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ASESORÍA LABORAL EN RRHH

/ Módulo 4: Contratos y suspensiones

Comenzado el miércoles, 10 de noviembre de 2021, 21:44

Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 10 de noviembre de 2021, 22:14
Tiempo 30 minutos 33 segundos
empleado
Calificación 20,00 de 20,00 (100%)
Comentario - Apto.

Pregunta 1 Los contratos se pueden clasificar de muchas maneras, algunos ejemplos de contratos indefinidos son:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Por obra y servicios.

b. Contrato con incentivos a la contratación indefinida.

c. De relevo.

d. Para la formación.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Contrato con incentivos a la contratación indefinida.

Pregunta 2 Algunas características de la contratación laboral son:

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Definida de forma indirecta en el art. 1 del Estatuto de los trabajadores.

b. Tienen capacidad de contratar como empresarios las personas físicas y las personas jurídicas.

c. Los trabajadores serán personas físicas mayores de 18 años en todos los casos.

d. a) y b) son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y b) son correctas.

Pregunta 3 Podrán establecer un contrato de trabajo las personas:

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Mayores de 18 años.

b. Menores de 16 años con consentimiento de los padres o tutores.

c. Menores de 18 años no emancipados.

d. Extranjeros mayores de 16 años tengan o no autorización.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Mayores de 18 años.
Pregunta 4 Indica cuales de los siguientes enunciados son correctos como derechos de los trabajadores:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. La libre elección de profesión u oficio.

b. Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el desarrollo de sus facultades de dirección.

c. Contribuir a la mejora de la productividad.

d. Todas son incorrectas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: La libre elección de profesión u oficio.

Pregunta 5 Los contratos de trabajo se pueden realizar por escrito y verbalmente excepto:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Los de formación y prácticas.

b. Eventuales por causas de la producción.

c. A tiempo parcial.

d. Todas son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 6 La duración de la jornada laboral:

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Puede exceder de 40h semanales de promedio y en cómputo anual.

b. Los menores de 18 años pueden realizar jornadas continuas de más de 8 horas de trabajo efectivo.

c. No computarán como exceso de jornada diaria los trabajos realizados por una emergencia como prevenir o
reparar siniestros o daños urgentes

d. La jornada diaria puede ser superior a 9 horas sin compensación con mayores descansos.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: No computarán como exceso de jornada diaria los trabajos realizados por una emergencia
como prevenir o reparar siniestros o daños urgentes

Pregunta 7 La definición de contrato indefinido ordinario engloba:

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración
del contrato.

b. Su formalización  solo puede ser por escrito.

c. Se establece exclusivamente a jornada completa.

d. Todas son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en
cuanto a la duración del contrato.
Pregunta 8 Cuando se contrate a un trabajador inscrito como desempleado y se concierte con él un contrato de indefinido de
Correcta “apoyo a emprendedores”, las empresas podrán beneficiarse de una bonificación en las cuotas empresariales a la
Puntúa 1,00 Seguridad Social de:
sobre 1,00

Seleccione una:
a. 4.500,00 euros/año para mujeres mayores de 45 años con discapacidad severa.

b. Para jóvenes entre 16 y 30 años, 83,33 €/mes el primer año.

c. Para trabajadores de cualquier edad, 100 €/mes el tercer año

d. 4.500,00 euros/año para hombres mayores de 45 años sin discapacidad severa.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Para jóvenes entre 16 y 30 años, 83,33 €/mes el primer año.

Pregunta 9 Para poder establecer un contrato indefinido para minusválidos, los trabajadores cumplirán alguno de los siguientes
Correcta requisitos:
Puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%.

b. personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía igual o superior al 65%.

c. Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía del 33%.

d. a) y b) son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y b) son correctas.

Pregunta 10 ¿Qué afirmación es correctas en cuanto a duración de los contratos por obra y servicios?:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. El tiempo de duración es el necesario para la realización de la obra o servicio contratado.

b. Si el contrato excede a 1 año de duración no se necesitará preaviso para poner fin al mismo.

c. En los contratos  suscritos a partir de 18 de junio de 2010 no podrán tener una duración superior a dos años
ampliable hasta seis meses más por convenio colectivo sectorial de ámbito estatal.

d. Si la duración efectiva de estos contratos fuese inferior a siete días, la cuota empresarial a la Seguridad Social
por contingencias comunes se incrementará en un 46%.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El tiempo de duración es el necesario para la realización de la obra o servicio contratado.

Pregunta 11 Las causas de extinción de los contratos de sustitución son:

Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. La reincorporación del empleado sustituido.

b. Por el vencimiento legal establecido para la reincorporación.

c. Transcurrido un año de la realización del contrato.

d. a) y b) son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y b) son correctas.
Pregunta 12 Dentro de los tipos de Contratos Formativos encontramos los siguientes:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Contratos en prácticas.

b. Contratos por obra y servicios.

c. Contratos para la formación.

d. a) y c) son correctas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: a) y c) son correctas.

Pregunta 13 Los requisitos que tienen que cumplir los trabajadores para poder establecer un contrato en prácticas son entre otros:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. No haber transcurrido más de 8 años desde la terminación de los correspondientes estudios.

b. Todos los trabajadores afiliados a la Seguridad Social que no hayan tenido ningún tipo de contrato con la
empresa empleadora.

c. Licenciado universitario, Ingeniero, Arquitecto.

d. Todas son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Licenciado universitario, Ingeniero, Arquitecto.

Pregunta 14 Para los contratos  a tiempo parcial, el número de horas extraordinarias permitido es:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Los trabajadores a tiempo parcial no pueden desarrollar horas extras excepto en los casos a los que se refiere el
art. 35.3 del Estatuto de los Trabajadores.

b. El número de horas complementarias no podrá ser superior al 30% de las horas ordinarias de trabajo.

c. Sólo se realizarán horas complementarias en un contrato a tiempo parcial si la jornada es superior a 10 horas
semanales en el cómputo anual.

d. Todas son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 15 ¿Cuál/es de las siguientes afirmaciones son correctas sobre los contratos de relevo?
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Es el que se establece con un ciudadano en situación de desempleo o que tuviera concertado con la empresa un
contrato de duración determinada, para sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que accede a la
pensión de jubilación parcial.

b. La duración del contrato será indefinida o como mínimo a la del tiempo que le falta al trabajador sustituido para
alcanzar la edad de jubilación.

c. a) y b) son correctas.

d. El contrato de relevo se realizará por escrito en modelo oficial o verbal.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y b) son correctas.

Pregunta 16 La cuantía de las indemnizaciones recibidas con la extinción de un contrato de Trabajo a Domicilio son:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Si el contrato es temporal, la finalización del mismo llevará a la percepción del trabajador de una indemnización
fijada en el convenio.

b. Si el contrato es indefinido, la indemnización será de 10 días de salario por año trabajado.

c. Si el contrato es indefinido, la indemnización será de 4 días de salario por año trabajado.

d. Ninguna es correcta.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Si el contrato es temporal, la finalización del mismo llevará a la percepción del trabajador de
una indemnización fijada en el convenio.

Pregunta 17 La modificación del contrato de trabajo se produce por una de las siguientes razones:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Movilidad geográfica.

b. Movilidad funcional.

c. Sucesión de empresa y subrogación empresarial.

d. Todas son correctas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas son correctas.
Pregunta 18 Indica cual/es de los siguientes enunciados son correctos sobre la Movilidad Geográfica:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. El desplazamiento implica una vocación de permanencia en el cambio de lugar de trabajo.

b. Los traslados son los cambios temporales de centro de trabajo en los cuales se exige que los trabajadores
residan en población distinta.

c. Es el cambio del trabajador a un lugar de trabajo distinto del habitual, implicando un cambio del centro de
trabajo con cambio de residencia.

d. Los traslados individuales son aquellos que en un período de 80 días afectan a menos de 10 trabajadores en
empresas cuya plantilla es menor a 100 trabajadores.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Es el cambio del trabajador a un lugar de trabajo distinto del habitual, implicando un cambio
del centro de trabajo con cambio de residencia.

Pregunta 19 La modificación sustancial transforma los aspectos fundamentales de la relación laboral tales como:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Jornada de trabajo.

b. Horarios y distribución del tiempo de trabajo.

c. Sistema de remuneración y cuantía salarial.

d. Todas son correctas.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 20 Indica cual/es de las siguientes afirmaciones no son correctas sobre la extinción de los contratos:
Correcta

Puntúa 1,00 Seleccione una:

sobre 1,00
a. Supone la terminación de la relación laboral entre la empresa y el trabajador.

b. Basta el simple acuerdo de empresa y trabajador para extinguir la relación  laboral, en las condiciones y la fecha
que acuerden ambos.

c. El contrato finaliza cuando se produce muerte, incapacidad o jubilación del empresario como persona física,
aunque exista continuidad en la actividad empresarial.

d. La baja voluntaria de trabajador en la empresa finaliza la relación laboral.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El contrato finaliza cuando se produce muerte, incapacidad o jubilación del empresario como
persona física, aunque exista continuidad en la actividad empresarial.

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