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    César Alberto Julca Arana
    El demandante, Manuel Ascencio Ocola Delgado, trabajó como Director Ejecutivo para la empresa Físicos & Gráficos Publicitarios SAC desde diciembre hasta enero de 2004. La empresa se negó a reembolsar los gastos de representación incurridos por el demandante como parte de su trabajo y negó su condición de empleado. La empresa envió dos cartas notariales desconociendo su condición de trabajador con el objetivo de que renunciara, a pesar de que continuó desempeñando sus funciones. La empresa fue declar

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    El demandante, Manuel Ascencio Ocola Delgado, trabajó como Director Ejecutivo para la empresa Físicos & Gráficos Publicitarios SAC desde diciembre hasta enero de 2004. La empresa se negó a reembolsar los gastos de representación incurridos por el demandante como parte de su trabajo y negó su condición de empleado. La empresa envió dos cartas notariales desconociendo su condición de trabajador con el objetivo de que renunciara, a pesar de que continuó desempeñando sus funciones. La empresa fue declar

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    El demandante, Manuel Ascencio Ocola Delgado, trabajó como Director Ejecutivo para la empresa Físicos & Gráficos Publicitarios SAC desde diciembre hasta enero de 2004. La empresa se negó a reembolsar los gastos de representación incurridos por el demandante como parte de su trabajo y negó su condición de empleado. La empresa envió dos cartas notariales desconociendo su condición de trabajador con el objetivo de que renunciara, a pesar de que continuó desempeñando sus funciones. La empresa fue declar

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    MANUEL ASCENCIO OCOLA DELGADO en el proceso seguido contra la empresa

    FISICOS & GRAFICOS PUBLICITARIOS SAC

    Se remitieron al juzgado los siguientes documentos: el Cargo de Recepción de la


    carta de fecha 27 de enero de 2004 y el Cargo de Recepción de la carta de fecha 2
    de febrero de 2004. En el primer y segundo documento se consta que el
    demandante como parte de sus labores como DIRECTOR EJECUTIVO coordinaba
    con los clientes, además de presentar al nuevo gerente el Sr Jorge Ocola a los
    mismos, con ello se prueba la validez y credibilidad de la actividad realizada durante
    los meses diciembre-enero.
    La empresa demandada se niega a reembolsar los gastos de representación en los
    que del demandante incurrió como parte de su labor en los meses de diciembre a
    enero de 2004 como DIRECTOR EJECUTIVO, insistiendo desconocerle la condición
    de trabajador.
    Por ello la demandada haciendo uso del despido indirecto por actos de hostilización
    ocurridos en el mes de enero del año 2004 a través de Cartas Notariales, la primera
    de ellas fue remitida al domicilio del demandante el 10 de enero de 2004, en la cual
    se negó la condición de trabajador y remitiéndole un cheque con el importe exacto
    de su remuneración correspondiente a la quincena de dicho mes como Director
    Ejecutivo pero manifestándole que ello es debido al adelanto que se concede por
    BENEFICIOS SOCIALES, ante tal causal el demandante recurrió al gerente el Sr.
    Jorge Ocola para pedirle explicación y el cual expresó que la carta no era más que
    un error y que se solucionaría a la brevedad, ante lo cual el demandante siguió
    laborando, recibiendo el 21 de enero de 2004 una segunda carta notarial en la cual
    también se desconocía la calidad de trabajador de empresa, y luego de ello ya no
    se le abonó lo correspondiente a la segunda quincena del 25 de enero del mismo
    año.
    Por consiguiente la empresa pretendía que el agraviado reaccionara ante tales
    cartas dejando de asistir a su centro de labores, lo que hubiera constituido un
    abandono de cargo, y a pesar del despido arbitrario nunca se le negó el acceso a la
    empresa y a pesar de dichas cartas notariales continuó desempeñando funciones.
    La empresa demandada fue declarada rebelde el año 2005 y de conformidad con la
    LPT generaría una presunción legal de verdad de los hechos expuestos.

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