PPCII Mensajero
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La sociedad mercantil CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS ANSAR, C. A., representada en este acto por la ciudadana Anabella Santana, de
Nacionalidad Venezolana, hábil en derecho, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad Nº 6.915.069, actuando en su carácter de
Gerente de Planificación de Recursos Humanos procede a Informar sobre los Principios de la prevención de Las Condiciones Inseguras o
Insalubres, en los siguientes términos:
En cumplimiento a lo establecido en la LEY ORGANICA DEL TRABAJO, en su Art. 237, respecto a las advertencias de riesgos y aleccionamiento
de los principios de la prevención, en la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT),
publicada en Gaceta Oficial Nº 38.236 de fecha 26 de Julio de 2005, en sus Artículos 1, 40, 53, 54, 55, 56 y 59, en el Reglamento Parcial de la
LOPCYMAT, publicada en Gaceta Oficial Nº 38.956, de fecha 03 de Enero de 2007, en sus artículos 1, 21, 26 y 27, en lo que respecta a
garantizar a los trabajadores las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus
facultades físicas y mentales, así como también garantizar el disfrute del descanso, utilización del tiempo libre, recreación y turismo social, y sobre
informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y las trabajadoras, en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Se le hace la siguiente inducción a fin de advertirle los riesgos o acciones de los distintos agentes a los cuales puede estar eventualmente
expuesto mientras realiza sus labores, así como las normas que debe seguir y precauciones que debe tener. Por lo tanto es su obligación
observar y cumplir estrictamente las medidas de Seguridad Laboral establecidas, así como usar los equipos de protección personal adecuados los
cuales le serán suministrados gratuitamente de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo Titulo XI, Artículo 793.
NORMAS GENERALES
1. El trabajador aceptará y cumplirá toda recomendación, instrucción, advertencia, sugerencia, enseñanza, formación, disposición y/o
normativa que en materia de Seguridad y salud laboral, que sea impartida o publicada por la empresa.
2. El trabajador notificará a su superior sobre cualquier anormalidad (acto o condición insegura), que se presente en su lugar de trabajo.
3. El Trabajador debe dar aviso inmediato sobre toda lesión o daño a la propiedad por leve que sea.
4. El trabajador debe respetar todas las señalizaciones y avisos de Seguridad que se encuentren en la empresa.
5. Está terminantemente prohibido “FUMAR” en las instalaciones y áreas de trabajo, así como también, donde se almacenen gases o
líquidos combustibles y/o inflamables.
6. Cada trabajador tiene la obligación de mantener el lugar donde trabaja ordenado y limpio.
7. No hacer uso indebido de la corriente eléctrica, agua y materiales combustibles.
8. Antes de usar cualquier equipo o herramienta deberá ser inspeccionada, debiendo estar en buen estado de mantenimiento y
funcionamiento.
9. No se deberá usar herramientas inadecuadas para un trabajo o carentes de mantenimiento.
10. Ejercer las funciones específicas derivadas de su contrato de trabajo en relación con los riesgos vinculados con el mismo, no sólo en
defensa de su propia salud o seguridad, sino también con los demás trabajadores.
11. Esta prohibido ingerir bebidas alcohólicas y otras sustancias estupefacientes en las áreas de trabajo.
12. No esta permitido juegos de manos, bromas pesadas, riñas y/o discusiones en las áreas de trabajo.
13. El trabajador debe desempeñar su trabajo con seguridad para si mismo.
Mensajero 1
Principios de la Prevención de las Condiciones Inseguras y/o Insalubres
Mensajero 2
Principios de la Prevención de las Condiciones Inseguras y/o Insalubres
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Mensajero 6
Principios de la Prevención de las Condiciones Inseguras y/o Insalubres
De los derechos de los trabajadores y trabajadoras anunciados en el Articulo 53, Numeral 4 de la LOPCYMAT. No ser sometido a condiciones de
trabajo peligrosas o insalubres que, de acuerdo a los avances técnicos y científicos existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas con modificaciones al
proceso productivo o a las instalaciones o puestos de trabajo o mediante protecciones colectivas. Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los
implementos y equipos de protección personal adecuados a las condiciones de trabajo presentes en su puesto de trabajo.
De los deberes de los trabajadores y las trabajadoras anunciados en el Articulo 54, numeral 3 de la LOPCYMAT. Usar en forma correcta y mantener
en buenas condiciones los equipos de protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o
mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento o mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deberán informar al Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencia, considere
que los equipos de protección personal suministrados no corresponden al objetivo de proteger contra las condiciones inseguras a las que esta expuesto.
Según las actividades que realiza el trabajador deberá utilizar los siguientes EPP (Equipos de Protección Personal):
Equipos de Protección Actividades para las que son requeridos de forma Obligatoria
Casco de seguridad
Chaleco reflectivo
Al momento de trasladarse en la moto
Guantes de protección
Lentes de seguridad
Durante toda la jornada, en el desarrollo de sus labores o actividades
Calzado de seguridad
cotidianas.
Mensajero 7
Principios de la Prevención de las Condiciones Inseguras y/o Insalubres
NOTIFICANTE
Nombre y Apellido: Anabella Santana Cargo: Gerente de Recursos Humanos
NOTIFICADO
Nombre y Apellido: Cargo: Mensajero
Cédula de Identidad:
Firma:
Fecha:
Huella Dactilar:
Originales: Al Trabajador.
Al Expediente.
Mensajero 8