aplicación de las bases, para decidir respecto en lo
no contemplado en las mismas, velar por el exacto cumplimiento de las bases, así como para incorporar especialistas en pruebas cuyo
contenido requiera el asesoramiento técnico de los mismos; tales especialistas actuarán con voz, pero sin voto.
El Tribunal se clasificará en la categoría primera de las establecidas en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizacio-
nes por razón del servicio y disposiciones complementarias. Todos los miembros y asesores del Tribunal tendrán derecho a percibir
indemnizaciones que pro razón de servicio correspondan con arreglo a la ley.
Contra las resoluciones de los tribunales y, sin perjuicio del posible recurso de alzada o de cualquier otro que pudiera inter-
ponerse de conformidad con la legislación vigente, los aspirantes podrán presentar reclamaciones ante el propio órgano de selección
dentro del plazo improrrogable de tres días hábiles contados desde la fecha correspondiente resolución, sin que este trámite interrumpa
el plazo de interposición del citado recurso de alzada.
Séptima. Proceso selectivo.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La fase de oposición que tendrá carácter elimi-
natorio, y se celebrará con carácter previo a la de concurso, baremándose únicamente los méritos alegados y debidamente acreditados
de aquellos aspirantes que hubiesen superado la misma.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación en el momento de ser llamados comporta que decae
automáticamente en su derecho a participar y, en consecuencia, resultará excluido del procedimiento selectivo, salvo caso de fuerza
mayor debidamente justificado y apreciado libremente por el Tribunal.
Octava. Desarrollo del proceso selectivo.
Fase A) de oposición. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario con cuarenta preguntas tipo test, con respuestas
alternativas relacionadas con los contenidos del Programa que figura como Anexo II de la presente convocatoria, disponiéndose de
sesenta minutos para su realización.
Las respuestas contestadas correctamente se valorarán cada una de ellas con 0,25 puntos, las contestadas incorrectamente se
penalizarán con 0,10 puntos, y las no contestadas no penalizarán. Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio, requiriéndose para aprobar
obtener una puntuación mínima de 5,00 puntos. Puntuación máxima fase de oposición 10,00 puntos.
Fase B) de concurso. El Tribunal valorará los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes, dentro del plazo
de presentación de instancias, en la forma y baremo que a continuación se indica.
La acreditación de los méritos alegados se realizará:
• Para los cursos, seminarios, jornadas y congresos mediante diploma o certificación de asistencia, expedida por Centro u
Organismos Oficial. Los cursos, seminarios, jornadas y congresos, en los que no se justifiquen horas o días de duración,
no serán puntuados.
• Para los servicios prestados, antigüedad y experiencia en Administraciones Públicas: Certificación expedida por órgano
competente de la Administración Pública contratante o de los organismos y entidades del sector público según corresponda
y anexo I.
• Para los servicios prestados en la empresa privada, original o fotocopia compulsada de los contratos de trabajo registrados
y sellados por la Oficina del Instituto Nacional de la Seguridad o Servicio Público equivalente en las CC.AA., acompañado
de los correspondientes certificados de empresa o de los certificados expedidos por la Seguridad Social, así como de la
correspondiente vida laboral del trabajador.
• Para la acreditación de la superación de exámenes correspondientes a fases de oposición de convocatorias de procesos
selectivos de funcionarios con habilitación de carácter Nacional y/o de Técnicos de Administración General o Especial de
plazas análoga a la convocada, certificación expedida por la Administración correspondiente.
El Tribunal podrá recabar de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que estime necesaria
para la comprobación de los méritos alegados.
Baremo de concurso:
a. Experiencia:
• Por cada mes de servicios prestados en la Administración Local en puestos reservados a funcionarios de administración
local con habilitación de carácter nacional de la Subescala de Secretaría, Intervención-Tesorería o Secretaría-Intervención
0.10 puntos
• Por cada mes de servicios prestados en la Administración Local, en puestos de igual o similares características a la plaza a
la que se aspira y con igual nivel de titulación: 0.05 puntos.
• Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones Públicas o entidades que integran el sector público que
tengan naturaleza jurídico-pública en puestos de igual o similares características a la plaza a la que se aspira y con igual
nivel de titulación: 0.03 puntos.
• Por cada mes de servicios prestados en la empresa privada, o en organismos y entidades que integran el sector público que
tengan naturaleza jurídico-privada en puestos de igual o similares características a la plaza a la que se aspira y con igual
nivel de titulación: 0.02 puntos.
Los períodos de tiempo inferiores al mes no se puntuarán.
En el supuesto de que el certificado de servicios prestados se haga constar la experiencia en días, se entenderá, a efectos de
cómputo de meses completos, que éstos tienen treinta días.
Puntuación máxima en este apartado 2,10 puntos.
b. Formación: Los cursos de formación, seminarios, jornadas y congresos realizados y debidamente acreditados, directamente
relacionados con materias relativas a Procedimiento Administrativo y/o Contratación Administrativa, superados en Centros Oficiales o
concertados, según su duración, serán valorados, cada uno, con arreglo al siguiente baremo:
• Entre 15 y 34 horas lectivas, o entre 2 y 4 días: 0.05 puntos
• Entre 35 y 69 horas lectivas, o entre 5 y 8 días:0.15 puntos
• Más de 200 horas lectivas, o más de 30 días: 0,50 puntos.
No se valorarán los cursos de duración inferior a 15 horas.
Puntuación máxima del apartado de Formación: 1,40 puntos
c. Por superación de exámenes correspondientes a fases de oposición de convocatorias de procesos selectivos de funcionarios
de Administración Local con habilitación de carácter nacional y/o de Técnicos de Administración General o Especial de plazas análogas
a la convocada.
• Por exámenes superados en oposiciones de T.A.G./T.A.E en plazas análogas a la convocadas 0,10 puntos por cada uno de
ellos.
• Por exámenes superados en oposiciones a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional 0,15
puntos.
La puntuación máxima de este apartado será de 0,50 puntos.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 4.00 puntos, y vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada
uno de sus apartados.
Novena. Calificaciones definitivas.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso, siendo la
puntuación total máxima que se puede obtener de 14 puntos, resultandos eliminados automáticamente los opositores que no superen la
fase de oposición por no haber obtenido los 5 puntos en cada una de las pruebas.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y si esto no fuera
suficiente, vendrá determinado por la mayor valoración obtenida en el apartado experiencia de la fase del concurso.
Décima. Relación de aprobados, constitución y funcionamiento de la bolsa de trabajo.
Terminada la calificación del proceso selectivo el Tribunal publicará en el Tablón de anuncios, sede electrónica y página web
del ayuntamiento relación de los opositores que hubiesen superado el mismo, por orden de puntuación y efectuará propuesta de nom-
bramiento, en régimen de interinidad, a la Alcaldía-Presidencia a favor de los/as aspirantes que hubiese obtenido mayor puntuación en
el presente proceso selectivo.
Todos/as los/as aspirantes que superen el procedimiento selectivo serán incluidos en una Bolsa de trabajo a los efectos única y
exclusivamente de la gestión del Plan Provincial de reactivación económica y social 2020/2021 (Plan Contigo) de la Diputación de Se-
villa en este Ayuntamiento, al objeto de cubrir de manera rápida y ágil futuras situaciones que pudiesen producirse durante su ejecución.
Dicha composición de la bolsa será objeto de aprobación por la Alcaldía, siendo la misma objeto de publicación en sede electrónica,
tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento.
Por el momento se encuentra solicitada línea 6 (oficina de gestión del plan) de subvención del Plan de Empleo y Apoyo Empre-
sarial perteneciente al Plan Contigo, para un nombramiento de funcionario interino.
Undécima. Presentación de documentos, propuesta de nombramiento y duración de interinidad.
El aspirante propuesto para nombramiento presentará en este Ayuntamiento dentro del plazo de cinco días hábiles a partir de la
comunicación recibida por parte del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el proceso
selectivo se exigen en la base tercera de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentase su documentación o no
reuniese los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado funcionario interino, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiese podido
incurrir por falsedad.
Los aspirantes que sean llamados para ser nombrados y no presentasen la documentación en el plazo de cinco días hábiles desde
el llamamiento o presenten su renuncia expresa, serán excluidos de la bolsa de trabajo.
Como se ha apuntado, la duración de la interinidad estará supeditada a la ejecución del programa con carácter temporal de la
oficina de gestión del Plan Contigo (Línea 6 del Plan de Empleo y Apoyo Empresarial perteneciente al Plan Contigo) que nunca podrá
tener una duración superior a tres años, en concordancia con lo apuntado por artículo 10.1.c) del TREBEP.
Por estar supeditada la financiación del futuro o futuros nombramiento/s de funcionario/s Interino/s Técnico de Administración
General en los términos que figuran en presente convocatoria a la concesión de subvención solicitada a la Diputación Provincial de
Sevilla, se somete el acuerdo de nombramiento de funcionario interino a la condición suspensiva de la efectiva consolidación de los
recursos que han de financiar el nombramiento correspondiente.
Duodécima. Base final.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal
podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y en la forma establecida en la Ley.
Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el ilustrísimo señor Alcalde-Presidente del
excelentísimo Ayuntamiento en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el «Boletín Oficial»
de la provincia, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente
desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de
conformidad con los artículos 114.c), 123 y 124 de la Ley 39 /2015, de Procedimiento administrativo y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser
entendido como desestimado en virtud de silencio.
Anexo I
Modelo de instancia
I. Datos de la convocatoria.
1.1. Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache.
1.2. Plaza: Técnico Administración General (funcionario interino).
1.3. Convocatoria «Boletín Oficial» de la provincia (día/mes/año):
1.4. Sistema de selección: Concurso-oposición.
II. Datos personales.
2.1. Apellidos y nombre.
2.2. Documento Nacional de Identidad.
2.3. Fecha de nacimiento.
2.4. Domicilio.
2.5. Población y provincia.
2.6. Teléfono.
III. Titulación.
3.1. Titulación.
3.2. Centro de expedición y fecha.
IV. Relación de documentos y justificantes que se acompañan:
4.1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
4.2. Justificante del ingreso de los derechos de examen.
La persona abajo firmante solicita se admitido/a al proceso selectivo a que se refiere la presente instancia y declaro que son
ciertos los datos consignados en ella, y que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Asimismo,
que queda informada sobre el tratamiento de sus datos.
Información sobre protección de datos personales. Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre
Responsable del tratamiento Ayuntamiento de Aznalcóllar

Dirección: Plaza de la Constitución, 1
41870 Aznalcóllar (Sevilla).
Domicilio del responsable CIF: P4101300D
Sede electrónica: Sede Electrónica (dipusevilla.es)
Teléfono: 954133015
La finalidad de este tratamiento es la gestión de procesos selectivos en materia de personal.
Los tratamientos relacionados con pruebas de concurrencia competitiva están afectados por
Finalidades la normativa sobre transparencia, por lo que los datos personales identificativos de las perso-
nas participantes y sus resultados en las pruebas serán publicados en los medios habilitados
al efecto
Sus datos serán conservados durante el periodo establecido por el tratamiento, la legislación
Conservación de los datos aplicable y los requerimientos aplicables a la conservación de información por parte de la
Administración pública
Consentimiento de persona interesada.
Ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento y/o cumplimiento
de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
Desarrollo de las competencias municipales conferidas por la legislación estatal y autonó-
mica reguladora del régimen local. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
nistrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régi-
men Jurídico del Sector Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público. Ley 7/1985
Legitimación/Bases jurídicas
de dos de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local. R.D. Legislativo 781/86, de 18
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes
en materia de Régimen Local. Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública. R.D. 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios
de Administración Local. Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Regla-
mento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía R.D.
364/95, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Perso-
nal al servicio de la Administración del Estado.
Destinatario de sus datos

Sus datos podrán ser comunicados a las entidades públicas o privadas competentes o nece-
sarias para el desarrollo de los procesos selectivos y en los supuestos previstos por la ley.
Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación
del tratamiento, portabilidad y (en su caso) retirada del consentimiento prestado. Para ejer-
cer estos derechos, Vd. debe dirigir una solicitud al Ayuntamiento de Aznalcóllar, indicando
«Delegación de Régimen Interior» en la que conste claramente, además de su petición, su
nombre, apellidos y copia o referencia a un número de documento válido y vigente acre-
ditativo de su identidad (DNI, NIE, Pasaporte). Esta solicitud puede realizarla mediante:
Derechos (1). Correo ordinario. Dirigido al Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache. Registro de
Entrada, Plaza de la mujer trabajadora s/n 41920. Sevilla. indicando «Delegación de régi-
men interior Protección de Datos». (2). Instancia en Sede Electrónica En todos los casos, el
Ayuntamiento debe verificar su identidad como titular de los datos. Para esta verificación, el
Ayuntamiento utilizará la potestad de verificación especificada en la Ley Orgánica 3/2018.
Asimismo, Vd. puede realizar reclamaciones sobre sus derechos ante la Agencia Española
de Protección de Datos (www.aepd.es)
A ……………………de ………………………de 202

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE AZNALCÓLLAR
Anexo II
Parte 1. General
Tema 1. El concepto de Constitución. La Constitución como Norma jurídica. La Constitución Española de 1978: Estructura
y Principios Generales. El Estado Español como Estado social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución
Española.
Tema 2. El régimen jurídico de las Administraciones públicas. La Ley 40/2015. Estructura y líneas generales. La regulación
de los convenios.
Tema 3. El Sector público institucional. Organización y funcionamiento del sector público estatal a) Los organismos públicos
vinculados o dependientes de la Administración General del Estado, b) Las autoridades administrativas independientes. c) Las socie-
dades mercantiles estatales. d) Los consorcios. e) Las fundaciones del sector público. f) Los fondos sin personalidad jurídica. g) Las
universidades públicas no transferidas.
Tema 4. Las formas de organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Organización política y adminis-
trativa. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado
y las Comunidades Autónomas. La financiación de las Comunidades Autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las
Comunidades Autónomas en la Constitución Española y en los Estatutos de Autonomía.
Tema 5. La Organización territorial de la Comunidad Autónoma andaluza: previsiones estatutarias y la Ley de Autonomía Lo-
cal de Andalucía. La Comunidad Política Local: competencias. Garantías de la Autonomía Local: EL Consejo Andaluz de Gobiernos
Locales.
Tema 6. Relaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía con las entidades locales: El Consejo Andaluz de Concertación
Local. Información mutua e impugnación de actos y disposiciones. Las relaciones de coordinación de las Comunidades Autónomas
sobre las entidades locales.
Tema 7. Organización institucional de la Comunidad Autónoma: El Parlamento. El presidente de la Junta. El Consejo de Go-
bierno. Relaciones entre el Parlamento y el Consejo de Gobierno. Otras instituciones de autogobierno. La Administración de la Junta
de Andalucía.
Tema 8. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. Fuentes del Derecho
comunitario: Tratados originarios, Reglamentos, Directivas. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes.
Tema 9. La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión
expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
Tema 10. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones
demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
Tema 11. La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarci-
bles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y
personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 12. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedi-
miento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
Tema 13. El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa.
La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
Tema 14. La transparencia de la actividad pública. Legislación estatal y autonómica. Publicidad activa. La transparencia apli-
cada a la contratación.
Tema 15. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal. Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Derechos del interesado. Responsable del
tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de
tratamiento
Tema 16. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
Tema 17. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa.
La publicación.
Tema 18. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra
Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
Tema 19. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos
administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
Tema 20. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conser-
vación del acto administrativo.
Tema 21. Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. (I) Los interesados en el procedimiento administrati-
vo. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 22. Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. (II) Derechos de las personas en sus relaciones con
la administración pública y derechos de los interesados en el procedimiento. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente
con la administración. Registro y archivo.
Tema 23. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y
comunicaciones. Los registros administrativos. Especialidades de inicio en procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial.
Tema 24. La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y
tramitación de urgencia. Especialidades en el cómputo de los plazos en materia de contratación.
Tema 25. La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
Tema 26. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Tema 27. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de con-
gruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
Tema 28. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio
administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 29. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación
de errores materiales o, de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
Tema 30. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tra-
mitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación,
mediación y arbitraje. Los procesos de modernización de las Administraciones Públicas: especial consideración de la modernización
en la Administración Local.
Tema 31. El ordenamiento jurídico-administrativo: La Ley. Sus clases. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamen-
taria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
Tema 32. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos La
notificación del acto administrativo: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.
Tema 33. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conser-
vación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad,
procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o, de hecho.
Tema 34. El Procedimiento administrativo. Regulación. Principios informadores. Estructura y las fases del procedimiento.
Medidas provisionales. Acumulación de procedimientos.
Tema 35. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Medios. El apremio sobre el patrimonio. Ejecución subsidiaria.
Multa coercitiva. Compulsión sobre las personas.
Tema 36. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de
tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Examen especial de los recursos de alzada, potestativo de reposición y
extraordinario de revisión. Las reclamaciones económica-administrativas. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos:
conciliación, mediación y arbitraje.
Tema 37. Funcionamiento electrónico del sector público. La sede electrónica. Portal de internet. Actuaciones administrativas
automatizadas y sistemas de firma. Intercambio de datos en entornos cerrados de comunicación. Archivo electrónico. Registros.
Tema 38. Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: ra-
cionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, la información. Principios de igualdad, transparencia y libre
competencia. El régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
Tema 39. Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones,
solvencia y clasificación.
Tema 40. La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección
del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La in-
validez de los contratos.
Tema 41. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión
en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 42. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la
contratación del sector público.
Tema 43. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas admi-
nistrativas particulares y de prescripciones técnicas. La contratación anticipada.
Tema 44. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
El Perfil de Contratante. La plataforma de contratación del estado. La mesa de contratación naturaleza y régimen jurídico. Su compo-
sición. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales
Tema 45. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los
contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 46. El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación
del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 47. El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumpli-
miento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y
prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
Tema 48. El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos,
cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 49. El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determi-
nados contratos de suministro.
Tema 50. El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elabora-
ción de proyectos de obras. Especialidades de los contratos cuyo objeto sean los servicios sociales y anexo IV.
Tema 51. Las formas actividad administrativa. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los
servicios públicos. El conflicto de la subrogación del personal en casos de remunicipalización.
Tema 52. La actividad de policía: la autorización administrativa previa y otras técnicas autorizadoras tras la Directiva 123/2006/
CE de Servicios y la ley 20 /2013 de 9 de diciembre de garantía de la unidad de mercado. La policía de la seguridad pública. Actividad
de fomento: sus técnicas.
Tema 53. El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto,
naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y
concesiones demaniales.
Tema 54. El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régi-
men de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales
Tema 55. Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y
gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de
subvenciones.
Tema 56. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condi-
ción de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones
administrativas de los funcionarios locales.
Tema 57. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y pa-
trimonial. El régimen de incompatibilidades.
Parte 2. Ámbito local

Tema 1. El Régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de
Autonomía Local. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.
Tema 2. El estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos.
Tema 3. La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: El Alcalde, tenientes de alcalde,
el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
Tema 4. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los ser-
vicios mínimos. La reserva de servicios.
Tema 5. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificacio-
nes y publicación de los acuerdos.
Tema 6. La información y participación ciudadana. La Iniciativa popular. La Consulta Popular
Tema 7. La cooperación territorial. Entidades e instrumentos para la cooperación, en especial: Mancomunidades, Consorcios y
Convenios de Cooperación. Otras entidades de la Organización territorial de Andalucía: Áreas Metropolitanas y Comarcas.
Tema 8. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración e integra-
ción de los principios de la potestad normativa. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
Tema 9. Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público y Bienes patrimoniales. El Patrimonio de las
Entidades Locales de Andalucía. Trafico jurídico de los bienes. Uso y aprovechamiento. Conservación y defensa. Prerrogativas de los
Entes Locales respecto a sus bienes.
Tema 10. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las
licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. El condicionamiento de las
licencias. La actividad de fomento en la esfera local.
Tema 11. Los Servicios locales de interés general. Régimen jurídico. Modos de gestión de los servicios públicos. La iniciativa
económica local.
Tema 12. Modalidades de gestión propia o directa por la Entidad Local de los servicios públicos.
Tema 13. Modalidades de gestión indirecta de servicios públicos. El contrato de gestión de servicios públicos. La concesión de
servicios públicos. Concepto y naturaleza. Elementos. Potestades de la Administración Pública. Derechos y obligaciones del concesio-
nario. Relaciones del concesionario con los usuarios. Extinción de la concesión.
Tema 14. Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las Haciendas Locales. Regímenes especiales.
Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tasas y precios públicos locales. Las con-
tribuciones especiales.
Tema 15. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido
de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El estableci-
miento de recursos no tributarios.
Tema 16. Tasas, precios públicos y contribuciones especiales.
Tema 17. Los impuestos locales I: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas.
Tema 18. Los impuestos locales II: el Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica, el impuesto sobre el incremento de valor
de los terrenos de naturaleza urbana. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
Tema 19. El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial refe-
rencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto.
Tema 20. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo en Andalucía: la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Ur-
banística de Andalucía. Disposiciones generales.
Tema 21. Ordenación del Territorio y Urbanismo de la Comunidad Autónoma de Andalucía: Instrumentos de planeamiento. El
plan general de ordenación urbanística. Planeamiento de desarrollo. Ordenanzas municipales de edificación y urbanización.
Tema 22. Ordenación del Territorio y Urbanismo de la Comunidad Autónoma de Andalucía II: Régimen urbanístico del suelo.
Clasificación del suelo. Facultades urbanísticas: distribución de cargas y beneficios.
Tema 23. Ordenación del Territorio y Urbanismo de la Comunidad Autónoma de Andalucía III: Ejecución de los Planes de
Ordenación; sistemas de actuación. Parcelaciones y reparcelaciones.
Tema 24. Regeneración urbana: rehabilitación, regeneración y renovación urbanas. La ley 8/2013, de 26 de junio, de rehabili-
tación, regeneración y renovación urbanas. Informe de evaluación de los edificios. Actuaciones sobre el medio urbano.
Tema 25. La ejecución de los instrumentos de planeamiento en Andalucía. Sistemas de ejecución. Reparcelación.
Tema 26. Convenios urbanísticos. Naturaleza. Régimen jurídico. Procedimiento de celebración. Clases.
Tema 27. Licencias urbanísticas. Naturaleza. Actos sujetos y no sujetos a licencia. Tipología de licencias. Procedimiento y com-
petencia para su otorgamiento. Vigencia de las licencias. Nulidad y caducidad. Actos promovidos por las Administraciones Públicas.
Tema 28. Disciplina urbanística. Órdenes de ejecución. Ruina. Protección de la legalidad urbanística y restablecimiento del
orden jurídico perturbado. Protección de la legalidad urbanística y procedimiento sancionador. Competencias de la Comunidad Autó-
noma en materia de protección urbanística.
Tema 29. Régimen sancionador en materia de infracciones urbanísticas. Infracciones y sanciones urbanísticas. La inspección
urbanística.
Tema 30. Función pública Local. Estructura. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clasificación. Los funciona-
rios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: régimen jurídico.
Tema 31. Planificación y Estructuración de los Recursos Humanos: oferta de empleo público, planes de empleo, plantilla y
relación de puestos de trabajo.
Tema 32. Representación y participación institucional de los funcionarios públicos. Órganos y funciones. Garantías y deberes.
La Negociación Colectiva de los funcionarios Públicos.
Tema 33. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
Principios de la acción preventiva. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Aznalcóllar a 12 de agosto de 2021.—El Alcalde-Presidente, Juan José Fernández Garrido.
15W-6992
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CAÑADA ROSAL
Don Rodrigo Rodríguez Hans, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que el Pleno del Ayuntamiento de Cañada Rosal (Sevilla), en sesión ordinaria celebrada el día 24 de junio de 2021,
acordó la aprobación inicial de la Ordenanza fiscal reguladora del precio público por la prestación del servicio de ayuda a domicilio de
Cañada Rosal, y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
del el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar
desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, para que pueda ser examinado y
se presenten las reclamaciones que estimen oportunas.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará elevado a definitivo dicho acuerdo.
En Cañada Rosal a 12 de agosto de 2021.—El Alcalde-Presidente, Rodrigo Rodríguez Hans.
15W-6994
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CONSTANTINA
Por Decreto de Alcaldía nº 146/2021 de 11 de agosto, se resuelve aprobar de la lista provisional de admitidos y excluidos para
las pruebas de selección de 3 plazas de Policía Local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento, conforme
al siguiente detalle:
Admitidos:
Agüera Palacios, José Manuel
Álvarez Molero, Antonio
Barón del Toro, David
Bernabé Pérez, Miguel Ángel
Campos López, José Enrique
Galván Jurado, David
García Carballo, José Antonio
Gómez Barceló, Joaquín
Gómez Fernández, Minerva
González Lomas, Benito
González Lora, David Rogelio
Moruno Cáceres, Francisco Javier
Naranjo Lozano, David
Ocaña Buendía, Francisco José
Plama Campos, José Antonio
Paredes García, Sara
Peña Jiménez, Juan Antonio
Pérez Gálvez, María Cristina
Pérez Pérez, Ana Isabel
Saavedra Domínguez Pablo
Travesedo Dobarganes, Sergio
Vázquez Vargas, José Carlos
Excluidos:
Cuadrado Naranjo, Darío Incumplimiento base 4.4. (pago derechos de examen)
Cumplido Franco, Pablo Incumplimiento base 4.4. (pago derechos de examen)
Díaz Paredes, Ana María Acreditación de la titulación académica
Galván Ramírez, Carlos Alberto Incumplimiento base 4.4. (pago derechos de examen)
Osuna Gómez, Manuel Incumplimiento base 4.4. (pago derechos de examen)
Pérez Martín, David Incumplimiento base 4.4. (pago derechos de examen)
Rodríguez Gamero, Cristóbal Acreditación de titulación académica y carne de conducir.
Conforme establece la base 4.4 de las que han de regir el proceso de selección, el impago del importe de los derechos de examen no
es un defecto subsanable, por lo que los excluidos por este motivo no podrán proceder a subsanar la solicitud con el abono de los mismos.
El resto de aspirantes excluidos tendrán un plazo de 10 días hábiles para subsanar deficiencias, a contar desde el día siguiente al
de su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia y sede electrónica de este Ayuntamiento (https://sedeconstantina.dipusevilla.es),
Si así no lo hicieran, se les tendrá por desistido de su solicitud.
En Constantina a 12 de agosto de 2021.—El Alcalde-Presidente, Rubén Rivera Sánchez.
15W-6998
GUILLENA
Extracto del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de agosto de 2021, por el que se aprueban las bases del concurso de
decoración de fachadas «Vive tu Feria».
BDNS (Identif.): 580608.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subven-
ciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/580608
Primero. Beneficiarios.
Podrán participar en el concurso todas las fachadas de las casas de Guillena que se inscriban en el concurso durante el periodo
establecido para ello.
Segundo. Objeto.
Este concurso tiene como objetivo fomentar la participación ciudadana en actividades culturales para los habitantes de Guillena.
Tercero. Bases reguladoras.
Tiene carácter de bases reguladoras la Ordenanza reguladora de concesión de subvenciones del Ayuntamiento de Guillena. Las
bases específicas de la convocatoria del concurso de decoración de fachadas «Vive tu Feria» se encuentran aprobadas por acuerdo de
la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de agosto de 2021.
Cuarto. Cuantía.
La cuantía máxima disponible para la concesión de los premios en este concurso es de 300,00 €, con cargo a la aplicación pre-
supuestaria 338.481.19 del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2021.
Se establecen 2 premios, consistentes en:
— Primer premio. 200 euros.
— Segundo premio. 100 euros.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes.
Las inscripciones para el concurso podrán realizarse en el Registro General del Ayuntamiento de Guillena, en horario de 9.00
a 13.00 horas, o a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Guillena, hasta el 3 de septiembre de 2021. En la solicitud, debe
constar el nombre del participante, su DNI, la dirección de la casa con la que participará en el concurso y teléfono de contacto.
Sexto. Condiciones de participación.
Las fachadas deberán estar decoradas con motivos relacionados con las Fiestas Populares y Patronales de Guillena desde el 1
al 12 de septiembre.
En caso de que se produjera algún tipo de desperfecto de los materiales empleados durante este periodo de exposición, éste será
responsabilidad del particular que ha montado la decoración no del organizador de este concurso.
La participación en este concurso implica la aceptación de las bases que rigen esta convocatoria, las decisiones de la organi-
zación y del Jurado; y conlleva la autorización al Ayuntamiento de Guillena para la publicación y difusión en redes sociales y página
web de las fotos de las fachadas.
Séptimo. Elección del ganador.
El jurado, formado por las trabajadoras municipales María José Romero Jiménez y Natividad Fernández Vivas, relacionados
con el Área de Cultura y Fiestas Mayores, visitará cada una de las casas que soliciten participar en el concurso y elegirán a las dos ga-
nadoras, teniendo en cuenta la decoración, originalidad y composición de las fachadas. Su fallo será inapelable y podrá quedar desierto.
El jurado se reserva la facultad de interpretar las presentes bases o resolver cualquier imprevisto. El fallo del jurado es inapelable,
las deliberaciones serán secretas y se levantará acta de la reunión.
El resultado del concurso se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento, antes
del 30 de septiembre de 2021.
El Área de Cultura comunicará a los premiados el fallo del jurado; éstos tendrán hasta el 30 de octubre de 2021 como plazo
máximo para reclamar los premios a través de la Sede Electrónica o entregando la documentación requerida para el pago de los premios
en el Área de Cultura.
Guillena a 20 de agosto de 2021.—La Concejal Delegada, Ana Isabel Montero Rodríguez.
6W-7204
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LORA DEL RÍO
Don Antonio Miguel Enamorado Aguilar, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente
elevado a definitivo el Acuerdo plenario inicial aprobatorio de la tasa por expedición de la resolución por la que se acuerda el reconoci-
miento de asimilado al régimen de fuera de ordenación de las edificaciones irregulares en suelo urbano, urbanizable y no urbanizable,
así como por la expedición de certificación administrativa aplicable a las edificaciones terminadas antes de la entrada en vigor de la
Ley 19/1975, de 2 de mayo, y para las que hubiera transcurrido el plazo para adoptar medidas de restablecimiento de la legalidad ur-
banística a la entrada en vigor de la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre Reforma del Régimen Urbanístico y Valoraciones del Suelo, a
las que se refiere el Decreto-Ley 3/2019, de 24 de septiembre, de Medidas Urgentes para la Adecuación Ambiental y Territorial de las
Edificaciones Irregulares en la Comunidad Autónoma de Andalucía, existentes en el término municipal de Lora del Río, y la Ordenanza
Fiscal reguladora de la misma , adoptado en sesión plenaria ordinaria de fecha 15 de junio de 2021 cuyo texto íntegro se hace público,
para su general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local:
ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR EXPEDICIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ACUERDA EL RECONOCIMIENTO
DE ASIMILADO AL RÉGIMEN DE FUERA DE ORDENACIÓN DE LAS EDIFICACIONES IRREGULARES EN SUELO URBANO, URBANIZABLE Y
NO URBANIZABLE, ASÍ COMO POR LA EXPEDICIÓN DE CERTIFICACIÓN ADMINISTRATIVA APLICABLE A LAS EDIFICACIONES TERMINA-
DAS ANTES DE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 19/1975, DE 2 DE MAYO, Y PARA LAS QUE HUBIERA TRANSCURRIDO EL PLAZO PARA
ADOPTAR MEDIDAS DE RESTABLECIMIENTO DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 8/1990, DE 25 DE
JULIO, SOBRE REFORMA DEL RÉGIMEN URBANÍSTICO Y VALORACIONES DEL SUELO, A LAS QUE SE REFIERE EL DECRETO-LEY 3/2019, DE
24 DE SEPTIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA ADECUACIÓN AMBIENTAL Y TERRITORIAL DE LAS EDIFICACIONES IRREGULARES
EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA, EXISTENTES EN EL TÉRMINO MUNICIPAL DE LORA DEL RÍO
Artículo 1. Objeto.
En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución, por el artículo 106 de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 a 19 del Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales (en ade-
lante TRLRHL), y según lo establecido en el artículo 53 del Reglamento de Disciplina Urbanística de la Comunidad Autónoma de
Andalucía, este Ayuntamiento, a propuesta de la Concejala Delegada de Urbanismo, establece la Tasa por expedición de la resolución
administrativa por la que se acuerda la declaración de asimilado al régimen de fuera de ordenación de aquellas obras, edificaciones e
instalaciones ubicadas en suelo no urbanizable, urbanizable y urbano, y por expedición de la certificación administrativa aplicable a las
edificaciones terminadas antes de la entrada en vigor de la Ley 19/1975, de 2 de mayo, y para las que hubiera transcurrido el plazo para
adoptar medidas de restablecimiento de la legalidad urbanística a la entrada en vigor de la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre reforma
del régimen urbanístico y valoraciones del suelo, a las que se refiere el Decreto-Ley 3/2019, de 24 de septiembre, de medidas urgentes
para la adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares en la Comunidad Autónoma de Andalucía, que se regirán por
la presente Ordenanza Fiscal, cuyas normas atienden a lo previsto en el artículo 57 del TRLRHL.
Artículo 2. Hecho imponible.
Constituye el hecho imponible de la tasa, la actividad municipal, técnica y administrativa, tendente a verificar si los actos
de construcción, edificación y actividad, ejecutados en el término municipal de Lora del Río, en suelo no urbanizable, urbanizable y
urbano se encuentran terminados antes de la entrada en vigor de la Ley 19/1975, de 2 de mayo, y para las que hubiera transcurrido el
plazo para adoptar medidas de restablecimiento de la legalidad urbanística a la entrada en vigor de la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre
reforma del régimen urbanístico y valoraciones del suelo, a las que se refiere el Decreto-Ley 3/2019, de 24 de septiembre, de medidas
urgentes para la adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares en la Comunidad Autónoma de Andalucía, o si se
encuentran en situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación a que se refiere el Reglamento de Disciplina Urbanística de la
Comunidad Autónoma de Andalucía, aprobado por Decreto 60/2010, de 16 de marzo, en relación con la Disposición Adicional Primera
de la Ley 7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía y con el Decreto-ley 3/2019, de 24 de septiembre, de medidas urgentes para
la adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como verificar y
velar que se ajusten a las disposiciones normativas de aplicación a las mismas.
Artículo 3. Sujeto pasivo.
Son sujetos pasivos contribuyentes las personas físicas o jurídicas y las entidades a que se refieren los artículos 35 y 36 de la
Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, que siendo los propietarios de las obras, construcciones, edificaciones o insta-
laciones que se refiere el artículo primero de la presente Ordenanza, soliciten, al Excmo. Ayuntamiento de Lora del Río, que se emita
resolución administrativa por la que acreditado el transcurso del plazo previsto para adoptar medidas de protección o restauración de la
legalidad urbanística, se declare la edificación en situación de asimilación al régimen de fuera de ordenación, o se emita la correspon-
diente certificación administrativa aplicable a las edificaciones terminadas antes de la entrada en vigor de la Ley 19/1975, de 2 de mayo,
y para las que hubiera transcurrido el plazo para adoptar medidas de restablecimiento de la legalidad urbanística a la entrada en vigor de
la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre reforma del régimen urbanístico y valoraciones del suelo, a las que se refiere el Decreto-Ley 3/2019.
Tendrán la condición de sustitutos de la persona contribuyente, los previstos a tales efectos en la normativa vigente.
Artículo 4. Responsables.
1. Responderán solidariamente de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo, las personas físicas y jurídicas a que se refieren
los artículos 38.1, 39 y 42 de la Ley General Tributaria.
2. Serán responsables subsidiarios de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo, las personas físicas y jurídicas a que se
refiere el artículo 43 de la Ley General Tributaria.
Artículo 5. Base imponible.
1. Constituye la base imponible de la Tasa el coste real y efectivo de la ejecución material de las obras, construcciones, edifica-
ciones e instalaciones, objeto de la declaración de situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación, determinado mediante el
presupuesto de ejecución material, que figure en el certificado descriptivo y gráfico presentado por el sujeto pasivo, suscrito por técnico
competente y visado por el Colegio Oficial al que se adscriba dicho técnico, cuando así lo exija la normativa estatal.
El Presupuesto de Ejecución Material se calculará aplicando el método para el cálculo simplificado del presupuesto de eje-
cución material de los distintos tipos de obra, aprobado por el Colegio Oficial de Arquitectos de Sevilla. No forman parte de la base
imponible, el Impuesto sobre el Valor Añadido, las tasas, precios públicos y demás prestaciones patrimoniales de carácter público local
relacionadas, en su caso con la construcción, instalación u obra, ni tampoco los honorarios de profesionales, el beneficio empresarial
del contratista ni cualquier otro concepto que no integre, estrictamente, el coste de ejecución material.
Cuando exista discordancia entre el valor estimado como real y el que resulte de aplicar la base de costes de la construcción en
Andalucía, se determinará el coste estimado como base imponible en el correspondiente informe que se emita por el personal técnico
municipal.
2. La certificación administrativa aplicable a las edificaciones terminadas antes de la entrada en vigor de la Ley 19/1975, de 2
de mayo, y para las que hubiera transcurrido el plazo para adoptar medidas de restablecimiento de la legalidad urbanística a la entrada
en vigor de la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre reforma del régimen urbanístico y valoraciones del suelo, a las que se refiere el Decre-
to-Ley 3/2019, tendrá una cuota tributaria fija, no determinable por la aplicación a la base imponible del tipo impositivo.
Artículo 6. Cuota tributaria.
1. La cuota tributaria para la declaración de situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación, vendrá determinada por
la aplicación a la base imponible del tipo impositivo, el cual será del 6.5%, con una cuota mínima de 250 €.
2. La cuota tributaria para la expedición de certificación administrativa de reconocimiento de edificaciones terminadas con
anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 19/1975, de 2 de mayo, y para las que hubiera transcurrido el plazo para adoptar medidas de
restablecimiento de la legalidad urbanística a la entrada en vigor de la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre reforma del régimen urbanístico
y valoraciones del suelo, a las que se refiere el Decreto-Ley 3/2019, será de 250 €.
3. En los expedientes iniciados de oficio, la/s persona/s propietaria/s de las obras, construcciones, edificaciones o instalaciones,
quedará/n obligada/s igualmente al pago de la cuota tributaria correspondiente.
De incorporarse, por la Administración, la documentación técnica y administrativa necesaria para su tramitación, mediante la
contratación de servicios profesionales externos, la/s persona/s propietaria/s de las obras, construcciones, edificaciones o instalaciones,
quedará/n obligada/s al pago de los gastos por los servicios profesionales contratados.
4. En caso de caducidad por causas imputables a la persona interesada, y/o desistimiento formulado por la persona solicitante
con anterioridad a que sea emitida la resolución o certificación administrativa objeto de la petición, no se procederá a la aplicación
de deducción alguna de la cuota tributaria, procediendo su tramitación de oficio, e incorporándose a éste el pago de la cuota tributaria
efectuado en el procedimiento a instancia de parte.
Artículo 7. Inscripción en el Registro de la Propiedad.
1. Conforme a la legislación notarial y registral aplicable en la materia, la resolución por la que se declare la situación de asi-
milado al régimen de fuera de ordenación o la certificación administrativa aplicable a las edificaciones terminadas antes de la entrada
en vigor de la Ley 19/1975, de 2 de mayo, y para las que hubiera transcurrido el plazo para adoptar medidas de restablecimiento de la
legalidad urbanística a la entrada en vigor de la Ley 8/1990, de 25 de julio, sobre reforma del régimen urbanístico y valoraciones del
suelo, a las que se refiere el Decreto-Ley 3/2019, será necesaria, en todo caso, para la inscripción de la edificación en el Registro de
la Propiedad, en la que se deberá indicar expresamente el régimen jurídico aplicable a este tipo de edificaciones, reflejando las con-
diciones a las que se sujeta la misma, conforme a lo dispuesto en los artículos 28 y 53 del Reglamento de Disciplina Urbanística de
Andalucía y concordantes de aplicación.
2. El acceso al Registro de la Propiedad a que se refiere el apartado anterior se instará por la Administración actuante, la
cual también requerirá o, en su caso, autorizará las correspondientes cancelaciones cuando los actos administrativos hayan dejado
de surtir efecto.
A los efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, el/la Secretario/a del Ayuntamiento o funcionario habilitado para ello, expe-
dirá certificación del contenido íntegro del acto administrativo en la forma prevista por la normativa registral.
Cualquier tasa o impuesto que gire el Registro de la Propiedad por la inscripción realizada será repercutida a la persona
solicitante.
Artículo 8. Exenciones y bonificaciones.
No se concederá exención ni bonificación alguna en la exacción de la tasa.
Artículo 9. Deducción de la cuota.
De la cuota tributaria resultante, no se deducirá cantidad alguna del importe de la tasa que deba satisfacer el sujeto pasivo por
la expedición de la licencia urbanística correspondiente a la ejecución de las obras necesarias que se ordenen por el Ayuntamiento, con
carácter previo a la resolución o certificación, para garantizar las condiciones mínimas de seguridad y salubridad, así como de las obras
que, por razones de interés general, resulten indispensables para garantizar el ornato público, incluidas las que resulten necesarias para
evitar el impacto negativo de la edificación sobre el paisaje del entorno.
Artículo 10. Devengo.
1. Se devenga la tasa y nace la obligación de contribuir cuando se inicie la actividad municipal que constituye su hecho im-
ponible. A estos efectos, se entenderá iniciada dicha actividad en la fecha de presentación de la oportuna solicitud por parte del sujeto
pasivo o la apertura del expediente de oficio por el Ayuntamiento de Lora del Río.
2. La obligación de contribuir, una vez nacida, no se verá afectada en modo alguno por la denegación de la resolución o certi-
ficación solicitada o por la concesión de alguna de ellas condicionada a la modificación de la solicitud presentada, ni por la renuncia o
desistimiento del solicitante una vez concedido lo solicitado.
Artículo 11. Liquidación e ingreso.
1. Las tasas por expedición de las resoluciones administrativas reguladas en la presente Ordenanza se exigirán en régimen de
autoliquidación, y mediante ingreso previo de su importe total, de conformidad con lo previsto en el artículo 26 del Real Decreto Le-
gislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
2. Los sujetos pasivos están obligados a practicar en régimen de autoliquidación de conformidad con esta Ordenanza y realizar
su ingreso en cualquier entidad bancaria autorizada, debiendo hacer constar el número de la autoliquidación en el momento de presentar
la correspondiente solicitud.
En caso de tramitación de oficio, se practicará una liquidación inicial a la apertura del procedimiento por parte del Ayuntamiento.
En el caso de que los sujetos pasivos deseen el aplazamiento o fraccionamiento del pago, deberán solicitarlo expresamente y
de forma conjunta con la documentación requerida inicialmente. Será la Tesorería Municipal la que resuelva los fraccionamientos, así
como el calendario de pagos y se sujetará al procedimiento legalmente establecido en el artículo 65 y concordantes de la Ley 58/2003,
de 17 de diciembre, General Tributaria, con aportación expresa de garantía para el aplazamiento y fraccionamiento del pago de la deuda
tributaria según el artículo 82 de la Ley General Tributaria y el artículo 48 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, requiriendo infor-
me favorable, en el que se justifique la disponibilidad de tesorería, y que su estimación no causa perjuicios de tesorería e intervención,
según lo dispuesto en el artículo 196 del TRLRHL.
3. El ingreso de la autoliquidación, presentada por la persona interesada o de la liquidación inicial en los procedimientos de
oficio notificada por la administración municipal tendrá carácter provisional y será a cuenta de la liquidación definitiva que proceda.
4. La Administración municipal, una vez realizadas las actuaciones motivadas por los servicios urbanísticos prestados, tras la
comprobación de éstos y de las autoliquidaciones presentadas, o liquidaciones abonadas, practicará finalmente la correspondiente li-
quidación definitiva, exigiendo del sujeto pasivo o reintegrándole, en su caso, la cantidad diferencial que resulte o elevando a definitiva
la provisional cuando no exista variación alguna.
Artículo 12. Infracciones y sanciones.

En todo lo relativo a la calificación de infracciones tributarias, así como de las sanciones que a las mismas correspondan en cada
caso, se estará a lo dispuesto en los artículos 181 y siguientes de la Ley General Tributaria.
Disposición adicional única.
En lo no regulado en la presente Ordenanza se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, y demás legislación
estatal y autonómica concordante.
Disposición transitoria única.
Los procedimientos de declaración de situación de asimilado a fuera de ordenación y de otorgamiento de la certificación admi-
nistrativa acreditativa de la situación legal de asimilado al régimen de edificaciones con licencias urbanísticas que, al momento de la
entrada en vigor de la presente Ordenanza, estuvieran ya iniciados, se tramitarán y resolverán con arreglo a la misma.
Disposición derogatoria.
Con la entrada en vigor de esta Ordenanza quedan derogadas cuantas Ordenanzas municipales de carácter general se opongan
a la misma.
Disposición final única.
La presente Ordenanza fiscal, entrará en vigor en el momento de su publicación definitiva en el «Boletín Oficial» de la provin-
cia de Sevilla, al amparo de lo previsto en el artículo 107.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Contra el presente acuerdo, se interpondrá recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En Lora del Río a 18 de agosto de 2021.—El Alcalde, Antonio Miguel Enamorado Aguilar.
15W-7050
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EL MADROÑO
Don Antonio López Rubiano, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que el Ayuntamiento Pleno en sesión extraordinaria celebrada el día 28 de julio de 2021, adoptó al punto 2.º, el
siguiente acuerdo:
Aprobación, si procede, del proyecto de actuación para ampliación de instalaciones y dotaciones en granja avícola existente,
sito en la finca «La Garza», polígono 8, parcela 28.
A continuación, la Secretaria da lectura a la propuesta de la Alcaldía, cuyo tenor literal es el siguiente:
«Propuesta de Pleno.
Considerando que, con fecha 20 de septiembre de 2019, Miguel Ángel Sánchez Benítez, en representación de la Sociedad «Ex-
plotaciones Finca La Garza, S.L.», presentó solicitud para la aprobación del proyecto de actuación para ampliación de instalaciones y
dotaciones en granja avícola existente, sito en la finca «La Garza», polígono 8 parcela 28, de este término municipal.
Considerando que, con fecha 25 de noviembre de 2019, los Servicios Técnicos Municipales emitieron informe favorable sobre
la concurrencia en la actividad solicitada de los requisitos establecidos en el artículo 42 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Or-
denación Urbanística de Andalucía.
Considerando que, con fecha 8 de octubre de 2019 y con núm. 576 de registro de salida se remite a la Confederación Hidrográ-
fica del Guadalquivir en Sevilla, proyecto de actuación para ampliación de instalaciones y dotaciones en granja avícola existente, sito
en la finca «La Garza», polígono 8 parcela 28, para emisión de informe sectorial en materia de aguas.
Considerando que, con fecha 23 de julio de 2020, se emitió resolución de Alcaldía núm. 79/2020 en la que se admitió a trámite
el proyecto de actuación.
Considerando que con fecha 5 de agosto de 2020 en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 181 se sometió a información
pública por plazo de veinte días dicho proyecto de actuación y se hizo llamamiento a los propietarios de terrenos incluidos en el ámbito
del proyecto.
Considerando que con fecha 27 de febrero de 2020 y con núm. 96 de registro de salida se remite a la Delegación Territorial de
Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible en Sevilla, proyecto de actuación de «Ampliación de las instalaciones y dotacio-
nes en la granja avícola existente», sita en la finca «La Garza», polígono 8, parcela 28, de este término municipal, al objeto de que por
la Demarcación Hidrográfica del Tinto, Odiel y Piedras, se emita informe sectorial en materia de aguas.
Considerando que con fecha 26 de agosto de 2020 y con núm. 1233 de registro de entrada, se recibió informe por parte de la
Delegación Territorial de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible en Sevilla, que en conclusiones
[…]
Conclusiones.
Por todo lo anteriormente expuesto se emite informe favorable condicionado en relación al proyecto de actuación en suelo no
urbanizable para la ampliación de las instalaciones de la granja avícola «Finca La Garza», en la parcela 28 del polígono 8 del término
municipal de El Madroño (Sevilla) debiendo obtener la autorización, que actualmente se tramita en esta Delegación Territorial previo
al inicio de las obras previstas en la zona de policía, así como al cumplimiento de lo establecido en el apartado 2 del artículo 9 del
Reglamento de Vertidos al Dominio Público Hidráulico y al Dominio Público Marítimo-Terrestre de Andalucía.
Considerando que con fecha 29 de septiembre de 2020 y con núm. 352 de registro de salida, se remite documentación a la
Delegación Territorial de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio.
Considerando que con fecha 29 de octubre de 2020 y núm. 1561 de registro de entrada, se recibió informe por parte de la Con-
sejería de Fomento y Vivienda, Delegación Territorial en Sevilla, que en conclusiones
[…]
9.—Conclusiones.
Tras todo lo anteriormente expuesto en los apartados anteriores de este informe y a los solos efectos urbanísticos, el proyecto de
actuación para ampliación de instalaciones y dotaciones en granja avícola existente, sito en la finca «La Garza», polígono 8, parcela 28
de el término municipal de El Madroño, si bien plantea un uso compatible con planeamiento urbanístico vigente, no da cumplimiento
a las condiciones de implantación recogidas en el punto 8.4 del presente informe.
Además, en relación a las edificaciones existentes, correspondería a la competencia municipal las situaciones de legalidad urba-
nística, de protección de la legalidad urbanística y del restablecimiento del orden jurídico perturbado, en los términos previstos en la Ley.
Este informe se emite sólo a efectos urbanísticos, en virtud de los establecido en el artículo 43 de la LOUA, con independencia
y sin perjuicio de los restantes pronunciamientos o autorizaciones que procedan por parte de esta Delegación Territorial en virtud de
las competencias atribuidas a la misma por la legislación vigente, así como de las distintas Administraciones u Organismos, en base a
sus competencias sustantivas o sectoriales.
Considerando que con fecha 24 de febrero de 2021 y con núm. 236 de registro de entrada se recibió informe por parte de la
Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en Sevilla, que en conclusiones
[…]
5.—Conclusión.
Por lo anteriormente expuesto por este Servicio de Actuaciones en Cauces emite para su consideración por la superioridad in-
forme favorable condicionado, al proyecto de actuación para la ampliación de una explotación avícola existente en la finca «La Garza»
polígono 8, parcela 28, término municipal El Madroño (Sevilla), dentro del informe sectorial que emite este Órgano de Cuenca, a la
vista de la legislación estatal de aplicación.
El presente informe queda condicionado a la aportación ante el Ayuntamiento de la siguiente documentación:
• Deberá solicitarse y obtenerse el visto bueno de este Organismo de Cuenca al volumen adicional necesario o justificar que
el consumo se ajusta al límite de la inscripción del aprovechamiento de referencia: B-62/2001-TYP. En caso contrario
deberá limitarse el número de aves en la explotación.
• Queda terminantemente prohibido el vertido directo o indirecto al DPH, de cualquier residuo líquido, por lo que deberá
instalar un sistema adecuado de recogida de aquellos que puedan generarse durante el baldeo de limpieza. A su vez debe-
rán gestionarse de manera adecuada.
Considerando que con fecha 10 de noviembre de 2020 y con núm. 445 de registro de salida se solicita al Servicio Jurídico
Provincial del Área de Concertación de la Diputación Provincial de Sevilla que se pronuncie sobre la aplicación o no aplicación de las
Normas Subsidiarias Provinciales sobre suelo no urbanizable, aprobadas por Comisión Provincial de Urbanismo de fecha 4 de diciem-
bre de 1978 y publicadas en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 22 de 27 de enero de 1979, y que se pronuncie sobre la vigencia
de dicha NNSS provinciales de 1978, para un municipio que tiene una normativa urbanística formada por un PDSU aprobado en 2007
y adaptado a la LOUA.
Considerando que con fecha 21 de diciembre de 2020 y con núm. 1868 de registro de entrada se recibe informe jurídico sobre
aplicación de las Normas Subsidiarias Provinciales a la actuación a autorizar sobre suelo no urbanizable mediante proyecto de actua-
ción, por parte del Servicio Jurídico Provincial, del Área de Concertación de la Diputación de Sevilla, que en conclusiones
[…]
II. Conclusiones:
1.º Las Normas Subsidiarias provinciales sobre suelo no urbanizable, aprobadas por la Comisión Provincial de Urbanismo el
4 de diciembre de 1978 no son de aplicación al expediente para la implantación en suelo no urbanizable no sujeto a especial protección
para una edificación de ampliación de instalaciones y dotaciones en granja avícola.
2.º Las Normas Subsidiarias provinciales continúan vigentes en aquellos municipios de la provincia de Sevilla que carecen de
planeamiento general, así como siempre que en el planeamiento municipal existente no haya sido regulada específicamente la edifica-
ción en el suelo no urbanizable, siendo aplicables en exclusiva a las viviendas unifamiliares aisladas, en el marco de lo previsto en la
LOUA y debiendo integrar, por tanto, las previsiones de las normas de aplicación directa.
Considerando que con fecha 28 de abril de 2021 y con núm. 224 de registro de salida se solicita a la Delegación Territorial
de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio en Sevilla, se emita informe en el que se indique si las Normas Subsidiarias
Provinciales aprobadas por la Comisión Provincial de Urbanismo el 4 de diciembre de 1978 se encuentran en vigor y si, en caso de que
se encuentren en vigor, resultan de aplicación al proyecto que se tramita.
Considerando que con fecha 4 de junio de 2021 y con núm. 742 de registro de entrada se recibe informe por parte de la Dele-
gación Territorial de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio en Sevilla, que en conclusiones
[…]
9.—Conclusiones.
Tras todo lo anteriormente expuesto en los apartados anteriores de este informe y a los solos efectos urbanísticos, el proyecto
de actuación para ampliación de instalaciones y dotaciones en granja avícola existente, sito en finca «La Garza», polígono 8, parcela 28
de el término municipal de El Madroño, plantea un uso compatible con planeamiento urbanístico vigente.
Además, en relación a las edificaciones existentes, correspondería a la competencia municipal las situaciones de legalidad urba-
nística, de protección de la legalidad urbanística y del restablecimiento del orden jurídico perturbado, en los términos previstos en la Ley.
Este informe se emite sólo a efectos urbanísticos, en virtud de lo establecido en el artículo 43 de la LOUA, con independencia
y sin perjuicio de los restantes pronunciamientos o autorizaciones que procedan por parte de esta Delegación Territorial en virtud de
las competencias atribuidas a la misma por la legislación vigente, así como de las distintas Administraciones u Organismos, en base a
sus competencias sustantivas o sectoriales.
Considerando que con fecha 11 de junio de 2021 por los Servicios Técnicos Municipales se emite informe que literalmente dice:
«Informe técnico de proyecto de actuación.
La Técnico que suscribe, en base a la normativa que es de aplicación, tiene a bien informar lo siguiente:
Expediente para actuaciones de interés público en suelo no urbanizable «Finca La Garza polígono 8, parcela 28» del término
municipal de El Madroño» La referencia catastral de la parcela es: 41057A008000280000XL, con una superficie catastral de 15.104
m², de las cuales 1.483 m² son edificaciones.
A la vista de los siguientes antecedentes:

— Solicitud del interesado de fecha 20 de octubre de 2019 y registro de entrada en el Ayuntamiento 1299.
— Informe de los Servicios Técnicos de fecha 25 de noviembre de 2019.
— Informe-propuesta de Secretaría de fecha 22 de julio de 2020, número de expediente 28/2019.
— Resolución de Alcaldía de fecha 23 de julio de 2020 número de resolución 79/2020 para la admisión a tramite.
— Anuncio «Boletín Oficial» de la provincia número 181 de fecha 5 de agosto de 2020.
— Certificado del Resultado de Información Pública de fecha 28 de septiembre de 2020.
— Solicitud de Informe a la Delegación Territorial de fecha 29 de septiembre de 2020.
— Informe de la Delegación Territorial de fecha 28 de mayo de 2021.
— Las no alegaciones en el procedimiento a la fecha del informe propuesto.
Informe:
Primero: La normativa urbanística de aplicación en el término de El Madroño es: Proyecto de delimitación de suelo urbano del
término municipal de El Madroño. Aprobado inicialmente 28 de enero de 2007. (Pleno Municipal). Aprobado definitivamente 21 de
mayo de 2007. (Resolución CPOTUA).
— Ley 7/2002, Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía.
— El Decreto 60/2010 Reglamento de Disciplina Urbanística de la Comunidad Autonómica de Andalucía.
La parcela donde se pretende desarrollar el proyecto de actuación para ampliación de instalaciones y dotaciones en granja
avícola existente, sito en la finca La Garza, polígono 8, parcela 28, del termino municipal de El Madroño provincia de Sevilla. Se
encuentra en suelo no urbanizable común, por lo que, para la comprobación de la compatibilidad de uso con dicho suelo y según el
proyecto de delimitación de suelo urbano del término municipal de El Madroño. Aprobado inicialmente el 28 de enero de 2007. (Pleno
Municipal). Aprobado definitivamente el 21 de mayo de 2007. (Resolución CPOTUA), art. 52 «Norma general. Las construcciones,
edificaciones e instalaciones en el suelo no urbanizable se sujetarán, en el orden urbanístico, a las determinaciones establecidas en la
Ley 7/2002 (LOUA), y en concreto según lo dispuesto en el art. 52 «Régimen del suelo no urbanizable». Se seguirá el procedimiento
prescrito en los artículos 42 «Actuaciones de interés público en terrenos con el régimen del suelo no urbanizable» y 43 «Aprobación de
los proyectos de actuación» de la misma Ley para los actos sujetos a licencia municipal.»
Proyecto de delimitación de suelo urbano no establece determinaciones para la implantación de instalaciones en SNU.
El proyecto de actuación que se pretende desarrollar, es para la ampliación de una nueva nave de cría intensiva de aves, con
unas dimensiones total de 2.540,07 m².
Segunda: Analizado el expediente de referencia, se comprueba que no constan abonadas las tasas correspondientes a la trami-
tación del proyecto actuación con resolución de Alcaldía de fecha 23 de julio de 2020 número de resolución 79/2020 para la admisión
a trámite.
Según las Ordenanzas reguladora de la tasa por prestación de otros servicios urbanísticos al amparo de la Ley del Suelo, publi-
cadas en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 64 con fecha 19 de marzo de 2009, «Artículo 7, tarifa tercera: Proyectos de actua-
ción: Por cada 100 m² o fracción de superficie afectada por el mismo, con una cuota mínima de 119,05 euros: 1,85 euros.
Dado que la superficie, según datos catastrales, es de 15.104 m²,
151,04 x 1,85 = 279,42€
Tercero: Según informe técnico de fecha 25 de noviembre de 2019 «De acuerdo con lo previsto en el artículo 52.4 de la Ley
7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía, «Cuando la ordenación urbanística otorgue la posibilidad de llevar a cabo en el
suelo clasificado como no urbanizable actos de edificación, construcción, obras o instalaciones no vinculados a la explotación agrí-
cola, pecuaria, forestal o análoga, el propietario podrá materializar éstos en las condiciones determinadas por dicha ordenación y por
la aprobación del pertinente plan especial o proyecto de actuación y, en su caso, licencia. Estos actos tendrán una duración limitada,
aunque renovable, no inferior en ningún caso al tiempo que sea indispensable para la amortización de la inversión que requiera su
materialización. El propietario deberá asegurar la prestación de garantía por cuantía mínima del diez por ciento de dicho importe para
cubrir los gastos que puedan derivarse de incumplimientos e infracciones, así como los resultantes, en su caso, de las labores de resti-
tución de los terrenos».
Dado la actuación que se pretende realizar con duración de la actuación de 25 años de amortización, entra dentro de las actua-
ciones agroindustriales y comprobando que dicha prestación NO se encuentra tramitada, se procede al calculo de la misma.
Según consta en anexo de proyecto de actuación para ampliación de instalaciones y dotaciones en granja avícola existente, sito
en la finca La Garza, polígono 8, parcela 28, del término municipal de El Madroño, presentado en este Ayuntamiento, con registro de
entrada 1359 de 23 de septiembre de 2020, el total de presupuesto de ejecución material de la obra, incluido equipamiento y maquinaria,
asciende a la cantidad de 465.099,97€.
465.099,97 x 0,1 = 46.510€
Cuarto: Según el informe técnico de fecha 25 de noviembre de 2019 en el apartado Sexto «Con la finalidad de que se produzca
la necesaria compensación por el uso y aprovechamiento de carácter excepcional del suelo no urbanizable que conlleva la actuación,
con arreglo al apartado 5 del artículo 52 de la Ley 7/2002, citada, se establece una prestación compensatoria, que se devengará con
ocasión del otorgamiento de la licencia con una cuantía de hasta el diez por ciento del importe total de la inversión a realizar para
su implantación efectiva, excluida la correspondiente a maquinaria y equipos, que gestionará el municipio y destinará al Patrimonio
Municipal de Suelo».
El mismo artículo 52.5 de la LOUA, establece que «Los municipios podrán establecer mediante la correspondiente ordenanza
cuantías inferiores según el tipo de actividad y condiciones de implantación», dado que en este Ayuntamiento no cuenta con dichas
ordenanzas y tomando los datos del anexo de proyecto de actuación, el presupuesto de ejecución material del coste para la ejecución
de obras y edificios asciende a la cantidad de 286.381,74€
286.381,74 x 0,1 = 28.638,17€
Quinto: Se informa favorable el expediente para su declaración de bien de interés público o social y su posterior trámite.»
Realizada la tramitación legalmente establecida, se propone al Pleno la adopción del siguiente acuerdo:
Primero. Aprobar el proyecto de actuación presentado por Miguel Ángel Sánchez Benítez, en representación de la Sociedad
«Explotaciones Finca La Garza, S.L.», necesario y previo a la licencia de obras, para la para ampliación de instalaciones y dotaciones
en granja avícola existente, sito en la finca «La Garza», polígono 8 parcela 28, de este término municipal.
Segundo. El uso permitido sera de granja avícola, no estando permitido en ningún momento el uso residencial.
Tercero. La autorización que supone la aprobación del proyecto de actuación tendrá una duración de 25 años.
Cuarto. El propietario deberá asegurar la prestación de garantía por importe de 46.510,00 € [cuantía mínima del 10%] para
cubrir los gastos que puedan derivarse de incumplimientos e infracciones, así como los resultantes, en su caso, de las labores de resti-
tución de los terrenos.
Quinto. El propietario deberá abonar la prestación compensatoria en el suelo calificado como no urbanizable.
Sexto. La licencia correspondiente para realizar la actuación de interés público pretendida deberá solicitarse en el plazo máxi-
mo de un año a partir de la aprobación del proyecto de actuación.
Séptimo. Publicar esta resolución en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla a efecto de lo dispuesto en el artículo 43.1.f)
de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía.
Octavo. Notificar la resolución al interesado a los efectos oportunos.
Seguidamente se somete a votación la propuesta que es aprobada por unanimidad de los Concejales miembros de la Corpora-
ción presentes, es decir, con 5 votos favorables (5 del grupo PSOE).
El Madroño a 28 de julio de 2021.—El Alcalde, Antonio López Rubiano.
34W-6724
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MARTÍN DE LA JARA
Doña Rosario María Chincoa Mora, Alcaldesa accidental del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que presentada por don José María Mora Reyes, en representación propia, solicitando calificación ambiental de
la actividad «Explotación Caprina», en polígono núm. 14, Parcela núm. 137 (referencia catastral 41062A014001370000UU) de este
término municipal, la cual se incluye dentro de las enumeradas en el Anexo I de la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de
la Calidad Ambiental.
En cumplimiento con lo dispuesto en Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, en el Decreto
297/1995, de 19 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Calificación Ambiental, en la Ley 3/2014, de 1 de octubre, de
Medidas Normativas para Reducir las Trabas Administrativas para las Empresas, en la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación
Urbanística de Andalucía, y en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se procede a abrir período de
información pública por de veinte días; publicándose en el tablón de edictos del Ayuntamiento, para que puedan presentar las alegacio-
nes y documentos que estimen oportuno.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las
alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento
www.martindelajara.es. y en el portal de la transparencia de esta Corporación Local http://transparencia.martindelajara.es/es/transpa-
rencia/buscador-de-Transparencia/.
En Martín de la Jara a 29 de julio de 2021.—La Alcaldesa accidental, Rosario María Chincoa Mora.
15W-6728-P
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LA PUEBLA DEL RÍO
Por resolución de Alcaldía núm. 791/2021, de fecha 11 de agosto, se han aprobado la convocatoria y las bases que rigen el pro-
ceso selectivo para la contratación laboral temporal de un puesto de Asesor de Empresas en el marco del Programa de Empleo y Apoyo
Empresarial, Línea 3, incluido en el Plan Provincial de Reactivación Económica y Social 2020/2021 (Plan Contigo).
En su virtud, se procede a la publicación de las citadas bases, significando que se abre plazo de presentación de solicitudes de
10 días hábiles desde la publicación de las mismas en el «Boletín Oficial» de la provincia.
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE UN ASESOR DE EMPRESAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE EMPLEO Y
APOYO EMPRESARIAL, LÍNEA 3, INCLUIDO EN EL PLAN PROVINCIAL DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 2020/2021 (PLAN CONTIGO)
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la selección y contratación de un Asesor de empresas y al emprendedor, personal
laboral temporal, de conformidad con el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de La Puebla
del Río («Boletín Oficial» de la provincia núm. 131, de 8 de junio de 2018) al objeto de la puesta en marcha y ejecución del Programa
de Empleo y Apoyo Empresarial que se enmarca dentro del Plan Contigo de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla.
Las características del puesto son las siguientes:
• Grupo/Subgrupo: A2.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Técnica.
1.2. Asimismo, es también objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo para atender las necesi-
dades que pudieran surgir como consecuencia de vacaciones, licencias, permisos, excedencia o bajas del personal contratado, la cual,
estará formada por aquellos/as aspirantes que superen el proceso selectivo .
2. Funciones del puesto.
2.1. Las funciones a desarrollar por las personas seleccionadas serán las siguientes: Se proporcionará información y asesora-
miento técnico a futuros emprendedores y empresas ya existentes, interviniendo cuando el caso lo requiera en aspectos relacionados
con el empleo: contratos laborales, preparación de la documentación del propio plan de empleo, emprendimiento, ayudas a empresas,
planes de viabilidad.
2.2 La modalidad de contratación será en régimen laboral temporal por obra o servicio determinado, a tiempo completo depen-
diendo de las necesidades del servicio y de la disponibilidad de crédito por la concesión de la subvención por la Diputación Provincial
de Sevilla en el marco del Plan Contigo.
La contratación se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo que se inicia con la aprobación de las presentes bases, para
la gestión del Plan Provincial de reactivación económica y social 2020/2021 (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla, a cuya conclu-
sión se condiciona la finalización de la relación administrativa.
2.3 La resolución definitiva del presente proceso selectivo estará condicionada a que el Ayuntamiento de La Puebla del Río sea
beneficiario de la subvención con cargo a la cual se financia el contrato.
3. Normativa aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en las presentes Bases y anexos correspondientes, así como en lo esta-
blecido en:
— El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.
— El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los Programas Mínimos a que Debe
Ajustarse el Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local.
— El artículo 177 del texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
— El Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aproba-
do por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
— Los artículos 21.1.g), 91, 100 y 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
— Los artículos 51 y 53 de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
— El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre.
— El convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de La Puebla del Río («Boletín Oficial» de la provincia núm.
131, de 8 de junio de 2018).
4. Requisitos de los aspirantes.
4.1. Para formar parte en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación forzosa según lo previsto en
la legislación vigente.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta
o especial para empleos o cargos públicos
e) No hallarse en ninguna de las causas de incapacidad ni incompatibilidad específicas previstas en la legislación vigente.
f) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Diplomatura en Ciencias empresariales o su equivalencia
en grado, Grado en Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Gestión y Administración Pública,
Ciencias Políticas, Finanzas y Contabilidad.
4.2. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de admisión de solicitudes y estar en
posesión de los mismos en la fecha de contratación.
5. Forma y plazo de presentación de solicitudes.
5.1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se deberán ajustar al modelo incluido en el ANEXO I de las presen-
tes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de La Puebla del Río (Sevilla) y se presentarán en el Registro Electrónico General
de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.2. La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
• Fotocopia del DNI/Pasaporte .
• Fotocopia de la Titulación exigida.
• Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar.
• Justificante de pago de los derechos de examen por importe de 15,75 euros (Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por
derechos de examen) indicando el nombre y apellidos del aspirante, así como la denominación siguiente:
«Proceso selectivo Asesor de Empresas, Línea 3, Plan Contigo», que deberá ingresarse en la siguiente entidad y número
de cuenta del Ayuntamiento de La Puebla del Río:
Caixabank. ES04/2100/7787/4322/0002/9507.
De acuerdo con lo establecido en la citada Ordenanza, los aspirantes que figuren como demandantes de empleo en la fecha
de publicación de la convocatoria de las pruebas selectivas en el «Boletín Oficial» de la provincia y que no estén percibien-
do la prestación o subsidio por desempleo, se les aplicará una reducción sobre la tarifa anterior del 50 %, debiendo abonar
por lo tanto la cantidad de 7,87 euros.
Para aplicar la mencionada reducción, deberá acreditar las circunstancias descritas en el apartado anterior, mediante la
presentación de certificado emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acreditativo de que el aspirante a la
fecha de solicitud no figura como beneficiario de una prestación/subsidio por desempleo.
5.3. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la fecha de publicación
del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia.
La presentes bases se publicarán también en la sede electrónica y en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de La
Puebla del Río sito en www.lapuebladelrio.es.
5.4. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

5.5. La falta de presentación de los documentos del punto 5.2 determinará la exclusión del aspirante.
5.6. En ningún caso, la presentación y pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma,
de la solicitud.
6. Admisión de los aspirantes.
6.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando
aprobada la lista provisional de aspirante admitidos y excluidos que se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento sita en la
página web www.lapuebladelrio.es, y en el tablón electrónico de edictos señalando un plazo de cinco días hábiles para su subsanación.
6.2. Transcurrido el plazo de subsanación y resueltas las reclamaciones, el órgano convocante dictará resolución declarando
aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y determinando la composición del Tribunal calificador, que se
publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento sita en la página web www.lapuebladelrio.es, y en el tablón electrónico de edictos.
7. Tribunal de selección.
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley 7/2017 de 12 de abril y en el artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, el tribunal calificador del proceso selectivo se constituirá por técnicos municipales del Ayuntamiento de La Puebla del Río,
nombrados por resolución de la Alcalde-Presidente junto con la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos. La designa-
ción de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos se requerirá
la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de los miembros presentes, resolviendo caso de empate el voto de calidad del Presi-
dente del Tribunal de Selección quien resolverá todas las cuestiones derivadas de la aplicación de las Bases durante el desarrollo del
proceso selectivo, encontrándose vinculado por lo dispuesto en estas Bases.
Serán de aplicación a dicho Tribunal lo recogido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y
24 de la Ley 40/ 2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
8. Desarrollo del proceso selectivo.
8.1. El proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso de méritos, dada la urgencia e inmediatez de la contratación
una vez recaída resolución provisional de concesión de subvención de fecha 16 de julio de 2021.
8.2. El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
• Fase de concurso, donde se valorarán los méritos presentados y acreditados por los aspirantes.
• Y, en caso de estimarlo necesario el Tribunal, una entrevista curricular.
La calificación final será el resultado de la suma de los puntos obtenidos en todos los apartados de la fase de concurso (méritos,
en su caso, entrevista).
Para superar el proceso selectivo y formar parte de la bolsa de empleo hay que obtener una puntuación superior a 5 puntos.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
8.3. La acreditación de los méritos alegados se realizará:
• Para los títulos académicos, cursos, seminarios, jornadas y congresos mediante diploma o certificación de asistencia, ex-
pedida por Centro u Organismos Oficial.
• Los cursos, seminarios, jornadas y congresos, en los que no se justifiquen horas o días de duración, no serán puntuados.
• Para los servicios prestados, antigüedad y experiencia en Administraciones Públicas:
Certificación expedida por órgano competente de la Administración Pública contratante o de los organismos y entidades
del sector público según corresponda en la que conste puesto de trabajo y funciones desempeñadas.
Así mismo, se adjuntará Informe actualizado de Vida Laboral, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Sin la presentación de la documentación indicada, la puntuación será 0 por este concepto.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite la idoneidad de la experiencia con las fun-
ciones propias de las plazas convocadas.
8.4. El baremo de méritos es el que a continuación se detalla:
1. Experiencia laboral: La puntuación máxima por este concepto será de 5 puntos.
• Por cada mes completo de servicios prestados para la Administración Pública (incluidas entidades dependientes) como Agen-
te de Desarrollo, Asesor Jurídico, Técnico de Empleo, Técnico en Administración y Organización de Empresas, Técnico
Recursos Humanos, o similares, desempeñando las funciones y finalidades análogas al puesto convocado: 0,30 puntos.
• Por cada mes completo o fracción de servicios prestados para la Administración Pública en cualquier otro puesto, en cali-
dad de técnico o personal cualificado en materias relacionadas con las funciones a desarrollar: 0, 20 puntos.
2. Formación: La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos.
• Méritos académicos: Por cada segundo o posterior título universitario, de los incluidos en el apartado 4.1 f), diferente al
requerido para el acceso, que el/la aspirante esté en posesión a fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes:
1 punto.
• Por la participación como alumno/a en cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento, impartidos por
Organismos Públicos, Universidades, Corporaciones de Derecho Público y Organizaciones Sindicales, siempre que versen
sobre materias directamente relacionadas con las funciones objeto de la convocatoria (apartado 1. 2), acreditados mediante
el correspondiente diploma, certificado o título expedido, con especificación de horas:
• Hasta 20 horas: 0.10 puntos.
• De 21 a 50 horas: 0.20 puntos.
• Más de 150 horas: 0.50 puntos.
3. Entrevista curricular. La puntuación máxima por este concepto será de 1 punto.

En caso de estimarlo conveniente el tribunal, una vez baremados los méritos, se podrá celebrar una entrevista personal, que
consistirá en mantener un diálogo con el Tribunal sobre cuestiones vinculadas a las funciones propias del puesto de trabajo al que se
opta y a la experiencia profesional del/la aspirante.
El tiempo de entrevista no superará los 15 minutos y los miembros del Tribunal podrán plantear preguntas o cuestiones relativas
a la vida curricular y a las funciones propias del puesto de Técnico/a Administrativo/a al que se aspira.
8.5. En caso de empate en las puntuaciones totales obtenidas, se procederá de la siguiente forma:
1.º Prevalecerá el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia.
2.º En caso de que persistiera aún la situación de empate, prevalecerá el/la aspirante que tenga mayor puntuación en el
apartado de formación.
apartado de la entrevista.
4.º En caso de que persistiera aún la situación de empate, se continuará baremando la documentación aportada sin límite
de puntuación.
5.º En caso de que persistiera aún la situación de empate, se llevará a cabo un sorteo público para establecer la prelación
de los/las aspirantes que se vean afectados/as por esta situación.
9. Superación del proceso selectivo.
9.1. Terminado el proceso selectivo, el Tribunal de selección publicará en la página web (www.lapuebladelrio.es) y en el Ta-
blón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de La Puebla del Río la relación definitiva de aspirantes por el orden de puntuación
alcanzada.
9.2. Una vez publicado el resultado del proceso, y por quienes tengan la consideración de interesados/as, se podrá presentar
alegaciones en el plazo de tres días hábiles siguientes.
9.3. Una vez resueltas las alegaciones o reclamaciones presentadas, la relación definitiva de aspirantes se elevará al Sr. Alcalde
para que proceda a formalizar contrato de trabajo con el aspirante que hubiera obtenido la mayor calificación y, proceda a constituir la
bolsa de empleo con aquellos aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
10. Constitución bolsa de empleo y vigencia.
10.1. A esta bolsa de empleo, se podrá acudir directamente cuando resulte necesario la contratación de un Asesor de empresas
al objeto de la puesta en marcha y ejecución del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial, Línea 3, que se enmarca dentro del Plan
Contigo de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla.
10.2. Dicha bolsa permanecerá expuesta en la página web del Ayuntamiento durante la vigencia de la misma. Ante la necesidad
de realizar una contratación, en supuestos previstos legalmente, se avisará a los seleccionados de la lista, siguiendo el orden establecido,
pasando al siguiente en lista ante la renuncia del anterior, que deberá constar por escrito.
No obstante, si producido el llamamiento del integrante de la bolsa que corresponda, no manifiesta su renuncia por escrito en
el plazo de 3 días hábiles desde que fuera requerido, se entenderá que renuncia al nombramiento.
10.3. La persona que renuncie pasará al último lugar de la lista de la bolsa, salvo que concurra alguna de las siguientes circuns-
tancias que impidan el ejercicio del puesto y que sean debidamente acreditadas:
1. Que la/el aspirante se encuentre de permiso por paternidad, maternidad.
2. Incapacidad temporal derivada de una enfermedad común o accidente profesional.
10.4. Quienes dentro del plazo señalado y salvo causas de fuerza mayor, no presenten la documentación o presentándola no
reúnan los requisitos exigidos o incurran en falsedad, no podrán ser nombrados y quedaran anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio
de la responsabilidad en qué pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
10.5. La bolsa de empleo que resulte de la presente convocatoria, tendrá vigencia para proceder al llamamiento de los mismos
hasta la fecha de finalización del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial «Plan Contigo» de la Diputación Provincial de Sevilla, sin
perjuicio de que con anterioridad a este plazo se convoque nuevo procedimiento para incorporaciones de nuevos/as aspirantes.
11. Incidencias y legislación aplicable.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octu-
bre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra las presentes bases, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento
de Osuna en el plazo de un mes, o bien interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso- administrativo de
Sevilla en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios municipal
y Portal de Transparencia.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Anexo I
Modelo de solicitud
Datos de la convocatoria.
Plaza a la que aspira: Asesor de empresas Oficina de apoyo al emprendimiento y orientación del Plan Contigo.
Fecha de la convocatoria: _______________.
Datos del solicitante:
Nombre y apellidos: D.N.I.:

Domicilio: TLF:
Localidad: C.P.: Provincia:
email
Expone:
Primero. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la presente convocatoria referidas a la fecha de
expiración del plazo de presentación de instancias.
Segundo. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria para la selección de un Asesor de empresas para la Ofi-
cina de Apoyo al emprendimiento y orientación del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial «Plan Contigo» como personal laboral
temporal, así como la conformación de una bolsa de empleo.
Tercero. Que adjunto:
• Fotocopia D.N.I.
• Fotocopia de la titulación exigida.
• Documentos que acrediten los méritos a valorar.
• Justificante del abono de la Tasa .
Solicita:
Por todo lo cual, solicito que, admita la presente instancia para participar en las pruebas de selección de personal referenciada
y declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan y adjuntan.
Consentimiento y deber de informar a los interesados sobre protección de datos.
X He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable Ayuntamiento de La Puebla del Río.
Finalidad principal Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones derivadas de estos.
La Puebla del Río a ___________________________________

Firma del solicitante
En La Puebla del Río a 12 de agosto de 2021.—El Alcalde, Manuel Bejarano Álvarez.
15W-7002
————
LA PUEBLA DEL RÍO
Por resolución de Alcaldía núm. 793/2021, de fecha 11 de agosto, se han aprobado la Convocatoria y las Bases que rigen el
proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un puesto de Coordinador para la Oficina de Gestión del Plan en el marco
del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial, Línea 3, incluido en el Plan Provincial de Reactivación Económica y Social 2020/2021
(Plan Contigo)
En su virtud, se procede a la publicación de las citadas bases, significando que se abre plazo de presentación de solicitudes de
10 días hábiles desde la publicación de las mismas en el «Boletín Oficial» de la provincia.
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE UN COORDINADOR PARA LA OFICINA DE GESTIÓN DEL PLAN EN EL MAR-
CO DEL PROGRAMA DE EMPLEO Y APOYO EMPRESARIAL, LÍNEA 6, INCLUIDO EN EL PLAN PROVINCIAL DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y
SOCIAL 2020/2021 (PLAN CONTIGO)
1. Objeto de la convocatoria.
1.1 Es objeto de la presente convocatoria la selección y contratación de un Coordinador del Plan, personal laboral temporal, de
conformidad con el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de La Puebla del Río («Boletín
Oficial» de la provincia núm. 131, de 8 de junio de 2018) al objeto de la puesta en marcha y ejecución del Programa de Empleo y Apoyo
Empresarial que se enmarca dentro del Plan Contigo de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla. Las características del puesto son
las siguientes:
• Grupo/Subgrupo: A2.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Técnica.
1.2 Asimismo, es también objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo para atender las necesi-
dades que pudieran surgir como consecuencia de vacaciones, licencias, permisos, excedencia o bajas del personal contratado, la cual,
estará formada por aquellos/as aspirantes que superen el proceso selectivo.
2. Funciones a desarrollar.
Las funciones a desarrollar por la persona seleccionada serán las siguientes:
• Puesta en marcha y ejecución del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial que se enmarca dentro del Plan Contigo de
la Diputación de Sevilla.
• Gestionar y justificar las diferentes líneas de financiación de los programas del Plan Contigo de Diputación.
• Gestión laboral, jurídica, administrativa y de obras de los diferentes programas.
• Gestión del personal contratado para la puesta en marcha y ejecución del resto de líneas del Plan.
• Seguimiento del grado de ejecución de las actuaciones previstas
• Promoción y difusión del Plan, además de las distintas actuaciones que se estén llevando a cabo.
• Elaboración de informes sobre las solicitudes recibidas en las líneas específicas de apoyo empresarial
La modalidad de contratación será en régimen laboral temporal por obra o servicio determinado, a tiempo completo depen-
diendo de las necesidades del servicio y de la disponibilidad de crédito por la concesión de la subvención por la Diputación Provincial
de Sevilla en el marco del Plan Contigo.
La contratación se efectuará una vez finalizado el proceso selectivo que se inicia con la aprobación de las presentes bases, para
la gestión del Plan Provincial de reactivación económica y social 2020/2021 (Plan Contigo) de la Diputación de Sevilla, a cuya conclu-
sión se condiciona la finalización de la relación administrativa.
La resolución definitiva del presente proceso selectivo estará condicionada a que el Ayuntamiento de La Puebla del Río sea
beneficiario de la subvención con cargo a la cual se financia el contrato.
3. Normativa aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en las presentes Bases y anexos correspondientes, así como en lo
establecido en:
— El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.
— El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los Programas Mínimos a que Debe
Ajustarse el Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local.
— El artículo 177 del texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
— El Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aproba-
do por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
— Los artículos 21.1.g), 91, 100 y 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
— Los artículos 51 y 53 de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
— El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre.
— El convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de La Puebla del Río («Boletín Oficial» de la provincia núm.
131, de 8 de junio de 2018).
4. Requisitos de los aspirantes.
4.1. Para formar parte en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación forzosa según lo previsto en
la legislación vigente.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta
o especial para empleos o cargos públicos
e) No hallarse en ninguna de las causas de incapacidad ni incompatibilidad específicas previstas en la legislación vigente.
f) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Diplomatura en Ciencias empresariales o su equivalencia
en grado, Grado en Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Gestión y Administración Pública,
Ciencias Políticas, Finanzas y Contabilidad.
4.2. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de admisión de solicitudes y estar en
posesión de los mismos en la fecha de contratación.
5. Forma y plazo de presentación de solicitudes.
5.1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se deberán ajustar al modelo incluido en el anexo I de las presentes
bases, se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de La Puebla del Río (Sevilla) y se presentarán en el Registro Electrónico General
de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.2. La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
• Fotocopia del DNI/Pasaporte .
• Fotocopia de la Titulación exigida.
• Fotocopia de los Documentos que acrediten los méritos a valorar.
• Justificante de pago de los derechos de examen por importe de 15,75 euros (Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por
Derechos de Examen) indicando el nombre y apellidos del aspirante, así como la denominación siguiente:
«Proceso selectivo Coordinador Oficina de Gestión Plan Contigo», que deberá ingresarseen la siguiente entidad y número
de cuenta del Ayuntamiento de La Puebla del Río:
Caixabank. ES04/2100/7787/4322/0002/9507.
De acuerdo con lo establecido en la citada Ordenanza, los aspirantes que figuren como demandantes de empleo en la fecha
de publicación de la convocatoria de las pruebas selectivas en el «Boletín Oficial» de la provincia y que no estén percibien-
do la prestación o subsidio por desempleo, se les aplicará una reducción sobre la tarifa anterior del 50 %, debiendo abonar
por lo tanto la cantidad de 7,87 euros.
Para aplicar la mencionada reducción, deberá acreditar las circunstancias descritas en el apartado anterior, mediante la
presentación de certificado emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acreditativo de que el aspirante a la
fecha de solicitud no figura como beneficiario de una prestación/subsidio por desempleo.
5.3. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la fecha de publicación
del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia.
La presentes bases se publicarán también en la sede electrónica y en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de La
Puebla del Río sito en www.lapuebladelrio.es.
5.4. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
5.5. La falta de presentación de los documentos del punto 5.2 determinará la exclusión del aspirante.
5.6. En ningún caso, la presentación y pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma,
de la solicitud.
6. Admisión de los aspirantes.
6.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando
aprobada la lista provisional de aspirante admitidos y excluidos que se publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento sita en la
página web www.lapuebladelrio.es, y en el Tablón electrónico de edictos señalando un plazo de cinco días hábiles para su subsanación.
6.2. Transcurrido el plazo de subsanación y resueltas las reclamaciones, el órgano convocante dictará resolución declarando
aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y determinando la composición del Tribunal calificador, que se
publicará en la sede electrónica del Ayuntamiento sita en la página web www.lapuebladelrio.es, y en el Tablón electrónico de edictos.
7. Tribunal de selección.
Al amparo de lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley 7/2017 de 12 de abril y en el artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, el tribunal calificador del proceso selectivo se constituirá por técnicos municipales del Ayuntamiento de La Puebla del Río,
nombrados por resolución de la Alcalde-Presidente junto con la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos. La designa-
ción de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos se requerirá
la presencia del presidente y del secretario o de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de los miembros presentes, resolviendo caso de empate el voto de calidad del Presi-
dente del Tribunal de Selección quien resolverá todas las cuestiones derivadas de la aplicación de las Bases durante el desarrollo del
proceso selectivo, encontrándose vinculado por lo dispuesto en estas Bases.
Serán de aplicación a dicho Tribunal lo recogido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y
24 de la Ley 40/ 2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
8. Desarrollo del proceso selectivo.
8.1. El proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso de méritos , dada la urgencia e inmediatez de la contratación
una vez recaída resolución provisional de concesión de subvención de fecha 16 de julio de 2021.
8.2. El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
• Fase de concurso, donde se valorarán los méritos presentados y acreditados por los aspirantes.
• Y, en caso de estimarlo necesario el Tribunal, una entrevista curricular.
La calificación final será el resultado de la suma de los puntos obtenidos en todos los apartados de la fase de concurso (méritos
y, en su caso, entrevista).
Para superar el proceso selectivo y formar parte de la bolsa de empleo hay que obtener una puntuación superior a 5 puntos.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
8.3. La acreditación de los méritos alegados se realizará:
• Para los títulos académicos, cursos, seminarios, jornadas y congresos mediante diploma o certificación de asistencia, ex-
pedida por Centro u Organismos Oficial.
• Los cursos, seminarios, jornadas y congresos, en los que no se justifiquen horas o días de duración, no serán puntuados.
• Para los servicios prestados, antigüedad y experiencia en Administraciones Públicas:
Certificación expedida por órgano competente de la Administración Pública contratante o de los organismos y entidades
del sector público según corresponda en la que conste puesto de trabajo y funciones desempeñadas.
Así mismo, se adjuntará Informe actualizado de Vida Laboral, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Sin la presentación de la documentación indicada, la puntuación será 0 por este concepto.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite la idoneidad de la experiencia con las fun-
ciones propias de las plazas convocadas.
8.4. El baremo de méritos es el que a continuación se detalla:
1. Experiencia laboral: La puntuación máxima por este concepto será de 5 puntos.
• Por cada mes completo de servicios prestados para la Administración Pública (incluidas entidades dependientes) como
Coordinador, Director/coordinador proyectos, Director programas de empleo, Agente de desarrollo, ALPE, Técnico de
Desarrollo o Especialistas en Políticas y Servicios de Personal, o similares, desempeñando las funciones y finalidades
análogas al puesto convocado: 0,30 puntos.
• Por cada mes completo o fracción de servicios prestados para la Administración Pública en cualquier otro puesto, en cali-
dad de técnico o personal cualificado en materias relacionadas con las funciones a desarrollar: 0, 20 puntos.
2. Formación: La puntuación máxima por este concepto será de 4 puntos.
2.1. Méritos académicos: Por cada segundo o posterior título universitario, de los incluidos en el apartado 4.1 f), diferente al
requerido para el acceso, que el/la aspirante esté en posesión a fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes:
1 punto.
2.2. Por la participación como alumno/a en cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento, impartidos por
Organismos Públicos, Universidades, Corporaciones de Derecho Público y Organizaciones Sindicales, siempre que versen
sobre materias directamente relacionadas con las funciones objeto de la convocatoria (apartado 1. 2), acreditados mediante
el correspondiente diploma, certificado o título expedido, con especificación de horas:
• Hasta 20 horas: 0.10 puntos.
• Más de 150 horas: 0.50 puntos .
3. Entrevista curricular. La puntuación máxima por este concepto será de 1 punto.
En caso de estimarlo conveniente el Tribunal, una vez baremados los méritos, se podrá celebrar una entrevista personal, que
consistirá en mantener un diálogo con el Tribunal sobre cuestiones vinculadas a las funciones propias del puesto de trabajo al que se
opta y a la experiencia profesional del/la aspirante.
El tiempo de entrevista no superará los 15 minutos y los miembros del Tribunal podrán plantear preguntas o cuestiones relativas
a la vida curricular y a las funciones propias del puesto de Técnico/a Administrativo/a al que se aspira.
8.5. En caso de empate en las puntuaciones totales obtenidas, se procederá de la siguiente forma:
1.º Prevalecerá el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia.
apartado de formación.
apartado de la entrevista.
4.º En caso de que persistiera aún la situación de empate, se continuará baremando la documentación aportada sin límite
de puntuación.
5.º En caso de que persistiera aún la situación de empate, se llevará a cabo un sorteo público para establecer la prelación
de los/las aspirantes que se vean afectados/as por esta situación.
9. Superación del proceso selectivo.
9.1. Terminado el proceso selectivo, el Tribunal de selección publicará en la página web (www.lapuebladelrio.es) y en el tablón
electrónico de anuncios del Ayuntamiento de La Puebla del Río la relación definitiva de aspirantes por el orden de puntuación alcan-
zada.
9.2. Una vez publicado el resultado del proceso, y por quienes tengan la consideración de interesados/as, se podrá presentar
alegaciones en el plazo de tres días hábiles siguientes.
9.3. Una vez resueltas las alegaciones o reclamaciones presentadas, la relación definitiva de aspirantes se elevará al Sr. Alcalde
para que proceda a formalizar contrato de trabajo con el aspirante que hubiera obtenido la mayor calificación y, proceda a constituir la
bolsa de empleo con aquellos aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
10. Constitución bolsa de empleo y vigencia.
10.1. A esta bolsa de empleo, se podrá acudir directamente cuando resulte necesario la contratación de un Coordinador del Plan
al objeto de la puesta en marcha y ejecución del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial que se enmarca dentro del Plan Contigo de
la Excma. Diputación Provincial de Sevilla.
10.2. Dicha bolsa permanecerá expuesta en la página web del Ayuntamiento durante la vigencia de la misma. Ante la necesidad
de realizar una contratación, en supuestos previstos legalmente, se avisará a los seleccionados de la lista, siguiendo el orden establecido,
pasando al siguiente en lista ante la renuncia del anterior, que deberá constar por escrito.
No obstante, si producido el llamamiento del integrante de la bolsa que corresponda, no manifiesta su renuncia por escrito en
el plazo de 3 días hábiles desde que fuera requerido, se entenderá que renuncia al nombramiento.
10.3. La persona que renuncie pasará al último lugar de la lista de la bolsa, salvo que concurra alguna de las siguientes circuns-
tancias que impidan el ejercicio del puesto y que sean debidamente acreditadas:
1. Que la/el aspirante se encuentre de permiso por paternidad, maternidad.
2. Incapacidad temporal derivada de una enfermedad común o accidente profesional.
10.4. Quienes dentro del plazo señalado y salvo causas de fuerza mayor, no presenten la documentación o presentándola no
reúnan los requisitos exigidos o incurran en falsedad, no podrán ser nombrados y quedaran anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio
de la responsabilidad en qué pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
10.5. La bolsa de empleo que resulte de la presente convocatoria, tendrá vigencia para proceder al llamamiento de los mismos
hasta la fecha de finalización del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial «Plan Contigo» de la Diputación Provincial de Sevilla, sin
perjuicio de que con anterioridad a este plazo se convoque nuevo procedimiento para incorporaciones de nuevos/as aspirantes.
11. Incidencias y legislación aplicable.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octu-
bre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra las presentes bases, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento
de Osuna en el plazo de un mes, o bien interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso- administrativo de
Sevilla en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios municipal
y Portal de Transparencia.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Anexo I
Modelo de solicitud
Datos de la convocatoria.
Plaza a la que aspira: Coordinador de la oficina de gestión del Plan Contigo.
Fecha de la convocatoria: _______________.
Datos del solicitante:
Nombre y apellidos: D.N.I.:
Domicilio: TLF:
Localidad: C.P.: Provincia:
email
Expone:
Primero. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la presente convocatoria referidas a la fecha de
expiración del plazo de presentación de instancias.
Segundo. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria para la selección de Coordinador de la Oficina de gestión
para el Programa de Empleo y Apoyo Empresarial «Plan Contigo» como personal laboral temporal, así como la conformación de una
bolsa de empleo.
Tercero. Que adjunto:
• Fotocopia D.N.I.
• Fotocopia de la titulación exigida.
• Documentos que acrediten los méritos a valorar.
• Justificante del abono de la Tasa .
Solicita:
Por todo lo cual, solicito que, admita la presente instancia para participar en las pruebas de selección de personal referenciada
y declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan y adjuntan.
Consentimiento y deber de informar a los interesados sobre protección de datos.
X He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable Ayuntamiento de La Puebla del Río.
Finalidad principal Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones derivadas de estos.
La Puebla del Río a ___________________________________

Firma del solicitante
En La Puebla del Río a 12 de agosto de 2021.—El Alcalde, Manuel Bejarano Álvarez.
15W-7004
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SANTIPONCE
Don Justo Delgado Cobo, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que por resolución de Alcaldía número 765/2021 de fecha 23 de julio de 2021, se ha dictado lo siguiente:
Resolución núm.: 765/2021.
Fecha resolución: 23 de julio de 2021.
Don Justo Delgado Cobo, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Santiponce, en uso de las atribuciones conferidas por el
artículo 21 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, ha resuelto:
CREACIÓN Y MODIFICACIÓN DELEGACIONES DE ALCALDÍA
Una vez celebradas las elecciones locales el pasado día 26 de mayo de 2019, y constituido el nuevo Ayuntamiento el día 15 de
junio, fue necesario llevar a cabo nueva organización con vistas a las nuevas necesidades.
Visto el escrito presentado por don Juan Manuel Cantero Quirós con fecha 22 de noviembre de 2019 y registro de entrada nú-
mero 6.570, de renuncia de la Delegación de Sanidad y Consumo y de la Delegación de Agricultura y Ganadería.
Visto cuanto antecede, y ante las necesidades surgidas, es necesario proceder a la realización de determinadas modificaciones
en las delegaciones del equipo de gobierno, así como la constitución de la delegación de «bienestar animal».
En uso de las facultades que me confieren los artículos 21.3 y 23.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local, y de conformidad con los artículos 43, 44, 45 y 51 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se
aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, vengo en resolver:
Primero.—Constituir las Delegaciones de Alcaldía y nombramiento de Delegados/as y alcance de las delegaciones, así como
establecer las Áreas de Trabajo que a continuación se relacionan:
1) Relaciones institucionales.
Titular: Don Justo Delgado Cobo.
2) Hacienda.
Titular: Doña María Teresa Melgar Ortega.
Funciones que comprende: Tesorería. Gestión de la Tesorería. Presupuesto. Gestión Presupuestaria. Gestión de recaudación.
Tributos Municipales. Control financiero. Compras.
3) Participación ciudadana.
Funciones que comprende: colaboración con entidades y asociaciones locales. Promoción del tejido asociativo. Control y ges-
tión del registro municipal de asociaciones. Creación de órganos de participación vecinal.
4) Mujer e igualdad.
Titular: Doña Francisca Rosario Mateos Cárdenas.
Funciones que comprende: Promoción y defensa de los derechos de la mujer. Dirección y coordinación del Punto de Informa-
ción a la Mujer. Gestión de cursos de formación para la igualdad.
5) Turismo.
Titular: Doña María Dolores Romero Rodríguez.
Funciones que comprende: Promoción del turismo. Patrimonio Histórico Artístico. Planificación de recursos turísticos, fo-
mento de iniciativas turísticas. Gestión de la Oficina Municipal de Turismo. Búsqueda de patrocinios. Convenios de Colaboración con
entidades.
6) Régimen interior.
Funciones que comprende: Personal. Coordinación de Recursos Humanos, gestión de la organización, cualificación y seguridad
de los recursos Humanos.
7) Seguridad ciudadana y movilidad.
Titular: Don Juan José Ortega Gordón.
Funciones que comprende: Policía Local. Junta Local de Seguridad. Protección Civil. Seguridad en lugares públicos. Ordena-
ción de tráfico Urbano.
8) Deportes.
Funciones que comprende: Fomento de la actividad e instalaciones deportivas y de la educación física. Colaboración con las
entidades deportivas de la localidad.
9) Urbanismo, vivienda y medioambiente.
Titular: Don José Manuel Marín Rondán.
Funciones que comprende: Obras públicas. Urbanismo. Ordenación, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Vivienda. Pro-
moción pública y gestión de viviendas sociales, adquisición y gestión de suelo municipal. Licencia de obra. Modificación del PGOU,
planificación y urbanización. Protección del Medio Ambiente, gestión de espacios públicos degradados. Fomento de vías verdes e
itinerarios peatonales. Conservación de caminos rurales. Licencias de actividades económicas, aperturas de negocios. Asfaltado y
acerado de nuevas zonas.
10) Cultura.
Titular: Doña Isabel Pérez Amado.
Funciones que comprende: Cultura. Ateneo. Fomento de las actividades e instalaciones culturales. Promoción y colaboración
de las actividades culturales e idiosincráticas de nuestro territorio propias y/o desarrolladas por las entidades. Gestión de equipamientos
e instalaciones culturales.
11) Comunicación y nuevas tecnologías.
Funciones que comprende: Fomento de la participación e información de los ciudadanos a través de las nuevas tecnologías
(NNTT) y otras. Fomento del uso y difusión de las nuevas tecnologías.
12) Juventud.
Titular: Doña Teresa Melgar Ortega.
Funciones que comprende: Promoción del sector juvenil. Fomento de servicios específicos para jóvenes, organización de
eventos para jóvenes.
13) Servicios generales e infraestructuras.
Titular: Don Juan José Ortega Gordon.
Funciones que comprende: Edificios municipales. Limpieza pública. Cementerio. Alumbrado público. Abastecimiento. Sanea-
miento. Recogida y tratamiento de residuos sólidos. Mantenimiento de vías públicas urbanas. Mantenimiento de mobiliario urbano.
Gestión y mantenimiento de zonas verdes, parques y jardines. Asfaltado y acerado de zonas existentes.
14) Fiestas.
Titular: Doña Isabel Pérez Amado.
Funciones que comprende: Feria y fiestas populares.
15) Bienestar social.
Funciones que comprende: Servicios Sociales y de promoción y reinserción social de los mayores, infancia y discapacitados.
Servicio de Ayuda a domicilio, prevención de la drogodependencia, dirección y coordinación del hogar del pensionista, gestión del
Patronato San Isidoro del Campo, impulso de la acción y cooperación social, dirección y coordinación del centro de servicios sociales.
16) Educación.
Funciones que comprende: Programación de la enseñanza y cooperación educativa. Participación en órganos de gestión de
centros docentes públicos. Servicios de Guardería Infantil.
17) Desarrollo local, empleo y formación.
Funciones que comprende: Promoción económica, comercio, artesanía e industrias locales. Promoción del asociacionismo
empresarial. Políticas activas de empleo y promoción de empleo. Políticas activas de empleo, dirección de los órganos municipales
para las contrataciones temporales. Programa de escuelas taller, talleres de empleo y casas de oficio, planificación y gestión de cursos
de formación para el empleo.
18) Transparencia y patrimonio público.

Titular: Don José Manuel Marín Rondán.
Funciones que comprende: Implementación y seguimiento de la normativa a la Transparencia. Inventario de Bienes.
19) Bienestar animal.
Funciones que comprende: Unidad de Gestión de bienestar animal. Protección animal. Promoción de biodiversidad, voluntaria-
do animalista. Campañas de concienciación y sensibilidad. Recogida y Registro Municipal de animales domésticos.
20) Consumo.
Funciones que comprende: Defensa de los consumidores y usuarios. Educación para el consumo. Servicios de atención al con-
sumidor. Programas de información a los consumidores. Oficina de atención al consumidor.
21) Agricultura y ganadería.
Funciones que comprende: Fomento y apoyo a la actividad agrícola y ganadera.
22) Sanidad.
Funciones que comprende: Protección de la salud pública. Vigilancia e inspección sanitaria de lugares públicos. Control sani-
tario de establecimientos públicos. Participación en la gestión de la atención primaria de la salud.
Las delegaciones arriba mencionadas son genéricas, y conllevará la facultad de dirigir los servicios correspondientes como la
de gestionarlos.
Segundo.—Notificar la presente resolución a los designados, que se considerará aceptada tácitamente, salvo manifestación
expresa; y remitir la resolución del nombramiento al «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla para su publicación en el mismo,
igualmente publicar la resolución en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Santiponce, sin perjuicio de su efectividad
desde el día siguiente de la firma de la resolución por el Sr. Alcalde.»
Santiponce a 28 de julio de 2021.—El Alcalde, Justo Delgado Cobo.
34W-6702
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EL VISO DEL ALCOR
Don Gabriel Antonio Santos Bonilla, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que mediante resolución número 1416/2021, de 12 de agosto de 2021, esta Alcaldía-Presidencia ha aprobado las
Bases Reguladoras de la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de los puestos de carácter laboral con cargo al Programa
de Empleo y Apoyo empresarial del Plan Contigo, Diputación de Sevilla, con creación de bolsa para dichos perfiles de puestos de tra-
bajo en cobertura laboral o ejecución de programas similares.
Las Bases Reguladoras que han de regir dicha convocatoria expresan literalmente lo siguiente:
«BASES REGULADORAS PARA LA PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE CARÁCTER LABORAL CON CARGO AL PROGRAMA DE EMPLEO Y APOYO
EMPRESARIAL DEL PLAN CONTIGO DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA CON CREACIÓN DE BOLSA PARA DICHOS PERFILES DE PUESTOS DE
TRABAJO EN COBERTURA LABORAL O EJECUCIÓN DE PROGRAMAS SIMILARES
Primera. Objeto.
Las presentes bases tienen por objeto convocar un concurso de méritos regulador del proceso de selección para la provisión de
puestos de carácter temporal con cargo al denominado «Programa de Empleo y Apoyo Empresa-,enmarcado en el «Plan Provincial de
Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla (Plan Contigo), así como la creación de Bolsa de Empleo Temporal que
pueda ser utilizada en otros puestos de trabajos o programas similares, siempre que cumplan con los requisitos exigidos.
Naturaleza y características de los puestos de trabajo temporal que se convocan:
Anexo titulación para

Total Relación Anexo
Denominación Motivación de la contratación acceder al puesto de
plazas contractual autobaremación
trabajo temporal.
Programa al Empleo y Apoyo Empresarial en el Marco del Plan de
Técnico Medio de Emprendimiento 1 Temporal Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla 2020 II.A III
y Orientación Laboral – 2021 (Plan Contigo). Aprobado de forma definitiva por acuerdo
Plenario de Diputación de Sevilla 29 de diciembre de 2020.
Técnico Medio en Orientación e 1 Temporal Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla 2020 II.B III.
Inserción Laboral y Formación – 2021 (Plan Contigo). Aprobado de forma definitiva por acuerdo
Dinamizador Turístico 2 Temporal Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla 2020
– 2021 (Plan Contigo). Aprobado de forma definitiva por acuerdo II.C III.
Plenario de Diputación de Sevilla 29 de diciembre de 2020
Técnico Medio Administración 2 Temporal Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla 2020
– 2021 (Plan Contigo). Aprobado de forma definitiva por acuerdo II.D III.
Anexo titulación para

Total Relación Anexo
Denominación Motivación de la contratación acceder al puesto de
plazas contractual autobaremación
trabajo temporal.
Técnico Medio Comunicación 1 Temporal Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla 2020
– 2021 (Plan Contigo). Aprobado de forma definitiva por acuerdo II.E III.
Técnico Medio de obras 1 Temporal Reactivación Económica y Social de la Provincia de Sevilla 2020
– 2021 (Plan Contigo). Aprobado de forma definitiva por acuerdo II.F III.
Segunda. Normativa aplicable.
Las presentes bases generales se adecuan a lo establecido en el Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprue-
ba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y al Reglamento Regula-
dor de la Bolsa de Empleo Municipal para la Provisión de Puestos en régimen de contratación laboral de carácter temporal Ayuntamien-
to de El Viso del Alcor publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 46 de 24 de febrero de 2018.
Tercera. Requisitos.
Los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de titulación y las demás condiciones exigidas para participar en las
pruebas de acceso a las categorías profesionales correspondientes:
1. Tener nacionalidad española o de algún país miembro de la Unión Europea o, en su caso, la de algún otro país al que en virtud
de tratados internacionales celebrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/
as en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado de la Unión Europea. También se entenderán admisibles las solicitudes
cursadas por extranjeros con residencia legal en España en los términos señalados en el artículo 57.4 del EBEP.
2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa (Los aspirantes mayores de dieciséis
años y menores de dieciocho deberán cumplir los requisitos exigidos en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores).
3. Estar en posesión de la titulación exigida para la convocatoria del puesto, indicados en los respectivos anexos A, B, C, D, E y F.
4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
5. No haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, o estar inhabilitado
para el ejercicio de las funciones públicas.
6. Tanto estas condiciones como los méritos que se aleguen para su valoración en fase de concurso estarán referidos a la fecha
de expiración del plazo de presentación de instancias y deberán mantenerse con posterioridad hasta la contratación laboral.
7. La prelación o desempate entre demandantes se establecerá de acuerdo con la mayor antigüedad en la inscripción.
Cuarta. Comisión de valoración:
La Comisión de valoración, de conformidad con el Reglamento Regulador de la Bolsa de Empleo Municipal para la Provisión
de Puestos en régimen de contratación laboral de carácter temporal del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, estará formada por personal
funcionario de este Ayuntamiento a determinar por Resolución de la Alcaldía-Presidencia, que será publicada para su conocimiento
general.
Quinta. Admisión de aspirantes:
Quienes deseen formar parte en el proceso selectivo deberán hacerlo mediante la presentación de las solicitudes, conforme al
Anexo I en el Registro General del Ayuntamiento de El Viso del Alcor o conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, bien de forma presencial o a través de la
sede electrónica del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, siendo este último el medio preferente, en el plazo de siete días hábiles, con-
tados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla debiéndose acompañar la siguiente
documentación:
a) Impreso de autobaremación conforme al Anexo III.
b) Documentos que acrediten el cumplimiento de la experiencia y titulación mínima exigida, así como de los méritos que han
de ser tenidos en cuenta en la fase de concurso.
c) En todo caso, los aspirantes deberán presentar junto a la solicitud:
— Copia del D.N.I.
— Copia de la Vida Laboral actualizada, para la baremación de experiencia.
— Acreditación de los perfiles mínimos de titulación, formación y experiencia de acuerdo con el Anexo II.
— Documentos justificativos de los méritos que se alegan:
Para la baremación de formación: Copias de los títulos acreditativos de participación en cursos, seminarios, máster y
becas, siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo solicitado.
— Declaración jurada del cumplimiento de los requisitos de la base tercera, conforme al Anexo IV:
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilita-
ción absoluta o espacial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
Aquellos candidatos que utilicen otros registros distintos al del Ayuntamiento de El Viso del Alcor tiene que comunicar
mediante un aviso, al email: registrogeneral@elvisodelalcor.org.
d) Memoria técnica, a la que hace referencia el apartado C) de la base octava.
Sexta. Lista de admisión.
Terminado el plazo de presentación de instancias se comprobará que los aspirantes reúnen los requisitos necesarios para acce-
der a la convocatoria y se publicará en la página web la relación provisional de admitidos y excluidos, junto con la causa de exclusión,
a efectos de reclamaciones y subsanación de errores, en el plazo de tres días hábiles.
Las reclamaciones y subsanaciones que en su caso hubiera, serán resueltas, adoptando Resolución de Alcaldía sobre lista defi-
nitiva, que será publicada junto con la baremación provisional. En el caso de que no se presenten reclamaciones la lista y baremación
provisionales serán elevadas automáticamente a definitiva.
Séptima. Vigencia de la duración de la contratación.
La duración del contrato será la que marque la resolución de concesión de la subvención o programa que se ejecute. En caso que
una vez iniciada la relación laboral el contrato se extinguiera por una causa diferente de la anterior, se procederá a realizar llamamiento
al si en orden de prelación siempre que se mantenga la necesidad de cobertura del puesto.
Octava. Proceso de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará mediante autobaremación de méritos aportados por el aspirante
junto con la aportación de una memoria técnica.
Los méritos serán baremables por la Comisión de Valoración, siempre y cuando se acredite por los aspirantes que han sido
finalizados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de prelación lo establecerá el sumatorio de los apartados A) B) y C), que a continuación se desarrollan.
A) Situación Laboral. Los méritos se valorarán con un máximo de 50 puntos.
A.1. Situación laboral general. Tiempo efectivo trabajado en puestos Técnicos a los que se solicita acceder en los últimos 2
años. La persona aspirante que no presente la vida laboral se le valorará el apartado con 0 puntos. 10 puntos máximos.
Tiempo trabajado Puntos
0 a 1 mes 1
De 1 a 4 meses 2
De 4 a 7 meses 3
De 7 a 10 meses 4
De 10 a 13 meses 5
De 13 a 16 meses 6
De 16 a 19 meses 7
De 19 a 22 meses 8
De 22 a 24 meses 10
Este baremo hace referencia a un ámbito distinto al del apartado que se expone a continuación.
A.2. Situación laboral en cualquier Administración Publica para en puestos Técnicos al que se solicita participar. Se tendrá
en cuenta el tiempo trabajado en el Ayuntamiento de El Viso del Alcor, así como en cualquier otro, en los últimos 2 años. 20 puntos
máximos.
Tiempo trabajado Puntos
De 0 a 1 mes 1
De 1 a 3 meses 5
De 3 a 6 meses 8
De 6 a 12 meses 11
De 12 a 15 meses 13
De 15 a 20 meses 15
De 20 a 24 meses 20
A.3. Experiencia general. La experiencia se valorará por cada año de servicios prestados en puesto de igual o superior categoría
según la siguiente tabla. 20 puntos máximos.
Años trabajados Puntos
De 0 a 1 año 2
De 1 a 3 años 5
De 3 a 6 años 9
De 6 a 10 años 14
Más de 10 años 20
No se computará la experiencia ya valorada en apartados anteriores.
B) Capacidad. La capacidad tiene un máximo de 25 puntos.
B.1 Formación. Por cada curso, seminario, máster, beca, ponencia o congreso, recibido o impartido, siempre que tenga relación
directa con las tareas a desarrollar en la categoría solicitada. 15 puntos máximos.
Los cursos, seminarios, máster, becas, ponencias o congresos se valorarán en función del puesto al que se acceda relacionado
con el mismo, de las materias que a continuación se exponen:
• Técnico Medio de Emprendimiento y Orientación Laboral:
Relacionados con materia económica- financiera, creación de empresas, fiscal, laboral, de orientación laboral, formador de
formadores, asesoramiento de autoempleo, organización de actividades y promoción del emprendimiento, gestión de programas rela-
cionados con la inserción orientación laboral y empresarial, así como todas las relacionadas con las titulaciones requeridas para poder
acceder al puesto de trabajo.
• Técnico Medio en Orientación e inserción laboral y formación.

Relacionados con materias de orientación profesional, docencia de la formación, formador de formadores, empleabilidad,
competencias digitales, idioma: inglés, máster de educación secundaria, así como todas las relacionadas con las titulaciones requeridas
para poder acceder al puesto de trabajo.
• Dinamizador Turístico.
Relacionados con materias de guía oficial referentes a la comunidad Autónoma Andaluza, competencias digitales, planes tu-
rísticos, gestión de eventos y atractivos turísticos idioma: inglés, así como todas las relacionadas con las titulaciones requeridas para
poder acceder al puesto de trabajo.
• Técnico Medio Administración:
Relacionados con materias de competencia referente económica – financiera, fiscal, Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, legislativas de Subvenciones, contrataciones públicas, idioma: inglés, competencias digitales, así como
todas las relacionadas con las titulaciones requeridas para poder acceder al puesto de trabajo.
• Técnico en Comunicación:
Relacionados con materias de marketing y comunicación, gestión de redes sociales, posicionamiento web, publicidad, bran-
ding, programas de diseño web, competencias digitales, idiomas, así como todas las relacionadas con las titulaciones requeridas para
poder acceder al puesto de trabajo.
• Técnico de Obras:
Relacionados con materias urbanísticas, mediciones y presupuestos, prevención de riesgos laborales, programas como Cype
3D, autocad, presto; competencias digitales, idiomas: inglés, así como todas las relacionadas con las titulaciones requeridas para poder
acceder al puesto de trabajo.
Se valorará formación:
Duración (horas) Oficial No oficial pero sí acreditado.
Hasta 20 1 0
De 21 a 50 2 1
De 51 a 100 4 2
De 101 a 200 6 3
De 201 a 300 8 5
Más de 301 12 7
Cuando no se determine el número de horas de las que constó, no se someterá a valoración alguna.
Tendrán consideración de formación oficial los organizados y/o financiados por instituciones públicas, Universidad u otras en-
tidades o centros docentes públicos o privados. La relación directa de la formación al puesto solicitado será apreciada por la Comisión
de Valoración, pudiendo solicitar la documentación y asesoramiento que precise.
B.2. Titulación académica. La titulación académica hace relación a la formación reglada, según la siguiente tabla, sin ser
valorable la titulación requerida para poder participar en la selección del respectivo puesto de trabajo temporal. 10 puntos máximos.
Titulación académica Puntos
Titulación Universitaria 7
Ciclo Formativo Grado Superior 5
Ciclo Formativo Grado Medio 3
C) Memoria técnica. La puntuación máxima de esta memoria técnica sera de 25 puntos.
La Comisión de Valoración designada valorará la presentación de una memoria técnica en formato PDF, en la que conste el
desarrollo de las funciones y actividades del puesto de trabajo al que se opta acceder, en función de la propia experiencia profesional
por el desempeño de funciones de Técnico en la modalidad a la que se aspire ser candidato puestas en prácticas con anterioridad.
Se valorará el acompañamiento oficial expedida por las entidades para las que se ha prestado servicios que acrediten el desem-
peño de tales funciones.
Séptima. Impugnación de las bases.
Las presentes bases, la convocatoria y cuantos actos se deriven de los mismo y de la actuación de la Comisión de Valoración,
podrán ser impugnados por los interesados en los casos y formas establecidas por la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición, sin que se notificase su resolución, se entenderá desesti-
mado por silencio administrativo (artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre) y quedará expedita la vía contencioso-administrativa.
Igualmente, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Admi-
nistrativa, podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo co-
rrespondiente en el plazo de dos meses contados desde el siguiente al de la notificación del acto administrativo o de la notificación del
acuerdo resolutivo del recurso de reposición, o bien en el plazo de seis meses contados desde el siguiente a aquel en que se produzca
el acto presunto.
Anexo I
Modelo solicitud
Don/Doña DNI
Domicilio Municipio y provincia Código postal
Teléfono Correo electrónico
Expone:
Que reuniendo todos los requisitos para participar en el proceso selectivo para el puesto de trabajo_______________________
(Indicar que puesto de Técnico se solicita formar parte del procedimiento) del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, y en conse-
cuencia, solicita:
Aceptando las Bases de la presente convocatoria, solicito participar en el proceso selectivo contemplado en las bases de la con-
vocatoria que fueron publicadas en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla núm. _________ de fecha ____ de ______ de 20___.
Documentación que se aporta: (indicar la documentación que se aporta junto a la solicitud).
Fdo._______________________________
En El Viso del Alcor, a _____ de ____________________de 202__
Anexo II
Anexo II.A. Técnico Medio de Emprendimiento y Orientación Laboral.
Grado en económicas o equivalente, Grado en Administración y Dirección de Empresas o equivalente, Grado en Derecho o
equivalente.
Anexo II.B. Técnico Medio en Orientación e Inserción Laboral y Formación.
Grado en económicas o equivalente, Grado en Administración y Dirección de Empresas o equivalente, Grado en Relaciones
Laborales y Recursos Humanos o equivalente, Grado en Pedagogía o equivalente.
Anexo II.C. Dinamizador Turístico
Grado en Turismo o equivalente.
Anexo II.D. Técnico Medio Administración.
Grado en Económicas o equivalente, Grado en Derecho o equivalente, Grado en Administración y Dirección de Empresas,
Grado en Gestión y Administración Pública o equivalente, Grado en Ciencias Políticas o equivalente, Grado en Finanzas y Contabilidad
o equivalente.
Anexo II.E. Técnico Medio Comunicación.
Grado en Comunicación Audiovisual o equivalente, Grado en Periodismo.
Anexo II.F. Técnico Medio de obras.
Grado en Edificación o equivalente, Grado en Ingeniería Civil o equivalente, Grado en Fundamentos de la Arquitectura o
equivalente.
Anexo III
Autobaremo
Puesto trabajo:_________________________________________________________________________________________
1. Situación laboral:
1.1. Situación laboral general (10 puntos máximos):
1.1 Tiempo trabajado: ____ meses. Puntos: _____
Situación laboral general. Tiempo efectivo trabajado en puestos técnicos a los que se solicita acceder en los últimos 2 años. La
persona aspirante que no presente la vida laboral se le valorará el apartado con 0 puntos. 10 puntos máximos.
Tiempo trabajado Puntos Tiempo trabajado Puntos Tiempo trabajado Puntos
De 0 a 1 mes 1 De 7 a 10 meses 4 De 16 a 19 meses 7
De 1 a 4 meses 2 De 10 a 13 meses 5 De 19 a 22 meses 8
Este baremo hace referencia a un ámbito distinto al del apartado que se expone a continuación.
1.2. Situación laboral en cualquier Administración Publica. (20 puntos máximos):
1.2 Tiempo trabajado: ____ meses. Puntos: _____
Situación laboral en cualquier Administración Pública para en puestos técnicos al que se solicita participar. Se tendrá en cuenta
el tiempo trabajado en el Ayuntamiento de El Viso del Alcor, así como en cualquier otro, en los últimos 2 años. 20 puntos máximos.
Tiempo trabajado Puntos Tiempo trabajado Puntos Tiempo trabajado Puntos
De 0 a 1 mes 1 De 3 a 6 meses 8 De 12 a 15 meses 13
De 20 a 24 meses 20
1.3. Experiencia general (20 puntos máximos).
1.3 Tiempo trabajado: ____ Años. Puntos: _____
Experiencia general. La experiencia se valorará por cada año de servicios prestados en puesto de igual o superior categoría
según la siguiente tabla. 20 puntos máximos. No se computará la experiencia ya valorada en apartados anteriores.
Años trabajados Puntos Años trabajados Puntos
De 0 a 1 2 De 3 a 6 9
De 1 a 3 5 De 6 a 10 14
Más de 10 20
Total puntos apartado 1. Situación laboral: ________ Puntos.
2. Capacidad. (Máximo de 25 puntos.)

2.1. Formación. 15 puntos máximos:
2.1. Total puntos apartado formación. Puntos: _____
Cursos oficiales: Cursos no oficiales:
Hasta 20 horas: ___ Puntos___ Hasta 20 horas: ___ Puntos___
21 a 50 horas: ____ Puntos___ 21 a 50 horas: ____ Puntos___
51 a 100 horas: __ Puntos___ 51 a 100 horas: __ Puntos___
101 a 200 horas: ___ Puntos___ 101 a 200 horas: ___ Puntos___
201 a 300 horas: ___ Puntos___ 201 a 300 horas: ___ Puntos___
Más de 301 horas: ___ Puntos___ Más de 301 horas: ___ Puntos___
Total cursos oficiales Total cursos no oficiales
Por cada curso, seminario, máster, beca, ponencia o congreso, recibido o impartido, siempre que tenga relación directa con
las tareas a desarrollar en la categoría solicitada. Cuando no se determine el número de horas de las que constó, no se someterá a
valoración alguna.
Tendrán consideración de formación oficial los organizados y/o financiados por instituciones públicas, Universidad u otras en-
tidades o centros docentes públicos o privados La relación directa de la formación al puesto solicitado será apreciada por la Comisión
de Valoración, pudiendo solicitar la documentación y asesoramiento que precise.
Duración (horas) Oficial No oficial Duración (horas) Oficial No oficial
Hasta 20 1 0 De 101 a 200 6 3
De 21 a 50 2 1 De 201 a 300 8 5
De 51 a 100 4 2 Más de 301 12 7
2.2. Titulación académica. (Señale la titulación académica que posee): Máximo 10 puntos.
2.2 Total puntos apartado titulación académica. Puntos: _____
La titulación académica hace relación a la formación reglada relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar, según la si-
guiente tabla. Solo se tendrá en cuenta la de mayor graduación.
Titulación Puntos
Por título Universitario 7
Por Ciclo Formativo de Grado Superior 5
Por Ciclo Formativo de Grado Medio 3
Total puntos apartado 2. Capacidad: ________ Puntos.
Total puntos autobaremación __________
Fdo._______________________________
En El Viso del Alcor a _____ de ____________________de 202__.
Anexo IV
Declaración jurada o promesa
Don/Doña DNI
Domicilio Municipio y provincia Código postal
Teléfono Correo electrónico
Declaro, bajo mi responsabilidad no haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de algu-
na de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, así como no estar
sometido a sanción disciplinaria o condena que impida el acceso a la función pública.
Fdo._______________________________
En El Viso del Alcor a _____ de ____________________de 202__.
En El Viso del Alcor a 12 de agosto de 2021.—El Alcalde-Presidente, Gabriel Antonio Santos Bonilla.
15W-6993
OTRAS ENTIDADES ASOCIATIVAS PÚBLICAS

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MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL CAMPIÑA 2000
Doña María Teresa Jiménez Rodríguez, Presidenta de esta Mancomunidad.
Hace saber: Que la Comisión Gestora de la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000, en sesión extraordinaria y urgente
celebrada el día 28 de junio de 2021, ha adoptado acuerdo relativo a aprobación del Convenio Interadministrativo entre la Mancomu-
nidad Intermunicipal Campiña 2000 y la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Écija para el tratamiento de los residuos
municipales no peligrosos procedentes del centro Mancomunado de Transferencia de esta última y los residuos no recuperables pro-
cedentes de los puntos limpios instalados en los cinco municipios de la Comarca de Écija, Convenio cuyo tenor literal responde a los
siguientes términos:
«CONVENIO INTERADMINISTRATIVO ENTRE LA MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL CAMPIÑA 2000 Y LA MANCOMUNIDAD DE
MUNICIPIOS DE LA COMARCA DE ÉCIJA, PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RESIDUOS PROCEDENTES DEL CENTRO MANCOMUNADO DE
TRANSFERENCIA DE LA COMARCA DE ÉCIJA
Reunidos:
De una parte, doña Teresa Jiménez Rodríguez, en calidad de Presidenta de la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000,
facultada para este acto por la Comisión Gestora Intermunicipal de la citada Mancomunidad en sesión de 28 de junio de 2021, asistido
por la Secretaria General de Mancomunidad Campiña 2000, doña Carmen Simón Nicolás.
Y de otra parte, don David Javier García Ostos, en calidad de Presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de
Écija, facultado para este acto por la Junta General en sesión celebrada el día 5 de julio de 2021, asistido por el Sr. Secretario-Interventor
de la Mancomunidad don Francisco Javier Fernández Berrocal.
Ambas partes se reconocen mutua y recíprocamente la capacidad, representación y legitimación con la que comparece a este
acto y la necesidad para llevar a cabo el presente documento a cuyos efectos exponen:
Primero. Que la Mancomunidad Campiña 2000, en cumplimiento de sus fines estatuarios, gestiona una planta de reciclado
y compostaje de residuos sólidos urbanos que presta servicio a los municipios integrados en la citada Mancomunidad. Al respecto,
el artículo 4 de los Estatutos Rectores de la precitada Mancomunidad («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 245, de 21 de
diciembre de 2015) recoge entre sus fines el relativo a la limpieza viaria, recogida y tratamiento de residuos sólidos urbanos y el medio
ambiente urbano.
Segundo. Que la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija tiene entre sus fines previstos estatutariamente («Bo-
letín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 101, de 30 de mayo de 2017) la recogida, clasificación y tratamiento de los residuos
generados dentro de su ámbito territorial, que actualmente abarca los municipios de La Campana, Cañada Rosal, Écija, Fuentes de
Andalucía y La Luisiana.
Al respecto, en el año 1999 se llevó a cabo la instalación de un centro de tratamiento de dichos residuos mediante depósito en
vertedero gestionado indirectamente a través de un concesionario. Para la adopción de una solución medioambiental más adecuada,
ante la colmatación del vaso de vertido, y de conformidad con la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambien-
tal de Andalucía, se planteó por parte de la Mancomunidad de la Comarca de Écija, la implantación de un nuevo sistema de gestión y
tratamiento de los residuos sólidos urbanos y asimilables y procedentes de puntos limpios de cada uno de los cinco municipios de la
Comarca de Écija antes referidos, nuevo sistema que sustituyese al entonces vertedero, cual fue en el año 2008 una planta de transfe-
rencia, gestionada también indirectamente a través de concesionario, de los precitados residuos respecto de los cuales el tratamiento se
ha venido realizando hasta la fecha en el complejo medioambiental de que dispone el Consorcio de Medio Ambiente Estepa-Sierra Sur,
tras la firma de convenio de colaboración suscrito con fecha 8 de enero de 2009, y a fecha presente sin vigencia.
Tercero. Que resulta de interés para la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija la firma de un nuevo convenio
con la finalidad de transferir los residuos sólidos urbanos y asimilables recepcionados en su planta de transferencia a un centro de tra-
tamiento y reciclaje así como los procedentes de los puntos limpios de los cinco municipios que integran la Mancomunidad de Munici-
pios de la Comarca de Écija, siendo la planta de reciclado y compostaje de residuos sólidos urbanos gestionada por la Mancomunidad
Intermunicipal Campiña 2000, la más idónea por razones de proximidad territorial y por reunir los requisitos, exigencias y directrices
previstas tanto en el Plan Director Territorial de residuos no peligrosos de Andalucía 2010-2019 (Decreto 397/2010, de 2 de noviembre,
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 231 de 25 de noviembre), que ha sido objeto de revisión mediante Orden de 30 de
diciembre de 2016, por la que se aprueban las modificaciones del reseñado Plan Director, como en el Plan de residuos no peligrosos
de la Provincia de Sevilla 2020-2035 aprobado por el Pleno de la Diputación Provincial de Sevilla en sesión ordinaria celebrada el 28
de enero de 2021.
Cuarto. Que tanto la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Écija como la Mancomunidad Intermunicipal Campiña
2000 gozan de personalidad jurídica propia e independiente de cada una de las Entidades que la integran, con plena capacidad jurídica
para el cumplimiento de sus fines.
Por todo lo anteriormente expuesto, ambas partes acuerdan formalizar el presente Convenio con efectos jurídicos y económicos
para ambas Administraciones Públicas conforme lo previsto en los artículos 47 a 53 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en base a las siguientes, cláusulas:
Primera. Objeto.
El objeto del presente Convenio es regular e instrumentar las relaciones de colaboración entre la Mancomunidad Intermunicipal
Campiña 2000 y la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Écija, con el fin de materializar la admisión y tratamiento por la
primera de los residuos municipales no peligrosos procedentes del Centro Mancomunado de Transferencia y los residuos no recupera-
bles procedentes de los puntos limpios instalados en los cinco municipios de la Mancomunidad precitada.
Segunda. Régimen jurídico.
Las relaciones entre las partes firmantes se regirán por las cláusulas contenidas en el presente Convenio interadministrativo para
el tratamiento de los residuos antes dicho así como por los acuerdos que adopten las partes en ejecución del Convenio. Supletoriamente
se regirán por lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público así como por las disposiciones
legales y reglamentarias, de carácter general o especial, que resulten de aplicación.
Tercera. Derechos y obligaciones.
La Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 se compromete a recepcionar y tratar los residuos municipales y asimilables
transferidos desde el Centro de la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija, en todo caso en el marco de las autorizaciones
medioambientales vigentes de la mencionada Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000, procediendo a su tratamiento y/o elimi-
nación en su planta de reciclado y compostaje. Igualmente, se compromete a recepcionar los residuos no recuperables procedentes de
los puntos limpios instalados en los cinco municipios de la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija, en el marco de las
autorizaciones medioambientales vigentes antedichas.
La Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija se obliga a entregar a la Mancomunidad Intermunicipal Campiña

2000 todos los residuos procedentes del centro mancomunado de transferencia de la primera así como todos los residuos no recupera-
bles de los Puntos Limpios de los cinco municipios mancomunados.
Las entregas se adaptarán a lo previsto en los reglamentos de funcionamiento de las instalaciones de la Mancomunidad In-
termunicipal Campiña 2000, que la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija hará cumplir a los terceros que de ella de-
pendan, siendo objeto de acuerdo con los pactos adoptados en el seno de la Comisión Mixta de Seguimiento del presente Convenio lo
referente a planificación de los horarios de afluencia y recepción de los residuos.
Asimismo ambas partes se comprometen a facilitarse mutuamente toda la información, colaboración y cooperación necesarias
para la consecución de los fines anteriormente descritos.
Cuarta. Canon/precio.
La Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 percibirá de la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija la
cantidad resultante de aplicar el correspondiente canon o precio pactado, entendiéndose incluido en dichas cantidades todos los costes
derivados de las figuras impositivas que resultasen de aplicación, en su caso, de acuerdo con el siguiente detalle y consonancia con el
estudio de costes realizado al efecto:
Residuos municipales de procedencia domiciliaria................................................................................... 30,00 € / Tm
Residuos municipales procedentes de puntos limpios............................................................................... 30,00 € / Tm
Para ello, la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 deberá presentar mensualmente y a mes vencido, la liquidación del
canon/precio calculado en función del volumen de residuos recibidos y tratados. En cualquier momento, la Mancomunidad de munici-
pios de la Comarca de Écija podrá exigir a la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 las liquidaciones acreditativas de estar al
corriente con la Hacienda Estatal y Autonómica, así como con la Tesorería de la Seguridad Social.
Quinta. Revisión de canon/precio.
Las cantidades unitarias que deban ser abonadas por la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija por el tratamiento
de los residuos transferidos, recogidas en las cláusulas anteriores, no serán objeto de revisión alguna durante la vigencia inicial del
convenio, Durante las posibles prórrogas anuales que de mutuo acuerdo y con carácter expreso pudieran acordarse, el canon / precio
por tonelada podrá ser objeto de revisión a la baja que no al alza, según resulte las licitaciones promovidas por la Mancomunidad Inter-
municipal Campiña 2000 desde el inicio del presente Convenio en orden a la gestión indirecta del servicio de tratamiento de residuos.
Sexta. Forma de pago.
La Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 remitirá a la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija, liquida-
ciones mensuales en concepto del tratamiento y/o eliminación de los residuos transferidos por ésta, en función del volumen y naturaleza
de los mismos conforme a lo previsto en las cláusulas anteriores.
Dichas liquidaciones serán abonadas por la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija, mediante transferencia ban-
caria, dentro de los treinta días siguientes a contar desde la presentación de las mismas por parte de la Mancomunidad Intermunicipal
Campiña 2000 en el Registro Electrónico de la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija. Transcurrido dicho plazo para
efectuar el pago, sin que haya sido efectuado por la esta última, la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 podrá instar al Orga-
nismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal de la Diputación Provincial de Sevilla (OPAEF) la retención a favor de esta última
de las cantidades adeudadas con cargo a los anticipos ordinarios que percibe la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija
en concepto de recursos derivados de la tasa por la prestación del servicio público de transferencia y tratamiento de residuos sólidos
urbanos y asimilables. En todo caso, se dará audiencia previa a la precitada Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija.
Séptima. Colaboración recíproca.
Ambas partes se comprometen a realizar cuantas actuaciones resulten necesarias en el ámbito de la colaboración, cooperación
e intercambio de información para abordar cualquier otra cuestión que no se contemple en el presente convenio y que puedan surgir en
el desarrollo y ejecución del mismo.
Octava. Comisión mixta de seguimiento.
Al objeto de velar por el cumplimiento general de las cláusulas del presente Convenio y garantizar la adecuada coordinación
y cumplimiento de los compromisos y objetivos expuestos, se constituirá una Comisión Mixta de Seguimiento integrada por dos
miembros de cada una de las Entidades firmantes del presente documento, nombrados por los Presidentes de cada una de las entidades
intervinientes, o personas en quienes deleguen.
La Comisión Mixta de Seguimiento se reunirá a petición de una o ambas partes del convenio, con una antelación mínima de
siete días hábiles. Los dos miembros de cada una de las entidades firmantes del presente convenio asistirán con voz y voto, adoptándose
las decisiones de mutuo acuerdo. Igualmente, podrán asistir a la Comisión los profesionales técnicos de ambas entidades que presten
servicios en la materia, teniendo voz y no voto. El quórum necesario para la válida constitución de la Comisión será de mayoría de sus
miembros que tengan voz y voto.
La Comisión Mixta de Seguimiento, en el marco del presente convenio, se encargará de la resolución de cuantas cuestiones
pueda plantear la interpretación y cumplimiento del presente convenio, así como llevar a cabo el seguimiento de la normal ejecución
de las actuaciones previstas en el mismo y determinación de criterios y medios para posibilitar la mutua información y adecuado cum-
plimiento de los compromisos respectivos. En particular desarrollará, entre otras, las siguientes funciones:
• Emitir informes, con carácter previo a la adopción, por sus respectivos órganos colegiados, de acuerdos relativos a los
aspectos del presente Convenio.
• Elaboración de propuestas dirigidas a la consecución de los objetivos de este Convenio.
• Organización y planificación de la afluencia de residuos mediante la coordinación de ambas entidades.
• Seguimiento y evaluación del desarrollo y ejecución de los objetivos del presente Convenio.
• Análisis de los informes técnicos que deben facilitarse mutuamente la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000 y la
Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Écija.
• Análisis de las incidencias surgidas y propuestas de gestión y coordinación.
Novena. Régimen de modificaciones.
Se procederá a la modificación del presente clausulado previo acuerdo unánime de los firmantes, siempre que no suponga
incremento del coste de las actividades a desarrollar conforme a lo dispuesto en el presente Convenio. La modificación se incorporará
como parte inseparable del texto del Convenio.
Décima. Vigencia y entrada en vigor.
La duración del presente Convenio de Colaboración será de cuatro años, pudiendo, no obstante, ser objeto de prórroga anual
hasta un máximo de otros cuatro años, siendo la duración total de 8 años en caso de prórroga.
El presente Convenio se perfecciona a través del consentimiento de las partes. La entrada en vigor del Convenio se producirá
en el momento de la firma del mismo.
Undécima. Causas de resolución.
La resolución del presente Convenio podrá llevarse a cabo por alguna de las siguientes causas:
• El transcurso del plazo de vigencia del Convenio sin haberse acordado la prórroga del mismo.
• El transcurso del plazo de vigencia del Convenio una vez agotada la prórroga.
• El acuerdo unánime de todos los firmantes.
• Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
• El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes.
En caso de resolución del Convenio por causa imputable por alguna de las partes, será necesario notificar a la parte incumpli-
dora para que cumpla en un plazo determinado. si persiste el incumplimiento, una vez transcurrido el plazo dado, se deberá notificar
la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio, siempre que se haya puesto en conocimiento de la otra
parte al menos con dos meses de antelación a la fecha de finalización del mismo.
El incumplimiento de la obligación de pago por parte de la Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija, se entenderá
como causa de resolución cuando se trate al menos de la acumulación de cinco impagos vencidos.
Duodécima. Resolución de controversias.
El presente convenio de colaboración tiene naturaleza administrativa conforme a lo dispuesto en el capítulo VI del título pre-
liminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Las cuestiones litigiosas surgidas sobre la inter-
pretación, modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de la aplicación del presente Convenio, deberán solventarse, de
mutuo acuerdo, a través de la Comisión de Seguimiento prevista en la cláusula octava.
Intentada sin éxito la vía de la Comisión de Seguimiento, competerá a la Jurisdicción Contencioso Administrativa la resolución
de las cuestiones litigiosas surgidas sobre interpretación, modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de la aplicación
del presente Convenio, de conformidad con las previsiones contenidas en la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
En prueba de conformidad con lo acordado, se firma el presente documento por duplicado ejemplar y, a un solo efecto, en el
lugar y fecha al inicio indicado.»
Contra el presente acuerdo que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer alternativamente recurso de reposición potesta-
tivo ante la Comisión Gestora de la Mancomunidad Intermunicipal Campiña 2000, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dis-
puesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante Juzgado Contencioso Administrativo de Sevilla en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia de
Sevilla, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En Marchena a 13 de agosto de 2021.—La Presidenta, María Teresa Jiménez Rodríguez.
15W-7000
TASAS CORRESPONDIENTES AL
«BOLETÍN OFICIAL» DE LA PROVINCIA DE SEVILLA
Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . . 2,10 Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . . 18,41

Inserción anuncio, línea urgente . . . . . . . . . . . . 3,25 Venta de CD’s publicaciones anuales . . . . . . . 5,72
Las solicitudes de inserción de anuncios, así como la correspondencia de tipo administrativo y económico, se dirigirán
al «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, avenida Menéndez y Pelayo, 32. 41071-Sevilla.
———
Dirección del «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla: Ctra. Isla Menor, s/n. (Bellavista), 41014-Sevilla.
Teléfonos: 954 554 133 - 34 - 35 - 39. Faxes: 954 693 857 - 954 680 649. Correo electrónico: bop@dipusevilla.es
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Publicación diaria, excepto festivos

Depósito Legal SE-1-1958

Miércoles 25 de agosto de 2021 Número 196

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

Primera. Objeto de la convocatoria y legislación aplicable.

Responsable del tratamiento Ayuntamiento de Aznalcóllar

Destinatario de sus datos

A ……………………de ………………………de 202

Parte 2. Ámbito local

Artículo 12. Infracciones y sanciones.

A la vista de los siguientes antecedentes:

5.4. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

3. Entrevista curricular. La puntuación máxima por este concepto será de 1 punto.

Nombre y apellidos: D.N.I.:

La Puebla del Río a ___________________________________

Localidad: C.P.: Provincia:

La Puebla del Río a ___________________________________

18) Transparencia y patrimonio público.

Anexo titulación para

Anexo titulación para

• Técnico Medio en Orientación e inserción laboral y formación.

2. Capacidad. (Máximo de 25 puntos.)

Domicilio Municipio y provincia Código postal

Teléfono Correo electrónico

OTRAS ENTIDADES ASOCIATIVAS PÚBLICAS

La Mancomunidad de municipios de la Comarca de Écija se obliga a entregar a la Mancomunidad Intermunicipal Campiña

Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . . 2,10 Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . . 18,41

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