Sentencia T-081/21
Sentencia T-081/21
Sentencia T-081/21
Magistrado Ponente:
JORGE ENRIQUE IBÁÑEZ NAJAR
SENTENCIA
I. ANTECEDENTES
Para esto último pidieron usar las mismas listas de elegibles donde ocuparon
el segundo lugar y aplicar de modo retrospectivo el artículo 6 de la Ley 1960
1 Convocatoria No. 433 de 2016, cuyas condiciones se especificaron en el Acuerdo No. CNSC-
20161000001376 del 5 de septiembre de 2016, emitido por la CNSC–.
de 20192, según el cual, con tales listas podrán cubrirse “las vacantes
definitivas de cargos equivalentes no convocados, que surjan con
posterioridad a la convocatoria de concurso en la misma Entidad”.
En ambos casos los jueces de instancia tutelaron sus derechos. Sin embargo, lo
hicieron de modo distinto. A continuación, se exponen los hechos probados
que se desprenden de cada uno de los expedientes, los resúmenes de los fallos
de instancia que se revisan y las pruebas recogidas en sede de revisión.
“Conformar la lista de elegibles para proveer una (1) vacante del empleo
identificado con el Código OPEC No. 35880, denominado Técnico
Administrativo, Código 3124, Grado 11, ofertado en el marco de la
Convocatoria No. 433 de 2016 – ICBF, reglamentada por el Acuerdo No.
20161000001376 del 5 de septiembre de 2016, así:
2 “Por la cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones”.
3 Folios 52 al 78 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552. La Convocatoria 433 de 2016 fue
realizada mediante el Acuerdo No. CNSC-20161000001376 del 5 de septiembre de 2016, en el cual se
establecieron las reglas correspondientes para proveer las vacantes ofertadas.
4 Folios 79 al 81 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
5 Según comunicación remitida por la CNSC a esta Corte, vía correo electrónico, el 11 de noviembre de
2020.
6 Una copia de esta resolución fue aportada por el ICBF a esta Corte, vía correo electrónico, el 11 de
noviembre de 2020.
2
2. Con posterioridad a la Convocatoria No. 433 de 2016, a través del
Decreto 1479 del 4 de septiembre de 2017, el Presidente de la República
modificó la planta de personal de carácter permanente del ICBF y creó, en la
Regional Cesar, otro empleo con las mismas características y condiciones de
aquél por el que había concursado el señor Rafael Eduardo Araujo Ibarra. Esta
nueva vacante fue ocupada transitoriamente, en encargo, por otra persona. De
esto fue informado el accionante a través de una respuesta que el ICBF dio a
una de sus peticiones7.
“(…) que las nuevas vacantes surgidas con ocasión de la expedición del
Decreto 1479 del 04 de septiembre de 2017, serán provistas con las listas
de elegibles conformadas para los empleos ofertados inicialmente en la
Convocatoria 433 de 2016, durante la vigencia de estas, a través de lista
territorial (ya conformada) o de lista general que conformará la CNSC en
estricto orden de mérito, tomado (sic) en cuenta los puntajes obtenidos
por cada uno de los elegibles”11.
7 Folio 82 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
8 Una copia de esta respuesta fue aportada por el accionante a esta Corte, vía correo electrónico, el 6 de
noviembre de 2020.
9 Fecha de la providencia: 27 de noviembre de 2018.
10 Folios 168 a 171 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
11 Folios 85 y 86 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
3
7. Con todo, sostuvo que la CNSC cambió de postura. Esto con la emisión
de la Resolución 20182230156785 del 22 de noviembre de 201812, en virtud
de la cual se revocó el artículo 4 común, contenido en las Resoluciones por las
que se conformaron las listas de elegibles en el marco de la Convocatoria No.
433 de 201613. El artículo derogado disponía que, una vez agotadas las listas
de elegibles para cada ubicación geográfica de un mismo empleo, se
consolidaría una lista general, en estricto orden de mérito, para proveer las
vacantes que no se pudieran cubrir con la lista territorial. Asimismo, establecía
que esa lista de elegibles sería utilizada “para proveer las nuevas vacantes
que surjan durante su vigencia en los mismos empleos convocados”14.
12 Una copia de este Acto Administrativo se encuentra en el anexo 06 del CD1 del Expediente T-7.822.101.
13 Entre ellas, la Resolución No. CNSC-20182230052225 del 22 de mayo de 2018 (supra 1).
14 Folios 79 al 81 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552. Resolución No. CNSC-
20182230052225 del 22 de mayo de 2018, artículo 4.
15 Una copia de esta respuesta fue aportada por la CNSC a esta Corte, vía correo electrónico, el 11 de
noviembre de 2020.
16 Anexos 11, 12 y 14 del CD1 del Expediente T-7.822.101. Se allegó copia de una petición presentada por
12 personas que habían concursado para distintos cargos ofertados en la Convocatoria 433 de 2016, en la que
se solicitaba realizar una aplicación retrospectiva de la Ley 1960 de 2019, con miras a que fueran nombrados
en los cargos de las vacantes definitivas que surgieran en vigencia de las listas de elegibles en las que habían
sido incluidos.
4
2017”, con el fin de resolver cuál sería el ámbito de aplicación de las listas
expedidas antes de la Ley 1960 de 201917.
Al respecto, la CNSC explicó que con el texto de la Ley 909 de 2004 las listas
de elegibles “solo podrían ser utilizadas para proveer de manera específica
las vacancias definitivas que se generaran en los mismos empleos
inicialmente provistos. (…) Por el contrario, la nueva estructura normativa
prevista en la ley que nos ocupa, como en la que promulgó el plan nacional
de desarrollo hizo sustanciales modificaciones a los procesos de selección,
variaciones estas que aplicarán para futuros procesos de selección y no para
los que se finalizaron o se encuentran en curso. Sobre este punto es necesario
indicar que la lista de elegible hace parte del proceso de selección que
culmina con la provisión en carrera administrativa luego de agotar el periodo
de prueba”18.
12. Ante este panorama, y sin haber recibido respuesta de fondo a las
peticiones antedichas, el tutelante acudió al juez constitucional. Lo hizo el 13
de septiembre de 201922 y allí solicitó el amparo de sus derechos
fundamentales a la igualdad, al trabajo, al acceso a cargos públicos y a la
17 Folios 164 y 165 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
18 Folios 164 y 165 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
19 Folios 164 y 165 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552.
20 Folios 95 al 101 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552. Obra copia del derecho de petición
presentado al ICBF el 15 de agosto de 2019. El mismo fue recibido por la entidad ese mismo día, vía correo
electrónico.
21 Folios 89 al 100 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552. Obra copia del derecho de petición
presentado al CNSC el 20 de agosto de 2019. El mismo fue recibido por la entidad ese mismo día, vía correo
electrónico.
22 Folio 1 del cuaderno principal del expediente T-7.787.552. Obra copia del acta individual de reparto.
5
confianza legítima. En consecuencia, requirió ordenar a las entidades
accionadas (i) aplicar de manera retrospectiva el artículo 6 de la Ley 1960 de
2019; y (ii) nombrarlo, en periodo de prueba, en el cargo denominado Técnico
Administrativo, Código 3124, Grado 11, que se encuentra vacante en el Centro
Zonal de Valledupar –según información aportada por el ICBF– haciendo uso
de la lista de elegibles en la que ocupó el segundo lugar 23. De manera
subsidiaria, exigió ser nombrado en dicho cargo en provisionalidad.
13. Trámite procesal. El Juzgado Treinta Penal del Circuito con Funciones
de Conocimiento de Medellín, mediante proveído del 17 de septiembre de
2019, admitió la tutela 24. Asimismo, ofició a las accionadas para que dieran
respuesta a los hechos expuestos a fin de ejercer su derecho de defensa.
6
consecuencia, ordenó al ICBF nombrar y posesionar en periodo de prueba
al tutelante en el cargo Técnico Administrativo, Código 3124, Grado 11.
“Conformar la lista de elegibles para proveer una (1) vacante del empleo
identificado con Código OPEC No. 39958, denominado PROFESIONAL
UNIVERSITARIO, Código 2044, Grado 8, ofertado en el marco de la
7
Convocatoria No. 433 de 2016-ICBF, reglamentada por el Acuerdo No.
20161000001376 del 5 de septiembre de 2016, así:
8
ese enunciado normativo fue objeto de estudio por parte de la propia CNSC
que, en sesión del 1 de agosto de 2019, sostuvo que la referida Ley solo sería
aplicable a “los procesos de selección cuyos acuerdos de convocatoria fueron
aprobados con posterioridad [a ella]”. No siendo posible, entonces, su
aplicación retrospectiva39.
9
“vacantes definitivas” con el Decreto 1479 de 2017 en el ICBF; y (iii) es la
siguiente en la lista para ocupar uno de esos cargos por orden de mérito.
previamente en las distintas OPEC.” Anexo 00 del CD1 del expediente T-7.822.101, Acción de tutela, pág.13.
45 Folio 38 del cuaderno principal del expediente T-7.822.101.
46 Folios 62 al 64 del cuaderno principal del expediente T-7.822.101.
47 Folios 69 al 84 del cuaderno principal del expediente T-7.822.101.
48 Folios 94 al 98 del cuaderno principal del expediente T-7.822.101.
10
27. Impugnación49. El 3 de octubre de 2019, la señora Jessica Lorena
Reyes Contreras presentó impugnación en contra de la anterior decisión, con
el fin de que se revoque el fallo y, en su lugar, se ordene a la CNSC y al ICBF
proceder con su nombramiento en uno de los nuevos cargos creados por el
Decreto 1479 de 2017. Como fundamento, en su esencial, presentó las mismas
razones planteadas en la acción de amparo.
En tal sentido inaplicó por inconstitucional ese criterio, al tiempo que ordenó
a la CNSC que 1) “oferte los 49 cargos de Profesional Universitario Código
2044, Grado 8 creados mediante el decreto 1479 de 2017 para el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar, con el fin de que quienes conforman las
listas de elegibles opten”; y 2) “elabore la lista de elegibles dentro de los
quince (15) días siguientes y debidamente notificado el acto y en firme lo
remita al ICBF en el término máximo de cinco (5) días hábiles”. También
ordenó al ICBF que “recibida la lista de elegibles por parte de la CNSC, en el
término de ocho (8) días hábiles deberá nombrar a los aspirantes en estricto
orden de mérito”. Finalmente, dispuso que la decisión tendría “(…) efectos
inter comunis para todas aquellas personas que conforman la lista de
elegibles contenida en la resolución No. CNSC-20182230040835 del 26 de
abril de 2018, y que no acudieron al proceso como accionantes”. De modo
que los efectos de la tutela también recayeron sobre las ciudadanas Rocío
Molina Ramírez y María Fernanda Semanate Cabrera, quienes ocupaban el
tercer y cuarto puesto en la lista aludida.
11
(iii) las actuaciones desplegadas en cumplimiento de la sentencia proferida por
el Tribunal Contencioso Administrativo del Valle del Cauca (supra 27); (iv) la
vigencia de las listas de elegibles en las que figuran los demandantes; (v) las
condiciones laborales actuales de aquellos, y las peticiones que hubieren
presentado ante las accionadas en orden a obtener lo pretendido por esta vía.
30. Por medio de comunicación recibida, vía correo electrónico 52, por la
Secretaría General de esta Corporación, Rafael Eduardo Araujo Ibarra informó
a esta Sala que el 12 de noviembre de 2019 se posesionó en el cargo Técnico
Administrativo, Código 3124, Grado 11, del Centro Zonal de Valledupar
(cargo que ostenta en la actualidad). En tanto vio satisfechas sus pretensiones,
solicitó a la Corte declarar la carencia actual de objeto por hecho superado.
Asimismo, recordó que el 11 de junio de 2018 presentó una petición ante la
CNSC, preguntando si eventualmente tendría derecho a ser nombrado en la
nueva vacante creada por el Decreto 1479 de 2017. En respuesta, la entidad
cuestionada le informó que sí (supra 3). Sostuvo que, pese a ello, el
nombramiento nunca se produjo, de manera que instauró una primera acción
de tutela que a la postre fue fallada en contra de sus intereses (supra 4).
De otro lado, informó que no vio la necesidad de presentar peticiones ante las
accionadas con el objeto de obtener su nombramiento, pues, en razón de la
interpretación restrictiva que la CNSC hizo de la aplicación de la Ley 1960 de
2017, condensada en el Criterio Unificado del 1 de agosto de 2019, ya se sabía
cuál era la posición de esa autoridad frente a sus pretensiones. Además,
sostuvo que la postura de esa entidad ha sido cambiante. Señaló que aparte del
criterio unificado aludido55, existen dos más: uno del 16 de enero de 2020 y
otro del 22 de septiembre del mismo año56.
12
Por último, recordó la reciente Sentencia T-340 de 2020 y pidió que su
proceso se resuelva en el mismo sentido57.
57 Como archivos adjuntos, la tutelante aportó copia de la Sentencia de segunda instancia que le favoreció,
del auto que dio inicio a la sanción contra las autoridades que no cumplían las órdenes allí dispuestas, la
resolución de su nombramiento, su acta de posesión, la lista de elegibles de la que hizo parte, los criterios
unificados de que hizo mención y el fallo de segunda instancia que tuteló los derechos de otra ciudadana que
se encontraba en sus mismas condiciones fácticas y jurídicas.
58 Correo electrónico recibido el 11 de noviembre de 2020.
59 Peticiones radicadas el 13 de junio y el 6 de diciembre de 2018.
60 Peticiones radicadas el 12 de febrero y el 28 de abril de 2020.
61 Aportó como elementos materiales de pruebas, entre otros, el nombramiento y posesión del señor Rafael
Araujo, la oferta pública de los 49 empleos del nivel Profesional Universitario, Código 2044, Grado 8, que
fueron creados por el Decreto 1479 de 2019, los oficios remitidos a las señoras Jessica Lorena Reyes
Contreras, Rocío Molina y María Fernanda Semanate.
62 Recuérdese que estas ciudadanas ocuparon el segundo, tercero y cuarto puesto en la lista de elegibles
conformada a través de la Resolución No. 20182230040835 de 2018. Esa lista estuvo vigente hasta el 8 de
mayo de 2020.
63 Correo electrónico recibido el 11 de noviembre de 2020.
13
había ocupado la segunda posición en la misma lista. Esto último en
cumplimiento del fallo proferido por el Juzgado Treinta Penal del Circuito con
Funciones de Conocimiento de Medellín.
El ICBF informó además (i) que en tanto la provisión de los empleos aludidos
se efectuó en cumplimiento de una orden judicial, no se siguió el orden
señalado en el Decreto 498 de 2020; y (ii) que la señora Jessica Lorena Reyes
Contreras presentó 3 peticiones en sus instalaciones64 solicitando su
nombramiento (las 3 ocasiones con posterioridad al fallo del Tribunal
Contencioso Administrativo del Valle del Cauca), al tiempo que –dijo–
respecto del señor Rafael Eduardo Araujo Ibarra no se encontraron registros65.
64 Las fechas de estas peticiones son, en su orden, 30 de enero, el 1 de mayo y el 9 de junio de 2020. Señaló
el ICBF que el Sistema de Información Misional (SIM) solo arrojó estas peticiones. La revisión se hizo frente
a todo lo radicado en la entidad desde septiembre de 2019, en adelante).
65 Aportó como material probatorio, entre otros documentos, (i) copia de la Resolución 9762 del 25 de
octubre de 2019, a través de la cual se nombró al señor Rafael Eduardo Araujo Ibarra; (ii) copia de la
Resolución 4125 del 10 de julio de 2020, por la cual se nombró a las señoras Jessica Lorena Reyes Contreras,
Rocío Molina y María Fernanda Semanate; y (iii) copia del auto 442 de 2020.
66 Recibido el 27 de noviembre de 2020.
67 Se adjuntó al correo un archivo denominado “informe técnico Rafael Araujo” que da cuenta de esta
situación.
68 Se adjuntó al correo el anexo técnico OPEC No. 39958, que da cuenta de esta situación.
14
35. A través de auto del 9 de diciembre de 2020, el magistrado ponente
ordenó la vinculación de las señoras Rocío Molina Ramírez y María Fernanda
Semanate, en tanto que, como consecuencia de los efectos inter comunis
declarados por el juez de alzada, Tribunal Contencioso Administrativo del
Valle del Cauca, en la sentencia proferida dentro del expediente T-7.822.101,
fueron beneficiadas de la orden de amparo. Previendo que cualquier decisión
tomada en sede de revisión impactaría en sus intereses, se ordenó a la
Secretaría General de esta Corte remitirles copia del expediente aludido y sus
anexos, a efectos de que puedan pronunciarse sobre los hechos allí contenidos.
II. CONSIDERACIONES
Competencia
37. Esta Sala es competente para revisar las decisiones proferidas en las
acciones de tutela de la referencia, con fundamento en lo previsto en los
artículos 86 y 241.9 de la Constitución Política. Los expedientes T-7.787.552
y T-7.822.101 fueron seleccionados por medio del Auto del 18 de septiembre
de 2020 y acumulados para ser fallados en una misma sentencia por presentar
unidad de materia69. Estos fueron luego repartidos a la Sala Tercera de
15
Revisión en Auto del 25 de septiembre de 2020, ambos proferidos por la Sala
de Selección Número Tres70.
Cuestiones previas
16
En concreto, la pretermisión de instancia se reconoce como una nulidad
cuando, por ejemplo, no se tramite la apelación, se niegue o se rechace sin una
justificación que se adecue a las reglas particulares sobre el trámite
constitucional de tutela74. Este tipo de irregularidad es considerada insaneable,
en el entendido que la impugnación es un derecho constitucional que hace
parte del debido proceso, el cual aparece contenido de manera particular en el
artículo 86 de la Constitución75.
41. Ahora bien, descendiendo al sub judice, se tiene que la decisión del
Tribunal Superior de Medellín de rechazar los recursos de impugnación
presentados por el ICBF y la CNSC, vulneró el debido proceso de dichas
entidades al pretermitir la instancia con fundamento en una supuesta falta de
legitimación para apelar.
17
nombramiento y remoción78. Así las cosas, atendiendo a la jurisprudencia, la
representación judicial de las entidades públicas no necesariamente debe ser
ejercida por un solo representante legal, sino que, en virtud del principio de
informalidad que rige a esta acción constitucional, es posible que la misma sea
asumida igualmente por otro tipo de funcionarios como el director o jefe de la
oficina que tramita los asuntos jurídicos, máxime si presenta acta de posesión
y la resolución en la que sustenta sus facultades legales.
18
44. Ahora bien, la Sala advierte que el régimen de nulidades tiene especial
relevancia en el marco del procedimiento, en tanto y en cuanto busca defender
derechos fundamentales. La pretermisión de instancia, como la que ocurrió en
el caso concreto del expediente T-7.787.552, tiene especial trascendencia por
cuanto no solo se traduce en una afectación del debido proceso, sino también
en el derecho de impugnación contenido en la Constitución.
19
circunstancia de inseguridad jurídica frente al tipo de asuntos que deberá
abordar la Corte respecto a esta cuestión.
20
“(i) una identidad en el objeto, es decir, que ‘las demandas busquen la
satisfacción de una misma pretensión tutelar o sobre todo el amparo de
un mismo derecho fundamental’; (ii) una identidad de causa petendi,
que hace referencia a ‘que el ejercicio de las acciones se fundamente
en unos mismos hechos que le sirvan de causa’; y, (iii) una identidad
de partes, o sea que las acciones de tutela se hayan dirigido contra el
mismo demandado y, del mismo modo, se hayan interpuesto por el
mismo demandante, ya sea en su condición de persona natural o
persona jurídica, de manera directa o por medio de apoderado”84.
84 Corte Constitucional, Sentencia T-727 de 2011. Cfr., Corte Constitucional, Sentencias T-1103 de 2005, T-
1022 de 2006, T-1233 de 2008 y SU-313 de 2020.
85 Al respecto, esta Corporación en la Sentencia T-537 de 2015 señaló: “El conjunto de reglas expuestas no
sólo se aplican para aquellos casos en que se presenta un ejercicio simultáneo de dos o más acciones de
tutela, sino también cuando su presentación ocurre de forma sucesiva, esto es, cuando a la formulación de
una nueva solicitud le antecede otra que ya ha sido resuelta por las autoridades judiciales. En esta última
hipótesis, en los que una misma persona instaura sucesivamente varias acciones de amparo en las que
converge la triple identidad (partes, hechos y pretensiones), la Corte ha precisado que más allá de la
declaratoria de temeridad, es preciso estudiar si ha operado el fenómeno de la cosa juzgada constitucional
sobre la primera de las acciones promovidas, ya que, cuando ello ocurre, por sustracción de materia, las
tutelas subsiguientes son improcedentes”.
86 Cfr., Corte Constitucional, Sentencias SU-1219 de 2001, T-537 de 2015 y T-219 de 2018.
21
Primera acción de tutela Segunda acción de tutela
(13-07-18) (13-09-19)
Accionante: Rafael Araujo Accionante: Rafael Araujo
Partes Ibarra Ibarra
Accionados: ICBF y CNSC Accionados: ICBF y CNSC
Derechos fundamentales Derechos fundamentales
frente a los que solicitó frente a los que solicitó
amparo: Acceso a cargos amparo: Acceso a la carrera
públicos por el mérito, administrativa en virtud del
trabajo, igualdad, debido mérito, igualdad, trabajo, y
proceso, buena fe y confianza legítima.
confianza legítima.
Petición: Aplicar de manera
Petición: Proceder “a retrospectiva el artículo 6 de
efectuar su nombramiento en la Ley 1960 de 2019 y, en
Derechos periodo de prueba en la otra consecuencia, se proceda a
invocados y vacante de Técnico su nombramiento en el cargo
pretensiones administrativo, grado 11 vacante creado por el
OPEC 35880 ubicado en la Decreto 1479 de 2017 para el
regional Cesar, sede empleo denominado Técnico
Valledupar del ICBF, en administrativo, Grado 11,
virtud de la ampliación Código 3124. De manera
especificada por el Decreto subsidiaria, agregó como
1479 de 2017, ya que es el pretensión que, si lo anterior
segundo en la lista territorial no era posible, que fuese
de elegibles, y por tanto, nombrado “de manera
87
tiene derecho de preferencia provisional” en el mismo
a ser nombrado.” cargo.
El actor considera que el
ICBF vulneró sus derechos
fundamentales ante la
El tutelante se fundamenta en
negativa de nombrarlo en
las mismas circunstancias
periodo de prueba en la
fácticas, sin embargo, ahora
nueva vacante creada por el
la justificación de la solicitud
Decreto 1479 de 2017, a la
de amparo recae en que su
cual tiene derecho por
derecho a ser nombrado en el
encontrarse vigente su lista
cargo creado por el Decreto
Hechos de elegibles para un cargo
1479 de 2017 surge de la
relevantes igual, y ser el primero en el
expedición de la Ley 1960 de
orden de mérito luego de que
2019, la cual puede ser
se hubiese nombrado a quien
aplicada de manera
obtuvo el mayor puntaje en
retrospectiva a las listas de
las pruebas de la
elegibles en firme al
Convocatoria 433 de 2016.
momento de su entrada en
De ahí que, en virtud del
vigor (27 de junio de 2019).
derecho de preferencia, era
procedente ordenar su
nombramiento.
22
diferencian en las pretensiones y en los hechos que dieron lugar al ejercicio
del derecho de acción. Tal como lo menciona el Juzgado Treinta Penal del
Circuito con Funciones de Conocimiento de Medellín, la promulgación de la
Ley 1960 de 2019 constituye un nuevo hecho que no fue estudiado para fallar
la tutela inicial. En esa medida, la pretensión del trámite que se revisa en esta
oportunidad precisamente está encaminada a la aplicación retrospectiva de
esta nueva normativa, en la que se permite el uso de las listas de elegibles
vigentes para proveer vacantes definitivas que surjan con posterioridad a la
convocatoria, aunque esos cargos no hubiesen sido ofertados inicialmente.
50. En suma, por las consideraciones hasta aquí mencionadas, la Sala anota
que, luego de este análisis previo relativo al trámite de tutela del Caso 1, el
amparo no se torna improcedente por una posible cosa juzgada o actuación
temeraria. De ahí que, es posible realizar el análisis del caso, iniciando por el
examen de procedibilidad al que se somete todo mecanismo de amparo
constitucional.
Examen de procedencia
23
Así las cosas, en lo que corresponde al sub judice, de una parte, el ICBF es un
establecimiento público y como tal una entidad descentralizada del orden
nacional que, a partir del Decreto 4156 de 2011, se encuentra adscrito o
vinculado al Departamento Administrativo para la Prosperidad Social. Está
facultado para gestionar su planta de personal, toda vez que cuenta con
personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa89 y, por
ende, tiene competencia para responder por las pretensiones de los tutelantes,
quienes solicitan ser nombrados en dos de sus plazas.
De otra parte, la CNSC es un órgano que inicialmente fue creado por la Ley
19 de 1958, luego elevado a la categoría de órgano constitucional en los
términos del artículo 130 de la Constitución 90 y que organizado por la Ley 909
de 2004 como una entidad autónoma en la estructura del Estado, con
personería jurídica y autonomía administrativa, sin formar parte de ninguna de
las ramas u organizaciones del poder público, busca la “garantía y protección
del sistema de mérito en el empleo público”91. En el ejercicio de sus
funciones, adelantó la Convocatoria 433 de 2016, de la que hicieron parte los
accionantes en estas causas, y está legitimada para responder, particularmente,
por el uso de las listas de elegibles, adoptadas en las Resoluciones No.
20182230040835 del 26 de abril de 2018 y 20182230052225 del 22 de mayo
de 2018, en las que se encuentran incluidos los tutelantes y respecto de las
cuales se exige que sean utilizadas para las nuevas vacantes creadas por el
Decreto 1479 de 2017. De lo expuesto se concluye que se supera el requisito
de legitimación por pasiva.
24
utilizadas para proveer las nuevas vacantes que por de esos tipos de empleos
se habían creado con el Decreto 1479 de 2017.
56. Así, prima facie, este Tribunal ha considerado que la acción de tutela
no procede cuando a través de su uso se pretenda atacar decisiones proferidas
por la Administración en el marco de un concurso de méritos, pues, el
legislador de estableció mecanismos especiales en uso de los cuales el juez de
lo contencioso administrativo estaría llamado a conocer de esos asuntos 97. Allí
podría solicitarse, además, la puesta en marcha de medidas cautelares si es que
la protección del bien es urgente y no soportaría el tiempo que tarde la
resolución del litigio98. Sin embargo, siguiendo lo advertido en el párrafo
anterior, puede que, en algunos supuestos, a la luz de las circunstancias
particulares ofrecidas en el caso, se advierta que este medio judicial no es
idóneo ni eficaz. Escenario en el que la acción de tutela devendrá
procedente99.
25
57. Vistos los hechos probados que rodean ambos casos, la Sala estima que,
por lo menos a primera vista, era deber de los actores acudir a la jurisdicción
de lo contencioso administrativo para que allí se dirimiera el conflicto
suscitado. En efecto, ambos tutelantes, al momento en que instauran sus
respectivas acciones de tutela, cuestionaron, por lo menos, dos decisiones de
la CNSC, a saber:
Administrativo no siempre son eficaces, en concreto, para resolver el problema jurídico planteado, pues
generalmente implica someter a ciudadanos que se presentaron a un sistema de selección que se basa en el
mérito a eventualidades, tales como que (i) la lista de elegibles en la que ocuparon el primer lugar pierda
vigencia de manera pronta o, (ii) se termine el período del cargo para el cual concursaron, cuando éste tiene
un periodo fijo determinado en la Constitución o en la ley”.
26
emita a solicitud de un interesado, éste tiene la opción de acogerlo o
no acogerlo. // (…) Cuando el concepto emitido por la
Administración se relaciona con tal actividad autorreguladora,
entonces, dice la Corte, "se impone su exigencia a terceros." En esta
línea de argumentación, tales conceptos bien podrían considerarse
como actos administrativos con los efectos jurídicos que todo acto
administrativo trae consigo. Este acto administrativo según la Corte,
ostentaría una naturaleza "igual o similar a las llamadas circulares o
instrucciones de servicio”.
100 Ley 909 de 2004, artículo 11: “Funciones de la Comisión Nacional del Servicio Civil relacionadas con
la responsabilidad de la administración de la carrera administrativa. En ejercicio de las atribuciones
relacionadas con la responsabilidad de la administración de la carrera administrativa, la Comisión Nacional
del Servicio Civil ejercerá las siguientes funciones: // a) Establecer de acuerdo con la ley y los reglamentos,
los lineamientos generales con que se desarrollarán los procesos de selección para la provisión de los
empleos de carrera administrativa de las entidades a las cuales se aplica la presente ley; // h) expedir
circulares instructivas para la correcta aplicación de las normas que regulan la carrera administrativa; // k)
Absolver las consultas que se le formulen en materia de carrera administrativa”.
101 Cfr., Consejo de Estado, Radicado 11001-03-25-000-2013-01383-00 (3496-2013). C.P. Luis Rafael
Vergara Quintero. “Esta Corporación, con base en una línea jurisprudencial definida, ha señalado que las
circulares administrativas no tienen control judicial ante la Jurisdicción Contenciosa cuando reproducen el
contenido de otras normas o las decisiones de otras instancias o cuando solo brindan orientaciones o
instrucciones a sus subalternos, ni las que tienen por objeto dar a conocer conceptos del superior jerárquico
sobre la mejor manera de cumplir las disposiciones normativas. // Siguiendo la misma orientación
jurisprudencial son demandables conforme a la teoría del acto administrativo las circulares de servicio que
contengan una decisión capaz de producir efectos jurídicos, expresada en la voluntad unilateral de la
Administración, en la cual vincule a los administrados por una situación jurídica de carácter general,
impersonal o abstracta, o por una situación de carácter subjetivo, individual y concreta”. (énfasis propio).
102 Ley 1437 de 2011, artículo 137, inciso 1. “Nulidad. Toda persona podrá solicitar por sí, o por medio de
representante, que se declare la nulidad de los actos administrativos de carácter general”.
103 En la Sentencia SU-543 de 2019 se incluyó una consideración sobre este particular. Refiriéndose a la
eventual tardanza del proceso contencioso administrativo y siguiendo un estudio efectuado por el Consejo
Superior de la Judicatura en 2016, la Corte sostuvo, en tal providencia, que “(…) resulta difícil medir su
duración en términos generales, en tanto los asuntos que pueden llevarse en esa jurisdicción pueden ser de
distinta naturaleza, esto es, contractuales, especiales, nulidades simples y de restablecimiento de derechos,
reparaciones directas y de repetición. Cada uno de ellos puede, por sus complejidades propias, tomar un
mayor o menor tiempo en dirimirse. Sin embargo, el Consejo Superior de la Judicatura, sostuvo que el
promedio normativo de duración de la primera instancia sería de 443 días corrientes, al tiempo que en
segunda instancia sería de 269”.
27
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo contenido
en la Ley 1437 de 2011, los procesos declarativos de dicha jurisdicción
involucran la posibilidad de medidas cautelares con las cuales se puede
alcanzar la protección del objeto del proceso, ya sea por solicitud de las partes
y/o decretadas de oficio por el juez.
Recuérdese que, en el caso del señor Rafael Eduardo Araujo Ibarra, la lista
No. 20182230052225 del 22 de mayo de 2018 estuvo vigente hasta el 5 de
junio de 2020 y respecto de la señora Jessica Lorena Reyes Contreras, así
como las vinculadas, la lista No. 20182230040835 del 26 de abril de 2018
estuvo vigente hasta el 8 de mayo de 2020.
Además, las medidas cautelares que allí pudieron solicitarse tampoco podían
entenderse efectivas. Esto porque, como se advirtió (supra 5), tales medidas
solo proceden cuando se avizore una posible violación de la ley por parte del
acto administrativo. En los casos bajo examen, no se encuentra que esa
referida violación sea manifiesta, clara o evidente. De hecho, acceder (o no) a
lo pretendido pasa por establecer si la Ley 1960 de 2019 debe o no ser
aplicada, con carácter retrospectivo, a los procesos de selección convocados
antes de su entrada en vigencia. Esto es lo que habría que resolver, de manera
que la interpretación esgrimida por la CNSC no es, por lo menos prima facie,
violatoria de una ley sustancial. Asimismo, en estos casos no era posible
solicitar una medida conservativa104 ni exigir una cierta decisión
administrativa de carácter anticipado, porque, primero, no existía para ellos un
daño inminente y, segundo, establecer los alcances de la Ley 1960 de 2019 en
el tiempo es, precisamente, la controversia de fondo. De allí que haberlos
104 Los actores no contaban al momento de interponer las tutelas con un derecho que pretendieran conservar.
28
conminado en este preciso caso a acudir a la jurisdicción de lo contencioso
administrativo habría sido desproporcionado.
29
temático definitorio o sustancial de la Constitución Política 105. Así pues, su
fundamento aparece en el artículo 7 del Decreto Legislativo No. 0247 del 4 de
octubre de 1957, en el que, pese a la dinámica partidista en la que estaba
inserto, disponía que “en ningún caso la filiación política de los ciudadanos
podrá determinar su nombramiento para un empleo o cargo público de la
carrera administrativa, o si destitución o promoción.”
30
65. Bajo este panorama, el artículo 2 de la Ley 909 de 2004, determina
como criterios básicos que orientan la aplicación del principio del mérito a
efectos de que se logre la satisfacción de los intereses colectivos y la efectiva
prestación del servicio público, los siguientes:
110 Cfr., Corte Constitucional, Sentencias SU-086 de 1999, SU-011 de 2018 y T-340 de 2020.
111 Cfr., Corte Constitucional, Sentencia SU-011 de 2018.
112 Ley 909 de 2004: “ARTÍCULO 27. Carrera Administrativa. La carrera administrativa es un sistema
técnico de administración de personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administración
pública y ofrecer; estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso al servicio público.
Para alcanzar este objetivo, el ingreso y la permanencia en los empleos de carrera administrativa se hará
exclusivamente con base en el mérito, mediante procesos de selección en los que se garantice la
transparencia y la objetividad, sin discriminación alguna”.
113 “Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia
pública y se dictan otras disposiciones.”
114 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública.”
31
“1. Convocatoria. La convocatoria, que deberá ser suscrita por la
Comisión Nacional del Servicio Civil, el Jefe de la entidad u
organismo, es norma reguladora de todo concurso y obliga tanto a la
administración, como a las entidades contratadas para la realización
del concurso y a los participantes.
2. Reclutamiento. Esta etapa tiene como objetivo atraer e inscribir
el mayor número de aspirantes que reúnan los requisitos para el
desempeño de los empleos objeto del concurso.
3. Pruebas. Las pruebas o instrumentos de selección tienen como
finalidad apreciar la capacidad, idoneidad y adecuación de los
aspirantes a los diferentes empleos que se convoquen, así como
establecer una clasificación de los candidatos respecto a las
calidades requeridas para desempeñar con efectividad las funciones
de un empleo o cuadro funcional de empleos. // La valoración de
estos factores se efectuará a través de medios técnicos, los cuales
deben responder a criterios de objetividad e imparcialidad. // Las
pruebas aplicadas o a utilizarse en los procesos de selección tienen
carácter reservado, solo serán de conocimiento de las personas que
indique la Comisión Nacional del Servicio Civil en desarrollo de los
procesos de reclamación.
4. Con los resultados de las pruebas la Comisión Nacional del
Servicio Civil o la entidad contratada por delegación de aquella
elaborará en estricto orden de mérito la lista de elegibles que tendrá
una vigencia de dos (2) años. Con esta y en estricto orden de méritos
se cubrirán las vacantes para las cuales se efectuó el concurso y las
vacantes definitivas de cargos equivalentes no convocados, que
surjan con posterioridad a la convocatoria de concurso en la misma
Entidad.
32
PARÁGRAFO. En el reglamento se establecerán los parámetros
generales para la determinación y aplicación de los instrumentos de
selección a utilizarse en los concursos” (énfasis propio).
69. Teniendo en cuenta estas etapas, las pruebas que se realizan están
dirigidas a identificar las cualidades, calidad y competencias de los
candidatos, con el fin de determinar la idoneidad y aptitud para ejercer las
funciones específicas de un cargo público. Con los puntajes obtenidos en tales
pruebas, en orden descendente, se conforman las listas de elegibles con los
nombres de quienes podrán ser nombrados en los cargos vacantes u ocupados
en provisionalidad115. Estas listas son actos administrativos de contenido
particular proferidos por la CNSC116, de naturaleza plural en tanto que lo
integra un conjunto de destinatarios117.
Los derechos que se adquieren tienen una vocación transitoria dado que la ley
les otorga una vigencia de dos años. La consolidación del derecho se
diferencia dependiendo del lugar que ocupan en las listas de elegibles, en
consideración al número de cargos que fueron convocados y serán provistos
por ese acto administrativo. Es decir, no se encuentran en la misma situación
jurídica de quienes se encuentran en los lugares de la lista de elegibles que
corresponden con el número de cargos convocados, a quienes exceden ese
número de plazas.
115 De acuerdo con la Sentencia SU-446 de 2011: “Con la conformación de la lista o registro de elegibles
se materializa el principio del mérito del artículo 125 de la Constitución, en la medida en que con él, la
administración debe proveer los cargos de carrera que se encuentren vacantes o los que están ocupados en
provisionalidad debidamente ofertados”.
116 De conformidad con el artículo 130 de la Constitución, “[h]abrá una Comisión Nacional del Servicio
Civil responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción
hecha de las que tengan carácter especial.” A su vez, el artículo 7 de la Ley 909 de 2004 estipula que esta
entidad es “responsable de la administración y vigilancia de las carreras, excepto de las carreras especiales,
es un órgano de garantía y protección del sistema de mérito en el empleo público en los términos
establecidos en la presente ley, de carácter permanente de nivel nacional, independiente de las ramas y
órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio.”
Dentro de las funciones de la CNSC aparecen, entre otras, las de elaborar las convocatorias a los concursos,
proferir las listas de elegibles como resultado de las pruebas de los procesos de selecciones que hubiese
liderado, y crear los instrumentos para la aplicación de las normas sobre evaluación de desempeño de los
empleados de carrera (Ley 909 de 2004, Artículos 11 y 31).
117 Corte Constitucional, SU-913 de 2009. Cfr., Sentencia T-180 de 2015.
118 Cfr., Corte Constitucional, Sentencias SU-913 de 2009, T-156 de 2012 y T-340 de 2020.
33
primeros puestos no pudieron ser vinculados en tanto que el legislador amplió
la edad de retiro forzoso y, en consecuencia, se eliminaron algunas de las
plazas previstas en el concurso. En el citado fallo, la Corte fundamentó la
exequibilidad de la disposición acusada en lo siguiente:
119 El texto original disponía: “(…) 4. Listas de elegibles. Con los resultados de las pruebas la Comisión
Nacional del Servicio Civil o la entidad contratada, por delegación de aquella, elaborará en estricto orden
de mérito la lista de elegibles que tendrá una vigencia de dos (2) años. Con esta y en estricto orden de mérito
se cubrirán las vacantes para las cuales se efectuó el concurso. (…)”
120 “Por el cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan otras
disposiciones”
34
En este mismo sentido, el artículo 7 del Decreto 1227 de 2005 que reglamentó
parcialmente la Ley 909 de 2004, en el parágrafo 1 disponía: “Una vez
provistos en período de prueba los empleos convocados a concurso con las
listas de elegibles elaboradas como resultado de los procesos de
selección, tales listas, durante su vigencia, sólo podrán ser utilizadas para
proveer de manera específica las vacancias definitivas que se generen en los
mismos empleos inicialmente provistos, con ocasión de la configuración para
su titular de alguna de las causales de retiro del servicio consagradas en el
artículo 41 de la Ley 909 de 2004”. Esto fue luego modificado por el
Gobierno Nacional en el Decreto 498 de 2020 121, cuyo parágrafo 1 ahora
también admite que las listas sean “utilizadas para proveer de manera
específica las vacancias definitivas que se generen en los mismos empleos
inicialmente provistos, con ocasión de la configuración para su titular de
alguna de las causales de retiro del servicio consagradas en el artículo 41 de
la Ley 909 de 2004”.
Por su parte, de acuerdo con el artículo 2.2.5.2.2 del Decreto 1083 de 2015, la
vacancia temporal se genera cuando el titular deba alejarse temporalmente en
alguna de las siguientes situaciones administrativas:
“1. Vacaciones. //2. Licencia. // 3. Permiso remunerado. // 4. Comisión, salvo
en la de servicios al interior. // 5. Encargado, separándose de las funciones
del empleo del cual es titular. // 6. Suspendido en el ejercicio del cargo por
decisión disciplinaria, fiscal o judicial. // 7. Período de prueba en otro empleo
de carrera”.
121 “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de
Función Pública”.
35
73. En relación con la aplicación en el tiempo de la Ley 1960 de 2019, esta
Corporación profirió la Sentencia T-340 de 2020. En este fallo se analizó el
caso de una mujer que había participado en la Convocatoria 433 de 2016 para
proveer dos vacantes en el sistema general de carrera del ICBF denominadas
Defensor de Familia, Código 2125, grado 17, en el centro zonal de San Gil
(Santander), y solicitaba ser nombrada en una vacancia definitiva que se había
dado en un cargo equivalente no ofertado por renuncia de su titular. La Sala
Tercera de Revisión decidió confirmar la sentencia de segunda instancia en la
que se amparaban los derechos fundamentales al acceso a la carrera
administrativa por meritocracia, a la igualdad, al trabajo y a la confianza
legítima, y se ordenaba que la tutelante fuera nombrada y posesionada en
periodo de prueba en el cargo solicitado.
36
indicar que por empleo equivalente se entiende “aquellos que pertenezcan al
mismo nivel jerárquico, tenga grado salarial igual, posean el mismo requisito
de experiencia, sean iguales o similares en cuanto al propósito principal o
funciones, requisitos de estudios y competencias comportamentales y mismo
grupo de referencia de los empleos de las listas de elegibles”122.
37
80. Los efectos inter comunis son adoptados por esta Corte cuando se
advierte que, si bien existe un grupo de personas que no ha solicitado la tutela
de sus derechos, al encontrarse en circunstancias comunes a las del actor,
deben ser tratados de forma paritaria. De modo que la decisión, proferida en el
marco de la acción de tutela que aquel promovió, también los cobija. La
Sentencia SU-1023 de 2001, sobre el particular, definió a estos efectos como
aquellos que excepcionalmente se extienden a terceros que “se encuentran
igualmente afectados por la situación de hecho o de derecho que lo motivó [el
recurso de amparo], producto del actuar de una misma autoridad o particular,
justificado en la necesidad de dar a todos los miembros de una misma
comunidad un trato igualitario y uniforme que asegure el goce efectivo de sus
derechos fundamentales”124.
81. Por lo demás, los efectos inter pares comparten la misma finalidad con
los inter comunis: propiciar un trato igualitario entre quienes acuden a la
acción de tutela y quienes, por alguna circunstancia, dejan de hacerlo. La
jurisprudencia constitucional ha advertido que este también es un mecanismo
amplificador al que se puede acudir “cuando frente a un problema jurídico
determinado [la Corte] considera que existe una única respuesta válida de
conformidad con los mandatos constitucionales, la cual debe aplicarse en
todos los casos similares sin excepción alguna. En este sentido, debe llamarse
la atención de que la regla jurisprudencial fijada para solucionar la
controversia puede estar fundada en: (i) una excepción de
inconstitucionalidad, o (ii) en una interpretación determinada de un conjunto
de normas para un escenario factico específico”126.
124 Cfr., Sentencia SU-011 de 2018, que citó, a su vez, las Sentencias T-025 de 2015 y SU-1023 de 2001.
125 Cfr., Sentencia SU-011 de 2018, que citó, a su vez, la Sentencia T-203 de 2002.
126 Cfr., Sentencia SU-037 de 2019.
38
efectos “inter comunis” o “inter pares”. El uso de estos
“dispositivos amplificadores” es una competencia reservada a las
autoridades judiciales que adoptan las providencias.
Particularmente, como se vio, la jurisprudencia vigente ha
establecido que la determinación y aplicación de estas figuras están
autorizadas únicamente a la Corte Constitucional” (énfasis propio).
83. En esta oportunidad la Sala Tercera revisa los fallos de tutela proferidos
en el marco de las acciones promovidas por dos personas que concursaron en
la Convocatoria 433 de 2016, la cual fue organizada por la CNSC para proveer
2.470 cargos de carrera en el ICBF. En el caso 1, el accionante se inscribió
para optar por la vacante del empleo denominado Técnico Administrativo,
Código 3124, Grado 11, Código OPEC No. 35880. En el caso 2, la actora
concursó por la vacante del empleo denominado Profesional Universitario,
Código 2044, Grado 8, Código OPEC No. 39958. Ambos accionantes
realizaron las pruebas del proceso y, producto del puntaje obtenido, fueron
ubicados en el segundo lugar de la respectiva lista de elegibles para proveer
una vacante ofertada del cargo ya mencionado. Las personas respecto de las
que se configuraba un derecho subjetivo fueron nombradas por el ICBF.
39
20182230040835 del 26 de abril de 2018; (ii) ordenó a la CNSC que
procediera a ofertar los 49 cargos creados por el Decreto 1479 de 2017 con
denominación Profesional Universitario, Código 2044, Grado 8, permitiendo
que quienes conforman la mencionada lista optaran, y que elaborara una nueva
lista de elegibles para realizar el nombramiento de estas personas; y (iii) al
ICBF que una vez agotado lo anterior, procediera con la posesión de estas
personas.
87. En principio, la Sala anota que frente a los requisitos a, b y c los dos
casos analizados no presentan novedad alguna. Sin embargo, en particular
respecto del literal e, es necesario ahondar en si los cargos creados por el
Decreto 1479 de 2017 y en los que aspiraban ser nombrados pueden ser
considerados equivalentes.
40
89. Así las cosas, a diferencia del caso analizado por esta Corporación en la
Sentencia T-340 de 2020, en esta oportunidad, se observa que los cargos
nuevos en los que aspiraban a ser nombrados tanto el señor Rafael Araujo
Ibarra, como las señoras Jessica Lorena Reyes Contreras, Rocío Molina
Ramírez y María Fernanda Semanate no pueden ser considerados
equivalentes, de conformidad con la información que se expone a
continuación:
127 En relación con esta diferencia salarial, la Sala reconoce que esta comparación puede tener dificultades
antendiendo a los aumentos anuales de sueldos. No obstante, resalta que este no sería el único criterio que
permita desvirtuar la supuesta equivalencia entre los cargos.
128 Oferta Pública de Empleos de Carrera – OPEC. Convocatoria No. 433 de 2016 - Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar ICBF disponible en el siguiente enlace: https://www.cnsc.gov.co/index.php/consulte-opec-
433-icbf
129 Resolución 13436 de 2016, (diciembre 29) “Por la cual se establece el Manual Especifico de Funciones
y Competencias Laborales de los empleos de la planta temporal de personal del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar”.
41
Ubicación Centro zonal de Centro zonal de
Sí
geográfica Valledupar Valledupar
90. Del anterior cuadro es claro que, aun cuando la denominación, grado,
código y ubicación geográdica coinciden, el rol o perfil exigido para el cargo
no sería equivalente.
91. En el escrito con el que dio respuesta al auto de pruebas proferido por el
magistrado sustanciador el 3 de noviembre de 2020, la CNSC puso en
conocimiento a esta Sala que en relación con el Auto 0442 del 26 de junio de
2020130,
92. Con el fin de abordar esta circunstancia, cabe recordar que, con el fallo
de segunda instancia, el Tribunal Administrativo del Valle del Cauca otorgó a
su decisión efectos inter comunis a favor de las personas que figuraban en la
lista de elegibles de la señora Reyes Contreras (Resolución No. CNSC-
20182230040835 del 26 de abril de 2018) para proveer una sola vacante.
Como resultado de esto la señora Reyes Contreras fue incluida en una nueva
lista de elegibles proferida por la CNSC en el Auto 0442 del 26 de junio de
2020132, junto con los nombres de las señoras Rocío Molina Ramírez y María
Fernanda Semanate Cabrera, quienes ocupaban los restantes lugares 3 y 4 de
la lista de elegibles inicial. Estas 3 mujeres fueron consultadas sobre las
vacantes por las que optarían de los 49 cargos creados por el Decreto 1479 de
2017 que correspondían con la denominación Profesional Universitario,
Código 2044, Grado 8. En respuestas enviadas por separado, cada una indicó
a la CNSC sobre su preferencia133. A través de la Resolución 4125 del 10 de
130 “Por medio del cual se da cumplimiento a la orden judicial proferida por el Tribunal Contencioso
Administrativo del Valle del Cauca dentro de la Acción de Tutela promovida por la señora Jessica Lorena
Reyes Contreras contra la Comisión Nacional del Servicio Civil y el Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar, en el marco de la Convocatoria 433 de 2016-ICBF” Anexo 16 de las pruebas remitidas a esta
Corporación por la CNSC el 11 de noviembre de 2020 como respuesta al auto de pruebas proferido por el
magistrado sustanciador el 4 de noviembre de 2020.
131 Respuesta de la CNSC al requerimiento realizado por el Magistrado sustanciador en el auto de pruebas
del 4 de noviembre de 2020.
132 Anexo 16 de las pruebas remitidas a esta Corporación por la CNSC el 11 de noviembre de 2020 como
respuesta al auto de pruebas proferido por el magistrado sustanciador el 4 de noviembre de 2020.
133 Véanse los anexos 10 a 15 de la documentación allegada por la CNSC el 11 de noviembre de 2020 como
respuesta al auto de pruebas proferido por el magistrado sustanciador el 4 de noviembre de 2020. En estos
archivos aparecen las comunicaciones remitidas por la entidad pública a las 3 mujeres, así como la respuesta
42
julio de 2020, fueron nombradas en el cargo por ellas seleccionado134.
43
relación con el
relación con
área de calidad y
trabajo social
recaudo
Dirección regional
Ubicación Grupo de
Quindío No
geográfica Protección Cali
(Armenia)
44
Código OPEC 39958 28096 No
142 Nuevo cargo143 en
Ofertadas en
relación con el
Funciones relación con No
área de calidad y
trabajo social
recaudo
Dirección regional
Ubicación Grupo de
Valle del Cauca No
geográfica Protección Cali
(Cali)
93. En relación con las alegaciones de la CNSC y del ICBF frente a los
nombramientos de las señoras Jessica Lorena Reyes Contreras, Rocío Molina
Ramírez y María Fernanda Semanate, la Corte observa que la decisión del
Tribunal Administrativo del Valle del Cauca no consultó las equivalencias de
los cargos antes de ordenar que fuesen nombradas en los creados por el
Decreto 1479 de 2017. Por el contrario, en el fallo de segunda instancia del 18
de noviembre de 2019, se vulneró de manera evidente el principio del mérito y
elevó una mera expectativa al nivel de derecho al permitir que las elegibles
optaran por cualquiera de los 49 cargos que coincidían con la denominación,
código y grado del que habían inicialmente concursado, pero sin advertir que
tales empleos habían sido creados con unas finalidades y funciones diferentes
a la única vacante para la cual concursaron, quedando en segundo, tercero y
cuarto lugar, respectivamente145.
141 La Sala reconoce que esta diferencia salarial puede tener dificultades antendiendo a los aumentos
anuales de sueldos. No obstante, resalta que este no sería el único criterio que permita desvirtuar la supuesta
equivalencia entre los cargos.
142 Ídem.
143 Ídem.
144 Anexo Técnico No.2 de la segunda respuesta enviada por el ICBF a la Secretaría General el 27 de
noviembre de 2020.
145 Así mismo lo consideró el ICBF en la documentación remitida en sede de revisión cuando resaltó que los
empleos provistos por mandato judicial son “diferentes a los ofertados en la Convocatoria Pública 433 de
2016, (pues estos no cumplen con las funciones, propósito, grupo interno de trabajo y ubicación
geográfica)”.
45
empleo, cuando se presente, específicamente, alguno de los supuestos
contenidos en el artículo 2.2.5.2.1 del Decreto 1083 de 2015 (supra 70).
95. Al analizar las circunstancias fácticas de los dos sub judice, se advierte
que la pretensión de los accionantes está dirigida a lograr el nombramiento en
empleos nuevos que fueron creados con el Decreto 1479 de 2017 mediante la
extensión de su lista de elegibles de conformidad con la Ley 1960 de 2019. En
este sentido, en tratándose de nuevas vacantes en cargos distintos a los
inicialmente ofertados y sobre los cuales concursaron, se genera un
interrogante sobre el escenario jurídico aplicable en estos eventos.
En esta medida, la Sala también llamará su atención frente a este aspecto, con
el fin de que, a futuro, tenga en cuenta que la jurisprudencia constitucional ha
señalado que la facultad para la modulación de los efectos de las sentencias de
tutela se encuentra únicamente en cabeza de esta Corte.
46
99. Con fundamento en lo anterior, la Sala debe negar las acciones de tutela
presentadas por el señor Rafael Araujo Ibarra (T-7.787.552) y la señora Jessica
Lorena Reyes Contreras y las vinculadas Rocío Molina Ramírez y María
Fernanda Semanate (T-7.822.101), al considerar que el ICBF y la CNSC no
vulneraron los derechos fundamentales de estas personas al no haberlos
nombrado inicialmente en los nuevos cargos creados por el Decreto 1479 de
2017, en la medida en que al no ser equivalentes a los inicialmente ofertados
no era aplicable el artículo 6 de la Ley 1960 de 2019.
III. DECISIÓN
RESUELVE
47
Araujo Ibarra y, en su lugar, NEGAR la tutela por los motivos expuestos en
esta providencia.
Comuníquese y cúmplase.
48
ANTONIO JOSÉ LIZARAZO OCAMPO
Magistrado
MARTHA VICTORIA SÁCHICA MÉNDEZ
Secretaria General
49
SALVAMENTO DE VOTO DEL MAGISTRADO
ALEJANDRO LINARES CANTILLO
A LA SENTENCIA T-081/21
51
a su valor con un carácter inferior respecto de otras reglas o principios
constitucionales, como ocurre con el mérito. El principio de unidad
constitucional exige que todas las normas superiores produzcan efectos. Así,
no puede buscarse la efectividad de un principio mediante el sacrificio total
del otro. En este caso, la ponderación entre ellos ya fue realizada por el
legislador, y éste dispuso que la pretermisión de instancia es insaneable, por lo
que no puede desconocerse su rigor cuando el efecto es garantizar que el tema
de fondo se volverá a discutir y, por ende, nada de los adoptado hará tránsito a
cosa juzgada. Por las mismas razones expuestas no puede darse prioridad a la
economía procesal.
11. Por consiguiente, considero que en este caso la decisión debió ser la de
declarar la nulidad y retrotraer la actuación para que se tramiten los recursos
de impugnación interpuestos por el ICBF y la CNSC. No caben
argumentaciones adicionales y tampoco era procedente asumir el asunto de
fondo.
147 Ver, por ejemplo, los siguientes autos: A-004 de 1997, A-001 de 1998, A-189 de 2005 y A-252
de 2007.
52
13. A lo anterior se agregó que tampoco serían efectivas las medidas
cautelares que pudieron haberse adoptado en el marco de un proceso
contencioso, porque de acuerdo con el artículo 231 del CPACA, se requiere
que el acto cuestionado contradiga la ley, lo cual no sería viable en el caso
bajo estudio, en el que, justamente, lo que se discute de fondo es el alcance en
el tiempo de la Ley 1960 de 2019. Se adiciona a lo expuesto, que “en este
caso no era posible solicitar una medida conservativa ni exigir una cierta
decisión administrativa de carácter anticipado, porque, primero, no existía
para ellos un daño inminente y, segundo, [porque] establecer los alcances de
la Ley 1960 de 2019 en el tiempo es, precisamente, la controversia de fondo.
De allí que haberlo conminado en este preciso caso a acudir a la Jurisdicción
de lo Contencioso Administrativo habría sido desproporcionado”.
15. Precisamente sobre este último punto vale la pena destacar que, en
todos los procesos declarativos que se adelanten ante la jurisdicción de lo
contencioso administrativo, el juez o magistrado ponente, a petición de parte
debidamente sustentada, podrá decretar, en providencia motivada, las medidas
cautelares que considere necesarias para proteger y garantizar
provisionalmente el objeto del proceso y la efectividad de la sentencia. Estas
medidas, como ha sido señalado por esta Corte, podrán ser solicitadas desde la
presentación de la demanda y en cualquier estado del proceso 148. En
consecuencia, no se observa una razón que conlleve a desplazar este
mecanismo ordinario de defensa donde, como se vio, la accionante, Jessica
Lorena Reyes Contreras, incluso contaba con la posibilidad de solicitar
medidas cautelares con el fin de garantizar transitoriamente sus derechos
mientras se producía la decisión definitiva por parte del juez.
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derecho a ser vinculado en el servicio público, puntualmente porque no se está
en presencia de una vacante definitiva. De suerte que, la discusión que se
propone es entonces de carácter legal y sobre la misma la competencia le
asiste a la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo. Al final se descarta
de plano la discusión sobre la aplicación de la ley en el tiempo, porque tal
argumento no era válido para justificar la subsidiariedad.
Fecha ut supra.
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