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    CUADROS

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    Este documento contiene hojas de evaluación para una estudiante de enfermería llamada Gabriela Fernandez Jerez en su rotación por el área médico-quirúrgica y el área de atención a la mujer. Las hojas detallan los criterios de evaluación en atención al paciente, administración, ética y trabajo en equipo. También incluyen registros de asistencia de la estudiante durante su rotación.

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    Este documento contiene hojas de evaluación para una estudiante de enfermería llamada Gabriela Fernandez Jerez en su rotación por el área médico-quirúrgica y el área de atención a la mujer. Las hojas detallan los criterios de evaluación en atención al paciente, administración, ética y trabajo en equipo. También incluyen registros de asistencia de la estudiante durante su rotación.

    Descripción original:

    QWJHEWQHJGEWQJHVEWQVHJEWQVHJGEWQVHJEWQ

    Derechos de autor

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    Este documento contiene hojas de evaluación para una estudiante de enfermería llamada Gabriela Fernandez Jerez en su rotación por el área médico-quirúrgica y el área de atención a la mujer. Las hojas detallan los criterios de evaluación en atención al paciente, administración, ética y trabajo en equipo. También incluyen registros de asistencia de la estudiante durante su rotación.

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    CUADROS

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    Este documento contiene hojas de evaluación para una estudiante de enfermería llamada Gabriela Fernandez Jerez en su rotación por el área médico-quirúrgica y el área de atención a la mujer. Las hojas detallan los criterios de evaluación en atención al paciente, administración, ética y trabajo en equipo. También incluyen registros de asistencia de la estudiante durante su rotación.

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    Universidad Nacional ‘‘Siglo XX” Area: Salud

    Carrera de Enfermería

    HOJA DE EVALUACION DE AREA MEDICO - QUIRURGICO

    NOMBRE Y APELLIDO: GABRIELA STEFANY FERNANDEZ JEREZ


    INSTITUCIÓN..................................................................................................................
    FECHA.......................................................DE.......................................................................

    CRITERIOS DE EVALUACION 100 90 80 70 60 50


    Atención Directa integral en base al PAE. (Proceso
    de enfermería)
    Valoración Clínica.
    Atención en el pre. y post-operativo.
    Atención apaciente de alto riesgo, patologías
    prevalentes
    Plan de cuidados
    Ejecución de procedimientos manejo de medios de
    prevención y control de infecciones
    Administración de medicamentos
    Manejo y registro de expediente clínico
    Proporciona atención humanizada
    Respeta normas Ético- Morales
    Realiza trabajos en equipo
    Tiene sentido de responsabilidad y colaboración
    COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
    CRITERIOS DE EVALUACION 100 90 80 70 60 50
    Comparte la responsabilidad de la recepción y
    entrega de tumo
    Planifica, organiza y evalúa el servicio en base a
    necesidades detectadas
    Aplica sistemas de comunicación de enfermería y
    de coordinación con otros servicios
    Participa e informa durante la visita médica sobre
    evolución y tratamiento de los pacientes
    Revisa el plan médico, actualiza kardex y
    tratamiento de enfermería y elabora plan de
    cuidados.
    Viabiliza la realización de estudios diagnósticos y
    otros tratamientos
    Supervisa y evalúa en forma continua el desempeño
    del personal a su cargo
    Asume funciones de liderazgo y dirección
    Presenta correctamente informes verbales y
    escritos.
    TOTAL. Numeral: Literal
    NOTA: La presente hoja no debe presentar ralladuras ni enmiendas y todas las actividades deben ser evaluadas en cada
    casillero.
    OBSERVACIONES:.....................................................................................................................................................

    Firma Coordinadora del Internado Rotatorio Firma Docente asistencial

    “Educar no es enseñar al hombre a saber, sino a hacer”


    (Florence Nightingale)

    INT-
    N°11
    Universidad Nacional “Siglo XX”
    Área: Salud
    Carrera de Enfermería

    REGISTRO DE ASISTENCIA
    NOMBRE Y APELLIDO: GABRIELA FERNANDEZ JEREZ ROTACIÓN................................
    INSTITUCIÓN................................................................SERVICIO..............................TURNO.............
    FECHA DE INICIO..................................FECHA...............................CONCLUSIÓN...........................

    N° Fecha Hora Firma Entrada Hora Firma Salida Observaciones


    Entrada Salida

    10

    11

    12

    13

    14

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    Educar no es enseñar al hombre a saber, sino a hacer”


    (Florence Nightingale)

    INT-
    N°11
    Universidad Nacional “Siglo XX”
    Área: Salud
    Carrera de Enfermería
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    Los internos deberán realizar tumos fijos de lunes a domingo no está permitido reemplazos ni suplencias debiendo iniciar y
    concluir la rotación en fechas programadas

    Vo COORDINADORA
    INSTITUCIONAL
    Educar no es enseñar al hombre a saber, sino a hacer”
    (Flore tice Nightingale)

    INT-
    N°11
    Universidad Nacional “Siglo XX”
    Área: Salud
    Carrera de Enfermería

    HOJA DE EVALUACION DE AREA ENFERMERIA EN ATENCION A LA MUJER

    NOMBRES Y APELLIDOS: GABRIELA STEFANY FERNANDEZ JEREZ


    INSTITUCION:......................................................................................................................................
    FECHA:.........................................................DE:..................................A:...........................................

    CRITERIOS DE EVALUACION 100 90 80 70 60 50


    Atención directa a la mujer gestante durante el
    proceso de trabajo de parto
    Atención durante el puerperio, aplicando el P.A.E.
    Atención a la mujer con problemas ginecológicos.
    Atención a la mujer con alto riesgo obstétrico
    Desarrolla actividades de orientación en salud
    Sexual reproductiva., lactancia materna y sobre los
    cuidados integrales al recién nacido.
    Atención Inmediata al Recién Nacido
    Proporciona atención humanizada
    Respeta normas Ético- Morales
    Realiza trabajos en equipo
    Tiene sentido de responsabilidad y colaboración
    COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
    CRITERIOS DE EVALUACION 100 90 80 70 60 50
    Comparte la responsabilidad de la recepción y
    entrega de tumo
    Planifica, organiza y evalúa el servicio en base a
    Necesidades detectadas
    Aplica sistemas de comunicación de enfermería y de
    coordinación con otros servicios
    Participa e informa durante la visita médica sobre
    Evolución y tratamiento de los pacientes
    Revisa el plan médico, actualiza kardex y
    tratamiento de enfermería y elabora plan de
    cuidados.
    Viabiliza la realización de estudios diagnósticos y
    otros tratamientos.
    Supervisa y evalúa en forma continua el desempeño
    del personal a su cargo
    Asume funciones de liderazgo y dirección
    Presenta correctamente informes verbales y escritos.

    TOTAL. NUMERAL: LITERAL:

    NOTA: La presente hoja no debe presentar ralladuras ni enmiendas y todas las actividades deben ser evaluadas en cada
    casillero.
    OBSERVACIONES:.........................................................................................................................................................
    .............................................................................................................................................................................................

    FIRMA DOCENTE ASISTENCIAL FIRMA COORDINADORA DE AREA

    Educar no es enseñar al hombre a saber, sino a hacer”


    (Flore tice Nightingale)

    INT-
    N°11

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