Este documento habla sobre la constancia y su importancia. Explica que una constancia es un documento que hace constar algún hecho de forma auténtica. Da ejemplos como constancias de trabajo, de ingreso a una institución educativa, y de matrícula. Además, describe que las constancias se usan en instituciones públicas y privadas, pueden estar en papel o formulario, y enumerarse de forma correlativa. Finalmente, explica que una constancia de trabajo es útil para demostrar la situación laboral y menciona fecha de entrada a la empresa.
Este documento habla sobre la constancia y su importancia. Explica que una constancia es un documento que hace constar algún hecho de forma auténtica. Da ejemplos como constancias de trabajo, de ingreso a una institución educativa, y de matrícula. Además, describe que las constancias se usan en instituciones públicas y privadas, pueden estar en papel o formulario, y enumerarse de forma correlativa. Finalmente, explica que una constancia de trabajo es útil para demostrar la situación laboral y menciona fecha de entrada a la empresa.
Este documento habla sobre la constancia y su importancia. Explica que una constancia es un documento que hace constar algún hecho de forma auténtica. Da ejemplos como constancias de trabajo, de ingreso a una institución educativa, y de matrícula. Además, describe que las constancias se usan en instituciones públicas y privadas, pueden estar en papel o formulario, y enumerarse de forma correlativa. Finalmente, explica que una constancia de trabajo es útil para demostrar la situación laboral y menciona fecha de entrada a la empresa.
Este documento habla sobre la constancia y su importancia. Explica que una constancia es un documento que hace constar algún hecho de forma auténtica. Da ejemplos como constancias de trabajo, de ingreso a una institución educativa, y de matrícula. Además, describe que las constancias se usan en instituciones públicas y privadas, pueden estar en papel o formulario, y enumerarse de forma correlativa. Finalmente, explica que una constancia de trabajo es útil para demostrar la situación laboral y menciona fecha de entrada a la empresa.
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“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ:200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
I.E.S.T.P. “FELIPE HUAMAN POMA DE AYALA”
P.E. : SECRETARIADO EJECUTIVO
U.D. : REDACCIÓN ADMINISTRATIVA TEMA : LA CONSTANCIA SEMESTRE : III DOCENTE : TÉC. NANCY HUAYTA TOLEDO
2021 1. ¿Qué es la Constancia?
Es un documento en el que se hace constar algún
hecho, en ocasiones de modo auténtico o fehaciente. Existen diversos tipos, según qué clase de hecho constaten, el formato, quién lo constata, entre otros. Por ejemplo, se expide constancia de trabajo cuando se está laborando; constancia de ingreso, cuando uno es admitido a un centro de estudios, constancia de matrícula, luego que se ha efectuado este acto; constancia de vacante, cuando en una institución educativa existe vacante para matricular a un alumno(a),etc. Función:
✓ La Constancia se usa en las Instituciones tanto públicas como
privadas. ✓ Se redacta en papel A4 o en formulario preparado, o propósito para cada caso. Las constancias que se expiden en formularios se suelen enumerar correlativamente. Constancia de Trabajo:
Las constancias de trabajo son normalmente
solicitadas a las empresas por parte de sus trabajadoras interesados. Éstas suelen ser de mucha utilidad para las personas ya que resultan una manera sencilla de demostrar que su situación laboral es estable. En una constancia de trabajo el director de la compañía asegura que la persona interesada labora en esa empresa y menciona su fecha de entrada a la misma. ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!