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    Invitacion Mail Entrevista

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    La carta invita al candidato a una entrevista para discutir una vacante en más detalle. Solicita que el candidato confirme su disponibilidad para uno de varios horarios propuestos. Finalmente, enfatiza la importancia de que los reclutadores promuevan positivamente a su empresa para atraer talento de alto nivel y crear una buena reputación.

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    La carta invita al candidato a una entrevista para discutir una vacante en más detalle. Solicita que el candidato confirme su disponibilidad para uno de varios horarios propuestos. Finalmente, enfatiza la importancia de que los reclutadores promuevan positivamente a su empresa para atraer talento de alto nivel y crear una buena reputación.

    Descripción original:

    formato para entrevista

    Título original

    INVITACION MAIL ENTREVISTA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    La carta invita al candidato a una entrevista para discutir una vacante en más detalle. Solicita que el candidato confirme su disponibilidad para uno de varios horarios propuestos. Finalmente, enfatiza la importancia de que los reclutadores promuevan positivamente a su empresa para atraer talento de alto nivel y crear una buena reputación.

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    La carta invita al candidato a una entrevista para discutir una vacante en más detalle. Solicita que el candidato confirme su disponibilidad para uno de varios horarios propuestos. Finalmente, enfatiza la importancia de que los reclutadores promuevan positivamente a su empresa para atraer talento de alto nivel y crear una buena reputación.

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    Gracias por tu interés en colaborar con [nombre de la compañía].

    Quedamos impresionados
    con tu perfil y nos gustaría invitarte a una entrevista [en nuestras oficinas/ por Skype / por
    teléfono] para contarte un poco más sobre la vacante y conocernos mejor. [Puedes agregar
    cualquier información que te parezca relevante, ej. Presentación de la compañía, dirección,
    etc.]
     
    Por favor, confírmame cuál de los siguientes horarios funciona mejor para ti y te enviaré los
    detalles necesarios para definir la entrevista. [Proporcionar horarios específicos]
    -[Fecha y hora 1]
    -[Fecha y hora 2]
    -[Fecha y hora 3]
     
    Quedo a la espera de tu respuesta y ojalá podamos conocernos muy pronto.
     
    [Tu nombre y datos de contacto completos]
     
    Como reclutadores, tenemos que tener claro que el mercado laboral es siempre un mercado
    feroz cuando se trata de encontrar talentos de alto nivel. Nosotros tenemos que hacer labor de
    venta tanto o más que los candidatos y esto empieza desde el primer acercamiento.
     
    Los procesos de selección manifiestan la importancia que la organización deposita en cada
    candidato, por ende en cada empleado. Sé un buen embajador de tu empresa, no sólo
    concretarás extraordinarias contrataciones, sino que también crearás una reputación positiva
    dentro de tu sector y mejorarás tus esfuerzos futuros de contratación.

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