Iglesia

Presbiteriana

Bienvenido

Anhelamos ser una comunidad que glorifica a Dios,

guiando a las personas a una relación creciente con
Cristo
 INP Shalom - Resumen
A. Nuestra Visión
Anhelamos ser una Comunidad que glorifica a Dios guiando a las personas a una
relación creciente con Cristo.

B. Nuestra Misión: Hacer Discípulos

C. Nuestra Meta: Llevar a las personas a la Comunidad (Culto y grupos pequeños)
D. Nuestras Áreas de Desarrollo
Relación Personal con Dios
Relación Cristocéntrica con los Creyentes
Relación Influyente para con los No creyentes
C. Nuestra Estrategia

Paso 1 Paso 2 Paso 3

CONOCE CONÉCTATE COMPROMÉTETE

Invitado Amigo Familia

D. Nuestros Compromisos
1. ADORA ¿A qué culto de la Iglesia estoy asistiendo?
2. DIEZMA ¿Estoy diezmando fielmente?
3. APREDE ¿Dónde estoy nutriéndome de la Palabra de Dios regularmente?
4. MINISTRA ¿Dónde estoy ministrando? ¿A quién estoy enseñando a ministrar?
5. INFLUYE ¿Qué esfuerzo intencional estoy haciendo para guiar a otros a una
relación creciente con Cristo?
E. Nuestros Ministerios
Ministerios CONOCE CONECTATE COMPROMETE
Infantil Mundo S Retiro Grupos Pequeños
(Cuna – 6º primaria) Club de Básquetbol Eventos Especiales
Juvenil La Red G413 Grupos Pequeños*
(Secundaria-prepa) Retiros
Universitarios Celebración Sábados Grupos Pequeños*
Retiros/Act. Esp.
Solteros Celebración Retiros / Act. Esp. Grupos Pequeños*
Varones Celebración Retiros / Act. Esp. Grupos Pequeños*
Mujeres Celebración Retiros / Act. Esp. Grupos Pequeños*
Matrimonios Celebración Retiros / Act. Esp. Grupos Pequeños*

• Grupos pequeños semanales y/o dominicales

Iglesia Shalom 2
 I. Filosofía de Ministerio
A. INTRODUCCIÓN
¿Crees que la Iglesia debería ser atractiva e irresistible?
¿Crees que la gente debería estar anhelando ir a la Iglesia?
¿Crees posible que los niños deseen despertar los domingos e ir inmediatamente a la
Iglesia?
¿Crees que como Iglesia local podemos llegar a ser una comunidad a la que la gente quiera
pertenecer?
¿Crees que nuestra iglesia puede llegar a ser una comunidad en la que la gente pueda
crecer y experimentar el amor de Dios?

¡Nosotros sí lo Creemos! Por eso no vemos la Iglesia como:

1. Un Edificio
2. Un Club para Santos
3. Una Propiedad Familiar
4. Una Plataforma de Poder
5. Una “Minita” de Oro

De acuerdo con tu visión de la Iglesia será tu filosofía de Ministerio

B. Nosotros vemos la IGLESIA como:

1. Un Organismo
2. Una Comunidad de Gracia
3. Un Cuerpo
4. Creyentes con una Misión

Para cumplir la misión debemos ser una Comunidad viva que usa sus Dones

C. TRES AREAS DE DESARROLLO QUE BUSCAMOS COMO COMUNIDAD

RELACI Ó
Iglesia Shalom 3
D. TRES PASOS ESTRATÉGICOS

Paso 1 Paso 2 Paso 3

COMPROMÉTETE
CONOCE CONÉCTATE

Invitado Amigo Familia

Este es el nivel del Invitado

Aquí la persona viene a explorar quién es Dios y qué hacemos en
la comunidad de Shalom.

La responsabilidad de la comunidad en este nivel es Invitar y ser

buenos anfitriones de nuestros huéspedes.

1
Este es el nivel del Amigo. Aquí la persona comienza a experimentar
y a establecer relaciones de amistad dentro de la comunidad
cristiana.

La responsabilidad de la comunidad en este nivel es buscar

activamente profundizar en las relaciones con nuestros amigos y

Conoce
ofrecer oportunidades para una relación creciente con Dios.

Este es el nivel de la Familia. Aquí la persona establece su identidad

2
con la familia de Dios, toma su responsabilidad y disfruta de sus
beneficios.
En este nivel, la persona asume responsabilidad de los cinco
deberes de los miembros: Adora, diezma, aprende, ministra e influye.
La responsabilidad de la comunidad en este nivel es ofrecer
oportunidades para disfrutar de las bendiciones de la familia de Dios

Conéctate
y para cumplir nuestra misión en la tierra.
Las personas en este nivel participan en el Culto y en un grupo
pequeño (semanal y/o dominical).

3 Iglesia Shalom 4
E. COMPROMISO BÁSICO DE LOS MIEMBROS: SER DISCÍPULOS ADAMI

Se espera que cada miembro de Shalom asista regularmente, por lo menos, a un Culto
ADORA dominical. Es importante que cada creyente tenga la experiencia de la Adoración pública y
corporativa a Dios.
Pregunta Clave:
¿A qué culto de la Iglesia estoy asistiendo?

El diezmo es una Obligación bíblica. No pagarlo es “robarle” a Dios. Se espera que cada
DIEZMA miembro de Shalom, en obediencia y fe, sea diligente en el pago de su diezmo al Señor.

Pregunta Clave:
¿Estoy diezmando fielmente?

El aprendizaje de la Plabra de Dios debe ser una prioridad para los miembros de Shalom.
APREND Sistemática y regularmente deben estar aprendiendo de la Biblia en un grupo pequeño y/o
E Escuela Dominical.
Pregunta Clave:
¿Dónde estoy nutriéndome sistemáticamente de la Palabra de Dios?

Se espera que los miembros de Shalom pongan a funcionar sus dones, dados por Dios, para
MINISTR el ministerio de la Iglesia tanto hacia adentro como hacia fuera. Al estar ministrando, deberá,
A a la vez, estar aprendiendo o enseñando a ministrar a otro.

Pregunta Clave:
¿Dónde estoy ministrando? ¿A quién estoy enseñando a ministrar?

INFLUYE
Adora Diezma
Los miembros de Shalom deben ser intencionados en Invertir en sus relaciones con personas
que no conocen a Cristo e invitar oportunamente a las diferentes actividades preparadas para
ellos. También deben cuidar celosamente su testimonio cristiano ante tales personas. Todo
esto para influir positivamente en el círculo de relaciones donde Dios los ha colocado.
Pregunta Clave:
¿Qué esfuerzo intencional estoy haciendo para guiar a otros
a una relación creciente con Cristo?

Iglesia Shalom 5
 II. Principios Ministeriales
1. Establece la Visión
• Mientras más clara tengas la visión más fácil será comunicarla.
• Mientras más clara tengas la visión más fácil será tomar decisiones.
• Mientras más clara tengas la visión más fácil será mantenerte alineado con ella.
2. Define el Gane
• Comunica a tu equipo qué es realmente importante y qué es lo que vale la pena, qué es lo que
celebrarán cuando ocurra.
• Cuando clarificas el gane, ayudas a tu equipo a estar en la misma página.
• Resume el gane en una frase sencilla y específica. Repite el gane frecuente y creativamente.

3. Piensa en Pasos, no en programas

• Un paso está orientado hacia una meta, un programa está orientado hacia una necesidad.
• Los programas que no se ordenan estratégicamente tienden a competir unos con otros.
• Los pasos deben fáciles, convenientes y estratégicos.

4. Reduce el Enfoque
• Haz menos para lograr más. Atrévete a sacrificar lo bueno por lo mejor.
• Cuando involucras un poco de ti a mucho, comprometes un montón de ti a nada.
• Organice a los muchos para que hagan poco y logres más.
• No tengas temor de cerrar ministerios cuando ya no haya la gente para dirigirlos.

5. Clarifica las expectativas

• Especifica qué se espera de los miembros de la Iglesia. Mantén corta la lista.
• Comunica de una manera clara para todos y por escrito lo que se espera de ellos.
• La gente se compromete más fácilmente cuando entiende qué se espera de ellos.

6. Forma Equipo
• Reconoce que no tienes todos los dones necesarios para el ministerio y que Dios los ha repartido a los
hermanos a tu alrededor. Necesitas equipo.
• Haz un inventario de los dones disponibles entre la gente y establece ministerios donde puedan ser
usados esos dones.
• Fomenta la mentalidad de equipo, libre de envidias y jactancias personales.

7. Desarrolla al Liderazgo
• Establece una capacitación constante del liderazgo.
• Invierte en tus líderes.
• Estimula y cuida a tus líderes.

8. Busca tu Reemplazo
• Cada líder debe tener su aprendiz para perpetuar el ministerio.
• Haz que cada uno haga aquello para lo cual Dios lo ha dotado. Trabaja para desocuparte. Debes
llegar al punto de hacer sólo aquello que nadie más puede hacer mejor que tú.
• No te precipites en formar ministerios si no tienes a la gente con los dones para dirigirlos. Confía en
Dios, él tiene su tiempo para cada ministerio.
• Involucra al mayor número de personas posible. Las personas ociosas tienden a desviarnos de la
visión.

Iglesia Shalom 6
9. Se relevante a tu Contexto
• Estudia el contexto en el que ministras. Mira a tu alrededor. Para estimular tu reflexión ve lo que otros
están haciendo en el contexto.
• Define a quién estás tratando de alcanzar y planifica cada cosa que hagas alrededor de ese perfil.
• La gente responde cuando empiezas a ser relevante a su vida real.

10. Atiende a los de Afuera

• Se sensible a la gente no creyente que está en contacto con tu iglesia.
• Establece estrategias concretas para hacerlos sentir bienvenidos en tu comunidad.
• Esfuérzate por entender el mundo y la manera de pensar de los no creyentes a tu alrededor.
• Habla mucho de la gracia de Dios en Cristo. Cristo es irresistible en el evangelio.

11. Cuida la Enseñanza

• Cuida el contenido y la calidad de la enseñanza.
• No te permitas bajar la guardia en este renglón. No le des el púlpito o la cátedra a cualquier persona.
• Capacita constantemente a los que enseñan.

12. Fomenta la Comunidad

• Enseña como mantener la paz y cómo resolver conflictos bíblicamente.
• Atiende los conflictos lo más pronto posible.
• Provee oportunidades para experimentar la comunidad cristiana
• Considera a la comunidad como tu mejor estrategia para atraer al no creyente.
PARA REFLEXIONAR:
1. ¿Cuál es nuestro sueño (visión) como iglesia?

2. ¿Cuál es el gane en mi ministerio? ¿Cómo lo estamos comunicando?

3. ¿Dónde quiero que lleguen las personas? ¿Qué pasos estratégicos y coordinados
estamos dando para lograrlo? ¿Hay algún paso que debamos agregar? ¿Hay alguno que
debamos quitar o cambiar?

4. ¿Qué deberíamos dejar de hacer para enfocarnos mejor?

5. ¿Son claras las expectativas para los miembros de mi iglesia? ¿Cuáles son? ¿Cómo
puedo clarificarlas?

6. ¿Quiénes forman el equipo? ¿Cuáles son los dones que Dios ha repartido a mi alrededor?

7. ¿Cómo estoy preparando a los líderes? ¿Cómo estoy dando continuidad al liderazgo?

8. ¿A quién estoy preparando para que me reemplace en el ministerio?

9. ¿Cómo estamos, como Iglesia, siendo relevantes a nuestra comunidad?

10. ¿Qué tenemos que cambiar para que ser más sensibles con los invitados?

11. ¿Cómo estoy cuidando la enseñanza?

Iglesia Shalom 7
12. ¿Se siente mi iglesia como una familia? ¿Qué pasos puedo dar para que esto sea una
realidad?

Iglesia Shalom 8
 III. Evangelismo Relacional
A. INTRODUCCIÓN
¿Por qué en Shalom nunca hemos hecho una campaña evangelística?
¿Por qué no hacemos llamados al Altar?
¿Por qué no repartimos folletos en los parques y calles?
¿Por qué no vamos a evangelizar casa por casa?
¿Por qué hacemos Mundo “S” o los programas de Navidad?
¿Por qué a nuestros invitados no los estamos bombardeando para que crean en Cristo
desde la primera visita?
¡¡¡PORQUE HEMOS DECIDO USAR EL EVANGELISMO RELACIONAL!!!
El Evangelismo Relacional consiste en compartir el evangelio con nuestros conocidos,
familiares, vecinos y amigos sin manipular, forzar, presionar, ni hostigar a las personas con
tal de que crean en Cristo.

¡La clave son tus relaciones!

¡Evangelizamos Conviviendo y compartiendo!

¡Esperamos con paciencia el fruto porque creemos que Dios está obrando!

B. EVANGELISMO TRADICIONAL VRS. EVANGELISMO RELACIONAL

Aspecto Tradicional Relacional
Objetivo Generalmente busca que la gente Generalmente busca que la gente se
haga una oración de conversión vuelva discípulo de Cristo
Percepción de la Un evento Un Proceso
Conversión
Percepción del Un poco pasivo Muy activo
Papel de Dios
Percepción de Sus habilidades son fundamentales Sus habilidades son secundarias
las habilidades
del
evangelizador
Papel del Persuadir, lograr una conversión en Fomentar una relación, compartir la
evangelizador el menor tiempo posible vida y el evangelio e invertir tiempo.
Tono del Agresivo, De choque, Sin presión, sin manipulación,
Método Confrontación, presión, a veces paciencia en el proceso,
manipulación capitalización de las oportunidades
Parámetro de Cantidad Calidad
Exito
Percepción del Capacitadora y organizadora de Comunidad
papel de la eventos evangelísticos
Iglesia
Enfasis del Beneficios y Consecuencias de Una relación verdadera con Dios
Mensaje Creer o no creer
Iglesia Shalom 9
C. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL EVANGELISMO RELACIONAL
1. Las Relaciones

2. El Testimonio

3. El Evangelio

4. La Oración

5. La Comunidad de gracia

D. CONSEJOS
1. Cuida tu relación con Dios celosamente.

2. Cuida tu testimonio diligentemente.

3. Ora por tus contactos e invierte tiempo con ellos.

4. Interésate en verdad a las personas, no los veas como “gemas para tu corona”.

5. Comparte el mensaje aprovechando las oportunidades naturales.

6. Se genuino con la gente. No hables como si fueras un producto terminado. Todavía

estás en proceso. Reconoce tus debilidades y tus luchas. Muestra a las personas
que lo único que hace la diferencia es tu relación con Dios.

7. Invita a tus contactos a actividades con otros cristianos.

8. Si algún contacto expresa interés por una relación con Dios, ofrécele estudiar la Biblia
juntos.

9. Invita amablemente, no presiones, no manipules, ni hostigues.

10. Confía en que Dios está obrando, no es tu habilidad ni tu esfuerzo.

Iglesia Shalom 10
 IV. Adoración: Encuentro con Dios
A. BASES BÍBLICAS
(Juan 4:24; 1 Cor. 14:15, 23-26; Sal.98; 100; 150; Col. 3:17; 1 Cor. 10:31)
Estamos convencidos de que el ser humano fue creado para adorar al único Dios
verdadero. Fue hecho para reconocer y exaltar la grandeza, gloria, poder, soberanía, honra
y gracia del Dios Santo. Esta adoración no sólo se realiza cuando la Iglesia está reunida en
culto, sino también en cada acto cotidiano que se vive para la gloria de Dios.
B. CARACTERÍSTICAS DE LA ADORACIÓN EN EL CULTO
• Celebrativa y Reflexiva
La adoración en el culto tiene su enfoque en Dios, en Su carácter y Sus hechos
maravillosos. Es la celebración de Su señorío y gracia sobre nuestras vidas. Pero al
mismo tiempo, debemos tener un profundo sentido de reflexión porque estamos ante el
Dios Santo, Santo, Santo y a quién los cielos no pueden contener. Es por eso que en el
culto tendremos un gozo reverente y una reverencia gozosa.
• Edificante y Sensible
Aunque el enfoque del culto es vertical, reconocemos que también tiene una dimensión
horizontal. En el culto no nos reunimos para adorar como individuos, sino como Iglesia.
Por lo tanto, en el culto seremos sensibles a los sedientos espirituales que nos visiten, sin
dejar de desafiar y edificar a los creyentes en Cristo.
• Histórica y Contemporánea
El Espíritu Santo no comenzó a obrar a partir de nuestra generación, sino ha obrado en
su iglesia a través de la historia. Por eso reconocemos el valor de la manera como los
santos del pasado adoraron a Dios. Por otro lado, el Espíritu Santo no sólo obró en el
pasado, sino lo hace aún hoy en nuestros días. Por eso reconocemos el valor de las
nuevas expresiones de adoración a nuestro Dios. En el culto, entonces, la adoración se
expresará por medio de un diálogo entre lo histórico y lo contemporáneo, de tal manera
que los adoradores no se arraiguen a un período histórico específico sino adoren a Dios
en el modo, música y lenguaje en que el Espíritu Santo ha enseñado a adorar en el
pasado y en el presente.

C. PRINCIPIOS PRÁCTICOS DEL CULTO

1. Puntualidad
• Inicia y termina a la hora establecida.

2. Conexión interna del programa

• Conecta los cantos, las lecturas o cualquier otro elemento especial (música,
testimonio, etc.) con el tema del sermón.
• Conecta los cantos apropiadamente con el momento del culto (Confesión, Gratitud,
Predicación, Adoración, etc.).
• Conecta la música especial apropiadamente con el momento del culto.

Iglesia Shalom 11
3. Preparación
• Prepara todo con anticipación. La improvisación da la impresión de desorganización.
• Los músicos deben afinar sus instrumentos previamente y no a la hora de su
participación. Igualmente los que cantan música especial deben haber probado su
pista o micrófono con anticipación.

4. Fluidez en la dirección
• Usa el menor número de personas en la dirección en un culto.
• Los que participan deben estar listos para entrar inmediatamente después del punto
anterior. No dejes espacios muertos.
• El proyectar los cantos y/o las lecturas promueve la fluidez.
• Los que dirigen deben hablar lo mínimo y necesario. Algunos puntos no necesitan
introducción porque el punto anterior ha cumplido esta función.
• Los que cantan, que canten. No permitas que “prediquen” antes de cada canto
especial que entonen.

5. Sensibilidad hacia el no creyente

• Aplica medidas para que los visitantes tengan acceso a la adoración (por ej. Imprime
la letra de los cantos, breves aclaraciones del lenguaje o acciones litúrgicas, etc.)
• Prepara un equipo de bienvenida para recibir a los visitantes.
• Haz sentir bienvenidos a los visitantes sin incomodarlos, exponerlos, presionarlos o
manipularlos.
• No critiques desde el púlpito a la Iglesia Católica.

6. Predicación relacionada con la Vida

• Esfuérzate por mostrar cómo es relevante la Biblia para la vida diaria.
• Trata de atender con la verdad bíblica, los problemas, circunstancias y realidades de
la gente que te escucha.
• Habla decididamente de la gracia de Dios en cada sermón. Enfatiza nuestra
necesidad de la gracia.

7. Calidad musical
• Selecciona la música apropiada para cada culto.
• Distribuye la música en todo el culto en vez de condensarla en un solo bloque.
• Establece un diálogo entre lo tradicional y lo contemporáneo. El criterio para
seleccionar un canto no debe ser su ritmo, sino su letra.
• Los músicos deben ensayar y estar listos para tocar desde el inicio del culto.

Iglesia Shalom 12