LEGISLACION
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(10 articulos)
9 TITULOS
45 ARTICULOS
Primacía de la persona humana y sus derechos fundamentales
Unidad de Comando
Orientación al Ciudadano
Legalidad
Eficiencia y eficacia
Simbolos Emblema
Himno
Institucional
Carné de
identidad.
Distintivos de
autoridad y
La placa
mando del
insignia
personal de
armas
Uniforme
reglamentario
Lemas y 6 de diciembre de
Dios, Patria y cada año como el
efemérides Ley. “Día de la Policía
institucionales Nacional del Perú
competencia
Competencia
funcional y exclusiva a
público
nivel nacional
competencia
seguridad ciudadana
compartida
1) Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, orden público y la seguridad ciudadana;
2) Mantener la paz y la convivencia social pacífica, garantizando la seguridad, tranquilidad y orden público;
5) Garantizar los derechos de las personas y la protección de sus bienes, privilegiando de manera especial a la población en riesgo, vulnerabilidad y
abandono, incorporando los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad en sus intervenciones;
6) Brindar seguridad al Presidente de la República en ejercicio o electo, a los Jefes de Estado en visita oficial, a los Presidentes de los Poderes Públicos y de
los organismos constitucionalmente autónomos, a los Congresistas de la República, Ministros de Estado, así como a diplomáticos, dignatarios y otras
personalidades que determine el reglamento de la presente Ley.
7) Prevenir, combatir, investigar y denunciar la comisión de los delitos y faltas previstos en el Código Penal y leyes especiales;
8) Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, evidencias y elementos probatorios relacionados con la prevención e investigación del delito,
poniéndolos oportunamente a disposición de la autoridad competente;
9) Practicar y emitir peritajes oficiales de criminalística para efecto de procesos judiciales y otros derivados de la función policial;
10) Realizar las funciones de investigación policial, por iniciativa propia o bajo la conducción jurídica del Fiscal, en concordancia con el Código Procesal
FUNCIONES
12) Administrar el sistema de inteligencia policial, en armonía con las normas que regulan el Sistema Nacional de Inteligencia;
13) Vigilar y controlar las fronteras, así como prestar apoyo a la Superintendencia Nacional de Migraciones para el cumplimiento de las disposiciones
legales sobre el control migratorio;
14) Fiscalizar el cumplimiento de las normas de tránsito por parte de los usuarios de la infraestructura vial; y de manera subsidiaria las normas de
transporte en la red vial nacional.
15) Garantizar el cumplimiento de los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal Constitucional, Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio Público y la
Oficina Nacional de Procesos Electorales, en el ejercicio de sus funciones;
16) Participar subsidiariamente, a solicitud del Instituto Nacional Penitenciario (INPE), en la seguridad de los establecimientos penitenciarios y en
seguridad externa del traslado de los procesados y sentenciados de conformidad con la normatividad vigente;
17) Participar en la política de eco eficiencia del Estado y en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la protección y conservación de los recursos
naturales y del medio ambiente;
18) Velar por la seguridad de los bienes y servicios públicos, en coordinación con las entidades estatales correspondientes;
19) Garantizar la seguridad y protección de los bienes integrantes del Patrimonio Cultural de la Nación y de aquellos que se presuman como tales; así como
la de los turistas y sus bienes;
20) Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo económico y social del país;
22) Participar en Operaciones de Paz convocadas por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y otros organismos internacionales;
23) Ejercer las demás funciones que le señalen la Constitución, las leyes y sus reglamentos.
1) Intervenir cuando el ejercicio de la función policial así lo requiera, por considerar que sus efectivos se
encuentran de servicio en todo momento y circunstancia;
2) Requerir la identificación de cualquier persona, a fin de realizar la comprobación correspondiente, con fines de
prevención del delito o para obtener información útil en la averiguación de un hecho punible;
3) Intervenir y registrar a las personas y realizar inspecciones de domicilios, instalaciones, naves, motonaves,
aeronaves y otros vehículos y objetos, de acuerdo a la Constitución y la ley. De ser necesario, las personas y
vehículos automotores podrán ser conducidos a la unidad policial para su plena identificación;
4) Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las personas de conformidad con la
Constitución y la ley;
6) Realizar la inspección física o química de los vehículos siniestrados y emitir protocolos periciales para las
acciones administrativas o judiciales;
ATRIBUCIONES
7) Prevenir, investigar y denunciar ante las autoridades que corresponda, los accidentes de tránsito, y las
infracciones previstas en la normatividad vigente;
8) Hacer uso de la fuerza, de acuerdo a la normatividad vigente, Código de Conducta para Funcionarios
Encargados de Hacer Cumplir la Ley, y Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego, en el
marco de los acuerdos adoptados por las Naciones Unidas;
12) Tener ingreso gratuito a los espectáculos públicos para el cumplimiento de sus funciones;
13) Coordinar, cooperar e intercambiar información con los Organismos Internacionales e Instituciones Policiales
extranjeras con fines de prevención y represión de la delincuencia y el crimen organizado, de conformidad con los
Convenios y/o acuerdos de cooperación interinstitucional suscritos
14) Ejercer las demás atribuciones que señala la Constitución, las leyes y sus reglamentos.
1) Respetar y cumplir los mandatos establecidos en la Constitución, las leyes, los
reglamentos y las órdenes que en el marco legal vigente imparten sus superiores;
PERSONAL POLICIAL
OBLIGACIONES DEL
2) Ejercer la función policial en todo momento, lugar, situación y circunstancia, por
considerarse siempre de servicio;
3) Cumplir sus funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia y prontitud, así
como ejercerlas con profesionalismo, lealtad y ética;
2) No acatar disposiciones que constituyen una manifiesta violación a la Constitución y las leyes;
4) Ascenso, de acuerdo a la Ley de Carrera y de Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú;
7) Tratamiento y asistencia médica por cuenta del Estado. Este derecho se hace extensivo al cónyuge
o conviviente en unión de hecho declarada conforme a Ley, a los hijos menores de edad o mayores
DERECHOS DEL PERSONAL
incapacitados en forma total y permanente para el trabajo, a los padres del titular, según lo
establecido en las normas de la materia;
9) Asesoramiento y defensa legal por cuenta del Estado, cuando sea demandado en la vía civil o
denunciado penalmente por actos, omisiones o decisiones adoptadas en el ejercicio regular de sus
funciones;
14) Reconocimiento de los beneficios sociales que correspondan por pase a la situación de retiro
conforme a ley;
16) Los demás derechos, beneficios y prerrogativas reconocidos por la Constitución, las leyes y
reglamentos aplicables a la Policía Nacional del Perú.
Estructura Orgánica
DIRECCION GENERAL
ORGANO DE CONTROL
INSTITUCIONAL
COMITE DE ASESORAMIENTO
DIRECCIÓN NACIONAL DE
INVESTIGACIÓN CRIMINAL
ORGANOS DE LINEA
DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN,
ORDEN Y SEGURIDAD
MACRO REGIONES
COMISARÍAS
Oficiales de
Armas
ALUMNOS DE
LAS ESCUELAS Oficiales de
DE Servicios
FORMACION
Integrado
por:
EL PERSONAL DELA POLICIA
NACIONAL DEL PERU
Suboficiales Suboficiales
de Servicios de Armas
tratados internacionales
ratificados por el Estado Peruano
grados
remuneraciones
honores
SON
EQUIVALENTES
prerrogativas tratamiento
preeminencias
1) Prevención, Orden y
Seguridad
ESPECIALIDADES
FUNCIONALES 2) Investigación Criminal
3) Inteligencia
FORMACION Escuelas de la
PROFESIONAL SE OFRECE A TRAVEZ DE Policía Nacional del
POLICIAL Perú.
O
T
perfeccionamiento
preparación O
del Cuerpo Policial PROCESO R
G
A
N
Grados académicos
especialización actualización
Títulos profesionales
DL 1186
OBJETO ALCANCE
DEFINICIONES
B. USO
PROGRESIVO Y C. MEDIOS DE D. CUMPLIMIENTO
A. FUERZA
DIFERENCIADO DE POLICÍA DEL DEBER
LA FUERZA
EL USO DE LA FUERZA EN EL
CUMPLIMIENTO DEL DEBER ES
EL USO DE LA FUERZA DEBE
NECESARIO, CUANDO OTROS
ORIENTARSE AL LOGRO DE
MEDIOS RESULTEN INEFICACES EL USO DE LA FUERZA ES
UN OBJETIVO LEGAL. LOS
O NO GARANTICEN DE PROPORCIONAL CUANDO EL
MEDIOS Y MÉTODOS
NINGUNA MANERA EL LOGRO NIVEL DE FUERZA
UTILIZADOS EN
DEL OBJETIVO LEGAL BUSCADO. EMPLEADO PARA ALCANZAR
CUMPLIMIENTO DEL DEBER
PARA DETERMINAR EL NIVEL DE EL OBJETIVO LEGAL
DEBEN ESTAR AMPARADOS
FUERZA A USAR, DE MANERA BUSCADO CORRESPONDE A
EN EL MARCO DEL DERECHO
DIFERENCIADA Y PROGRESIVA, LA RESISTENCIA OFRECIDA Y
INTERNACIONAL DE LOS
SE DEBE CONSIDERAR, AL PELIGRO REPRESENTADO
DERECHOS HUMANOS, LA
RAZONABLEMENTE, ENTRE POR LA PERSONA A
CONSTITUCIÓN POLÍTICA
OTRAS CIRCUNSTANCIAS, EL INTERVENIR O LA
DEL PERÚ, Y DEMÁS
NIVEL DE COOPERACIÓN, SITUACIÓN A CONTROLAR.
NORMAS NACIONALES
RESISTENCIA O AGRESIÓN DE LA
SOBRE LA MATERIA.
PERSONA INTERVENIDA Y LAS
CONDICIONES DEL ENTORNO.
mediación
persuasión
Resolución de conflictosasión
ACTIVA REACTIVA
PASIVA PREVENTIVA
“Los policías, siempre que sea posible, deberán recurrir a medios no violentos antes de utilizar el arma de fuego.”
PRINCIPIOS
LEGALIDAD
NECESIDAD
PROPORCIONALIDAD
DETENER
DISOLVER
DESPEJAR
DISUADIR
CONTENER
DIALOGAR
EL USO
EXCEPCIONAL DE
LA FUERZA LETAL
CUANDO SE GENERE UN
PELIGRO REAL E INMINENTE
EN DEFENSA PROPIA O DE EN DEFENSA PROPIA O DE
DE MUERTE O LESIONES
OTRAS PERSONAS EN CASO OTRAS PERSONAS EN CASO
GRAVES COMO
DE PELIGRO REAL E DE PELIGRO REAL E
CONSECUENCIA DE LA
INMINENTE DE MUERTE O INMINENTE DE MUERTE O
RESISTENCIA OFRECIDA POR
LESIONES GRAVES LESIONES GRAVES
LA PERSONA QUE VAYA A SER
DETENIDA
CUANDO SE GENERE UN
PELIGRO REAL E INMINENTE DE
CUANDO LA VIDA DE UNA
MUERTE DEL PERSONAL
PERSONA ES PUESTA EN RIESGO
POLICIAL U OTRA PERSONA,
REAL INMINENTE Y ACTUAL POR
POR LA ACCION DE QUIEN
QUIEN SE ESTA FUGANDO
PARTICIPA DE UNA REUNION
TUMULTUARIA VIOLENTA
DERECHOS
A la protección y
respeto de su vida, Recibir información,
integridad personal, capacitación y La asignación de armamento ,
vestuario y equipo que
dignidad y a las entrenamiento permanente garanticen el uso adecuado de
consideraciones que su sobre uso de la fuerza en la fuerza
autoridad le otorga. todos los niveles educativos
PÚBLICO
POLICÍAS
INFRACTORES
USO DE LA FUERZA
SE IDENTIFICA
INDIVIDUALIZA A LA
EL POLICIA PERSONA
SALVO ADVIERTE
FLAGRANTE DELITO
USO DE LA
FUERZA
PROTECCION PREVENCION
BIENES JURIRDICOS DELITO FALTA
CONTROL DE
RESISTENCIA
DEFENSA PROPIA
DE TERCEROS
USO DE ARMA MUERTE
PELIGRO REAL E
INMINENTE
LESIONES
GRAVES
ACCIONES
POSTERIORES AL
USO DE LA FUERZA
C. PRESENTAR UN INFORME A
B. ADOPTAR LAS MEDIDAS
LA UNIDAD POLICIAL
A. ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA
CORRESPONDIENTE,
NECESARIAS PARA QUE SE COMUNICAR LO SUCEDIDO A
INDICANDO LAS
BRINDE ASISTENCIA Y LOS FAMILIARES DE LAS
CIRCUNSTANCIAS, LOS MEDIOS
SERVICIOS MÉDICOS A LAS PERSONAS FALLECIDAS,
EMPLEADOS, EL PERSONAL
PERSONAS HERIDAS O HERIDAS O AFECTADAS O A
AFECTADAS, SALVO QUE INTERVINIENTE, EL TIPO DE
AQUELLAS QUE ESTAS
EXISTAN CIRCUNSTANCIAS ARMAS Y LAS MUNICIONES
ÚLTIMAS INDIQUEN, SALVO
QUE IMPIDAN SU UTILIZADAS, EL NÚMERO E
QUE EXISTAN
REALIZACIÓN. IDENTIDAD DE LOS
CIRCUNSTANCIAS QUE
AFECTADOS, LAS ASISTENCIAS
IMPIDAN SU REALIZACIÓN.
Y EVACUACIONES REALIZADAS.
RESPONSABILIDADES
• Toda la ocurrencia relacionada al uso de la fuerza o de arma de
fuego se informa al comando policial.
• Al usar la fuerza se ocasionará lesiones o muerte, se dispone la
investigación administrativa correspondiente y se da inmediata
cuenta de los hechos a las autoridades competentes para los
fines consiguientes.
• El personal de la Policía Nacional no puede alegar obediencia a
órdenes superiores si tenía conocimiento que el uso de esta era
manifiestamente ilícito
• En caso de haberse ejecutado, también serán responsables los
superiores que dieron dichas órdenes.
• El uso de la fuerza que contravenga el presente decreto
legislativo genera responsabilidad administrativa disciplinaria,
penal y civil.
ORDEN MANIFIESTAMENTE
ILICITA
EVIDENTE CONLLEVE
IMPLIQUE USO DE
DIRECCIONAMIEN LESIONES O
LA FUERZA
TO MUERTE
Ley N° 30714
Art. 1°
Garantías y Criterios de
principios interpretación y
rectores son de aplicación
obligatoria
1. Legalidad
3. Debido procedimiento
4. Doble Instancia
5. Inmediatez
6. Proporcionalidad
7. Reserva
9. Tipicidad
10. Razonabilidad
11. Imparcialidad
ESTABLECER
LAS NORMAS Y
PROCEDIMIEN
CONSTITUYE
TOS LOS ORGANOS
ESTABLECE LOS UN RÉGIMEN
DISCIPLINARIO DISCIPLINARIO
PRINCIPIOS ESPECIAL PARA
S DESTINADOS LAS NORMAS S Y EL
RECTORES, MANTENER EL
A PREVENIR, DE DISCIPLINA PROCEDIMIEN
BIENES CORRECTO
REGULAR Y Y SERVICIO. TO
JURÍDICOS CUMPLIMIENT
SANCIONAR SANCIONADOR
PROTEGIDOS O DEL DEBER
LAS .
POLICIAL.
INFRACCIONES
DEL PERSONAL
DE LA PNP.
PERSONAL DE LA
POLICÍA NACIONAL DEL PERSONAL DE LA PNP EN
PERÚ EN SITUACIÓN DE SITUACIÓN DE RETIRO, POR
INFRACCIONES COMETIDAS EN
ACTIVIDAD SITUACIÓN DE ACTIVIDAD O
DISPONIBILIDAD
Y
DISPONIBILIDAD.
LEY 30714
MEDIDAS DISCIPLINARIAS
ACCIONES U OMISIONES QUE
LEVES CONSECUENCIA DE LA CONDUCTA
ATENTAN
QUE CONSTITUYE INFRACCION
GRAVES
SANCION SIMPLE
BIENES JURIDICOS
SANCION DE RIGOR
MUY GRAVES
PASE A LA SITUACION DE
DISPONIBILIDAD POR M. D
ORGANOS DISCIPLINARIOS
➢ Tribunal de Disciplina Policial (TDP).
➢ Oficina de Asuntos Internos.
➢ Inspector General PNP.
➢ Inspectoría Macro Regional.
➢ Inspectorías Descentralizadas (ID).
➢ Oficina de Disciplina (OD)
➢ Superior jerárquico.
FUNCIONES
➢ Realizar acciones previas.
➢ Emitir y notificar las resoluciones de inicio del PAD.
➢ Investigar infracciones graves o muy graves.
➢ Disponer o levantar las medidas preventivas.
➢ Formular el informe administrativo-disciplinario,
recomendando las acciones o sanciones que correspondan.
➢ Poner en conocimiento la comisión de un delito, sin perjuicio
de la investigación disciplinaria correspondiente.
➢ Otras que sean necesarias para el cumplimiento de la
función.
FUNCIONES (ART. 48º)
➢ Recibir el Informe AD, poniendo en conocimiento del
investigado.
➢ Atender el pedido de informe oral.
➢ Evaluar las investigaciones realizadas.
➢ Resolver el procedimiento administrativo-disciplinario.
➢ Disponer la realización de actos de investigación
complementarias.
➢ Notificar la resolución que resuelve el PAD.
➢ Poner en conocimiento de la Dirección Ejecutiva de
Personal la resolución, debidamente notificada al
interesado.
➢ Otras para el cumplimiento de la función.
CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO
(ART. 53º)