Contrato de Trabajo de Temporada
Contrato de Trabajo de Temporada
Contrato de Trabajo de Temporada
En la ciudad de el Paraíso a los 5 días del mes de Marzo del año 2022 , comparecen, por una parte Abigail
Valarezo portador de la cédula de ciudadanía Nro,0706173135 en calidad de EMPLEADOR; y por otra
parte, el señor Dayse Neira portadora de la cédula de ciudadanía Nro. 0702598020 en calidad de
TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Sitio El Paraíso y
capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO DE
TEMPORADA con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR para la temporada del día de las madres, donde nos hacemos responsables de alguna
demanda laboral, contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en
conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones
que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO:
El TRABAJADOR (a) señor (a) (ita) Sra. Dayse Neira se compromete con el empleador a prestar sus
servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en
creación de pasteles para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias.
El TRABAJADOR se obliga a laborar en la jornada legal máxima establecida en el artículo 47 del Código del
Trabajo, de lunes a viernes en el horario de 6 am hasta las 6 pm, con descanso de 1 hora para el almuerzo ,
de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo.
Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece el artículo 50 del Código del
Trabajo,
CUARTA.- REMUNERACIÓN:
El EMPLEADOR, de acuerdo a los artículos 80; 81 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de
remuneración a favor del trabajador la suma de quinientos dólares de los Estados Unidos, USD 500,
mediante cuenta bancaria del trabajador.
Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 111 y 113
del Código del Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que
corresponde a la jornada completa. Asimismo, el EMPLEADOR reconocerá los recargos correspondientes
a las horas suplementarias o extraordinarias, mediante acuerdo de las partes, siempre que hayan sido
autorizados previamente y por escrito, según el artículo 55 del Código del Trabajo.
QUINTA.- DURACIÓN.-
Este contrato garantiza la estabilidad del trabajador, razón por la cual, será llamado a prestar sus servicios
en cada temporada posterior.
Sin embargo, este contrato podrá terminar anticipadamente por las causales establecidas en los artículos
169, 172 y 173 del Código del Trabajo.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en Rosa Lliguin, en la ciudad de El
Sitio el Paraíso, El Oro, para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se
sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del
empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves
del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes,
éstas se sujetan al Código del Trabajo.
DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN.-
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez
de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de
Sitio el Paraíso el día 27 del mes de Febrero del año 2022.
EMPLEADO EMPLEADOR
C.C