INTEGRANTES:

Lisseth cartagena
Karen daniela lopez
Camila martinez

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE TEMA

Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Submódulo: Planeación y Organización Docente: Sandra Castillo

1. ¿Qué se entiende por Responsabilidad Social Corporativa RSC? incluir su importancia y

beneficios

La Responsabilidad Social Corporativa es la forma de actuación adoptada por las empresas para
dirigir su actividad de manera sostenible y ética, disminuyendo el impacto negativo que las empresas
tienen sobre sus grupos de interés (clientes, empleados…), el medio ambiente y la sociedad en
general.

La RSC influye en la gestión de la empresa abarcando tres áreas: la económica, la social y la

ambiental. Se puede poner en práctica de diferentes maneras como, por ejemplo:

1. Apoyo al medio ambiente: las empresas reducen el impacto negativo que su actividad tiene
en el medio ambiente, beneficiando a la sociedad en su conjunto.
2. Filantropía: las empresas pueden realizar donaciones a ONG u otras organizaciones, las
cuales pueden ser dinerarias, en especie, en forma de servicios o mediante voluntariado.
3. Trato ético a los empleados: las empresas pueden otorgar más derechos a sus trabajadores de
los incluidos en las leyes y las normativas como, por ejemplo, un permiso de maternidad
mayor.

Una gestión responsable puede generar mayor competitividad y sostenibilidad en la empresa y generar
beneficios para la sociedad. Si la RSC se implementa en toda la estructura corporativa, incluyendo a
todos los trabajadores de la organización, la empresa puede alcanzar una serie de ventajas que
reportan grandes beneficios, tanto para la propia empresa como para la sociedad.

2. ¿Qué diferencia existe entre Responsabilidad social Corporativa (RSC) y Responsabilidad

social Empresarial (RSE)

No es difícil imaginar que cada una de las acciones que realizan las empresas impactan de forma
positiva o negativa en el entorno: desde sus clientes y empleados, hasta las comunidades locales, el
medio ambiente o la sociedad en la que vivimos. En este sentido, el concepto de RSC o
Responsabilidad Social Corporativa del que llevamos tiempo inculcando en Exploramás, implica
llevar esas acciones de una forma ética y sostenible.

Sin embargo, que una empresa realice acciones RSC no implica que los miembros de la misma
compartan o sientan esos valores. Es ahí donde entra el concepto de RSE o Responsabilidad Social
Empresarial.

La RSC se refiere a todo el conjunto de exigencias externas que los miembros de una corporación
deben conocer y aplicar, pero no necesariamente compartir.
Por otro lado, la RSE sí implica la necesidad de cambiar la forma de actuar de las personas que
trabajan en una empresa, desde los propios directivos hasta nuevos miembros profesionales que
comiencen a trabajar.

Para integrar la RSE en la gestión empresarial, es necesario incorporar esos principios éticos en la
formación profesional, de manera que se genere un nuevo contexto desde el cual poder cambiar y
transformar la sociedad en beneficio de la misma y del entorno (Anónimo,.2019)

3. ¿Cómo se ha desarrollado desde sus inicios la RSC en Colombia?

Las iniciativas de RSC desarrolladas por las empresas fueron una respuesta a las crecientes críticas
públicas sobre el aumento de poder de las “grandes empresas” y la preocupación por algunas
cuestiones como la degradación ambiental, las prácticas de contratación, la seguridad de los
trabajadores y la desregulación del gobierno. De algún modo las empresas se vieron como las
responsables del malestar social. Inicialmente, el enfoque que tuvo la RSC fue para reducir estos
impactos negativos de las empresas en la sociedad, a través de un énfasis en los derechos humanos y
la mejora de las condiciones de trabajo (Moreno, et. al.,2011).

En el contexto Colombia adquiere un compromiso social con los trabajadores y la comunidad a partir
de las reformas de 1936, enfocadas a generar políticas para el restablecimiento de la economía y la
estabilidad luego de la crisis del 29 y de que el país había abonado a la imagen mundial la masacre de
las bananeras. Con ello se presenta un abandono del modelo liberal clásico y aparecen políticas para
restablecer lo social, como las prestaciones sociales y las jornadas laborales que pretendían mejorar
las condiciones del trabajador; En 1977, por primera vez dos empresas antioqueñas (Fabricato y Enka)
miden su gestión social a través de un Balance Social; En 1994 surge el Centro Colombiano de
Responsabilidad Empresarial (CCRE), organización no gubernamental sin ánimo de lucro, que
germina gracias a la iniciativa y los aportes realizados por la Fundación Social y con el apoyo de la
Fundación Interamericana (IAF); En 1995 nace la Corporación Compartamos con Colombia,
organización asesora sin ánimo de lucro que busca tener impacto material; En 1996 se crea la
Fundación Entre Todos, la cual tiene su fundamento en la unión de fundaciones empresariales de
Medellín, esta alianza ejecutiva participa en proyectos de impacto y promueve la responsabilidad
social en aras de la convivencia y el desarrollo en la ciudad; En el año 2003 surge el estado del arte de
la responsabilidad social, elaborado por la Caja de Compensación Familiar de Antioquia
(COMFAMA), en convenio con el ICONTEC, este documento permite el conocimiento en forma más
detallada de los instrumentos que hasta el momento existen para medir y evaluar la RSC (43 en total);
En el año 2004 se crea el Comité Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial (CCRSE), el
cual se convierte en una herramienta para la gestión empresarial que posibilite, a partir de sus
resultados, la construcción y el fortalecimiento de las acciones de responsabilidad social que se
desarrollan frente a cada uno de los grupos con los que interactúan las organizaciones (Moreno, et.
al.,2011).
4. Investigue dos casos de éxito de empresas, en la aplicación de Responsabilidad Social
Corporativa. (incluya uno en Colombia, otro extranjero de cualquier lugar del mundo)

● The Walt Disney Company

Esta empresa se compromete a reducir su huella de carbono con objetivos para cero emisiones netas
de gases de efecto invernadero, cero desperdicios y un compromiso para conservar el agua. «Se
aseguran activamente de establecer políticas laborales internacionales estrictas para proteger la
seguridad y los derechos de sus empleados» para conseguirlo, según concreta el artículo en el que nos
basamos para esta redacción.

También apunta a que desde la compañía Walt Disney son activos en la comunidad y alientan a los
empleados a hacer lo mismo. Además tienen iniciativas de vida saludable para promover hábitos
alimenticios saludables entre los empleados.

«Esta lista es solo una pequeña ilustración de 9 marcas que realizan con éxito la RSC para proteger el
planeta y comprometerse a mejorar la calidad de vida de las comunidades a las que impactan todos los
días. Para las marcas de todos los tamaños es clave prestar atención a los problemas que interesan a
sus clientes y los impactos que su empresa puede tener a nivel comunitario y global», así concluye su
artículo el Digital Marketing Institute, una reflexión que compartimos (Redacción. 2021)

● Johnson & Johnson

Un excelente ejemplo de RSC es el gigante global Johnson & Johnson. Esta compañía se ha centrado
en reducir su impacto en el planeta durante tres décadas. Sus iniciativas de Responsabilidad Social
Corporativa van desde aprovechar el poder del viento hasta proporcionar agua potable a las
comunidades de todo el mundo.

«La compra de un proveedor de energía de propiedad privada en el Panhandle de Texas permitió a la

compañía reducir la contaminación al tiempo que proporcionaba una alternativa renovable y
económica a la electricidad. La compañía continúa buscando opciones de energía renovable con el
objetivo de obtener el 35% de sus necesidades energéticas de fuentes renovables», explica Digital
Marketing Institute (Redacción. 2021).

5. Teniendo en cuenta las lecturas:

• “Valor compartido, una estrategia empresarial de alto impacto” (Entrevista a Michel Porter),
• “Se pueden hacer negocios al resolver problemas sociales” (entrevista a Mark Kramer).

Responda las siguientes preguntas:

a. ¿Qué plantean Michel Porter y Mark Kramer en los artículos? Analice las lecturas y exponga
su reflexión.

La lecturas nos plantean que “Las empresas únicamente responden ante sus accionistas por el
cumplimiento de su razón de ser, que es el ánimo de lucro” y de este modo siempre se busca una
alternativa desde las bases de la administración para crear responsabilidades ambientales, económicas
y sociales, en la primera lectura podemos leer que Poter tiene una idea clara sobre que el progreso
económico no se puede lograr sin pensar en un progreso social y ambiental y sin esto no podríamos
tener un éxito económico que sea sostenible en el tiempo; También se habla sobre el valor compartido
CVC y nos dice que “Las empresas que tengan como estrategia la creación de valor compartido son
las que van a tener éxito en los próximos 20 años. El valor compartido es la oportunidad de
crecimiento y de innovación más grande de la economía global” esto se debe a que este valor
compartido hace que la empresa tenga una interdependencia entre el éxito y el bienestar de la sociedad
porque aprovecha los recursos que tiene para crear un valor económico creando un valor social y así
posicionando y teniendo una mejor rentabilidad de la empresa para lograr el éxito.

b. Usted como Emprendedor Empresarial Innovador (Creador de Empresa), ¿cómo puede

aplicar lo planteado por Michel Porter y Mark Kramer a través de un emprendimiento propio?
(no utilice ejemplos copiados de Internet). Explique claramente y realizarlo en un power point
para socializar.

BIBLIOGRAFÍA:

● Moreno, V. M., Rubio, J. M. Q., & Guerra, I. R. (2011). Contexto de evolución conceptual de
la rsc en Colombia. Propuesta de un sistema econométrico de medición de índices de rsc en
las pymes colombianas. Saber, ciencia y libertad, 6(2), 19-33.
● Redacción. (2021, 18 febrero). 9 marcas que realizan con éxito la RSC a nivel mundial.
Marketing Insider Review.
https://www.marketinginsiderreview.com/9-marcas-que-realizan-con-exito-la-rsc/
● ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa? (2019, 10 julio). Exploramás.
https://www.exploramas.com/blog/que-es-responsabilidad-social-corporativa/