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Tarea 1 - Especividad de La Gerencia Pública, Política y Organizaciones Públicas

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Unidad 1-Tarea 1 – Especificidad de la gerencia pública, política y organizaciones públicas

Presentado por:

Diana Patricia Restrepo Ruiz

Grupo: 109002A_952

Presentado a:

Diego Javier Gómez

Tutor

Curso: Organizaciones, Gerencia e Innovación en Gestión Pública

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD

Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas - ECJP

Especialización en Gestión Pública

Abril de 2021

Bogotá D.C.
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Introducción

Con la elaboración de este trabajo me aproximo a entender y comprender el significado

de la Gerencia Pública y las diferencias que existen con la privada, así mismo la influencia que

tiene la política en el desempeño de las entidades públicas.


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Ensayo

A la Gestión Pública la podemos definir como un conjunto de procesos en donde las

organizaciones del estado de forma clara ejecutan, evalúan y planifican las acciones de un plan

de gobierno, en donde se requiere de un estado dinámico, proactivo y partícipe con el fin de

implementar estrategias que conduzcan al desarrollo para alcanzar las metas tanto en lo

económico como en lo social. Es de resaltar la importancia que tiene la gerencia de recursos

públicos, se lleve a cabo de manera transparente, honesta, eficiente y de cara a la comunidad,

toda vez que de allí depende el crecimiento de la economía y/o la ejecución de programas que se

reflejan en el bienestar de la comunidad o en su defecto la depreciación de esta y/o el

incumplimiento en la implementación de las políticas, afectando negativamente dicho bienestar

del país o la región.

Es de indicar que el “propósito de la gestión pública es organizar, planear, controlar y

dirigir el funcionamiento y sostenibilidad de los servicios públicos”.

Como lo menciona Luis Carvajal

“Los problemas y las herramientas de Gobierno se encuentran en el centro de lo


que conocemos como Gestión Pública. Una mejor gestión trata de utilizar de la
mejor manera los recursos de que dispone el Gobierno y su capacidad
para encauzarlos. Se trata de recursos económicos, administrativos, políticos y
de toda índole, amparados por la capacidad de decisión de los Gobiernos para
orientar a la sociedad”.

La gerencia pública y privada buscan satisfacer necesidades ya sean individuales,

corporativas o de grupos sociales, para lo cual se hace necesario el uso de los recursos humanos,

materiales, tecnológicos y/o financieros.


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La gerencia privada busca cumplir objetivos particulares de una corporación, de una

empresa o un grupo empresarial, ya que sus recursos son propiedad de los accionistas, y los

cuales son utilizados para la consecución de los objetivos trazados. Por otro lado, la razón de ser

de la gerencia pública es la de dar solución a las necesidades que se presentan en la comunidad

que gobiernan. Está regida por las leyes y normas legales, por lo cual debe dar un buen manejo a

los recursos destinados para el cumplimiento de los planes aprobados y en los que interviene la

comunidad.

Para que cualquiera de las dos gerencias cumpla con sus planes y metas, debe primar la

planeación de los proyectos a desarrollar con objetivos claros y alcanzables, es decir; cual es el

propósito que se pretende alcanzar, que recursos se necesitarán, cuál será el tiempo de ejecución

y que beneficio o utilidad se tendrá con la culminación de este. Es de vital importancia hacer

seguimiento continuo del desarrollo de los pasos a seguir dentro del cronograma de ejecución, al

igual que evaluar si los resultados conseguidos son los necesarios para llegar a feliz término.

Diferencias en la gerencia pública y la privada: la pública tiene unos objetivos que van

relacionados con el cumplimiento del plan de gobierno y las políticas del estado o de la región,

departamento o municipio, mientras que en la privada sus objetivos están directamente

relacionados con la misión y visión que estén establecidos a la hora de constituir dicha empresa.

En lo público se manejan los recursos del Estado y el beneficio debe estar dirigido a irrigarse en

la comunidad, en la privada prevalece el interés de los accionistas, no obstante, muchas de las

empresas privadas adelantan programas en beneficio de la comunidad como por ejemplo apoyo a

deportistas con patrocinios, a estudiantes con becas, o a sus mismos funcionarios con créditos

blandos para la adquisición de vivienda o vehículo. En la gerencia privada el componente

humano y todos los demás recursos funcionan en una misma dirección, a diferencia de lo
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empresarial la gerencia pública debe responder ante la ciudanía y la privada ante los accionistas,

en la administración pública se está sometido a cambios significativos por influencias o intereses

políticos en cambio en la administración privada no.


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Conclusiones

Es importante tener en cuenta el rol que realiza cada persona dentro de la sociedad o

dentro de una entidad pública, ya que el Estado busca satisfacer necesidades tanto individuales

como sociales. Para llevar a cabo el desarrollo de la Gerencia Pública y en la privada es

primordial contar con una buena planeación en los proyectos a ejecutar y tener claro los

objetivos.
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Referencias

CEPAL Naciones Unidas: Recuperado de: https://www.cepal.org/es/temas/gestion-

publica/acerca-gestion-publica

La especificidad de la gestión pública: el concepto de Management Público, Koldo Echebarría y

Xavier Mendoza, Capítulo 1: Recuperado de:

https://freddyaliendre.files.wordpress.com/2012/03/1-especificidad-de-la-gestion-

publica.pdf

Carvajal, L., Serrano Alba Luz (2020) Características de la Gestión pública. Bogotá: Universidad

Nacional Abierta y a Distancia.   http://ruv.unad.edu.co/index.php/academica/sinfonia-

juridica/6882-caracteristicas-de-la-gestion-publica

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