Social
Social
Social
Las ciencias sociales estudian las estructuras sociales, que son las características de un
grupo de personas que conviven por un largo tiempo y que modulan la conducta de los
individuos. Ejemplos de estructuras sociales son la familia, la religión y los sistemas
políticos y económicos.
Experimentos sociales
Un experimento social consiste en colocar personas en dos o más grupos para medir los
efectos de ciertas intervenciones sociales. Un grupo recibe un determinado tratamiento,
mientras otro actúa como grupo control. Luego se comparan los resultados de aplicar el
tratamiento con respecto al control.
Socialización
La socialización se refiere al proceso por el cual la gente aprende la cultura, las normas
y los papeles para funcionar dentro de una sociedad. Esto incluye el lenguaje, las
creencias y los comportamientos donde viven los individuos. La socialización se
presenta a lo largo de la vida de un ser humano en sociedad.
1. Antropología
La antropología es el estudio científico del origen, el comportamiento y el desarrollo
físico, social y cultural de los humanos. Se puede clasificar en antropología cultural,
antropología física, antropología lingüística y arqueología.
2. Ciencia política
La ciencia política es el estudio del poder y su transferencia a través del
comportamiento político.
3. Economía
La economía es el estudio de la creación, el consumo y la distribución de los recursos
escasos. Se clasifica en:
4. Sociología
La sociología es la ciencia del mundo social, es decir, el objeto de estudio de la
sociología es la sociedad. Definimos como sociedad a un sistema donde se facilitan las
relaciones sociales siguiendo unos valores, normas e ideologías en una cultura
compartida, por ejemplo, las sociedades científicas, la familia, la sociedad matriarcal o
la sociedad maya.
5. Psicología
La psicología estudia el comportamiento humano, la mente y los procesos asociados, la
memoria, el aprendizaje y el pensamiento, y cómo estos son afectados por el medio
ambiente y la sociedad.
6. Psicología social
La psicología social es el estudio científico de cómo piensa la gente acerca de otros y
cómo es influenciada por otras personas. Esta disciplina comparte relaciones con la
sociología y la psicología de la personalidad.
7. Geografía humana
La geografía humana es una ciencia social que se encarga de estudiar los diferentes
aspectos culturales alrededor del mundo y de cómo se transfieren a través del espacio y
el tiempo. Se puede subdividir de acuerdo al tópico de estudio en geografía urbana,
política, económica, social, histórica y cultural.
8. Ciencias de la educación
La educación también se puede plantear como una ciencia, cuando se investigan y
comparan los métodos de aprendizaje y enseñanza, las capacidades cognoscitivas en las
diferentes etapas del ser humano y cómo los seres humanos aprendemos.
9. Ciencias jurídicas
Las ciencias jurídicas se encargan de la investigación de fenómenos jurídicos, es decir,
los sucesos que tienen que ver con el derecho y la aplicación de la justicia.
10. Demografía
La demografía es el estudio científico del tamaño, composición y distribución de las
poblaciones humanas. También se encarga de las transformaciones que ocurren en las
poblaciones, como migraciones, fertilidad y mortalidad.
Con el surgimiento del positivismo, las ciencias sociales buscaron establecer el método
científico para predecir las leyes que rigen las interacciones humanas en el ámbito
social.
La metodología en las ciencias sociales es el conjunto de procedimientos que se utiliza para obtener
conocimiento científico de los hechos sociales.
Definición
La investigación social es el proceso por el cual se llega al conocimiento en el
campo de la realidad social o investigación pura que permite diagnosticar
problemas o necesidades sociales. En primer lugar, es sistemática, es decir,
está basada en relaciones lógicas fiables y no únicamente en creencias
personales. Por otra parte, duda de si los resultados obtenidos son
significativos y apunta las limitaciones inherentes a la investigación. Esta
búsqueda implica en primer lugar la fijación de un objetivo, por tanto, dentro de
la diversidad existe el propósito de describir un fenómeno y la búsqueda de
respuestas y explicaciones que lo atañen.
Se pueden encontrar distintos tipos de investigaciones sociales que se
clasifican:
Según la finalidad
Según la amplitud
Metodología cuantitativa
En ciencias naturales y sociales, la investigación cuantitativa es la investigación
empírica sistemática de fenómenos observables a través de técnicas
estadísticas, matemáticas o computacionales.2 El objetivo de la investigación
cuantitativa es desarrollar y emplear modelos
matemáticos, teorías e hipótesis relacionadas con los fenómenos. El proceso
de medición es fundamental para la investigación cuantitativa porque
proporciona la conexión fundamental entre la observación empírica y la
expresión matemática de las relaciones cuantitativas.
Los datos cuantitativos son aquellos que están en forma numérica, como
estadísticas, porcentajes, etc.2 La investigación cuantitativa asigna valores
numéricos a las declaraciones u observaciones, con el propósito de estudiar
con métodos estadísticos posibles relaciones entre las variables y generalizar a
una población los resultados a determinada población a través de técnicas de
muestreo.
Las características principales son:
Metodología cualitativa
La investigación cualitativa es el método científico de observación para
recopilar datos no numéricos3. Se suele determinar o considerar técnicas
cualitativas todas aquellas distintas al experimento.4 Es decir, entrevistas,
encuestas, grupos de discusión o técnicas de observación y observación
participante. La investigación cualitativa recoge los discursos completos de los
sujetos para proceder luego a su interpretación, analizando las relaciones
de significado que se producen en determinada cultura o ideología. Es usada
principalmente en ciencias sociales.
La investigación cualitativa se basa en "estudios de caso, experiencias
personales, introspección, historias de vida, entrevistas, artefactos y textos y
producciones culturales, junto con textos observacionales, históricos,
interactivos y visuales"5. La investigación cualitativa no insiste en la
representatividad maestral de sus resultados. Adquiere validez externa a través
de diversas estrategias, entre ellas el trabajo de campo, la triangulación de
resultados6 o la adopción de representatividad estructural: incluir en la muestra
a miembros de los principales elementos de la estructura social en torno al
fenómeno de estudio.7
Es multimetódica en el enfoque interpretativo, naturalista hacia su objeto de
estudio. Esto significa comprender la realidad en su contexto natural y
cotidiano, intentando interpretar los fenómenos de acuerdo con los significados
que le otorgan las personas implicadas. Con la investigación cualitativa, se
obtienen datos descriptivos: las propias palabras de las personas, habladas o
escritas, y la conducta observable.
Cabe señalar que al realizar investigaciones con enfoque cualitativo, no se
suele plantear hipótesis a priori, por tanto el investigador desarrolla supuestos
de orientación a lo largo del estudio cualitativo para la problemática tratada; la
investigación con enfoque cualitativo, al usar la inducción intenta dar respuesta
a la pregunta y objetivos del proyecto investigativo 8
Las características principales son:
Obtención de datos
Encuestas y cuestionarios
Encuesta y Cuestionario.
Las encuestas son una herramienta directa y rápida para obtener datos de una
sociedad, pero tienen riesgos y limitaciones. Se calcula la dimensión suficiente
de una muestra y se genera una lista de números al azar, preferentemente con
un ordenador, y a una población de personas numeradas se aplican las
preguntas a los encuestados que tengan un número igual a alguno de la serie
aleatoria que fue creada. Hay dos pasos esenciales y son el diseño de las
preguntas y el análisis final para sacar conclusiones a un nivel de estadística
descriptiva.
Una variante de las encuestas son los cuestionarios, menos elaborados, no
precisan muestreo, ni validación estadística y están presentadas las preguntas
y las respuestas en forma de escalas de actitud. Un uso típico consiste en
presentar preguntas de actitud u opinión ante una cuestión, producto o servicio,
las respuestas son numéricas y se basan en un baremo de identificación con
posturas extremas, escalas entre -5 y 5, sí o no, falso o verdadero, seleccionar
uno o dos entre varios, ordenar por preferencias, etc.
Entrevistas
En las entrevistas semiestructuradas habrá temas centrales para explorar, pero el entrevistador no
tiene que usar un conjunto estricto de preguntas.
Documentación es una vía, pero más bien debe acompañar a cada uno de los
otros métodos como etapa preparatoria. Este análisis puede ser el estudio de
otras encuestas o estadísticas, antecedentes o planteamientos previos. Se
pueden definir algunas preguntas y si es preferible otro enfoque, como
examinar indicadores o establecer prioridades sociales. Es un trabajo de
gabinete o de laboratorio o de biblioteca.
Experimentación
: Experimentación
Contraste de hipótesis
Dentro de la inferencia estadística, un contraste de hipótesis (también
denominado test de hipótesis o prueba de significación) es un procedimiento
para juzgar si una propiedad que se supone en una población estadística es
compatible con lo observado en una muestra de dicha población. Fue iniciada
por Ronald Fisher y fundamentada posteriormente por Jerzy Neyman y Karl
Pearson.
Mediante esta teoría, se aborda el problema estadístico considerando una
hipótesis determinada y una hipótesis alternativa , y se intenta dirimir cuál de
las dos es la hipótesis verdadera, tras aplicar el problema estadístico a un
cierto número de experimentos.
Está fuertemente asociada al concepto estadístico de potencia y a los
conceptos de errores de tipo I y II, que definen respectivamente, la posibilidad
de tomar un suceso falso como verdadero, o uno verdadero como falso.
Los tipos más importantes son los test centrados, de hipótesis y alternativa
simple, aleatorizados, etc. Dentro de los tests no paramétricos, el más
extendido es probablemente el test de la U de Mann-Whitney.
El informe final
El informe de investigación debe poder dar cuenta de los pasos y las
decisiones metodológicas que fueron seguidas a lo largo del proceso realizado.
Este debe tener un título conspicuo y descriptivo y, si precisa, un subtítulo.
A continuación puede incluir un resumen, junto al nombre o nombres de los
investigadores e instituciones de trabajo. Se listan varias palabras clave, dos o
tres líneas; con todo esto queda definido un artículo científico en nuestro caso y
entramos en una exposición general del proyecto, sin ningún análisis. Viene
luego el análisis de datos cuantitativos y cualitativos. El informe del resultado
del diseño fijo y del flexible respectivamente. Decir que datos secundarios se
emplean; si son datos censales de la población: género, edad, renta, tipo de
vivienda, origen racial, etc., junto con los comentarios literales, se presentan las
tablas estadísticas, elaboradas por características e intervalos, verticalmente, y
por recuentos parciales, totales e incrementos en porcentajes, tal como los
presentan las oficinas del censo.
Describir las variables, las relaciones entre variables (análisis cruzado) y la
explicación de la relación. Si son datos cualitativos, sería un análisis de
contenido de los cuadros estadísticos, que primero categoriza la información,
establece áreas o dominios, compara frecuencias ocurridas en cada diferente
categoría. Nuestras conclusiones hablarán de teorías, modelos o leyes
probabilísticas. Aplicaciones y recomendaciones y resumen final o
recapitulación con agradecimientos, terminan el informe final cuyo propósito era
difundir nuestras pesquisas y pensando en que tipo de personas lo van a leer.
Se debe procurar que el estilo literario sea conciso y desarrollado por pasos a
lo largo de secciones o capítulos. No es recomendable el estilo telegráfico, que
puede crear confusión en el hilo del mensaje. El informe debe incluir además
un listado de la bibliografía y las fuentes de información que se utilizaron
durante la investigación.
Finalmente, y además de la metodología, un proyecto desarrollado - Gestión de
proyectos - utilizará técnicas descriptivas de planificación para fabricar el
proyecto y gestionarlo: recursos, plazos, caminos, costes, personas, fases o
etapas, previsiones, etc., que serán las pautas. Estas técnicas gráficas de
Ingeniería y Organización son los métodos PERT, CPM, Diagrama de
flujo, Gráfico de Progreso de Gantt, (Gantt en versión inglesa), Teoría de
grafos, Análisis del camino, etc. Estas técnicas ayudan para la práctica de
la investigación cualitativa.
Consideraciones éticas
Como en cualquier forma de investigación que se ocupa de temas humanos, el
investigador debe asegurarse respetar ciertos límites éticos al momento de
conducir la investigación. El investigador debe tener claramente establecidos
estos límites antes de comenzar el estudio, y prever directrices en caso de
cualquier problema de comportamiento ético. Una de tales cuestiones sería si
el investigador está estudiando una población donde pueden ocurrir actividades
ilegales o cuando se trabaja con niños menores de edad. Otra de las
preocupaciones éticas que más se destaca es el consentimiento informado y la
participación voluntaria. Existe la cuestión de decidir cómo obtener el
consentimiento informado: por cada individuo en el grupo de estudio, de la
persona de liderazgo, o no informar a nadie de su verdadero propósito con el
temor de influir en las actitudes de los miembros, lo que podría sesgar las
observaciones registradas. La decisión se basa en la naturaleza del estudio y
en las reflexiones personales del investigador sobre la relación costo-beneficio
de la situación.12
Puede haber casos en que los miembros no quieran ser parte del estudio y
soliciten que se eliminen todos los datos recolectados pertinentes a ellos. En
este caso, el investigador está obligado a renunciar a los datos que puedan
identificar a los miembros de alguna manera. Por encima de todo, es
responsabilidad del investigador que los participantes del estudio no sufran
ningún efecto negativo directo o indirecto a causa del estudio, que los
participantes sean informados de sus derechos como sujetos de investigación y
Concepto de status
La palabra status es latina, y significa estado o posición social. Cada persona
cumple un rol en la sociedad lo que le asigna cierta posición más prestigiosa o no
que las demás de acuerdo a cada cultura, y que puede variar con el tiempo. Esa
posición o lugar que se ocupa en la sociedad dada por el nivel patrimonial, la
ocupación laboral, el nivel cultural, etcétera, se llama status. El status siempre
existe en relación con otros, o sea, dentro de la estructura social y sus
enmarañadas relaciones jerárquicas.
Ejemplos: "Mi padre tiene pocas influencias a nivel social, es solo un
empleado administrativo, a diferencia del padre de mi amiga, cuyo status es muy
alto, ya que es un político adinerado y ocupa cargos públicos importantes" o "Si
bien como empleado tengo un status subordinado al de mi patrón, eso no le otorga
derecho a humillarme".
Los status a lo largo de la Historia
En la Antigua Roma para poseer plena capacidad jurídica, o sea, gozar de todos
los derechos legales y ser plenamente responsable por sus deberes, la persona
debía poseer tres status: el status de libertad, primero y principal status, ya que los
esclavos no poseían ningún reconocimiento legal como personas; el status
de ciudadanía, que le otorgaba al ciudadano romano amplios derechos, mucho
mayores que los que poseían latinos o peregrinos; y por último, el status de familia,
de jefe de familia o pater, atribuido al más antiguo hombre siguiendo la línea
de parentesco agnaticio o masculino (padre, abuelo o bisabuelo, dependiendo de
si aún estaban vivos). Quien era libre y ciudadano romano, pero no pater, era un
alieni iuris, sometido a la autoridad paterna.
En el Antiguo Régimen, anterior a la Revolución Francesa, los componentes de la
sociedad se dividían en estamentos o estados, prácticamente inamovibles, ya que
se basaban generalmente en el nacimiento, siendo hereditarios, que eran el clero,
la nobleza y el estado llano. Luego de la mencionada revolución, este concepto fue
sustituido por el de clases sociales móviles, basadas en el dinero que cada uno
poseía. Los títulos nobiliarios fueron abolidos.
En el campo científico
Aplicado a otros órdenes también se habla de si una determinada disciplina posee
o no el status o jerarquía de ciencia, o de si una lengua tiene el status de ser
universal, por ejemplo.
El statu quo
El statu quo significa “cómo se encuentran las cosas en el presente”. Las
revoluciones tienden a querer modificar el statu quo, mientras las clases
conservadores, se aferran a ese estado de cosas.
Estereotipo:
Un estereotipo es una imagen, idea o noción inmutable que tiene un grupo
social sobre otro, al que le son atribuidos de forma generalizada conductas,
cualidades, habilidades o rasgos distintivos.
La palabra se compone de las raíces griegas στερεός (stereós), que significa
‘sólido’, y τύπος (typos), que se traduce como ‘impresión’ o ‘molde’.
Estereotipo en Informática
En Informática, el estereotipo es un concepto dentro del Lenguaje de Modelado
Unificado. Se utiliza para encapsular los comportamientos.
ETNOCENTRISMO.
1. 2. ¿QUE ES CULTURA? La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los
patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. Esta,
incluye lenguaje, costumbres, prácticas, códigos, nor mas y reglas de la manera de ser,
vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. El
concepto de cultura es fundamental para las disciplinas que se encargan del estudio de la
sociedad, en especial para la psicología, la antropología y la sociología
2. 3. ENCULTURACION La generación mas antigua transmite sus formas de pensar,
conocimientos, costumbres y reglas a la generación mas joven. En este proceso el receptor
(sujeto) recibe este información y decide si mantenerla así o modificarla. Estas
modificaciones se relacionan con el abismo generacional y factores socioeconómicos y
políticos coyunturales.
3. 4. TRANCULTURACION Fenómeno que ocurre cuando un grupo social recibe,
transforma y adopta las formas culturales que proviene de otro grupo. La comunidad
termina sustituyendo en mayor o menor medida sus propias practicas culturales. Esto puede
desarrollar un conflicto ya que la cultura receptora sufre la imposición. Por otro lado este
cambio puede provocar un enriquecimiento cultural.
4. 5. ACULTURACION Un proceso que implica la recepción y asimilación de elementos
culturales de un grupo humano por parte de otro. Se adquiere una filosofía tradicional
diferente a la suya o incorpora determinados aspectos de la cultura descubierta. Los
procesos de aculturación contemplan la interiorización, la valoración y la identificación de
los valores culturales y se llevan acabo por la influencia de ideas. La colonización suele ser
la causa externa de la aculturación mas común.
6. CULTURA Y SOCIEDAD Los seres humanos aprendemos e interiorizamos formas de
comportamiento y maneras de pensar gracias a todas las personas que nos envuelven, la cual cosas
quiere decir que la cultura se aprende socialmente. De todo lo que acabamos de decir, podríamos
afirmar que cultura es eso opuesto a naturalez
Estratificación social
Estamentos y clases de la historia social occidental
El clero medieval como primer estrato social estructurado alrededor de la Iglesia; sería
progresivamente relegado con el surgimiento del absolutismo y el republicanismo
La nobleza feudal como segundo estamento militar antes de ser desplazada por un ejército
asalariado y asimilarse a la burocracia como cortesana; algunos de sus miembros pudieron
sobrevivir económicamente como rentistas luego de que su estatus jurídico fuera abolido
La clase social burguesa como capa superior del pueblo o "tercer estado" urbano, empresarial,
comercial y profesional, inicialmente también integrado por los gremios de artesanos; signó los
comienzos de la era moderna extendiendo un nuevo tipo de propiedad mercantilizable a toda la
sociedad
El proletariado incipiente o "cuarto estado" como futura mayoría de trabajadores manuales sin
propias herramientas de producción; comenzó a ver su fuerza de trabajo cada vez más demandada
con el surgimiento de la revolución industrial
Sociedad esclavista
Las condiciones de los esclavos fueron
variables en algunos lugares como la Atenas
Clásica, los esclavos a menudo ocupaban
puestos de gran responsabilidad a pesar de que
seguían siendo propiedad de los amos, e
incluso llegaban a tener esclavos a su vez. Por
el contrario los que construyeron las pirámides
o los que trabajaban en minas o plantaciones,
tenían mucha menos libertad y recibían un trato
infrahumano. Es discutida si la definición de
“sociedad esclavista” cabe para las ciudades-
Estado de la Antigüedad por entero o solo a
sectores de la misma debido a: el
frecuentemente reducido porcentaje de
esclavos respecto a la población total, y el
hecho históricamente más usual de que la
esclavitud se adosara a los dispares sistemas
económicos en los que estaba integrado sin
modificar su estructura.2
Casta
Las castas son estratos endógamicos, fijos por
nacimiento, y no necesariamente asociados a una
función social sino a una posición relativa respecto
a una religión, etnia y a otros rasgos sociales, sin
movilidad social alguna y con restricciones
estrictas a la comunicación entre las mismas. Se
define como “seudocasta” a situaciones similares
pero no tan estrictamente limitadas. Los
estamentos dejan de ser tales y se transforman en
castas cuando los criterios de adscripción por
honor son usurpados por determinadas familias o
círculos, mediante una organización puramente
convencional que a pesar de seguir
diferenciándose por ocupaciones se transforma en
étnica y organizada directamente en forma
religiosa. El lazo jurídico-político, que tiene un rol
clave en los estamentos, virtualmente desaparece
en la casta (así como desaparece, por razones
opuestas, en la clase).3
Sociedad de castas
El sistema se asocia sobre todo con las culturas
de la India. El término de casta viene del
portugués que significa raza o estirpe pura. Es
una forma de estratificación social basadas en
las características descriptivas de las personas
sobre la base de un criterio étnico. Cada casta
cumple por lo general una función social
específica, pero no se limita a ella como suele
ser el caso estamental. En la India puede existir
esporádicamente la movilidad colectiva de un
grupo social específico, si este es reconocido
como perteneciente a otra casta
("descastamiento"). En las sociedades de casta
la pertenencia adjudicativa con derechos
particulares es obligatoria, a diferencia de la
organización estamental que no
necesariamente incluye a todos los estratos
sociales en la organización por estatus, y a
diferencia del caso de la esclavitud cuya
condición de amo o esclavo puede ser abolida
sin que nada la reemplace. En las sociedades
de casta todos deben pertenecer a una casta
organizada como tal, y la pertenencia es del
nacimiento hasta la muerte.
Estamento
Los estamentos, también llamados “estados
sociales”, son unidades socioeconómicas
amplias y difusas que pueden distinguirse
claramente por su función social específica
jurídicamente diferenciada. Sus relaciones con
otros estamentos, así como de los miembros
de cada estamento entre sí, se establecen por
criterios personales de lealtades y obligaciones
recíprocas. Los individuos son asignados a los
estamentos por relaciones de consanguinidad,
creando así comunidades familiares donde se
entrenan para su rol. La transmisión de los
diferentes "honores" es hereditaria e
inicialmente adquirible mediante las "hazañas",
"méritos" o servicios continuados, frente a los
cuales los descendientes deben corresponder. 4
El estamento puede identificarse con una clase
social o constituir una agrupación de varias
clases, pero sin clara conciencia de clase. En
las sociedades estamentales la situación de
clase depende de la posición asignada
previamente por el estatus que se posea y no a
la inversa, y por esto mismo los estamentos
tienen a su vez atribuciones políticas
personalizadas, mientras que en las
sociedades clasistas dichas atribuciones solo
las posee impersonalmente un Estado con una
requerida burocracia usualmente subordinada.5
Sociedad estamental
Los estados o estamentos eran parte del
feudalismo europeo, pero también existieron en
muchas otras civilizaciones tradicionales. Los
estados feudales (Stand) consistían en estratos
con diferentes obligaciones y derechos, algunos
de los cuales estaban establecidas por ley. La
organización tripartita usual o triestamentalista,
era la de sacerdotes, guerreros y campesinos
("oratores, bellatores y aratores"). En Europa, el
estado más elevado era el clero (regular y
secular), mientras que paralelo al mismo y en
segundo lugar se encontraba el estado
compuesto por la aristocracia guerrera y la
nobleza militar. Ambos se encontraban en
posesión de varios privilegios distintivos
repartiéndose distintos sentidos de soberanía.6
Aquellos que serían denominados el "tercer
estado" eran los plebeyos o el pueblo llano:
siervos, campesinos libres, mercaderes y
artesanos, organizados en subgrupos
estamentarios mediante
relaciones feudales o corporativas. Al contrario
que en el sistema de castas, entre los estados
era tolerada hasta cierto punto la movilidad
individual o matrimonial. Los plebeyos podían
ser ennoblecidos, por ejemplo, para compensar
servicios especiales al monarca. Un residuo del
sistema de títulos de nobleza persiste en varios
países, como Portugal, España y Gran Bretaña,
donde los títulos hereditarios se reconocen
todavía, y los líderes financieros, funcionarios
públicos y otros pueden ser ennoblecidos o
recibir la dignidad de par en reconocimiento por
sus servicios. En algunos países los
mercaderes pudieron llegar incluso a comprar
estos títulos nobiliarios.
Clase
Las clases sociales se definen de acuerdo a
sus relaciones de propiedad sobre los
diferentes recursos utilizados en la
producción y por tanto a la forma de su
fuente de ingreso respecto a la misma.
Dentro de una misma unidad de producción
la coexistencia de diferentes formas de
ingreso en pugna generan clases cuyo
antagonismo puede llevar a desarrollar
consciencia de clase. En las empresas
capitalistas las clases representadas suelen
ser formar dos polos antagónicos:
empresarios y/o capitalistas por un lado, y
diferentes tipos de obreros asalariados por
el otro. En las sociedades clasistas las
posiciones sociales y jerárquicas así como
los criterios de estatus son producto y no
causa de la posición de un individuo en un
lugar de la estratificación social.
Sociedad clasista
Es el que se refiere a la estratificación vigente
en nuestra sociedad. Presenta una serie de
diferencias respecto a los otros sistemas. Se
pertenece a un grupo social no por adscripción
personal previa sobre la base de un criterio
externo al propio grupo, sea este religioso,
político, militar o incluso de un cargo económico
corporativamente establecido, sino que
dependerá de que la función social de índole
económico-lucrativa (la "posición de clase") que
se dispone como patrimonio, consiga ser
demandada dentro de la sociedad de mercado.
La clase así entendida no es más que la mera
suma de los individuos que ha alcanzado una
posición específica en las relaciones de
producción dentro del mercado o en las
jerarquías burocráticas dentro del Estado. El
hecho de que la posición es adquirida pero no
adjudicada, implica que no hay restricciones
para la movilidad de individuos específicos, y
que esta a su vez no es organizada socialmente
mediante un estatuto jurídico o comunitario. Las
diferencias sociales se forman por una situación
económica (la renta, el salario, etc.) y luego
organizativa (posición dentro de una unidad
económica), que no dependen de una previa
admisión personal dentro de la sociedad. La
estratificación de los individuos se genera a
posteriori según su utilidad a un contexto social
autónomo (mercantil o burocrático), por tanto la
posición de clase no se fundamenta en
relaciones personales ni es establecida
conscientemente. Las burocracias del Estado
moderno difieren de las de las empresas
privadas solo en el hecho de que la ocupación
de sus puestos sí es decidida por el poder
político con recursos públicos, pero esta no se
realiza con base en una adscripción jurídica
sino en una selección impersonal de individuos
usualmente en función de su utilidad para el
cargo por parte de un sistema de reglamentos.
Paradigmas sobre la
estratificación social
Los acercamientos teóricos más influyentes fueron los desarrollados por Karl
Marx (1818-1883) y Max Weber (1864-1920) y la mayoría de las teorías
subsiguientes sobre la estratificación están en deuda con sus ideas. Existen
propuestas más recientes elaboradas por Pierre Bourdieu, Erik Olin
Wright y Frank Parkin, entre otros. El problema de las desigualdades y las
diferencias entre el campo y la ciudad, visto desde el plano moral y el de la
jerarquía social pensada como ideal político, han provocado que pensadores
de diferentes ámbitos hablaran sobre la estratificación social. Las
observaciones protosociológicas más antiguas sobre la estratificación se
remontan de la Antigua Grecia
con Jenófanes, Heródoto, Polibio, Tucídides, Platón y Aristóteles, pasando por
la Edad Media con San Agustín, Santo Tomás de Aquino y Marsilio de Padua,
hasta el Renacimiento con Maquiavelo y luego con Montesquieu, Edmund
Burke, Henri de Saint-Simon y Alexis de Tocqueville. De estos, así como de la
posterior sociología clásica y contemporánea, pueden destacarse ciertas
perspectivas por haber perdurado hasta la actualidad:
Aristóteles
Aristóteles entiende la estratificación
(sea económica, de poder, etc.) como
causada directa o indirectamente por
una relación entre los atributos del
individuo que los porta (productividad,
inteligencia, fuerza, belleza) y el efecto
del sector social en el que se encuentra
y que disputa con estos atributos. La
cosmovisión aristotélica de la
estratificación es esencialmente
cuantitativa en las causas y cualitativa
en los resultados. La estratificación
social se concibe en términos polares
(los que tenderán a ser “ricos y pobres”)
cuya realimentación solo se evita con
una tercera instancia generada entre
estos (la “clase media”). Para
Aristóteles, una sociedad donde los
polos sociales se fusionen en capas
medias es en la única en la que existe
posibilidad de existencia de “hombres
libres” contra una sociedad que tiende
de otra forma a ser de “amos y
esclavos”, siendo la base de una sana
comunidad política la que se encuentre
mayormente integrada por una clase
media amplia sostenida por propiedades
“moderadas y suficientes”. Sin clases
medias numerosas que no se
identifiquen con ninguno de los
extremos, la sociedad-Estado quedará
disputada por el intento de los pobres
de usar la democracia para
enriquecerse mediante la política
perjudicando a quienes prosperen por
otros medios, así como por el intento de
los ricos de establecer una oligarquía
para proteger sus riquezas o
atribuciones y que no procurará el
interés del resto de la población.7
Adam Smith
El criterio de Adam Smith para concebir
la estratificación social fue el de la
fuente de ingreso, con lo cual redujo la
sociedad a su aspecto clasista. Si bien
este criterio fue el eje de la obra de
Marx, la visión smithiana la preludaría,
ya que descubrió que la especificidad
de la sociedad moderna es su
estratificación en clases sobre la base
de diferentes formas de un mismo tipo
de relación social mercantil: el
intercambio, que Smith concibió como la
única forma de circular excedente dada
la división del trabajo:
Tan pronto como se hubo establecido
la división del trabajo sólo una pequeña
parte de las necesidades de cada
hombre se pudo satisfacer con el
producto de su propia labor. El hombre
subviene a la mayor parte de sus
necesidades cambiando el remanente
del producto de su esfuerzo, en exceso
de lo que consume, por otras porciones
del producto ajeno, que él necesita. El
hombre vive así, gracias al cambio
convirtiéndose, en cierto modo, en
mercader, y la sociedad misma
prospera hasta ser lo que realmente es,
una sociedad comercial.8