CICLO ESTANDAR

Se cuenta con un recurso

 Se cuenta con un recurso
de $6.801.612.778 en el
cual se cuenta con 16
SISO los cuales registran,
desarrollan y coordinan
un sistema de control en
la Gestion y seguridad en
el trabajo

RECURSOS (10%)
 Se plantean jornadas
trimestrales de
capacitación, frente a las
medidas establecidas
para
atender los riesgos que se
puedan presentar, así
como el usos de los
elementos de
protección personal y la
manera como deben
atender una emergencia.
También irán
dirigidas a minimizar los
riesgos de operación
como consecuencia del
desconocimiento
del obrero de las
características y
condiciones técnicas del
equipo que tiene a su
cargo,
esto para el caso de
quienes manejan
maquinaria pesada.
 puedan presentar, así
como el usos de los
elementos de
protección personal y la
manera como deben
atender una emergencia.
También irán
dirigidas a minimizar los
riesgos de operación
como consecuencia del
desconocimiento
del obrero de las
características y
condiciones técnicas del
equipo que tiene a su
cargo,
esto para el caso de
quienes manejan
maquinaria pesada.
La Hidroeléctrica Ituango
como empresa promotora
del desarrollo sostenible,
energético regional del
sector, trabaja
continuamente para
brindar a los
pertenecientes de la obra
altos estándares de
calidad y seguridad con el
fin de obtener un
ambiente seguro y de
convivencia para cada
uno de nuestros
trabajadores y terceros,
comprometiéndose a
mejorar continuamente
las condiciones de salud y
seguridad en el trabajo,
fomentando estilos de
trabajo y vida saludable,
brindando los EPP(equipo
de protección personal), y
verificación de frentes
logrando así la prevención
de incidentes y accidentes
de trabajo, enfermedades
laborales y daños al
medio ambiente,
verificación de frentes
logrando así la prevención
de incidentes y accidentes
de trabajo, enfermedades
laborales y daños al
medio ambiente,
comprometiéndose a
destinar los recursos
humanos, financieros y
técnicos necesarios para
la implementación del
sistema SST.

Proponer un Plan de
Contingencia que permita
manejar los riesgos
identificados en la
zona de influencia del
Proyecto Hidroeléctrico
Ituango, asegurando la
protección de vidas
humanas, recursos
naturales, bienes e
infraestructura que
puedan verse afectados.
 Teniendo en cuenta que
el riesgo hace referencia a
la relación entre la
amenaza y la
vulnerabilidad, se
identifican y califican las
amenazas o eventos
contingentes asociados al
Proyecto (probabilidad de
ocurrencia de una
amenaza) y se determina
la vulnerabilidad
del entorno que podría
verse afectado por la
ocurrencia de dicho
evento (intensidad o
severidad de
consecuencias
potenciales), para
finalmente conocer el
riesgo de cada
evento.
 Teniendo en cuenta el
necesario cumplimiento
de lo dispuesto en la
normatividad
ambiental, se hace una
relación de las principales
normas aplicables al Plan
de
Contingencias para el
Proyecto Hidroeléctrico
Ituango, enmarcado
dentro de los
lineamientos ambientales
consagrados en la
Constitución Política
Nacional de 1991, la
Ley 99 de 1993, Decreto
2811 de 1974 y los
Decretos reglamentarios
vigentes hasta la
fecha.
 Nacional de 1991, la
Ley 99 de 1993, Decreto
2811 de 1974 y los
Decretos reglamentarios
vigentes hasta la
fecha.
A partir de las
características de la
región, se diseñan los
programas de
información,
educación y
mantenimiento para el
personal del Proyecto y
las comunidades del área
de
influencia indirecta para
el medio social
(municipios de Briceño,
Buriticá, Ituango, Liborina,
Olaya, Peque,
Sabanalarga, San Andrés
de Cuerquia, Santafé de
Antioquia, Toledo,
Valdivia y Yarumal) y las
poblaciones ribereñas
agua abajo de la presa.
Estos programas
buscan informar y
comunicar a las
comunidades que se
verán directamente
afectadas,
sobre los riesgos y las
medidas que se plantean
en el presente Plan, así
como prevenir y
disminuir la posibilidad
que ocurran eventos
inesperados y que causen
graves daños
sobre el entorno y la
población, por medio del
conocimiento previo de
los posibles riesgos.
como prevenir y
disminuir la posibilidad
que ocurran eventos
inesperados y que causen
graves daños
sobre el entorno y la
población, por medio del
conocimiento previo de
los posibles riesgos.

Salud en el Trabajo
Asesorías
Dotaciones, EPP, Brigada
de Emergencia
Gastos Deportivos y
Recreación
Extintores Recargas
Botiquines y Señalización
Capacitaciones
Entrenamiento,
Simulacros
Equipos y Calibraciones

Ambulancias
Camillas
 La empresa contratante
será la encargada de la
realización de exámenes
clínicos y
paraclínicos
determinados por el
Profesional de Talento
Humano, esta misma será
la
encargada de la
elaboración del informe
Diagnostico Condiciones
de Salud de los
Trabajadores
anualmente
Establecer un
procedimiento para la
notificación, reporte e
investigación de los
accidentes e
incidentes de trabajo que
se generen en la obra
Ituango con el
propósito de identificar y
analizar los hechos y
definir el conjunto de
causas que directa o
indirectamente
intervinieron en el
accidente o incidente de
trabajo, a fin de priorizar
y aplicar
las acciones correctivas y
preventivas, encaminadas
a eliminar o minimizar las
condiciones
de riesgo, mejorar la
calidad de vida de los
trabajadores y la
productividad de las
empresas y
evitar su ocurrencia,
además dar cumplimiento
a las obligaciones y
requisitos exigidos por la
legislación colombiana
vigente en seguridad y
salud en el trabajo
El Profesional de Talento
Humano monitoreará la
exposición de los factores
de riesgo e
identificará los efectos a
la salud, de acuerdo a los
Sistemas de vigilancia
De acuerdo con el origen
o con las causas que
pueden generar las
amenazas, se
clasifican en: exógenas,
cuando provienen del
exterior del proyecto,
obra o actividad que
se evalúa, que a su vez
pueden ser naturales
(originadas por
fenómenos naturales) o
antrópicas (provocadas
por actos humanos); y
endógenas, cuando
tienen lugar al interior
del proyecto y son
provocadas por procesos
de operación o técnicas
utilizadas
 pueden generar las
amenazas, se
clasifican en: exógenas,
cuando provienen del
exterior del proyecto,
obra o actividad que
se evalúa, que a su vez
pueden ser naturales
(originadas por
fenómenos naturales) o
antrópicas (provocadas
por actos humanos); y
endógenas, cuando
tienen lugar al interior
del proyecto y son
provocadas por procesos
de operación o técnicas
utilizadas
 Se tendrá como la
principal herramienta de
 Se tendrá como la
principal herramienta de
todo Plan de
Contingencia, la
prevención, de
ella depende que la
implementación de las
medidas de atención sean
lo más eficiente
posible y los procesos de
restauración lo menos
traumáticos.
Aquí se hace énfasis en
las medidas que preparen
y prevengan la presencia
de sucesos
inesperados, causando
graves daños sobre las
comunidades, los
recursos naturales o la
infraestructura del
Proyecto.
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

HIDROITUANGO

ITEM DEL ESTANDAR VALOR DEL ITEM PESO PORCENTUAL

1 Ingeniero, especializacion en salud y

seguridad en el trabajo 0.5

Garantizar la asignación de recursos

necesarios
para la ejecución del SG-SST
 Garantizar la capacitación de los
trabajadores
en aspectos relacionados a SST de
acuerdo a
las características de la CCI.
* Realización de auditorías y
revisiones internas
frente al funcionamiento del SG-SST
*Evaluar la eficacia de las medidas
de
seguimiento con base en las 0.5
revisiones
anteriores
* Revisión y Aprobación
documental inherente al
cumplimiento del SG-SST
* Asegurar el cumplimiento de los
requisitos
legales
* Reporte de debilidades
detectadas en el SG
*Programación de revisión del SG-
SST.
Asignacion de recursos.
Ambulancia Dotacion Basica
Camioneta de rescate Equipo
de Oficina Camilla tipo
miller Sistema de Alarmas
Equipos para control forestal
Camilla plegable Equipos de
control forestal
Camillas Rigidas
Extintores ABC
Elementos de protección personal
Botiquines multipropósito
0.5
Equipos de oxigeno
Equipo de telecomunicaciones
Mangueras contra Incendio
Megáfonos
Mantenimiento de equipos
Material de educación y
capacitaciones técnicas
Aplicación de talleres
Material didáctico
Diseño de cartillas y plegables
Señalización
Imprevistos

Se cuenta con una afiliacion al

servicio de riesgos laborales SURA
Pagando mensualmente la 0.5
seguridad a los empleados. Con
un porcentaje de 6.960% siendo de
riesgo
Como personal nivelde alto riesgo V
tenemos.
Auxiliar

Profesional A

Operarios

Supervisores 1
Ingeniero

SISO
Personal de mantenimiento
Personal
de seguridad
Formacion del COPAST
LUCAS MODRIC
2
---Presidente ISMAEL
CHAMORRO---Secretario

COPASST deberá
reunirse una vez al mes con una
duración de la reunión máxima de 4
horas
1

JUANITA HINCAPIE---Presidente del

comite de convivencia

El programa de capacitación en
seguridad y salud en el trabajo debe
ser revisado
mínimo una vez cada semestre con
la participación del comité paritario
de seguridad y
salud en el trabajo (COPASST) y la
alta dirección

El programa de Inducción está

diseñado para
crear un puente informativo al
interior de la organización en lo que
respecta al SGSST. Consta de
herramientas y estrategias de
divulgación de la información que
permiten que el nuevo trabajador
conozca la Asociación. Por otra 2
parte, la re
inducción da al antiguo trabajador
actualizaciones periódicas acerca de
las
actividades y temas relevantes en
términos de Seguridad
Se realizan cursos de 50 horas
aueles para los oerparios por medio
de la plataforma SENA donde
podemos observar las estrategias
de como usar correctamente los
EPP y ademas que hacer en casos
de emergencia y como actuar frente
a diferentes situaciones en la mina .

La politica de seguridad se
encuentra firmada por el Supervisor
de seguridad en salud en el trabajo
el directro de la obra y ademas por
la ARL que nos brinda una mayor 2
seguridad en nuestra politica de
salud y seguridad en el trabajo este
documento fue firmado a la fecha
5/05/2020
*Identificar los posibles riesgos a
presentarse en el área de influencia
del Proyecto
Hidroeléctrico Ituango, ya sean
naturales, antrópicos u
operacionales y jerarquizarlos
según su nivel de afectación.
*Plantear medidas preventivas que
permitan disminuir la ocurrencia de
un evento
contingente.
*Plantear las medidas específicas
que permitan una oportuna y
adecuada atención ante la
ocurrencia de cualquiera de los
riesgos identificados, que alteren
1.5
gravemente las
condiciones ambientales, sociales y
económicas del área de influencia
del proyecto.
*Elaborar estrategias de
recuperación para los desastres
causados por los riesgos.
Informar y capacitar a la población
ubicada en el área de influencia del
proyecto sobre los
riesgos que pueden presentarse
durante la construcción y operación
de éste, así como las
medidas que se deben considerar
para prevenir y atender dichos
riesgos
de éste, así como las
medidas que se deben considerar
para prevenir y atender dichos
riesgos

*Riesgos aceptables: son los riesgos

que no representan una amenaza
significativa para el
ambiente y sus consecuencias no
son graves. Son los de menor
prioridad, alcance y 2.5
destinación de recursos para su
atención. Son los riesgos con los
cuales se dice que “se
puede convivir”.
*Riesgos tolerables: son riesgos que
tienen un nivel de amenaza alto y
pueden ocasionar
daños más significativos sobre el
ambiente y la población, por lo que
requieren del diseño
e implementación de planes de
atención que implican una mayor
disponibilidad de
recursos y se deben incluir sistemas
de monitoreo. Estos riesgos deben
ser atendidos
con un nivel secundario de
prioridad.
*Riesgos críticos: son riesgos que
pueden causar daños graves sobre
el ambiente y la
comunidad, requieren planes de
atención prioritarios y a corto plazo,
con alta
disponibilidad de recursos y con un
monitoreo intenso
el ambiente y la
comunidad, requieren planes de
atención prioritarios y a corto plazo,
con alta
disponibilidad de recursos y con un
monitoreo intenso

*La Constitución Política de

Colombia en los artículos 79 y 80
establece que: “Todas las
personas tienen derecho a gozar de
un ambiente sano. La Ley
garantizará la participación
de la comunidad en las decisiones
que puedan afectarlo. Es deber del
Estado proteger la
diversidad e integridad del
ambiente, conservar las áreas de
especial importancia
ecológica y fomentar la educación
para el logro de estos fines”.
*El Estado planificará el manejo y
aprovechamiento de los recursos
naturales, para
garantizar su desarrollo sostenible,
su conservación, restauración o
sustitución. Además,
deberá prevenir y controlar los
factores de deterioro ambiental,
imponer las sanciones
 para el logro de estos fines”.
*El Estado planificará el manejo y
aprovechamiento de los recursos
naturales, para
garantizar su desarrollo sostenible,
su conservación, restauración o
sustitución. Además,
deberá prevenir y controlar los
factores de deterioro ambiental,
imponer las sanciones
legales y exigir la reparación de los
daños causados”.
*El Código Nacional de Recursos
Naturales (Decreto 2811 de 1974)
en su Título VIII,
Artículo 31 establece que “En
accidentes que causen deterioro
ambiental o hechos
ambientales que constituyen
peligro colectivo, se tomarán las
medidas de emergencia
para contrarrestar el peligro.
Como consecuencia de los
desastres ocurridos en el territorio
Colombiano, se crea en
1986 la Oficina Nacional para la
Prevención y Atención de Desastres
(OND).
*Ley 99 de 1993 en su artículo 1
numeral 9 consagra “La prevención
de desastres será
materia de interés colectivo y las
medidas tomadas para evitar o
mitigar los efectos de su
ocurrencia serán de obligatorio
cumplimiento
*Decreto 919 de 1989, en este
Decreto se recogen todas las
disposiciones para la
prevención y atención de desastres,
en especial lo consignado en los
capítulos I, III, IV y
V que se refieren respectivamente a
planeación y aspectos
institucionales y disposiciones
varias.
2
 2

Programa de Información
La implementación de un sistema
de información durante la etapa de
construcción del
proyecto es necesaria para
garantizar el éxito en la prevención
y si es el caso, atención de
un evento contingente, así como de
la restauración de los componentes
afectados por la
ocurrencia del mismo.
La evaluacion de estas
adquisiciones se basa en las
necesidades, para brndar atencion a
los trabajadores respecto a
cualquier tipo de contingencia que
se pueda presentar para poder
prestar un servicio de alta calidad

1
 PROGRAMA DE INSPECCIONES:
• Inspección de Instalaciones
• Inspección de orden 1
• Inspección de EPP
• Inspección de equipos
maquinarias y herramientas
• Inspección de condiciones
atmosféricas
• Inspección de estado de los
trabajadores
PROGRAMA PSICOSOCIAL
• Identificación, evaluación,
prevención, intervención y
monitoreo de la exposición a los
factores que se puedan presentar
de riesgo, ya sea riesgos laborales o
psicosociales, con su respectivo
estudio y determinación de posibles
patologías que puedan ser causadas
por el estrés ocupacional.
PROGRAMA Y VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA
• Por medio de este programa se
busca identificar los riesgos en las
diferentes áreas de trabajo
logrando así volverlas mas seguras
para los empleados, obteniendo un
ambiente seguro y sano para
trabajar, buscando el cumplimiento
de las normas de bioseguridad y así
evitar los contagios de
enfermedades respiratorias y
enfermedades laborales.
PROGRAMA DE ESTILO DE VIDA
SALUDABLE
• Por medio de este programa se
promueve, mantiene y mejora la
salud de los empleados logrando así
un mejor rendimiento en sus
jornadas laborales

El Profesional de Talento Humano 2

monitoreará la exposición de los
factores de riesgo e
identificará los efectos a la salud, de
acuerdo a los Sistemas de vigilancia
 El Profesional de Talento Humano 2
monitoreará la exposición de los
factores de riesgo e
identificará los efectos a la salud, de
acuerdo a los Sistemas de vigilancia
epidemiológica
establecidos para la Cámara de
Comercio

La custodia de la práctica de los

exámenes permanecerá en archivo 1
directo de la
empresa contratante y el reporte de
los exámenes así como las
recomendaciones que sean
consideradas para cada trabajador
quedarán como soporte al informe
de condiciones de salud
y se entregarán recomendaciones a
los trabajadores que así lo
requieran de acuerdo a
diagnostico medico ocupacional

Adelantar el almacenamiento de las

sustancias de acuerdo con las
recomendaciones
del fabricante y lo establecido por el
MAVDT en el Decreto 4741 de 2005
y en las guías
de almacenamiento y transporte de
materiales peligrosos.
Adelantar el almacenamiento de las
sustancias de acuerdo con las
recomendaciones
del fabricante y lo establecido por el
MAVDT en el Decreto 4741 de 2005
y en las guías
de almacenamiento y transporte de
materiales peligrosos.
El sitio de almacenamiento de
combustibles y lubricantes, se
confinará por medio de un
dique de contención perimetral que
permita la contención de por lo
menos el 110% del
volumen almacenado, además se
tendrán en cuenta todas las
consideraciones
planteadas en el Plan de Manejo
Integral de Residuos.
Los recipientes de almacenamiento
de combustibles y lubricantes se
dispondrán de
manera horizontal soportados sobre
estructuras resistentes, esto con el
objeto de
detectar más fácilmente posibles
fugas.
El suministro de combustible a la
maquinaria y equipos se deberá
adelantar mediante
bombas manuales; por ningún
motivo se permitirá el empleo de
embudos o cualquier 2
otro medio que no sea seguro.
 2

Los responsables de realizar el

reporte son el personal de Salud y
seguridad en el trabajo deben
reportar a la línea de atención ARL,
el presunto
accidente de trabajo y solicita la
autorización de
atención o direccionamiento
médico del
accidentado
La accidentabilidad es medida 4
bimensualmente usando como
indice de calculo el numero de
accidenes reportados y teniendo
como meta la reduccion de más del
10% de accidentabilidad

La severidad de la accidentabilidad
5
es medida bimensualmente usando
como indice de calculo NO. DE DIAS
PERDIDOS * 240.000/HORAS
TRABAJADAS POR HOMBRE

Con el fin de poseer información de

fácil 5
acceso, se diseñaran formatos
prácticos y se establecerá la
metodología de análisis
estadístico para la morbi-mortalidad
presentada.

Se determina la tasa de enfermedad

4
laboral teniendo en cuenta el No
de personas con enfermedad
laboral x 100/total de personal en la
empresa

Se determina el ausentismo por

enfermedad comun por medio de la 4
formulacion No. Dias de
ausentismo x 100 / No. De dias
laborados
Definir el instrumento para
recolectar la información: una
herramienta donde se
registre la información para la
identificación de los peligros y
valoración de los
riesgos.
Clasificar los procesos, las
actividades y las tareas: preparar
una lista de los
procesos de trabajo y de cada una
de las actividades que lo componen
y
clasificarlas; esta lista debería incluir
instalaciones, planta, personas y
procedimientos.
Identificar los peligros: incluir todos
aquellos relacionados con cada
actividad laboral.
Considerar quién, cuándo y cómo
puede resultar afectado.

3
 3

La calificación de las amenazas se

relaciona con la probabilidad de
ocurrencia de un
evento inesperado. Esta
probabilidad depende de las
características del evento, de las
condiciones específicas de
construcción y operación del
proyecto y de su interacción con
el entorno. Para la calificación de las
amenazas identificadas en el
Proyecto Hidroeléctrico
Ituango, se proponen las siguientes
cinco categorías cada una con su
respectivo puntaje,
que califica la mayor o menor
probabilidad de ocurrencia
*FRECUENTE
*PROBABLE
*OCACIONAL
*REMOTA
*IMPROVABLE
 *Programa de mantenimiento
Para evitar que se presenten riesgos
por fallas operativas, como es el
caso de incendios y explosiones, se
tendrá un permanente
mantenimiento y monitoreo de los
equipos y
maquinarias propias del proceso de
generación eléctrica. Estas
revisiones deberán realizarse según
lo estipule la ley o las necesidades
 *Programa de mantenimiento
Para evitar que se presenten riesgos
por fallas operativas, como es el
caso de incendios y explosiones, se
tendrá un permanente
mantenimiento y monitoreo de los
equipos y
maquinarias propias del proceso de
generación eléctrica. Estas
revisiones deberán realizarse según
lo estipule la ley o las necesidades
de los equipos.
Este programa será responsabilidad
de la Hidroeléctrica, como
propietaria del Proyecto.
Con la implementación de este
mantenimiento, permitirá también
salvaguardar la
integridad física y de salud de los
empleados que operan dicha
maquinaria, lo que llevaría 3
a una visión integral del Proyecto.
*Sistema de
comunicaciones
La implementación de un sistema
de comunicación durante la etapa
de construcción del
Proyecto es necesaria para
garantizar el éxito en la atención de
un evento contingente y
la restauración de los componentes
afectados por la ocurrencia de este.
Se recomienda la utilización de
sistemas de comunicación tanto fija
como móvil. Los
dispositivos móviles se localizarán
en los frentes de obra, a cargo del
ingeniero del frente
responsable de las actividades que
se desarrollan en el mismo y de la
interventoría. Se
recomiendan los siguientes equipos
portátiles: radios de corto alcance,
servicio
troncalizado de radio y red de
telefonía celular.
Los dispositivos fijos se localizarán
en los sitios donde se presta servicio
permanente,
como en campamentos, talleres,
oficinas, oficina de atención de la
comunidad, centros de
salud, bases militares y de policía

*Sistema de monitoreo y alarma

La instalación de un sistema de
monitoreo y de alarmas en cada
uno de los frentes de
obra y demás sitios estratégicos,
previene para que la ocurrencia de
un evento
contingente, no desencadene un
desastre de grandes magnitudes.
*Estrategia de
seguridad industrial
El objetivo de esta estrategia es la
identificación, evaluación y control
de los factores de riesgo presentes,
que en un momento determinado,
pueden generar accidentes de
trabajo, por lo tanto hay que
encaminarla por parte de los
 contingente, no desencadene un
desastre de grandes magnitudes.
*Estrategia de
seguridad industrial
El objetivo de esta estrategia es la
identificación, evaluación y control
de los factores de riesgo presentes,
que en un momento determinado,
pueden generar accidentes de
trabajo, por lo tanto hay que
encaminarla por parte de los
contratistas
*Estrategia de señalización
Para el manejo de las emergencias
ocasionadas por la ocurrencia de
eventos
contingentes en la zona de
influencia del Proyecto, se requiere
el montaje y continuo
mantenimiento de un sistema de
señalización que ayude a evitar la
ocurrencia de accidentes.
*Estrategia para la salud de los
trabajadores
Tiene como finalidad la promoción,
prevención y control de la salud de
los trabajadores
frente a los factores de riesgo
ocupacionales. Además,
recomienda los lugares óptimos de
trabajo de acuerdo a las
condiciones del funcionario, con el
fin de que pueda desarrollar
sus actividades de manera eficaz

4
CODIGO MANUAL:
VERSION 1
44252
PAGINA 1
PUNTAJE POSIBLE
CALIFICACION DE LA EMPRESA
CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

X
X

X
X

X
X

X
X
X
X
X
X
X

X
X

X
X
X
X

X
X
X
X
X
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES O INCIDENTES DE TRABAJO

1. INFORMACION GENERAL

CONSECUTIVO No. FURAT No.

FECHA DEL EVENTO: FECHA DE LA INVESTIGACION:

ACCIDENTE T. LEVE SI NO
TIPO DE EVENTO MORTAL SI NO
INCIDENTE T. GRAVE SI NO

SI
EL ACCIDENTE TUVO PERDIDA DE TIEMPO? No. DE DIAS DE INCAPACIDAD:
NO

2. INFORMACION DEL TRABAJADOR

NOMBRES Y APELLIDOS: NUMERO DE C.C.

TIEMPO EN EL CARGO
FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA:
AÑOS: MESES: DIAS:

CARGO:

3. INFORMACIÓN GENERAL DEL ACCIDENTE O INCIDENTE DE TRABAJO

CIUDAD DONDE OCURRIO EL EVENTO:

CONTRATO UNINAVARRA EMPRESA CONTRATISTA

HORA DE OCURRENCIA: LUGAR DE OCURRENCIA:

PARTE DEL CUERPO AGENTE Y

AFECTADA:
Naturaleza de la Lesion:
MECANISMO:
4. DESCRIPCION DEL EVENTO POR PARTE DEL TRABAJADOR (SI APLICA)
En caso de existir otras versiones por parte de testigos del evento, se deben adjúntar a este formato.

FIRMA DEL TRABAJADOR C.C.

SE LE PRESTO PRIMEROS AUXILIOS? SI NO

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES O INCIDENTES DE TRABAJO

4.1. DOCUMENTOS

4.2. ANALISIS DE CAUSALIDAD

DIAGRAMA DE ISHIKAWA (ESPINA DE PESCADO), Para el desarrollo del Diagrama se agrupan las causas en los seis aspectos que influyen en el desarrollo de la actividad de un puesto de
trabajo, como son METODO, PERSONA, MATERIAL, MAQUINARIA/EQUIPO/INSTALACION, MEDIO AMBIENTE, MEDICION

MATERIALES MAQUNAS Y EQUIPOS MANO DE OBRA

MEDICIONES MEDIO AMBIENTE METODO

4.3 CAUSAS BASICAS

FACTORES PERSONALES:

FACTORES PERSONALES:

OTRO:

FACTORES DEL TRABAJO:

FACTORES DEL TRABAJO:

OTRO:

4.4 CAUSAS INMEDIATAS

CONDICIONES SUBESTANDAR:

CONDICIONES SUBESTANDAR:

OTRO:

ACTOS SUBESTANDAR:

ACTOS SUBESTANDAR:

OTRO:

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES O INCIDENTES DE TRABAJO

5. PERDIDAS.
5.1. DAÑOS A LA PROPIEDAD

VALOR APROXIMADO DE LA PERDIDA

EQUIPO, HERRAMIENTA O INSTALACION AFECTADA

TOTAL 0
5.2. DAÑOS AL AMBIENTE
MEDIO AFECTADO TIPO DE CONTAMINANTE
Tier
Aire Agua CUAL?
ra
5.3. EN PROCESO
DESCRIPCION COSTO ESTIMADO

COSTO DEL PRIMER DIA DE INCAPACIDAD (SI APLICA)

COSTOS POR RECARGOS, HORAS EXTRA O TURNOS ADICIONALES POR PERSONA QUE GENERA EL
REEMPLAZO DEL ACCIDENTADO

OTROS COSTOS ADICIONALES

TOTAL $ -

5.4. A TERCEROS
VALOR APROXIMADO DE LA PERDIDA
BIEN O SERVICIO DEL TERCERO
(EN PESOS COL)

TOTAL 0

VALOR ESTIMADO GENERAL DE LAS PERDIDAS: $ -

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES O INCIDENTES DE TRABAJO

6. MEDIDAS PROPUESTAS DE INTERVENCION

MEDIDA 1

RESPONSABLE: FECHA DE INICIO: FECHA DE CIERRE:

SEGUIMIENTO MEDIDA 1

RESPONSABLE: FECHA DE SEGUIMIENTO:

MEDIDA 2

RESPONSABLE: FECHA DE INICIO: FECHA DE CIERRE:

SEGUIMIENTO MEDIDA 2

RESPONSABLE: FECHA DE SEGUIMIENTO:

MEDIDA 3

RESPONSABLE: FECHA DE INICIO: FECHA DE CIERRE:

SEGUIMIENTO MEDIDA 3

RESPONSABLE FECHA DE SEGUIMIENTO:

7. EQUIPO INVESTIGADOR
NOMBRE CARGO FIRMA

JEFE INMEDIATO

COORDINADOR HSE

MIEMBRO COPASST

OBSERVACIONES

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
TRABAJO

SI NO

EN EL CARGO

DIAS:

EMPRESA CONTRATISTA

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
n en el desarrollo de la actividad de un puesto de

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
R APROXIMADO DE LA PERDIDA

COSTO ESTIMADO

R APROXIMADO DE LA PERDIDA
(EN PESOS COL)

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
E:

E:

E:

FIRMA

ST-FO-10/V1/15-OCT-06
 LISTA DE CHEQUEO DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO AMBIENTAL

Fecha:
Empresa:
(Convenciones: C - cumple; NC - no cumple; NA - no aplica)

NORMATIVIDAD RELACIONADA CON GESTION DE RESIDUOS

CRITERIOS RESOLUCION 1164 DE 2002

ARTICULO
ITEM ASPECTO C NC NA OBSERVACIONES
RELACIONADO
Los generadores, prestadores del servicio de desactivación y
prestadores del servicio especial de aseo de residuos hospitalarios y
1 similares, diseñaràn e implementarán el Plan de Gestión Integral de 6.2
Residuos Hospitalarios (PGIRH).
Está creado el Grupo Administrativo de Gestión Ambiental y
2 7.1
Sanitaria
3 Se cuuenta con el programa de formación y educación actualizado 7.2.2
En todas las áreas de la institución se tienen instalados recipientes para
el depósito inicial de residuos, debidamente identificados y marcados,
4 7.2.3
del color correspondiente a la clase de residuos que se van a depositar
en ellos
La bolsa desechable de residuos se ciñe al código de colores
5 7.2.3
estandarizado y cubre la mitad del exterior del recipiente

Se tiene establecido un diagrama del fjlujo de residuos sobre el

6 esquema de distribución de planta, identificando las rutas internas de 7.2.5.1
trasnporte de residuos
Se cuenta con un sitio donde se disponga de espacios por clase de
residuo, de acuerdo con su clasificación (reciclable, infeccioso,
7 ordinario) para el deposito temporal de los residuos hospitalarios y
similares para su posterior entrega a la empresa prestadora del servicio
público de aseo o gestor externo
El sitio de almacenamiento central de residuos, donde se depositan
temporalmente los residuos hospitalarios y similares reune las
siguientes condiciones:
- El área es de acceso restringido, con
elementos de señalización.

- Cubierto para protección de aguas lluvias.

- Iluminación y ventilación adecuada. 7.2.6.2
- Paredes lisas de facil limpieza, piso
8
duros y lavables con ligera pendiente al interior.
- Equipo de extinción de
incendios. -
Acometida de agua y drenaje para lavado,
- Elementos que impidan el acceso de vectores, roedores,
etc. - Permitir el acceso de los vehículos recolectores
- Debe ser de uso exclusivo para
almacenar residuos hospitalarios y similares y estar debidamente
señalizado.
Se dispone de una báscula y llevar un registro para el control de la
9
generación de residuos

Los trabajadores que manejen residuos hospitalarios y similares

10 cuentan con el equipo de protección personal necesario para llevar a
cabo todas las actividades de recolección
El personal involucrado en la recolección de residuos hospitalarios y
11 similares cuenta con el esquema completo de vacunación contra
hepatitis B y Tétanos 7.2.9.1

En caso de accidentes de trabajo por lesión con agujas u otro elemento

cortopunzante, o por contacto de partes sensibles del cuerpo humano
12
con residuos contaminados, se cuenta con mecanismo de comunicación
con la empresa contratada el reporte de accidentes de trabajo

Cuenta con el plan de contingencia para incendio, sismo, interrupción

13 de suministro de energía, suspensión de actividades y alteración de 7.2.9.2
orden público

0 0 0 CUMPLIMIENTO
13 SUBTOTAL
0% 0% 0% 0%

CRITERIOS DECRETO 351 DE 2014

Capacitación al personal encargado de la gestión integral de los

14 residuos generados, con el fin de prevenir o reducir el riesgo que estos 6.2
residuos representan para la salud y el ambiente
Se entrega al transportador los residuos debidamente embalados,
15 envasados y etiquetados de acuerdo con lo establecido en la 6.11
normatividad vigente.
Conserva los comprobantes de recolección que le entregua el
16 transportador de residuos o desechos peligrosos con riesgo biológico o 6.12
infeccioso, hasta por un término de cinco (5) años.
Conserva las certificaciones de almacenamiento, aprovechamiento,
17 tratamiento y/o disposición 'final que emitan los respectivos gestores de 6.13
residuos peligrosos hasta por un término de cinco (5) años.

0 0 0 CUMPLIMIENTO
4 SUBTOTAL
0% 0% 0% 0%

CRITERIOS DECRETO 4741 DE 2005

Conserva las certificaciones de almacenamiento, aprovechamiento,

Literal i del artículo
18 tratamiento o disposición final que emitan los respectivos receptores,
10
hasta por un tiempo de cinco (5) años.
Se tiene contratado los servicios de almacenamiento, aprovechamiento,
recuperación, tratamiento y/o disposición final, con instalaciones que
Literal k del artículo
19 cuenten con las licencias, permisos, autorizaciones o demás
10
instrumentos de manejo y control ambiental a que haya lugar, de
conformidad con la normatividad ambiental vigente.

Registro de generadores de residuos o desechos peligrososante la

20 27
autoridad ambiental competente

0 0 0 CUMPLIMIENTO
3 SUBTOTAL
0% 0% 0% 0%

NORMATIVIDAD RELACIONADA CON EMISIONES ATMOSFERICAS

CRITERIOS DECRETO 948 DE 1995

Cuenta con autorizaciones, permisos o licencias ambientales para

21 72.73
emisiones atmosfericas

0 0 0 CUMPLIMIENTO
1 SUBTOTAL
0% 0% 0% 0%

CRITERIOS DECRETO 3930 DE 2010

Cuentan con autorizaciones, permisos o licencias ambientales

22 41
para vertimientos de residuos líquidos

0 0 0 CUMPLIMIENTO
1 SUBTOTAL
0% 0% 0% 0%

CUMPLIMIENTO NORMATIVO AMBIENTAL

%
Calificaci # ITEM
No. COMPONENTES Obteni
ón
EVALUA
DOS
META
do

1 CRITERIOS RESOLUCION 1164 DE 2002 0% MALO 13

2 CRITERIOS DECRETO 351 DE 2014 0% MALO 4

3
CRITERIOS DECRETO 4741 DE 2005

CRITERIOS DECRETO 948 DE 1995

0%

0%
MALO

MALO
3

1 75%
4 CRITERIOS DECRETO 3930 DE 2010 0% MALO 1

TOTAL 0% MALO 21

PORCENTAJE GLOBAL DE CUMPLIMIENTO

0%
CALIFICACION GLOBAL MALO

CRITERIOS DE EVALUACION FINAL

EXCELENTE (E): 91% o más
BUENO (B): 71% - 90%
REGULAR (R): 51% - 70%
MALO (M): 50% o menos

ST-FO-14/V1/2016-FEB-01
 INSPECCIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

EMPRESA: INSPECCIONADO POR: CARGO: FECHA:

DOTACIÓN Y TIPO DE ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL
ITEM NOMBRE DEL TRABAJADOR CARGO ESTADO (B=Bueno; R= Regular; M= Malo; C= Cambio; NA= No Aplica)
GAFAS DE GUANTE GUANTE SE USA
BATA ANTIFLUIDO BATA DESECHABLE GORRO DESECHABLE PROTECTOR RESPIRATORIO GUANTE LATEX BOTAS PLASTICAS CASCO
SEGURIDAD VINILO NITRILO SI - NO

OBSERVACIONES:

ST-FO-25/V1/2016-ABR-19
 INSPECCIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Empresa contratista
Uninavarra Inspeccionado por: Cargo: Fecha:
Nombre: _______________________
USO CONOCIMIENTO
BUEN ESTADO
NOMBRE DEL TRABAJADOR PUESTO DE TRABAJO TIPO DE EPP ADECUADO DEL EPP OBSERVACIONES
SÍ NO SÍ NO SÍ NO

ST-FO-25-A/V1/2016-ABR-19
ST-FO-25-A/V1/2016-ABR-19
 ENTREGA DE DOTACIÓN Y EPP´S

Nombre: Cedula:
Cargo: Fecha de Ingreso:
Firma
Item
Fecha Elementos Cantidad Entrega Recibe
1 CASCO 150
2 BOTAS 150
3 ARNES 150
4 CARETA 150
5 TAPABOCAS 150
6 CARETA 150
7 LAMPARA 150
8 GUANTES 150
9 TAPAOIDOS 150
10 MASCARA 150
11
12
13
14
15
Recibe Información del Uso adecuado y oportuno de los EPP´S SI NO

ENTREGA DE DOTACIÓN Y EPP´S

Nombre: Cedula:
Cargo: Fecha de Ingreso:
Firma
Item
Fecha Elementos Cantidad Entrega Recibe
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Recibe Información del Uso adecuado y oportuno de los EPP´S SI NO

ST-FO-17/V1/2016-ENE-12
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLICABLES

ARTÍCULOS/SECCION CUMPLE
NORMA NÚMERO AÑO EMISOR REQUISITO ESPECÍFICO EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
ES QUE APLICAN
SI NO

MODIFICACIONES DE LA MATRIZ FECHA

ABREVIATURAS:
EPS. Entidad promotora de salud.
SG-SST: Sistema de Gestión de Segruidad y
Salud en el Trabajo.

A.T.E.P.. Accidente de trabajo y enfermedad

profesional. Ahora A.T.E.L: Accidentes de
Trabajo y enfermedad Laboral.
E.P.P.. Elemento de protección personal.
R.H.S.I.. Reglamento de higiene y seguridad
industrial.

COPASO. Comité paritario de salud

ocupacional ahora COPASST-Comité paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ELABORADO POR :
CARGO :

ST-FO-34/V1/2016-AGO-09