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Investigacion de Sistemas de Manufactura Uwu

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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE XALAPA.

ACTIVIDAD:
Investigación acerca de Karl Ludwing Von Bertalanffy
MATERIA:
Sistemas de Manufactura
ALUMNO:
GARCIA CRUZ JOSE ESTEBAN.

02/02/2022
La teoría de sistemas de Bertalanffy
El biólogo alemán Karl Ludwig von Bertalanffy (1901-1972) propuso en 1928 su teoría
general de sistemas como una herramienta amplia que podría ser compartida por
muchas ciencias distintas.
Esta teoría contribuyó a la aparición de nuevo paradigma científico basado en la
interrelación entre los elementos que forman los sistemas. Previamente se consideraba
que los sistemas en su conjunto eran iguales a la suma de sus partes, y que podían ser
estudiados a partir del análisis individual de sus componentes; Bertalanffy puso en duda
tales creencias. Desde que fue creada, la teoría general de sistemas ha sido aplicada a la
biología, a la psicología, a las matemáticas, a las ciencias computacionales, a la
economía, a la sociología, a la política y a otras ciencias exactas y sociales,
especialmente en el marco del análisis de las interacciones.
 DATO importante a resaltar; Para este autor el concepto de “sistema” se puede
definir como un conjunto de elementos que interactúan entre ellos. Estos no
necesariamente son humanos, ni siquiera animales, sino que también pueden ser
ordenadores, neuronas o células, entre muchas otras posibilidades.
La Teoría del Campo es su manera de plasmar la idea de que la psicología no debe
centrarse en el estudio de la persona y el entorno como si estas fuesen dos piezas a
analizar separadamente, sino que hay que ver el modo en el que se afectan entre sí en
tiempo real. Es por eso que Kurt Lewin trabajaba con categorías como "espacio vital" o
"campo": lo interesante para él eran las dinámicas, los cambios, y no las imágenes
estáticas de lo que ocurre en cada momento, las cuales entendía que solo servían para
describir lo que pasa en cada fase de un proceso, y no para explicar. Sino que se usa
Para describir los procesos de cambio, Kurt Lewin se inspiró en los estudios de la física
y tomó prestada la idea de campo de fuerza. Para él, el comportamiento grupal o
individual puede entenderse como un proceso de cambio que lleva desde una situación
inicial hasta otra distinta.

 Contribuciones de Ludwig a la teoría general de sistemas;


Una de las primeras contribuciones a este campo fue la teoría general de sistemas de
Ludwig von Bertalanffy. Este modelo ha tenido una gran influencia en la perspectiva
científica y sigue siendo una referencia fundamental en el análisis de sistemas, como
pueden ser las familias y otros grupos humanos.
¨Conclusión personal acerca de esta aportación es que sin duda alguna la mayor
aportación de Bertalanffy, aunque no fue de manera directa a la administración, es la
Teoría General de Sistemas, que ha trascendido a todos los campos del conocimiento. ¨
Citado Textual Ludwin Von Bertanlaffy (cca.org.mx)
Tipos de sistema Citado Textual (TEORIA GENERAL DE SISTEMAS (unr.edu.ar)
Bertalanffy y otros autores posteriores han definido distintos tipos de sistema en función
de características estructurales y funcionales. Veamos cuáles son las clasificaciones más
importantes.
1. Sistema, suprasistema y subsistemas
Los sistemas se pueden dividir en función de su nivel de complejidad. Los distintos
niveles de un sistema interactúan entre ellos, de modo que no son independientes unos
de otros. Si entendemos por sistema un conjunto de elementos, hablamos de
“subsistemas” para referirnos a tales componentes; por ejemplo, una familia es un
sistema y cada individuo en ella es un subsistema diferenciado. El suprasistema es el
medio externo al sistema, en el que éste se encuentra inmerso; en los sistemas humanos
es identificable con la sociedad.

2. Reales, ideales y modelos


En función de su entitividad los sistemas se pueden clasificar en reales, ideales y
modelos. Los sistemas reales son aquellos que existen físicamente y que pueden ser
observados, mientras que los sistemas ideales son construcciones simbólicas derivadas
del pensamiento y del lenguaje. Los modelos pretenden representar características reales
e ideales.

3. Naturales, artificiales y compuestos


Cuando un sistema depende exclusivamente de la naturaleza, como el cuerpo humano o
las galaxias, nos referimos a ellos como “sistema natural”. Por contra, los sistemas
artificiales son aquellos que surgen como consecuencia de la acción humana; dentro de
este tipo de sistema podemos encontrar los vehículos y las empresas, entre muchos
otros.
Los sistemas compuestos combinan elementos naturales y artificiales. Cualquier entorno
físico modificado por las personas, como los pueblos y las ciudades, es considerado un
sistema compuesto; por supuesto, la proporción de elementos naturales y artificiales
varía en cada caso concreto.

4. Cerrados y abiertos
Para Bertalanffy el criterio básico que define a un sistema es el grado de interacción con
el suprasistema y otros sistemas. Los sistemas abiertos intercambian materia, energía
y/o información con el entorno que los rodea, adaptándose a éste e influyendo en él.
En cambio, los sistemas cerrados se encuentran teóricamente aislados de las influencias
ambientales; en la práctica se habla de sistemas cerrados cuando están altamente
estructurados y la retroalimentación es mínima, puesto que ningún sistema es
completamente independiente de su suprasistema.

Propiedades de los sistemas abiertos


Aunque también se han descrito las propiedades de los sistemas cerrados, las de los
abiertos resultan más relevantes para las ciencias sociales porque los grupos humanos
forman sistemas abiertos. Así sucede, por ejemplo, en las familias, en las organizaciones
y en las naciones.

1. Totalidad o sinergia
Según el principio de sinergia, el funcionamiento del sistema no puede entenderse sólo a
partir de la suma de los elementos que lo componen, sino que la interacción entre estos
genera un resultado cualitativamente distinto.

2. Causalidad circular o codeterminación recíproca


La acción de los distintos miembros de un sistema influye en la del resto, de modo que
la conducta de ninguno de ellos es independiente del sistema en su conjunto. Además se
da una tendencia a la repetición (o redundancia) de los patrones de funcionamiento.

3. Equifinalidad
El término “equifinalidad” se refiere al hecho de que varios sistemas pueden alcanzar el
mismo estadio final aunque inicialmente sus condiciones sean diferentes. En
consecuencia es inadecuado buscar una causa única para explicar este desarrollo.

4. Equicausalidad
La equicausalidad se opone a la equifinalidad: sistemas que empiezan siendo iguales
pueden desarrollarse de forma distinta en función de las influencias que reciban y de la
conducta de sus miembros. Así, Bertalanffy consideraba que al analizar un sistema hay
que focalizarse en la situación presente y no tanto en las condiciones iniciales.

5. Limitación o proceso estocástico


Los sistemas tienden a desarrollar determinadas secuencias de funcionamiento y de
interacción entre miembros. Cuando esto sucede disminuye la probabilidad de que se
den respuestas diferentes a las que ya están consolidadas; esto se conoce como
“limitación”.
6. Regla de relación
Las reglas de relación determinan cuáles son las interacciones prioritarias entre los
componentes del sistema y cuáles deben ser evitadas. En los grupos humanos las reglas
de relación son normalmente implícitas.

7. Ordenación jerárquica
El principio de ordenación jerárquica se aplica tanto a los miembros del sistema como a
las conductas determinadas. Consiste en que algunos elementos y funcionamientos
tienen más peso que otros, siguiendo una lógica vertical.

8. Teleología
El desarrollo y la adaptación del sistema, o proceso teleológico, se produce a partir de la
oposición de fuerzas homeostáticas (es decir, focalizadas en el mantenimiento del
equilibrio y el estado actuales) y morfogenéticas (centradas en el crecimiento y en el
cambio).
(Citado Textual de las propiedades de los sistemas abiertos Teoría General de Sistemas de
von Bertalanffy - Psicólogos en Madrid EU (psicologosenmadrid.eu) )
BIBLIOGRAFÍAS;

Rachman David J. , Mescon, Bovée, Thill. Introducción a los Negocios Enfoque


Mexicano. Octava edición. Mc Graw Hill, México 1997. (pp. 38 – 52)
Reyes Ponce, Agustín. Administración Moderna. Editorial Limusa, México 1992. (pp.
130 – 135)
George Jr., Claude S. Historia del Pensamiento Administrativo. Editorial Prentice Hall
International, México 1980.
Hermida Jorge, Serra Roberto. Administración y Estrategia. Ediciones Macchi.
Argentina 1989 (pp. 128 – 138)
http://www.inst-mgt.org.uk/bookshop/manthk/thk-23.htm
http://www.people.hbs.edu/rkanter/bio.html

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