Investigación y Educación en Enfermería 0120-5307: Issn
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ISSN: 0120-5307
revistaiee@gmail.com
Universidad de Antioquia
Colombia
INTRODUCCIÓN RESUMEN
Recibido: Enero 31 de 2008. Envío para correcciones: Febrero 27 de 2008. Aprobado: Agosto 19 de 2008
122 Universidad de Antioquia • Facultad de Enfermería • Investigación y Educación en Enfermería • Medellín, Vol. XXVI N.o 2 • Suplemento • Septiembre de 2008
Educación / Education
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Educación / Education Esperanza Palencia
Cuando se acepta ser docente en nuestra área de nuestros días que requiere tener conocimiento de cómo
formación universitaria, se está conscientemente fir- se aprende, es decir, conocimientos en los procesos edu-
mando un contrato moral con la educación. Esto es así cativos, con la finalidad de realizar una adecuada gestión.
debido a que el docente adquiere un compromiso consigo Lo anterior se refiere a las habilidades específicas, que
mismo, con el entorno y con la sociedad, que espera de pueden ser alcanzadas en una formación permanente,
él su mejor actuación. Para ello debe tener una actuación como en el caso de la profesión de enfermería, donde no
sistemática, dentro de un orden lógico y coherente con se tiene una formación pedagógica cuando nos iniciamos
el entorno público o privado, preventivo u hospitalario en la docencia.
en el caso de trabajar en el área de ciencias de la salud.
3. La función de actuar como modelo a seguir, donde el
Además, su forma de actuar debe estar acorde con lo que
profesorado actúe con criterio de veracidad, pertinencia
se predica y tener una consistencia interna, determinada
por una alta motivación. Esta coherencia entre el juicio y curricular y autenticidad, precisión, responsabilidad,
la acción permite uniformidad de criterios y continuidad imparcialidad y modestia (5). Todo ello con la finalidad
en las actuaciones a pesar de las dificultades que se puedan de que se dé un aspecto muy importante como es la
presentar en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Por coherencia entre lo que hace y lo que dice en todos los
otro lado, la firma de un contrato moral hoy día, lleva al aspectos, para lograr obtener una adecuada compenetra-
docente a aceptar que la enseñanza no es exclusivamente ción con su equipo de trabajo, además de credibilidad
una actividad rutinaria, estática y estereotipada, sino, por por parte de los alumnos, los colegas y la institución.
el contrario, una actividad en constante transformación, Esta actuación docente debe estar también basada en la
donde se requiere, además de lo nombrado al inicio de este participación activa y pasiva en todas las actividades
párrafo, una cohesión grupal con todos los elementos que competentes del mundo educativo en su centro de tra-
intervienen en la misma (6). bajo, donde no exista la necesidad y el afán de protago-
nismo, para que se dé en ellos un diálogo constructivo
Es por ello que las funciones atribuidas al profesor que beneficie a todos. Así, el profesor cumple el papel
de hoy, específicamente en ciencias de la salud, están re- de receptor, dador de información y formación, que
lacionadas con la incidencia de su actividad como guía y debe estar basado en el proceso de velar por la salud,
gestor y con su modelo de actuación en tres ámbitos; el de la cual involucra actos comunicativos verbales, no ver-
los alumnos, el de los colegas y el de la institución (2), que bales y de contacto físico (7), entre ellos se encuentran
garanticen un saber vivir, es decir, un modelo de convi- los gestos, las palabras, la flexibilidad o rigidez en su
vencia donde los elementos del contrato moral, autonomía, conducta para cumplir con el proceso de enseñanza.
diálogo y razón dialógica, sean cumplidos en cada una de
las funciones docentes: De tal manera, y apoyándonos en las funciones
anteriores, surge una forma de entender y ejercer el profe-
1. La función de guía del proceso de enseñanza, por sorado en el área de ciencias de la salud, específicamente
parte de los profesores, y de aprendizaje por parte del en el mundo de enfermería, que tenga como norte una
alumno. Esta función se ha de realizar en un clima edu- actuación basada en los contratos morales adquiridos
cativo agradable y de ayuda en la formación mediante con las instituciones. En esta nueva forma el docente, en
los consejos, la escucha, animar al grupo, analizar su cualquier nivel de la educación, debe ser consciente de la
funcionamiento, además de comprender el sentido y la incidencia de su ser y su hacer entre sus alumnos, de la
dinámica de las situaciones que se plantean en las aulas fuerza de su ejemplo, y de su relación educativa (8). Pero
y con sus colegas, como parte de un todo que requiere también considero que debe entender que en su práctica
un trabajo en equipo. Todo ello con la finalidad de que docente deben existir coherencia y claridad definida de los
mejore el papel docente de guía de este proceso, que le principios, creencias y valores que informan y orientan su
permita el análisis y la reflexión sobre lo que hace y por propia vida, es decir, debe ser auténtico, tener una escala de
qué se hace. valores y respetarla, debido a su condición de líder a la hora
2. La función de gestor de la información, la cual requiere de transmitir los valores, ya que los mismos están siempre
sensibilidad del profesor para adaptarse a las diferencias en cada tema, como curriculum expreso, pero también en
de cada situación educativa, no solamente como persona el ethos y en el curriculum oculto, por lo que se pueden
sino también adaptando y modificando, cuando sea ne- identificar en las lecciones de historia, geografía, química,
cesario, todas y cada una de las actividades propuestas etc., promoviéndolos brevemente en el transcurso de la
en el contenido curricular. Para ello es necesario que enseñanza (9). De igual forma es importante tener claro
el docente tenga preparación en lo que debe enseñar, que es inevitable que los valores individuales obliguen a
pero también para adaptarse al momento cambiante de ser y actuar en lo personal y profesional (10).
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El contrato moral del profesor de enfermería con la educación universitaria
En todo momento debe tener presente que acertar y culturales, fundamentales para la evolución de un país;
en la elección, tener claridad de lo importante en cada sin embargo, los docentes de hoy deben estar conscientes
ocasión, supone en el individuo un conocimiento interior de que “urge una nueva forma de ver la educación uni-
sobre sus propios valores personales y profesionales, que versitaria”, donde no se soslayen los problemas que están
le garantice un adecuado equilibrio con su entorno, que lo deteriorando el clima social, ya que nos encontramos en
lleve a cumplir con su contrato moral. Este conocimiento una realidad iberoamericana con droga, delincuencia, vio-
lo adquiere en la interacción con su entorno familiar, edu- lencia, entre otros problemas que van en aumento y que, de
cativo y profesional, y le permite alcanzar la madurez para hecho, se presentan en el resto del mundo, pero que para
poder discernir entre lo malo y lo bueno de una decisión. nuestro contexto tienen una connotación diferente, sino
A este respecto, Almenar (11), afirma que está educado que por el contrario trabaje con un nuevo paradigma donde
en valores aquel que tiene clarificada la escala, el que exista la interconexión entre todos los componentes del
vive según sus convicciones profundas, aunque esto no universo y las dimensiones morales de la persona. De esta
le reporte unos beneficios materiales. forma se estaría proporcionando al educando estrategias
para un conocimiento global.
El docente que vive en este mundo cambiante, donde
lo único que parece tener sentido es el “saber estar” (2), Es importante tener presente que, también “urge la
debe partir del hecho de que en su contrato moral la for- necesidad de contar con docentes proactivos”, que entien-
mación de enfermería se basará en la búsqueda del cuidado dan que el sistema educativo, por el hecho de ser “siste-
humano en forma holística que contemple una educación ma”, se debe trabajar con todos los elementos del proceso
integral. Pero para ello se hará énfasis en las dimensiones educativo, como un todo que está en cada parte, y que él,
intelectual, de valores y actitudinal de los educandos, para con sus aspectos emotivo, afectivo, volitivo, cognitivo,
que estos tengan una visión más amplia de la concepción actitudinal, es uno de esos eslabones que forman la parte
global del contexto al cual deben integrarse. Tal aseve- y el todo indispensable para una educación de calidad en
ración guarda relación con lo planteado por Morin (12), este mundo cambiante.
quien describe cómo el debilitamiento de la percepción
De esta forma se explica cómo el docente de en-
global conduce al debilitamiento de la responsabilidad
fermería, además de su función informativa, consciente
(cada uno tiende a responsabilizarse solamente de su tarea
o inconscientemente, desde el curriculum normativo o
especializada) y al debilitamiento de la sociedad (dejar de
desde el oculto, debe trabajar elementos del contrato moral
sentir el vínculo con sus conciudadanos).
como son autonomía, diálogo y razón dialógica, ya que él
Por consiguiente, un egresado de enfermería con ejerce una influencia única en el contexto de la formación
una visión reducida de la realidad general, tendrá redu- de profesionales de enfermería, que repercutirá en la cali-
cida también su capacidad crítica y reflexiva a la hora dad de atención que brindará el futuro profesional en sus
de la puesta en práctica de sus conocimientos, una vez diferentes áreas de trabajo.
culminada su carrera universitaria. Simultáneamente,
En este orden de ideas, el docente de enfermería ha de
también tendrá reducida su capacidad de adaptación a las
recordar siempre que su práctica docente es algo especial,
condiciones particulares de un contexto determinado. Ade-
único e irrepetible ya que cambia día a día. Pero también, es
más, el docente de hoy siempre debe recordar que existen
importante que entienda que en ella debe existir coherencia
criterios indispensables en su contrato moral que le piden
y claridad definida de los principios, creencias y valores
actuar con prescripción, imparcialidad, responsabilidad y
que informan y orientan su propia vida. Es decir, debe ser
modestia, sin dejar de lado la realidad de cada contexto
auténtico y coherente entre lo que dice y hace, quizás sea
de actuación, ya que el clima moral de una institución no
éste un buen momento para recordar que debe poner en
será el que decida la titularidad pública o privada, sino el
práctica lo que predica con tanta vocación y dedicación.
que practiquen cada día y de forma significativa el equipo
También el profesor de enfermería debe tener claro su
de profesores y profesoras que regulan la vida pedagógica
contrato moral para poder cumplir con los objetivos de
formal e informal de la institución (5).
la formación de recurso en pregrado y postgrado con una
alta calidad humana, con un abordaje constructivista,
CONCLUSIÓN
donde sepa aceptar y dar respuesta a las diferencias y
Vivimos en un mundo que contempla a una sociedad que circunstancias adversas en la vida personal y profesional.
se transforma de forma acelerada, y el efecto sobre la edu- Para ello se hace necesario el conocimiento y el respeto
cación es significativo, ya que nada es permanente gracias de su escala de valores, ya que ella determina su conducta
a los cambios vertiginosos sociales, económicos, políticos a nivel personal y profesional.
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