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Asignatura
Legislación Comercial

Unidad 5
Actividad 10 empresas y sociedades

Presenta
CAROLINA MONTENEGRO QUINTERO ID 604075

Docente
JHON CAICEDO AGUIRRE

Cali, Colombia Mayo 14 de 2018

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ÍNDICE

Contenido
ÍNDICE ............................................................................................................................................................ 2
EMPRESAS Y SOCIEDADES COMERCIALES EN COLOMBIA ............................................................................. 3
Clasificación de las empresas .................................................................................................................... 3
Sociedades................................................................................................................................................. 5
Clasificación de las sociedades .................................................................................................................. 6
EMPRESA B .................................................................................................................................................. 12
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................................................................. 14
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EMPRESAS Y SOCIEDADES COMERCIALES EN COLOMBIA

Una empresa es una unidad económico-social, la cual está integrada por diferentes
elementos, como personas, elementos materiales y técnicos, la cual tiene como objetivo obtener
utilidades a través de participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital). Las empresas tienen diferente clasificación.

Clasificación de las empresas

Clasificación de las empresas

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener
los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
Según la actividad
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar
económica que
físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se
desarrolla:
encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa
naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde
frente a terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.
Según La Forma Jurídica
2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias
personas.
1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
Según su Tamaño
3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
1. Empresas locales
Según el Ámbito de 2. Regionales
Operación: 3. Nacionales
4. Multinacionales
1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
Según la Composición 2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
del Capital 3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores
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EMPRESAS CREADAS DE FORMA INDIVIDUAL

Se conoce como comerciante a aquella persona que ejerce de manera
habitual y profesional alguna de las actividades que la ley considera
mercantiles.
La persona natural esta obliga a responder por las obligaciones que se
Persona natural deriven del desarrollo de su actividad, con su patrimonio tanto personal
Comerciante como familiar.

Para poder constituirse, la persona debe realizar la inscripción en el registro

único tributario (RUT) y posterior a esto debe hacer la inscripción en la
matricula mercantil en la cámara de comercio correspondiente.

Esta empresa es aquella que se constituye ya sea por un apersona natural o

jurídica, la cual destina parte de sus activos o de su patrimonio personal para
crear una empresa de único dueño
Esta se constituye a través de escritura o documento privado ante la cámara
de comercio o notario.
El documento de constitución debe contener el nombre, documento de
identidad, domicilio del empresario, razón social de la empresa, domicilio de
la empresa, término de duración (si este no fuera indefinido), enunciación
clara y completa de las actividades principales, monto de capital, forma de
administración y número de cuotas de igual valor nominal en que se dividirá
el capital de la empresa.

ventajas: 1. El empresario individual tendrá a su alcance el elemento jurídico

necesario, para poder establecer una empresa amparada por la ley,
Empresa unipersonal que sea hábil para contratar y obligarse.
2. El empresario individual podrá limitar la responsabilidad de su
patrimonio, arriesgando solo la suma que aporta, es decir su
patrimonio personal no sufrirá desmedro alguno y por lo tanto su familia o
quienes dependan de el, tendrán mayor estabilidad.
Desventajas: 1.Al empresario le esta prohibido retirar para sí o para terceros
bienes pertenecientes a la empresa
unipersonal, salvo que se trate de utilidades debidamente justificadas
2. El titular de la empresa no podrá contratar con ésta, ni tampoco podrán
hacerlo entre sí empresas
unipersonales constituidas por la misma persona. Los actos celebrados en
contravención a está
prohibición no surtirán ningún efecto legal, es decir serán ineficaces de
pleno derecho.
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Sociedades

Sociedad es la reunión de dos o más personas que por medio de un contrato (escritura), o
mediante el acto plural de voluntades, y sé sujetan por regla general a los requisitos propios de un
contrato civil “obligándose a hacer un aporte ya sea en dinero, trabajo o en otros bienes
apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o
actividad social. La sociedad una vez constituida legalmente forma una persona jurídica distinta
de los socios individualmente considerados". (C. De Co. Art. 98)

Según el contenido del art. 2085 del código civil, a una sociedad se le da el carácter de
comercial, cuando es formada con el fin de ejecutar actos o empresas mercantiles. No es
comercial cuando se crea con fines culturales, recreativos, deportivos o de beneficencia. Según la
clase de sociedad, puede estar sometida a la Superintendencia Bancaria o a la Superintendencia
de Sociedades.
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Clasificación de las sociedades

SOCIEDADES DE PERSONAS
La razón social se debe conformar con el nombre completo o el solo apellido
de algún o algunos de los socios, seguido de las expresiones “y compañía”,
“hermanos” “e hijos “u otras análogas. (Artículo 303 c.c)
Todos los socios responderán solidaria e ilimitadamente por las operaciones
sociales
Número de socios: Min 2
Se constituye mediante escritura pública entre dos o más socios, los cuales
responderán solidaria
Sociedad Causales de disolución:
1) Por muerte de alguno de los socios si no se hubiere estipulado su
colectiva continuación con uno o más de los herederos, o con los socios supérstites.
2) Por incapacidad sobreviniente a alguno de los socios, a menos que se

Titulo III convenga que la sociedad continúe con los demás, o que acepten que los
derechos del incapaz sean ejercidos por su representante.
3) Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los demás no
Articulos adquieren su interés social o no aceptan la cesión a un extraño, una vez
requeridos por el síndico de la quiebra, dentro de los treinta días siguientes.
294 al 4) Por enajenación forzada del interés de alguno de los socios en favor de un
extraño, si los demás asociados no se avienen dentro de los treinta días
322 del siguientes a continuar la sociedad con el adquirente.
Ventajas de una sociedad colectiva.

C.C. Los socios pueden combinar su experiencia y sus bienes. Una sociedad
Colectiva permite que la responsabilidad se distribuya entre más personas.
También, el negocio puede continuar después de la muerte de un socio si
uno de los socios sobrevivientes lo compra.
Desventajas de una sociedad colectiva.
Dentro del campo de los negocios, cada socio es responsable de los actos de
los otros socios. Esto significa que si su socio perjudica a un cliente o firma un
de crédito (préstamo) de un millón de dólares en nombre de la sociedad,
usted puede ser personalmente responsable por ello.
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Razón social: El nombre completo o el solo apellido de uno o más socios

gestores y la expresión “y compañía” o la abreviatura “& Cía.”, seguida en
todo caso de la indicación abreviada “S. en C.”
Se constituye mediante escritura pública entre uno o más socios gestores y
uno o más socios comanditarios o capitalistas.
Los socios gestores responderán solidaria, ilimitada y directamente por las
operaciones, mientras que los capitalistas, en relación a sus aportaciones.
Sociedad en Número de socios: Min 2. Max 25 comanditarios: min 1

comandita Disolución de la sociedad: La sociedad en comandita simple se disolverá,

también, por pérdida que reduzca su capital a la tercera parte o menos. (art.
simple 342 C.C)
Ventajas:
Titulo IV • No requiere capital mínimo para su constitución.
• La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande
Articulos dado que participan directamente en los beneficios.
• La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
337 al 342 • Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa.
• Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa son
establecidas según el tipo de socios, Comanditarios o comanditados.
Desventajas:
• Los socios comanditarios no pueden votar.
• Los socios comanditarios tienen prohibido cualquier acto de
administración de la sociedad.
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SOCIEDADES DE CAPITAL
Razón social: la razón se forma con el nombre que caracteriza a la empresa,
seguido de la expresión S.A.
Se constituye mediante escritura pública entre cinco o más accionistas,
quienes responden únicamente por el montante de sus aportaciones. El
capital estará representado en acciones de igual valor.
Gestores: Solidaria e ilimitada. Comanditarios: hasta el monto de sus
acciones. Ante una deuda que no se puede pagar, la empresa responderá
sólo con su capital social.
Número de socios: Min 5
Tiene personería jurídica, Debe delegar representante legal.
Disolución de la sociedad: Cuando una sociedad anónima genera pérdidas
que disminuyan el patrimonio neto de la empresa por debajo del 50% del
Sociedad capital suscrito, o cuando la casi totalidad de las acciones está en manos de
un solo accionista (95% o más), la sociedad deberá disolverse.
anónima Ventajas:
 La dedicación y esfuerzo de los socios es grande dado que participan
Titulo VI directamente en los beneficios.
 La empresa se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus

artiulo socios a diferencia de la sociedad colectiva.

 Se pueden adquirir acciones por transferencia o herencia.
 Desde cierta perspectiva se considera como ventaja que la
373 responsabilidad de los socios esté limitada a sus aportaciones.
 Se pueden transmitir las acciones mediante su venta.
Desventajas:
 Ningún accionista puede tener más del 94.99% del capital social (Ventaja
o desventaja).
 El capital puede fijarse libremente según las necesidades del negocio.
 Estas sociedades siempre deben tener un revisor fiscal
 Requiere una forma más compleja de organización y una Junta de
Accionistas al año como mínimo.
 Su constitución es costosa en relación a las otras formas de sociedad.
 Mayor cantidad relativa de trámites, procedimientos y requisitos que la
ley establece.
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Razón social: La razón social o denominación de la sociedad estará seguida de

las palabras sociedad por acciones simplificada, de las letras S.A.S.
regulada por la ley 1258 de 2008, y podrá constituirse por una o varias
personas naturales. No estando obligadas a especificar el objeto social.
Tampoco se les exige crear una junta directiva ni la revisoría fiscal. La
responsabilidad se limitará a la aportación de cada accionista.
Número de socios: no exigen un número mínimo de accionistas
Responsabilidad: Limitada hasta el monto de sus aportes.
Ventajas:
 Carácter siempre comercial: en la legislación colombiana hay empresas
que se le aplica el derecho comercial y a otras el derecho civil. Pero en el
Sociedad por artículo 3 de la ley de 1258 de 2008 establece que la SAS será siempre de
acciones carácter comercial independientemente de su objeto social, lo cual suprime
la dicotomía en el derecho privado.
simplificada- • Eliminación del requisito que exige un mínimo de dos personas para
conformar una sociedad: dentro del contexto de sociedad, no cabía que una
SAS. sociedad pudiera ser constituida por una sola persona, pero con la ley 1258
de 2008, esto fue posible.
Desventajas:

1. Las acciones y demás valores que emita la SAS, no podrán inscribirse en el

registro nacional de valores y emisores ni negociarse en la bolsa ya que no se
tiene la garantía de transparencia con que son manejadas estos valores.
2. Por su misma flexibilidad en la constitución y forma de administración, las
SAS pueden prestarse para que personas inescrupulosas adulteren la figura
inicial, para poder cometer actividades ilícitas. Lo cual hace que la SAS sea
muy desprotegida ante los delitos.
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Razón social: la razón social se formará con el solo apellido de uno o más
socios gestores, seguido de la expresión & CIA. S.C.A, artículo 324 del Código
de Comercio.
Se constituye mediante escritura pública. El capital se representa en
acciones de igual valor, que son títulos negociables aportados por los socios
capitalistas y, también, por los gestores.
El capital está representado en acciones, conforme al artículo 244 del Código
de Comercio
Número de socios: Min 1. Max 5
Responsabilidad: hasta el monto de sus aportes
Disolución de la sociedad en comandita por acciones por reducción de
patrimonio neto La comanditaria por acciones se disolverá, también, cuando
Sociedad en ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a menos del cincuenta por
ciento del capital suscrito.
comandita Ventajas
 No requiere capital mínimo para su constitución.
por acciones.  El socio gestor por el solo hecho de serlo tiene derecho a un voto y los
socios comanditarios tienen derecho a un voto por cada cuota de capital que
posean (Comandita simple)
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
 Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa son
establecidas según el tipo de socios, Comanditarios o comanditados.
Desventajas
 Los socios comanditarios no pueden votar.
 Los socios comanditarios tienen prohibido cualquier acto de
administración de la sociedad.
 Los socios comanditados tienen a su cargo la administración de la
sociedad y la representación legal de la misma (Comandita por acciones)
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SOCIEDADES MIXTAS
Razón social: La razón social está seguida de la expresión Limitada, abreviatura
Ltda.
Este tipo de sociedad se constituye en escritura pública.
Responsabilidad: Limitada hasta el monto de sus aportes.
Número de socios: Min 2. Max 25
El capital está dividido en cuotas o aportes de interés social de igual valor,
regulado por el artículo 354 de la legislación comercial.
CAUSALES DE DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Además de las causales generales de disolución, la sociedad de
responsabilidad limitada se disolverá cuando ocurran pérdidas que reduzcan
el capital por debajo del cincuenta por ciento o cuando el número de socios
Sociedad de exceda de veinticinco. (Art. 570 C.C)
Responsabilidad Ventajas
 No requiere capital mínimo para su constitución.
Limitada.Título V:  La administración de los negocios y la representación de la sociedad
Articulos del 353 corresponde a los socios quienes pueden disponer de que la representación
al 371 recaiga solo en alguno o algunos o en un tercero
 La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande
dado que participan directamente en los beneficios.
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
 La sociedad se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios
Desventajas
 La admisión de nuevos socios requiere del consentimiento de los otros.
(También visto como ventaja).
 Existe un límite de 25 socios máximo.
 El capital de la empresa no puede aumentar a menos que este sea integra
y efectivamente pagado, lo que puede ocasionar lentitud en los procesos de
expansión de la empresa
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EMPRESA B

La Empresa B (ó B Corporation) es un tipo de empresa que utiliza el poder del mercado

para dar soluciones concretas a problemas sociales y ambientales.

La Empresa B opera bajo altos estándares sociales, ambientales y de transparencia y por

sus estatutos toma decisiones corporativas legalmente vinculantes considerando no sólo los
intereses financieros de sus accionistas, sino también otros intereses y de largo plazo tales como
la de los empleados, los proveedores y clientes, la comunidad a la que pertenecen y el medio
ambiente.

Surge como iniciativa de B Lab, una compañía cofundada en 2006 por Jay Coen Gilbert
desde la que se trata de crear las condiciones necesarias para que prosperen las empresas que
tienen vocación sostenible.

Este paradigma redefine el sentido de éxito en los negocios al formular una pregunta
básica: ¿Cuál es el propósito, el para qué de la empresa en la Sociedad? Al responder esta
pregunta, los rendimientos financieros pasan a ser entendidos como herramienta indispensable
para lograr sus objetivos, pero no como su razón de existencia única. El éxito pasa, entonces, no
sólo por su nivel de facturación, utilidades o dividendos, sino por cómo su modelo de negocios
integra los beneficios con el impacto en la sociedad y el medio ambiente de un modo medible y
escalable.

Es importante saber que las Empresas B tienen otra forma de entender el mercado menos
egoísta y avariciosa, para potenciar la labor del emprendedor creando y apostando por valor para
todos.
Una B Corporation se diferencia del resto de organizaciones por ser modelos innovadores
que persiguen el Triple Impacto:
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Propósito: Crear impacto positivo en el ámbito social y el ambiental.

Responsabilidad: Tener en cuenta como fin primordial los intereses de los trabajadores, la
comunidad y el medio ambiente.
Transparencia: Publicar informe anual sobre el impacto social y ambiental certificado por
un organismo externo e independiente que le de veracidad a tus datos.

En Latinoamérica hay alrededor de 300 Empresas con este sello, 51 están en Colombia
(40 compañías constituidas en territorio nacional y 11 como filiales extranjeras). El Valle del
Cauca, en particular, solo cuenta con dos: Zen Naturals y Arrocera La Esmeralda.

La primera obtuvo el certificado por la fabricación de cosméticos naturales con prácticas

que respetan el medio ambiente, y la segunda por los procesos de producción limpia que generan
equilibrio natural en la siembra y los programas de capacitación para los agricultores.

Ejemplo

Zen Naturals (Valle del Cauca)

En el 2015, Zen Naturals obtuvo la certificación B Corporation por su trabajo con 68

campesinos que proveen la materia prima para la elaboración de cosméticos naturales y por
emplear en su planta de producción a mujeres cabeza de hogar. La empresa, con sede en Cali,
utiliza frutos exóticos de la biodiversidad colombiana y gracias a la tecnología que usan ahorran
un 15% de agua en los procesos de producción.

“Tener la certificación B nos ha permitido ser una empresa reconocida por promover el
desarrollo social en nuestro país. Además, nos ayuda a evaluarnos constantemente para
identificar nuevas oportunidades”, afirma Nathaly Millán, Director of New Business
Development de Zen Naturals.
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BIBLIOGRAFÍA

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