Elaborado:

LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES Día Mes Año

SOCIALES 20 07 2,021

1. Datos del Trabajador

Apellidos y Nombres: PEREZ ACOSTA EDDITH MARIBEL C.I.: 10,353,709 Cargo: ANALISTA CUENTA/COMER Nro. Empleado: 7965
Apellidos y Nombres:
Sucursal o Agencia: OFICINA PRINCIPAL Oficina DPTO CUENTAS COMERCIAL Sub-Gerencia:
Departamento: Unidad Sección:
Fecha de Ingreso: Fecha de Egreso: Tiempo de Suspensión Tiempo de Servicio (años, meses y días) Tipo de Desvinculación:

15/05/2018 16/07/2021 00 Mes 00 dias 3 año(s); 2 mes(es) y 1 dia(s) RETIRO VOLUNTARIO

3. Sueldo mensual para todos los efectos legales

Preaviso, Antigüedad Bono Vacacional Utilidad

Salario 11,760,000.00 Salario 11,760,000.00 Salario 11,760,000.00

Bono Vacacional Nro. De días

Proporción Utilidades 5,909,960.00 Proporción Utilidades 5,909,960.00 1,181,992.00
(24)

Bono Vacacional Nro. De días (24) 1,181,992.00 Incentivo por desempeño 14,280.00 Incentivo por desempeño 14,280.00

Incentivo por desempeño 14,280.00 Prima por Antigüedad 705,600.00 Prima por Antigüedad 705,600.00

Prima por Antigüedad 705,600.00 Prima por Profesionalizacion Prima por Profesionalizacion

Prima por Profesionalizacion Prima por Hijo 7,000,000.00 Prima por Hijo 3,500,000.00

Prima Resposabilidad y
Prima por Hijo 3,500,000.00 Prima Resposabilidad y Jerarquia
Jerarquia

Prima Resposabilidad y Jerarquia Prima de Transporte 1,750,000.00 Prima de Transporte 1,750,000.00

Promedio Domingos y
Promedio Domingos y Feriados Promedio Domingos y Feriados
Feriados

Promedio Bono Nocturno Promedio Bono Nocturno Promedio Bono Nocturno

Prima de Transporte 1,750,000.00

TOTAL SUELDO PROMEDIO TOTAL SUELDO PROMEDIO TOTAL SUELDO PROMEDIO

24,821,832.00 27,139,840.00 18,911,872.00
MENSUAL MENSUAL MENSUAL

SUELDO PROMEDIO DIARIO 827,394.40 SUELDO PROMEDIO DIARIO 904,661.33 SUELDO PROMEDIO DIARIO 630,395.73

4. Indemnización y Garantía de Prestaciones Sociales

Garantía y Calculo Prestaciones Sociales Art. 142
Provisión acumulada de Garantía de Garantía de Prestaciones Sociales Total Monto en Garantía de Prestaciones Sociales Literal D
LOTTT Días a Bonificar
Prestaciones Sociales depositada en Fideicomiso (LOTTT) Bs.
( Comparando Método)
Garantía de Prestaciones Literal A y B 186+15 12,410,916.00 19,956,074.16
74,465,496.00
Prestación Social Literal C ( Retroactividad) 90 74,465,496.00

5. Beneficios Contractuales y Legales 6. Deducciones Contractuales y Legales

Concepto Días Bolívares Concepto Días Bolívares Concepto Días Bolívares
Finiquito de Fideicomiso (Banco
Salario 16 6,272,000.00 19,956,074.16 Desc. Dias no trabajados
Tesoro)

Incentivo por desempeño 16 7,616.00 Anticipo de Prestaciones Sociales Desc. Incentivo por Desempeño

Prima por Antigüedad 16 376,320.00 I.S.L.R. Desc. Prima por antigüedad

Prima por Profesionalizacion S.S.O. (semanas) Desc. Prima de Profesionalizacion

Regimen Prestacional de Empleo

Prima por Hijo 16 1,866,666.67 Desc. Prima por hijo
(semanas)
Desc. Prima Responsabilidad y
Prima Resposabilidad y Jerarquia Retencion I.N.C.E.S (utilidades) 0.50% 94,559.36
Jerarquia

Prima de Transporte 16 933,333.33 Fondo de Jubilación Desc. Prima de Transporte

Régimen Prestacional de Vivienda Desc. Complemento especial

Domingos y Feriados 1% 1,165,722.88
Apte Empleado 40%
Régimen Prestacional de Vivienda Anticipo de Pago del Beneficio del
Bono Nocturno 2% 2,331,445.76
Apte Empresa Cestaticket Socialista
Gastos de Traslados por días no
Complemento especial 40% 16 2,508,800.00 Cuota Sindical
Laborados

Beneficio de Cestaticket Socialista 16 2,346,666.67 Pension Alimenticia Anticipo de Utilidades 18,911,872.00

Descuentos Prestamos
Proporción de Utilidades 60 37,823,744.00 Adelanto de sueldo (Quincena)
especiales Caja de Ahorro
Vacaciones Fraccionadas
3.50 3,166,314.67 Caja de Ahorro Apte. Trabajador
2020/2021
Bono Vacacional Fraccionado
4.00 3,618,645.33 Caja de Ahorro Apte. Empresa
2020/2021

Vacaciones Pendientes
42 37,995,776.00 Descuento caja CLAP
2018/2019 2019/2020

Bono Vacacional Pendiente

48 43,423,744.00 Descuento Carnet
2018/2019 2019/2020

Reintegros Desc. S.H.C.M

Regimen Prestacional de Vivienda Apte

2% 2,331,445.76 Desc. S.H.C.M Plan Contigencia
Empresa

Caja de Ahorro Apte. Empresa SUB-TOTAL 23,547,802.16 SUB-TOTAL 18,911,872.00

TOTAL BENEFICIOS CONTRACTUALES Y

142,671,072.43 TOTAL DEDUCCIONES CONTRACTUALES Y LEGALES 42,459,674.16
LEGALES

7. TOTAL ASIGNACIONES (4 + 5) = 217,136,568.43 8. TOTAL DEDUCCIONES (6) = 42,459,674.16

TOTAL MONTO A TRANSFERIR POR PRESTACIONES MÁS BENEFICIOS CONTRACTUALES (7 . 8) Bs. 174,676,894.27

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:

DAIMARY NATHALY ROMERO BRAVO T.S.U. CARLOS ALEJANDRO OVIEDO HUGO ENRIQUE PAEZ RODRIGUEZ
APRENDIZ INCES COORD. GENERAL ADM. DE PERSONAL DIRECTOR GENERAL (E) DE GESTIÓN HUMANA
 Fecha Elaboracion 9/28/2021
ORDEN DE PAGO
Seguros
Horizonte , C .A .
Av. Franc isc o de Mir and a , Torr e La Pr i me ra , pi so s 5 , 6 , 7 , 8 , 1 1 , 1 2, 14
Chac ao , Es tado Mir and a . RIF J000 18 866 1
In scri ta en la Sup e rin ten dencia de Se gu ros bajo e l N°. 4 8
Ca p it al Susc rito y P aga do : 10.96 0.951 .63 8 , 50
Mie m bro de la “Cá m ar a de As eg ura dores d e Vene zu ela ”

De: Oficina de Gestion Humana Código: 1400-006 Para: Oficina de Administración

Sirvase realizar Transferencia a nombre de: PEREZ ACOSTA EDDITH MARIBEL
C.I: 10,353,709 Centro de Costo: 3502
CONCEPTO DEBE HABER
PEREZ ACOSTA EDDITH MARIBEL
Antigüedad 74,465,496.00
Salario 6,272,000.00
Incentivo por desempeño 7,616.00
Prima por Antigüedad 376,320.00
Prima por Hijo 1,866,666.67
Prima de Transporte 933,333.33
Complemento especial 40% 2,508,800.00
Beneficio de Cestaticket Socialista 2,346,666.67
Proporción de Utilidades 37,823,744.00
Vacaciones Fraccionadas 2020/2021 3,166,314.67
Bono Vacacional Fraccionado 2020/2021 3,618,645.33
Vacaciones Pendientes 2018/2019 2019/2020 37,995,776.00
Bono Vacacional Pendiente 2018/2019 2019/2020 43,423,744.00
Regimen Prestacional de Vivienda Apte Empresa 2,331,445.76
Finiquito de Fideicomiso (Banco Tesoro) 19,956,074.16
Retencion I.N.C.E.S (utilidades) 94,559.36
Régimen Prestacional de Vivienda Apte Empleado 1,165,722.88
Régimen Prestacional de Vivienda Apte Empresa 2,331,445.76
Anticipo de Utilidades 18,911,872.00

Sub totales (Asignaciones / Deducciones) 217,136,568.43 42,459,674.16

MONTO DE LA TRANSFERENCIA (Bs.) 174,676,894.27
Pago por Liquidación de Prestaciones Sociales de: PEREZ ACOSTA EDDITH MARIBEL

Realizado por: Revisado por: Autorizado por: Conformado por:

DAIMARY NATHALY ROMERO BRAVO T.S.U. CARLOS A. OVIEDO S. HUGO ENRIQUE PAEZ RODRIGUEZ
COORD. GENERAL DE ADMON DIRECTOR GENERAL (E) DE GESTIÓN
APRENDIZ INCES DE PERSONAL HUMANA
OyM 1430-011 (Rev. 02/2004)
 Elaborado:
LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES Día Mes Año
SOCIALES 17 05 2,013

1. Datos del Trabajador

Apellidos y Nombres: ROMAN SILVA JERVISS NEHRU C.I.: 14,225,151 Cargo: ANALISTA 24 HORAS Nro. Empleado: 3921

Sucursal o Agencia: OFICINA PRINCIPAL Gerencia GCIA. UNIDAD CONTAC PERMA Sub-Gerencia:
Departamento: Unidad Sección:
Fecha de Ingreso: Fecha de Egreso: Tiempo de Suspensión Tiempo de Servicio (años, meses y días) Tipo de Desvinculación:
8/1/2005 12/31/2013 00 Mes 00 dias 8 año(s); 4 mes(es) y 30 dia(s)
3. Sueldo mensual para todos los efectos legales
Preaviso, Antigüedad Bono Vacacional Utilidad

Sueldo Base Mensual 4,974.49 Sueldo Base Mensual 4,974.49 Sueldo Base Mensual 4,974.49

Bono Vacacional Nro. De

Proporción Utilidades 1,927.33 Proporción Utilidades 1,927.33 578.20
días (36)
Bono Vacacional Nro. De días
578.20 Domingo y/o Feriados 617.97 Domingo y/o Feriados 617.97
(36)

Domingo y/o Feriados 617.97 Bono Nocturno 189.50 Bono Nocturno 189.50

Bono Nocturno 189.50 Asignación Moto Asignación Moto

Promedio de horas extra Promedio de horas extra Promedio de horas extra

Bono de Producción Bono de Producción Bono de Producción

TOTAL SUELDO PROMEDIO TOTAL SUELDO PROMEDIO TOTAL SUELDO

8,287.49 7,709.29 6,360.16
MENSUAL MENSUAL PROMEDIO MENSUAL

SUELDO PROMEDIO
SUELDO PROMEDIO DIARIO 276.25 SUELDO PROMEDIO DIARIO 256.98 212.01
DIARIO

4. Indemnización y Prestaciones
Días a Bonificar Sueldo Promedio Diario y Provision
Concepto Total Bs.
acumulada

Garantia de Prestaciones Sociales Art. 142 12,431.23 66,337.78

LOTTT
240 78,769.01
66,299.90

5. Beneficios Contractuales y Legales 6. Deducciones Contractuales y Legales

Concepto Días Bolívares Concepto Días Bolívares Concepto Días Bolívares

Sueldo (01-06 al 31-12-2013) 210 34,821.43 Preaviso no laborado Prestamo Mediano Plazo

Traslado Finiquito de Fidecomiso 7,170.24 Cuota Sindical

Vacacional pendientes Regimen Prestacional de

28 7,195.34 S.S.O.
2012/2013 Empleo
Bono Vacacional pendiente
29 7,452.31 I.S.L.R. Caja de Ahorro Apte. Empresa
2012/2013
Regimen Prestacional de
Horas Extra Feriadas I.N.C.E.S 2% 1,431.38
Vivienda Apte Empresa
Vacaciones Fraccionadas
11.67 2,998.06 Seguro de Hospitalización Anticipo de Vacaciones
2013/2014
Bono Vacacional Fraccionado Anticipo de Bono Vacacional
15.00 3,854.65 Fondo de Jubilación
2013/2014 Febrero 2011
Antigüedad anticipada
Proporcion de Utilidades 2013 120 25,440.65 Pensión Alimenticia
Febrero 2011
Regimen Prestacional de Anticipo de Prestación de
Utilidades Fraccionadas 2014 1% 715.69 59,167.54
Vivienda Apte Empleado Antigüedad

Gratificacion especial acordada al

Adelanto Sueldo Prestamo Personal Inversora
termino de la relacion de trabajo

Reintegro Regimen Prestacional Caja de Ahorro Apte.

Utilidades Pagadas 2012
de Empleo Empleado
Gastos de Traslados por dias no
Indemnizacion Articulo Retencion S.H.C.M
Laborados
Dcto de Sueldo por Reposo no
Bono Social 9,948.98 Ret. S.H.C.M Plan Contigencia
Conformado

Bono Bianual Asig. P/Gastos Traslados Descuento de Carnet

Regimen Prestacional de
2% 1,431.38 Prestamo a largo plazo Dias no laborados
Vivienda Apte Empresa

Caja de Ahorro Apte. Empresa SUB-TOTAL 7,885.93 SUB-TOTAL 60,598.92

TOTAL BENEFICIOS CONTRACTUALES Y

93,142.80 TOTAL DEDUCCIONES CONTRACTUALES Y LEGALES 68,484.85
LEGALES
 7. TOTAL ASIGNACIONES (4 + 5) = 171,911.80 8. TOTAL DEDUCCIONES (6) = 68,484.85

TOTAL MONTO CHEQUE A EMITIR POR PRESTACIONES MÁS BENEFICIOS CONTRACTUALES (7 . 8) Bs. 103,426.95

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por: Recibí conforme:

JEFFERSON ROJAS 1TTE. MELISSA MÉNDEZ RODRIGUEZ ABOG. OMAR JOSÉ YÁNEZ VILLANUEVA
ANALISTA DE GESTIÓM HUMANA JEFE DPTO GESTION ADM DE PERSONAL GERENTE CORPORATIVO DE GESTIÓN HUMANA
OyM 1430-002 (Rev. 02/2004)