Cuadro de Las SRL
Cuadro de Las SRL
Cuadro de Las SRL
CARÁCTER DE LA SOCIEDAD:
¿Qué tipo de sociedad estamos por analizar? ¿Es comprensible o es oportuno incluirla
en uno u otro tipo personalistas o capitalistas a las sociedades SRL? ¿Cabe su ubicación
en esos moldes clásicos? ¿Dónde la ubicamos? En general tenemos que establecer un
parámetro para el carácter de esta sociedad sin tener en cuenta la clasificación, eso lo
desarrollamos después. Pero una mirada general teniendo la presencia de esa
clasificación ¿dónde podríamos ubicarlas? Constituye un tercer género, una sociedad de
naturaleza hibrida, entonces las SRL no pueden ser ubicadas en toda su extensión dentro
de las personalistas ni tampoco en las capitalistas entonces ¿Dónde la ubicamos? ES
UNA SOCIEDAD MIXTA O DE TERCER GÉNERO O HIBRIDA (participa de
caracteres de las personalistas y de las capitalistas), pero acá tenemos que hacer la
aclaración pertinente no es que sea ni capitalista, ni personalista si no que se le aplica
los caracteres de las personalistas y de las capitalistas (muy importante) es decir no la
encuadramos en ninguna porque es hibrida, tercer género, pero en su regulación legal
advertimos la aplicación de los caracteres atribuibles en algunos casos a la personalista
y en otros casos a la capitalista. (No decir equivocadamente que son personalistas y
capitalistas en lo que hace a la determinación de ese concepto mixto, PARTICIPA DE
CARACTERES DE LAS PERSONALISTAS Y CAPITALISTAS)
INSTRUMENTO DE CONSTITUCIÓN:
Para constituir una sociedad SRL ¿Qué me permite la ley? Vimos el articulo 4 en la
parte general donde me decía las sociedades se pueden constituir o modificar por
instrumentos públicos o privados ¿Qué aplicaríamos aquí? INSTRUMENTO
PÚBLICO (escritura pública) O PRIVADO (con certificación de firma por
escribano, lo que hace el notario o el fedatario público no es dar fe al contenido del
instrumento sino solamente a ¿las firmas y las habilidad? de quien se presentan ante el a
los efectos de verificar su identidad)
Acá vamos a ver cómo va cambiando esa situación que nosotros veíamos en las
sociedades personalistas que solo requerían la inscripción en el registro público acá se
agrega un recaudo, APARTE DE LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO PÚBLICO
REQUIERE QUE PREVIAMENTE SE PUBLIQUE POR UN DÍA UNA MINUTA
DEL ESTATUTO EN EL BOLETÍN OFICIAL, o sea agregamos un ingrediente
previo a la inscripción publicación en el boletín oficial.
Pero acá tenemos que hacer una aclaración ¿esta sociedad puede tener la posibilidad de
llevar razón social también? Se acuerdan que cuando analizamos las personalistas vimos
que están las dos opciones denominación o razón social. Y cuando habla de
denominación hablamos de la subjetiva y también hablamos de la objetiva que era la de
fantasía y la razón social atribuíamos a un requisito esencial al conjunto de
responsabilidad ilimitada solidaria y subsidiaria.
Denominación.
##ARTICULO 147. — La denominación social puede incluir el nombre de uno o más
socios y debe contener la indicación "sociedad de responsabilidad limitada", su
abreviatura o la sigla S.R.L.
¿Qué puedo tener también una denominación objetiva o no? Si porque es discrecional y
no está prohibido que tenga una denominación objetiva entonces rige el principio de
derecho lo que no está prohibido está permitido en tanto se refiera a denominación, de
manera que aquí también es viable que la denominación pueda ser subjetiva como lo
señala la ley agregando por supuesto el tipo de sociedad o su abreviatura y también
puede ser objetiva o de fantasía. Su omisión hará responsable ilimitada y solidariamente
al gerente por los actos que celebre en esas condiciones.
Entonces acá descartamos la posibilidad de razón social, entonces la sociedad de
responsabilidad limitada girara bajo la denominación y ponemos la opción, subjetiva
indicando los nombres o la objetiva la de fantasía
CAPITAL:
Aquí hay una peculiaridad en el tratamiento en uno de los tipos de capital. Este tipo de
sociedad presenta la particularidad de que su capital social se divide en cuotas y cada
cuota representa un voto en la toma de decisiones de la sociedad, por lo tanto aquel
socio que mas cuotas haya aportado será quien tenga mayor poder de decisión.
Capital suscripto
Capital integrado
Como regla general de todos los tipos societarios ¿Cómo debe ser la suscripción? 100%
y acá viene lo peculiar que ya vamos a tener como adoptado esto para las que vienen
también la integración. En las personalistas la integración del capital se fijaba en el
estatuto dentro de un tiempo razonable, era convencional, era contractual el estatuto lo
fijaba. En cambio acá, En este caso se debe integrar un mínimo de 25% y el resto
integrar en un plazo no mayor de dos años.
Entonces a partir de ese piso nos está diciendo 25% mínimo acreditable al momento de
la inscripción con la boleta de depósito del banco oficial la fundamentación del cambio
de, porque antes decía ya desde la constitución, fíjense que tiene 30 días para inscribirse
Pero como nosotros tenemos el 100% comprometido con esa exigencia mínima me
queda el saldo que representaría el 75% y ahí también me pone un techo me dice ese
75% o el saldo de que hablamos tomando en cuenta la determinación del 25% mínimo y
el resto lo tiene que cubrir dentro de los dos años lo que implica que ese es el tiempo
máximo pero eso no obsta a que yo estatutariamente puede establecer un plazo menor,
puede establecer 6 meses, puede establecer 12 meses lo que convengamos nosotros en el
estatuto pero no me puedo pasar de los 24 meses.
A ustedes que les parece ¿Por qué esa exigencia de establecer un techo en la integración
del capital? ¿Qué argumentos podríamos dar para decir dentro de los dos años tiene que
estar integrado el capital? Porque el desarrollo del objeto es la viabilidad del
cumplimiento del objeto, sino tenemos el capital también se obstruye. No hacerlo viene
toda la consecuencia para el socio que no integra hasta que puede llegar hasta su propia
exclusión pero siempre con la posibilidad de buscar las alternativas de cumplimiento a
la integración.
APORTES:
¿En que podrían consistir los aportes? En dinero o en especie. Y especies ¿Qué
hablamos cuando decimos especie? Acá por ejemplo prestaciones de hacer ¿pueden ser
o no? Porque estoy tomando esto, porque esto tiene que ver con lo que acabamos de
decir de la integración, cuándo nosotros integramos podemos integrar un aporte de dos
maneras. Si hacemos en efectivo naturalmente lo vamos a poder fraccionar. En cambio
si lo hacemos en especie tenemos que integrar totalmente, porque si yo quiero aportar
un equipo de computación no puedo poner la pantalla el monitor y no poner lo que
permite la CPU, o una silla, o una mesa el tablero y no las patas.
Pero cuando yo hago la aportación en especie bajos las características que les mencione
que hace referencia al artículo 39 allí yo tengo que someter a valuación, si yo hago una
sobrevaluación, si me excedo a la valuación que debe tener este bien en el mercado yo
voy a responder con esa amplitud por esa sobrevaluación.
Aporte en especie (sobre valuación responsabilidad extendida artículo 150) (se exime
del artículo 150 integración total hablamos del efectivo). Eximición aporte en especie
valuación pericial, pericia judicial. Entonces tenemos la opción de no caer en esa
extensión de responsabilidad si obramos de esa manera.
Entonces pueden estar dispuestas para las cuotas o para las acciones pero como estamos
hablando de SRL vamos a tener simplemente que pueden ser tan conexas a las cuotas
estas prestaciones accesorias de manera tal por ejemplo si se nos da la hipótesis de que
alguien viene a consultarles a ustedes en el estudio jurídico con estas pretensiones de
querer incorporar a un socio que tenga estas habilidades, le van a decir si puede
incorporarse pero previamente tiene que constituir su calidad de socio haciendo un
aporte mínimo por lo menos para considerarlo tal y allí podemos hablar de considerar el
estatuto esta presencia de prestaciones accesorias ¿Por qué? Porque si no está previsto
en el estatuto se entiende que son obligaciones a cargo de tercero que tienen otro
tratamiento.
Fíjense que acá hay algo interesante con los aportes, ¿pueden ser los aportes grabados o
que tengan alguna medida cautelar aquí? ¿Hay algún tratamiento especial dentro de la
normativa de las SRL?
¿Qué otra novedad tenemos aquí con respecto al tema de aportes? Hay algo que no
tenemos en ningún tipo social LAS CUOTAS SUPLEMENTARIAS que hacen
referencia al capital y que demanda su tratamiento también porque esas cuotas deben
tener el aporte del socio.
Primer condición: Aquí las cuotas suplementarias deben estar previstas en el
estatuto
Segunda condiciones: es requerida por la sociedad o por mayoría del capital, no
integra el capital.
Hay más ahí también que decir la profesora dio todas las características, y hay otra cosa
la proporcionalidad de cubrir esa cuota suplementarias van a estar dadas en función a la
parte de cuotas que tenga cada uno de los socios, pero puede surgir la situación que
algunos de los socios no quiera, entonces nacen esos derechos que señalamos que es el
derecho de acrecer y de preferencia de los otros socios ¿Qué quiere decir esto? Lo
que yo no ejercí como derecho a integrar porque no me intereso, no estoy tampoco
obligado, lo van a ejercer los demás socios en la proporción de sus respectivas cuotas en
lo que el socio que no ejerció el derecho le correspondía. Acá también funciona el
derecho de acrecer cuando algunos de los socios no integra parte de esas cuotas
suplementarias, es decir no ejerce el derecho y también la obligación en el caso que así
lo haya asumido y a través del ejercicio del derecho de acrecer lo no ejercido por ese
socio es tomado por el resto en la proporción de sus tenencias de cuotas.
En el estatuto tiene que estar previsto, y si nosotros queremos hacer después vamos a
tener que reformar el estatuto después para incorporar una cláusula que así lo establezca
No hay desigualdad porque yo tengo acceso a suscribir esto, a adquirir a tener parte
proporcional de esa cuota suplementaria y si yo no lo ejerzo es por un derecho que yo
así decido, así como hacerlo no hacerlo, y para que no quede ocioso y que cumpla el
objetivo que se busca para esa cuota suplementaria que se le ofrece que el otro socio
pueda tomar lo que proporcionalmente le correspondía.
Obviamente fíjense que dice puede entonces contractualmente tiene que estar previsto
naturalmente para que esto proceda, ahora si después de constituida la sociedad yo no
he previsto esto, esto naturalmente para poder incorporarla tenemos que reunir las
mayorías necesarias para la reforma de estatuto e incorporarla como clausula y hacer
operable cuando la sociedad así lo determine. Si no está previsto en el contrato la otra
alternativa que me queda es aumento de capital con las modificaciones y con los
requisitos que me pide la ley para modificar el capital.
Esta es una de las formas que abrevia el funcionamiento y lo que significa el dislate de
una modificación de estatuto, pero atención estas cuotas suplementarias llamada así por
la naturaleza que impone el considerar la forma en que van a integrar las partes de esa
porción, no integra capital, es decir va estar inconmovible la cláusula quinta del articulo
11
El principio básico que son libremente trasmisibles artículo 152, principio libre
transmisibilidad, lo que la ley veda es la prohibición, pero permite la limitación
Que otros caracteres vimos en la parte de interés que podemos tratar aquí también
¿se puede embargar? ¿Se pueden ejecutar? Dice son pasible de ejecución forzada, eso es
el tipo de aporte, entonces ¿Qué surgiría de eso? ¿Son embargables las cuotas? Si
pueden ser embargables, y en el caso de ser embargadas ¿qué se puede hacer con ese
embargo? El embargo es una medida cautelar, pero si yo ya trabe la medida para hacer
efectivo eso ¿Qué viene? Entonces ¿cuál es el otro carácter? Lo que es embargable es
ejecutable, entonces ahí se dan las dos. Son embargables y son ejecutables.
RESPONSABILIDAD:
Y acá me dice que es limitada de los socios salvo excepciones por el saldo que falta
integrar, por las dos hipótesis que señalamos si es en efectivo por el saldo y si es en
especie por la sobrevaluación para resumir salvo las excepciones del artículo 150
Y para tener referencia de donde sale este valor, esto sale de tomar como base para
clasificarlas el artículo 299 inciso 2 donde tratan las sociedades anónimas. Estas sumas
son móviles y 50 millones es el monto que se toma para partir y dar una caracterización
diferente a las S.R.L en esas dos categorías (tener presente de donde derivan esos 50
millones y esto va movilizarse a lo mejor en algún momento se modifica y vamos hablar
para la caracterización de las sociedades la que fije el 299 inciso 2)
En ninguna sociedad tenemos un número límite de socios salvo en las SRL, es decir si
se constituye una sociedad con 51 socios Bajo qué régimen la somete a esta sociedad?
Sección IV. No se ajustan a ninguno de los tipos, yo no cumplí con el recaudo de la
inscripción y directamente voy a para a la sección cuarta como sociedad libre, como
sociedad que no reúne el requisito del tipo, pero ya no podemos anunciar la
irregularidad como una causal, si no solamente no cumple algún recaudo.
>>>INCORPORACION DE HEREDEROS.
Con la muerte del causante, se habilita de derecho el régimen sucesorio. Si el contrato previera
la incorporación de los herederos del socio, el pacto será obligatorio para éstos y para los
socios. Su incorporación se hará efectiva cuando acrediten su calidad. En el transcurso actuará
en su representación el administrador de la sucesión. Tiene un derecho más el socio que se
incorpora acá, que es de cambiar su parte y pedir a pasar a ser comanditario y para eso
¿qué tiene que hacer? Transformación del estatuto acá.
Las limitaciones a la transmisibilidad de las cuotas serán, en estos casos inoponibles a las
cesiones que los herederos realicen dentro de los tres (3) meses de su incorporación. Pero la
sociedad o los socios podrán ejercer opción de compra por el mismo precio, dentro de los
quince (15) días de haberse comunicado a la gerencia el propósito de ceder la que deberá
ponerla en conocimiento de los socios en forma inmediata y por medio fehaciente
ORGANIZACIÓN:
Decimos que las SRL son de organicismo diferenciado hay órganos diferenciados que
realizan cada uno una función de las mencionadas la administración, la fiscalización y el
gobierno.
ADMINISTRACION:
¿Cuál es la situación en este punto de las SR.L? si nosotros tomamos las S.R.L de
menos de 50 millones ¿pueden determinar allí en el articulado que dijo la profesora en
cuanto a la administración? ¿Quién administra acá? La gerencia, la gerencia es un
órgano que está compuesto por gerentes, pero una cosa es hablar de gerentes como era
el antiguo factor y otra cosa es tomar la gerencia como órgano.
¿Cómo es el enunciado de la norma del artículo 157? Acá puede ser de uno o más
gerente Plazo determinado o indeterminado como norma supletoria de aplicación la que
corresponde al directorio en las sociedades anónimas, es el órgano que se identifica en
las anónimas. Acá ¿saben porque se permiten que pueda ser de plazo indeterminado
Y en el caso que estuvieran disconforme tienen que ejercer el derecho de receso e irse,
por eso es que se aplica en varias situaciones el de ser indeterminado esto tiene también
su consecuencias. Se acuerdan cuando hablamos remoción vieron que acá son
reelegibles también al igual que el directorio, pero se aplican supletoriamente esas
normas
También tenemos que agregar que el rol de gerente lo pueden tener los socios o bien
terceros naturalmente sin lugar a dudas que tiene que ponerse en el estatuto
determinando quienes van a integrar la gerencia o si no se entiende que también es
indistintamente o bien el tercero sin duda porque tiene que estar de forma explicita.
FISCALIZACION:
La de menos de 50 millones: es optativo si nada dice en el contrato se entiende
que todos los socios fiscalizan (como las personalistas). Puede o no tener y si no
tiene aplicamos el artículo 55 primera parte ¿a qué se parece aquí? A las auto-
organicistas de tener un organismo diferenciado con la gerencia, en la
fiscalización vemos un dato nuevo al optar y no tenerla renace la facultad de los
socios de fiscalizar, características de las personalistas, si yo opto por no tenerla,
ya tengo un dato muy parecidas a aquellas por eso le decimos mixta o hibrida
porque acá no tenemos todavía poder definir si es auto-organicista en el sentido
estricto o de organicismo diferenciado
La de más de 50 millones: tiene un órgano de fiscalización sindicatura o consejo
de vigilancia, entonces ahí me está exigiendo órganos típicos, pero ahí es
obligatorio. Entonces tenemos ya administración gerencia, fiscalización
sindicatura o consejo de vigilancia ahí ya me está imponiendo como obligatorio,
acá le damos vida a la última parte del artículo 55, decía excepto las S.R.L del
supuesto del 158 ahora estamos dando la verdadera ubicación normativa de ese
dispositivo general del artículo 55 en la primera parte dice todos fiscalizan, que
es lo que podían hacer todos, salvo en las S.R.L del artículo 158 o las anónima
salvo las del articulo 284 ahi ya me está dando las excepciones, me está diciendo
que es optativo ahí acá no, acá es obligatorio. Fíjense el perfil que señalamos
para la de más de 50 millones decimos exigencia como en el caso de menos de
50 millones gerencia y acá del órgano de fiscalización consejo de vigilancia o la
sindicatura obligatoria
¿En qué situación se hallaría las S.R.L de menos de 50 millones?. Y en el otro caso más
de 50 millones ¿Cómo es? Organismo diferenciado.
En las S.R.L menos de 50 millones reunión de socio ¿Qué norma se le aplica? ¿Qué
norma determina la reunión de socios? Donde dice el principio general se establece en
el estatuto como van a gobernar ¿Qué número de artículo es? Artículo 159 eso involucra
que es informal, yo lo único que tengo que hacer es cuando todos los socios quieren
tomar una decisión social mandar la voluntad social a través de la gerencia y allí a
través de él se forma la voluntad social, establece cuanto están presente de la toma de la
expresión de voluntad social y allí se resuelve la cuestión, es lo más informal, o sea el
estatuto va establecer el mecanismo de funcionamiento eso es con respecto a las S.R.L
de menos de 50 millones.
Pero en la de más de 50 millones ¿Cómo es? ¿Qué se requiere? Asamblea. Pero fíjense
que ese apartado me dice algo incluso habla de un término para los balances para hacer
tratado también ¿Qué dice cuando hace referencia a ese tema de las asambleas? Ahí ya
le anticipe si bien se aplican supletoriamente las normas de la sociedad anónimas
cuando se refiere a asamblea no se le aplica la rigurosidad que establece la normativa de
la sociedad anónima.
Este articulo dice que resuelven los estados contables que deben hacerlos dentro del
cuarto mes de cerrado el ejercicio ¿Qué quiere decir esto? Supongamos que nuestro
cierre de balance opero el 31 de julio yo tengo que tratar en la asamblea dice dentro del
cuarto mes, yo tengo que llamar a asamblea dentro del cuarto mes, o sea agosto,
septiembre, octubre y noviembre dentro del cuarto mes yo tengo que llamar, puedo
realizar la asamblea inmediatamente pero no puedo pasarme del cuarto mes, es decir yo
puedo convocar y esperar trabajar por ejemplo en el primero de diciembre pero está bien
porque hice la convocatoria dentro del cuarto mes, ¿se entiende como se computa el
plazo de cuatro meses? lo que tenemos que hacer en tiempo es la convocatoria, pero
aquí la convocatoria tiene una especialidad no me requiere a mi hacerlo por edictos,
publicaciones y toda la exigencia de recaudos que me exige la anónima, acá lo tengo
que hacer mucho más sencillo y ahí también pone de manifiesto ese carácter personal yo
le tengo que comunicar la realización de esa asamblea al domicilio del socio que figura
en el estatuto y fíjense allí uno de los datos que podemos tener en cuenta porque en la
cláusula del artículo 11 se exige el domicilio es de relevancia de manera tal que si yo
cambio le tengo que notificar a la sociedad porque hace el ejercicio del derecho del
socio inalienable que tenga que notificar que el domicilio que está declarado en el
estatuto, entonces lo que vemos en la norma de las S.R.L hay mucha flexibilidad, menos
rigorismo formal que vemos después vamos con muchas estrictez en materia de
anónimas.
Vamos a la otra situación que es desdoblar las dos situaciones que pueden ser sometidas
a consideración del gobierno de las sociedades S.R.L vamos hacer la diferenciación que
hicimos también en las otras sociedades en aquellos casos en que se van a dictar
resoluciones que van a reformar el estatuto u otras resoluciones. ¿Cuál es el régimen
que se establece para la toma de decisiones? Teniendo en cuenta estas situaciones
resoluciones que modifican el estatutos u otros tipos de resoluciones
Artículo 160: ¿Cómo se toman las decisiones? ¿Cuáles son las alternativas?
MAYORIAS
##ARTICULO 160. — El contrato establecerá las reglas aplicables a las resoluciones
que tengan por objeto su modificación. La mayoría debe representar como mínimo más
de la mitad del capital social. En defecto de regulación contractual se requiere el voto de
las Tres Cuartas (3/4) partes del capital social. Si un solo socio representare el voto
mayoritario, se necesitará, además, el voto de otro. La transformación, la fusión, la
escisión, la prórroga, la reconducción, la transferencia de domicilio al extranjero, el
cambio fundamental del objeto y todo acuerdo que incremente las obligaciones sociales
o la responsabilidad de los socios que votaron en contra, otorga a éstos derecho de
receso conforme a lo dispuesto por el artículo 245. Los socios ausentes o los que
votaron contra el aumento de capital tienen derecho a suscribir cuotas
proporcionalmente a su participación social. Si no lo asumen, podrán acrecerlos otros
socios y, en su defecto, incorporarse nuevos socios.Las resoluciones sociales que no
conciernan a la modificación del contrato, la designación y la revocación de gerentes o
síndicos, se adoptarán por mayoría del capital presente en la asamblea o participe en el
acuerdo, salvo que el contrato exija una mayoría superior.
Y después me habla de otra hipótesis porque puede ocurrir que la sociedad esté
integrada por dos socios no más, entonces ¿Cómo aseguramos esa transparencia esa
toma de decisión eficiente? Hay un socio que tiene la mayoría del capital porque tiene el
mayor caudal de cuotas y tiene que decidir una cuestión que modifique ¿Qué
situaciones vimos que daba lugar a la modificación del estatuto? ¿Qué situaciones
ameritaban la modificación de estatuto?
¿Qué implica la modificación primero como noción general? ¿Qué es lo que estamos
haciendo? ¿Qué efecto jurídico tiene? Modificamos el contrato originario,estamos
hablando de situaciones sustanciales que modifica el estado de forma de redacción
original que puede afectar al socio porque no le interesa el cambio, una transformación
por ejemplo un aumento de capital que significa el desembolso de nuevo, a lo mejor
puede votar en contra, puede no interesarle el aumento de capital, está en la forma de
manifestación porque no es lo que él quería entonces ahí ejercerá el otro el derecho de
acrecer, el derecho de preferencia.
Entonces son sustanciales del contrato que incluso me dan a mí si no estoy de acuerdo a
ejercer el derecho de receso ¿Qué era el derecho de receso? La posibilidad de que el
socio se libere de la sociedad, se vaya de la sociedad ¿con que consecuencias jurídicas?
Es una causal de resolución parcial, porque no es que yo me pueda ir cuando yo quiera
¿Cuándo me puedo ir? ¿La renuncia era una hipótesis contemplada en la ley? O sea yo
renuncio me quiero ir ¿para que sea contemplada que tiene que estar? Tiene que estar
prevista en el estatuto. Si alguien se va de la sociedad ¿Qué pasa? Debería vender su
parte a otro socio o un tercero ¿en ese caso cual es la situación del socio? Ahí no sería
resolución parcial, el nuevo socio reemplaza al que se va, patrimonialmente continua lo
que pasa es que el derecho lo ejerce el otro socio que adquirió y si nosotros le
trasmitimos a un tercero ¿Qué pasa ahí? ¿Qué tipo de socio es? Es un socio originario.
En qué casos son originarios cuando forme parte del contrato constitutivo y cuando hay
un aumento de capital, el aumento porque nadie fue dueño de esa parte del capital
entonces cuando adquiere es también originario cuando hay un aumento de capital.
Entonces de ¿Dónde va surgir lo que le corresponde al socio que se va? Del balance, y
ahí es todo un tema del último balance, y lo que pasa que pueden haber negocios en
ejecución así que se espera hasta darle el verdadero valor de la parte que le corresponde
hasta la inscripción.
Todo está conectado acá entonces la ley en el artículo 160 en el primer párrafo da las
opciones para la toma de resoluciones de modificación de estatuto, también resuelve
cuando se omite la cláusula contractual y también resuelve cuando son dos socios y
demanda una reforma de estatuto no basta con la votación del que tiene la mayoría sino
también necesita concurso del otro socio. Entonces así se establece un equilibrio en la
toma de decisiones o sino también las minorías se verían afectadas en la toma de
decisión de la sociedad.
¿Con respecto a la demás resoluciones cual es la solución? ¿De qué me habla la ley?.
Las resoluciones sociales que no conciernan a la modificación del contrato, la
designación y la revocación de gerentes o síndicos, se adoptarán por mayoría del capital
presente en la asamblea o participe en el acuerdo, salvo que el contrato exija una
mayoría superior. Acá hay un detalle no menor que debemos tener presente dice las
otras resoluciones que no implique modificación de estatuto deben ser resueltas por
mayorías de capital presente
¿Es lo mismo decir mayoría de capital presente que mayoría de capital? No ¿Qué
distinción advierten en una u otra expresión? ¿Cómo considerarían en el porcentual de
un capital de 10 millones la mayoría de capital o la mayoría de capital presente? La
mayoría de capital seria 5 millones 100 mil por ejemplo. Y la mayoría de capital
presente si están presente únicamente tres socios que en capital representan 3 millones,
no importa por eso hay diferencia vieron que son cuestiones que hay que tener en cuenta
porque eso puede definir una situación, entonces uno es hablar de la mayoría del capital
Y otro es hablar de mayoría del capital presente que se computan los que están salvo
que el estatuto estableciera otra cosa y fíjense el alcance no solamente es para otras
resoluciones sino también para la designación o remoción de los administradores, por
eso tener presente siempre lo que implica la mayor exigencia en orden a las tomas de
decisiones es cuando hay modificación de estatuto, y se relativiza o se minimiza cuando
se trata de otro tipo de cuestión
¿Pero qué hacemos con todo esto? ¿Dónde va estar reflejado todo esto? Va tener alguna
registración ¿o no? ¿Qué particularidad tiene estas tomas de decisiones? Queda un acta.
Aplicación del Artículo 162
ACTAS
Ese es el término de prescripción para el valor de ser requerido y exigido y los efectos
de la omisión de presentación, se acuerdan que siempre le aplicábamos en ese sentido,
la obligación de conservación es a los fines de la exhibición, a los fines de la
obligatoriedad en el cual demanda una sanción si no lo hacemos en los efectos de la
falta presentación.
Pero como le señale también en oportunidad de hablar de los libros el hecho de que
trascurra los tres años no es que pierdan valor probatorio lo que beneficia esto es que ya
no están obligados a presentarlo pero no le restan valor probatorio ya es voluntario y en
el hecho por la situación que no se los presente no provoca sanción para la omisión.
Pero aquí va tener que cumplir con todos los recaudos de la cronología de la rubricación
de cualquier libro por eso refiere al artículo 73 de la parte general