Pedro Armijo

ISO 45001
Oscar González Millan
Pedro Armijo
2
Operación
 Planificación y control operacional
El establecimiento de criterios para los procesos

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La organización debe planificar, La implementación del control de los procesos de
acuerdo con los criterios
implementar, controlar y mantener
los procesos necesarios para cumplir
los requisitos del sistema de gestión El mantenimiento y la conservación de información
de la SST, mediante: documentada

la adaptación del trabajo a los trabajadores

En lugares de trabajo con múltiples empleadores, la organización debe coordinar las

partes pertinentes del sistema de gestión de la SST con las otras organizaciones
3
 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para la eliminación de los peligros y
la reducción de los riesgos para la SST utilizando la siguiente jerarquía de los controles:

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sustituir con utilizar utilizar
utilizar equipos
procesos, controles de controles
eliminar el de protección
operaciones, ingeniería y administrativos,
peligro personal
materiales o reorganización incluyendo la
adecuados
equipos menos del trabajo formación
peligrosos

4
 Gestión del cambio
La organización debe establecer procesos para la implementación y el control de los
cambios planificados temporales y permanentes que impactan en el desempeño de la
SST, incluyendo

Los nuevos productos, servicios y procesos o • Las ubicaciones de los lugares de trabajo y sus alrededores; la organización
los cambios de productos, servicios y
del trabajo; las condiciones de trabajo; los equipos; la fuerza de trabajo

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procesos existentes, incluyendo:

Cambios en los requisitos legales y Cambios en el conocimiento o la

información sobre los peligros y riesgos Desarrollos en conocimiento y tecnología
otros requisitos
para la SST

La organización debe revisar las consecuencias de los cambios

no previstos, tomando acciones para mitigar cualquier efecto
adverso, según sea necesario

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 Compras Contratistas
• La organización debe coordinar sus
• La organización debe establecer, procesos de compras con sus contratistas,
implementar y mantener procesos para para identificar los peligros y para evaluar y
controlar la compra de productos y controlar los riesgos para la SST, que surjan
servicios de forma que se asegure su

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de las actividades y operaciones de:
conformidad con su sistema de gestión de
la SST. La organización
que impactan en
los trabajadores
de los
contratistas
Los contratistas
Los contratistas que impactan en
que impactan en otras partes
la organización interesadas en el
lugar de trabajo

CONTROL
DE
RIESGOS

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Contratación externa
La organización debe asegurarse de que las funciones y los
procesos contratados externamente estén controlados

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La organización debe asegurarse de que sus acuerdos en
materia de contratación externa son coherentes con los
requisitos legales y otros requisitos y con alcanzar los
resultados previstos del sistema de gestión de la SST

El tipo y el grado de control a aplicar a estas funciones y

procesos deben definirse dentro del sistema de gestión de
la SST

7
 Preparación y respuesta ante emergencias
• La organización debe establecer, implementar y mantener procesos necesarios para
prepararse y para responder ante situaciones de emergencia potenciales, incluyendo:

La

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La comunicación
comunicación de la Tener en
El
y provisión información cuenta las
establecimien Las pruebas
La evaluación de la pertinente a necesidades y
to de una La provisión periódicas y
del información contratistas, capacidades
respuesta de formación el ejercicio
desempeño y, pertinente a visitantes, de todas las
planificada a para la de la
la revisión de todos los servicios de partes
las respuesta capacidad de
la respuesta trabajadores respuesta interesadas
situaciones planificada respuesta
planificada, sobre sus ante asegurándose
de planificada
deberes y emergencias, que se
emergencia
responsabilid autoridades y involucran
ades a la
comunidad

8
Evaluación del

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desempeño

9
 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del
desempeño
• La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para el seguimiento, la medición, el
análisis y la evaluación del desempeño. La organización debe determinar:
• El grado en que se cumplen los requisitos legales y otros
requisitos
Qué necesita seguimiento y medición, • Sus actividades y operaciones relacionadas con los peligros, los
riesgos y oportunidades identificados
incluyendo:

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• El progreso en el logro de los objetivos de la SST de la
organización
• La eficacia de los controles operacionales y de otros controles

Los métodos de seguimiento, medición, • Los criterios frente a los que la

análisis y evaluación del desempeño, organización evaluará su
para asegurar resultados válidos desempeño de la SST

• cuándo se deben analizar, evaluar y

Cuándo se debe realizar el seguimiento
comunicar los resultados del
y la medición
seguimiento y la medición

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 Evaluación del cumplimiento

• La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para evaluar el

cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitos:

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Mantener el conocimiento Conservar la información
Determinar la frecuencia
Evaluar el cumplimiento y y la comprensión de su documentada de los
y los métodos para la
tomar acciones si es estado de cumplimiento resultados de la
evaluación del
necesario con los requisitos legales evaluación del
cumplimiento
y otros requisitos cumplimiento

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 Auditoría interna

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La organización debe llevar a cabo
auditorías internas a intervalos
planificados, para proporcionar
información acerca de si el sistema de Los requisitos propios
gestión de la SST: de la organización para
su sistema de gestión Los requisitos de este
de la SST, incluyendo la documento
política de la SST y los
objetivos de la SST

12
 Programa de auditoría interna
La organización debe:
Seleccionar
auditores y Tomar acciones
Planificar, llevar a cabo para abordar
establecer, auditorías para las no
implementar asegurarse de conformidades

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la objetividad y y mejorar
y mantener la imparcialidad continuamente
programas del proceso de su desempeño
de auditoría auditoría de la SST

Definir los Asegurarse de que los Conservar información

criterios de resultados de las auditorías documentada como
la auditoría y se informan a los directivos, evidencia de la
trabajadores, implementación del
el alcance representantes de los programa de auditoría
para cada trabajadores, y a las partes y de los resultados de
auditoría interesadas pertinentes las auditorías
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 Revisión por la dirección
La alta dirección debe revisar el sistema de gestión de la SST de la organización a intervalos planificados,
para asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia continuas. La revisión por la dirección debe
considerar:

El estado de las acciones de las

revisiones por la dirección previas

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• Las necesidades y expectativas de las partes
Los cambios en las cuestiones externas interesadas
e internas que sean pertinentes al
sistema de gestión de la SST, incluyendo • Los requisitos legales y otros requisitos
• Los riesgos y oportunidades

El grado en el que se han cumplido la

política de la SST y los objetivos de la
SST
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 • Los incidentes, no conformidades, acciones correctivas y mejora continua
• los resultados de seguimiento y medición
• Los resultados de la evaluación del cumplimiento con los requisitos legales
La información sobre el desempeño de y otros requisitos
la SST, incluidas las tendencias relativas a: • Los resultados de la auditoría
• La consulta y la participación de los trabajadores
• Los riesgos y oportunidades

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La adecuación de los recursos para
mantener un sistema de gestión de la
SST eficaz

Las comunicaciones pertinentes con las

partes interesadas

Las oportunidades de mejora continua

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Las salidas de la revisión por la dirección deben incluir las decisiones relacionadas con:

La conveniencia,
las oportunidades de
adecuación y eficacia
mejorar la integración del cualquier implicación para
continuas del sistema de
sistema de gestión de la la dirección estratégica de
gestión de la SST en
SST con otros procesos de la organización
alcanzar sus resultados
negocio
previstos

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cualquier implicación para
Las oportunidades de las acciones, si son
la dirección estratégica de
mejora continua necesarias
la organización

las oportunidades de
Cualquier necesidad de mejorar la integración del
cambio en el sistema de los recursos necesarios sistema de gestión de la
gestión de la SST SST con otros procesos de
negocio

16
 Pedro Armijo
17
Mejora
La organización debe determinar las

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oportunidades de mejora e
implementar las acciones necesarias
para alcanzar los resultados previstos
de su sistema de gestión de la SST.
 Cuando ocurra un incidente o una no
conformidad, la organización debe:

reaccionar de manera Evaluar, con la participación

oportuna ante el incidente de los trabajadores e
Incidentes, no o la no conformidad y, según involucrando a otras partes
sea aplicable interesadas pertinentes
conformidades y
acciones correctivas

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Tomar acciones para controlar y
La investigación del incidente o la
corregir el incidente o la no
revisión de la no conformidad
conformidad

La organización debe establecer, implementar y

mantener procesos, incluyendo informar, La determinación de las causas
del incidente o la no
investigar y tomar acciones para determinar y conformidad.
gestionar los incidentes y las no conformidades. Hacer frente a las consecuencias La determinación de si han
ocurrido incidentes similares, si
hay no conformidades, o si
potencialmente podrían ocurrir
 Determinar e implementar
Evaluar los riesgos de la SST
Revisar las evaluaciones cualquier acción necesaria,
que se relacionan con los
existentes de los riesgos incluyendo acciones

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peligros nuevos o
para la SST y otros riesgos, correctivas, de acuerdo con
modificados, antes de tomar
según sea apropiado la jerarquía de los controles
acciones
y la gestión del cambio.

Revisar la eficacia de
Si fuera necesario, hacer
cualquier acción tomada,
cambios al sistema de
incluyendo las acciones
gestión de la SST
correctivas
Las acciones correctivas deben ser La naturaleza Los resultados
apropiadas a los efectos o los efectos de los de cualquier
incidentes o las acción y acción

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potenciales de los incidentes o las no no correctiva,
conformidades encontradas. conformidades incluyendo su
La organización debe conservar y cualquier eficacia
información documentada, como acción tomada
evidencia de: posteriormente
 Mejora continua La organización debe mejorar
continuamente la conveniencia,
adecuación y eficacia del sistema de
gestión de la SST para

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Mantener y
conservar
Mejorar el información
desempeño de la documentada
SST como evidencia
de la mejora
continua
 Pedro Armijo
GRACIAS