Tarea Academica 2 - MYPES en El Peru
Tarea Academica 2 - MYPES en El Peru
Tarea Academica 2 - MYPES en El Peru
DERECHO EMPRESARIAL
“Tarea académica: MYPES en el Perú”
(2022-verano)
Integrantes
1. Salazar Rurush, Edison Arnold.
2. Castillo Zelaya, Aldo Jesus.
3. Susanibar Yurivilca, Lizbeth Yoseline
1. Logro de la actividad
A través de esta actividad el estudiante analiza los regímenes sobre las que se
crean las MYPES en el contexto y realidad peruana.
2. Descripción
a. Paso 1
Lee atentamente cada una de las preguntas que han sido planteadas en
base a la realidad nacional:
Esta es una actividad grupal, por lo cual deberán formar grupos de máximo
4 integrantes.
3. Material a utilizar
● Material en Canvas de la semana
● Fuentes de información encontradas en la web.
4. Presentación
2
● Formato: Word
○ Tipo de letra: Arial 11 con interlineado 1.5.
○ Numeración especificada en la parte superior derecha.
● Canal: Canvas
● Fecha límite a presentar: Semana 8
● Configuración en Canvas:
○ Intentos: 11
○ Tiempo límite: No hay
RESPUESTAS:
1.- ¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o decrecimiento
de las Micro Pequeñas empresas en el Perú?
1. Administrativos.
2. Operativos.
3. Estratégicos.
4. Externos.
5. Personales.
CRECIMIENTO:
DECRECIMIENTO:
1. La corrupción.
2. La baja demanda del producto o servicio brindado.
3. Los problemas externos incluyen temas de infraestructura.
4. Factores personales.
5. La inestabilidad política y económica.
2.- ¿Cómo impacta el régimen legal peruano al desarrollo de las MYPES a nivel
nacional?
3
El impacto que ha desarrollado el régimen legal peruano al desarrollo de las MYPES a nivel
nacional es que se ofrezca el pago de CTS, gratificaciones, indemnización por despido, y
vacaciones; ya que las reglas establecidas buscan que las PYMES puedan cumplir con los
pagos de impuestos los pagos a los trabajadores, de tal modo que no se vean afectados
con los costos y puedan trabajar de manera formal generando más empleo para las
personas y con todos los beneficios de la ley.
Beneficios laborales:
• Remuneración mínima vital.
• Horario de trabajo y trabajo en sobretiempo, laborado 7 horas diarias, un día de
descanso y pagos por las horas extras.
• Compensación por tiempo de servicios (CTS), a excepción de las microempresas.
• Gratificaciones en los meses julio y diciembre, a excepción de las microempresas.
• Descanso vacacional, 15 días por cada año.
• Seguro social en salud.
4
Beneficios tributarios:
• La adecuación de las condiciones del Régimen Especial de Renta mediante la
ampliación del tope máximo de ventas anuales a 150 UIT para su acogimiento, disfrutando
en tal caso del pago de una tasa única equivalente al 1.5% de los ingresos mensuales.
Beneficios de financiero:
• Se financian proyectos de investigación a través del FIDECOM, se diseñan
productos financieros compatibles con las necesidades de créditos de las MYPE, se cuenta
con un servicio de información de riesgos especializado.
3.- ¿Cuál fue el impacto del estado de emergencia en el desarrollo empresarial de las
MYPES?
La crisis económica causada por la pandemia del coronavirus ha causado un daño enorme
a la economía global y ha afectado el bienestar de las empresas. Se estima que a nivel
mundial las pymes son los más afectados por la pandemia, entre las actividades más
perjudicadas son los servicios de alojamiento y hotelería, las agencias de viajes; la industria
textil y la confección. Ante esta situación, los gobiernos buscan apoyar a las pymes. En
Europa y Asia, varios países han adoptado una serie de disposiciones económicas que
tienen que ver principalmente con el aplazamiento del pago de impuestos y créditos, el
aumento de garantías para préstamos y el otorgamiento de créditos blandos y
subvenciones. En varios países de América Latina y el Caribe (ALC), se enfocaron en
establecer moratorias tributarias, reducciones temporales en contribuciones a los sistemas
de pensiones, líneas de crédito blando, así como renegociaciones o aplazamientos de
términos de deudas para las pymes. Es decir, el impacto ha sido durísimo y el desarrollo
de las MYPES ha causado que muchas de ellas quebraran al no contar con capital de
5
En síntesis, Estamos ante una crisis sin precedentes, aún con incertidumbre sobre los
impactos reales sobre nuestra economía. Aun así, yo siento que necesitamos mejorar el
sector privado para que se reinvente, genere emprendimientos y busque la forma de
acercarse a la gente que para en la informalidad. También, se necesita impulsar la
formalización de las MYPES, se genere esa cultura de concientización a la población con el
mejoramiento de la infraestructura, servicios sanitarios, la desigualdad y entre otros. No
podemos perder la oportunidad a pesar de la adversidad que nos ha tocado vivir y
seguimos viviendo. Ya una vez superada de la pandemia, las MYPES tienen que retomar
su dinamismo y el lugar preponderante que ocupan en nuestro desarrollo económico del
Perú.
4.- En el Estado hay una serie de instancias dedicadas a las MYPES que trabajan en
forma aislada, ¿Cuáles son? ¿Consideras que deben de fusionarse?
El Estado peruano se preocupa por sus habitantes, en tanto durante la pandemia del
COVID-19, ha lanzado muchas propuestas y proyectos de apoyos a las MYPES, mediante
las organizaciones como el COFIDE, el PNUD, entre otros.
De acuerdo con cifras de la Enaho, en 2019, las micro y pequeñas empresas (MYPES)
representaron el 95% de las empresas peruanas y emplearon al 47.7% de la PEA, lo que
equivale a un crecimiento del 4% en el empleo.
Las instancias dedicadas a las MYPES son las siguientes:
ESSALUD: Ofrece la cobertura de salud a través del SIS para todos sus colaboradores.
Centro de Promoción de la Pequeña y Microempresa: Promover, coordinar y concertar
acciones que contribuya al incremento de la competitividad de éstas.
Ministerio de Trabajo y Promociones del Empleo: Determina políticas nacionales de
promoción de la MYPE y coordina la coherencia y complementariedad de las políticas
sectoriales.
Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria: Inspecciona la
tributación y es la encargada de administrar el Registro de las micro y pequeñas empresas
(ReMYPE).
Registro Nacional de Asociaciones Empresariales de la Micro y Pequeña empresa: Cumple
con la finalidad de dar información relativa al ámbito y grados de representatividad de las
Asociaciones Empresariales de la Micro y Pequeña Empresa.
Oficina de normalización previsional: Sistema donde deben cumplir con inscribirse, siempre
7
y cuando no hayan tenido aporte alguno. (Es obligatorio para la pequeña empresa).
Programa de Autoempleo y Microempresa: Abocados a crear nuevas oportunidades de
empleo a través de la constitución del MYPE.
Sin embargo, consideramos que no deben fusionarse, ya que cada organización o instancia
cumple debidamente un rol establecido, y les facilita ampliamente a las MYPE, para su
desarrollo de beneficio.
BIBLIOGRAFÍAS:
Okpara, J. & Wynn, P. (2007). SAM Advanced Management Journal, 72(2), 24–34.
Recuperado el 15 de mayo de 2009, de http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=bth&AN=25810284&lang=es&site=ehost-live
Tesis para obtener el grado académico de magíster en derecho de empresa “El régimen
legal peruano de las micro y pequeñas empresas y su impacto en el desarrollo nacional”.
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/315406/sandoval_ck-
pub.pdf;jsessionid=E1AB1B393DD7AEE983FD53A7F90E3E27?sequence=2
Mesones, A; Roca, E. (2013). Factores que limitan el crecimiento de las Micro y Pequeñas
Empresas en el Perú. Recuperado de Pacheco, C., Ore, R., & Delgado, R. (2017). Marco
Normativo de Organización y Constituciones de las MYPES en el Perú. Recuperado 12 de
mayo de 2021, de slideshare website: https://es.slideshare.net/tavito1996/marco-normativo-
de-organizacin-y-constitucion-de-las-mypes-en-el-peru-y-formas-legales-de-organizacin-y-
constitucion-de-las-mypes-en-el-peru.
Gestión. (27 de abril del 2020). Reactiva (el otro) Perú. Recuperado de
https://gestion.pe/opinion/reactiva-el-otro-peru-michael-mc-gregor-microempresas-mypes-
noticia/
La cámara de comercio Lima (CCL). (13 de abril del 2020). Propuestas contra el covid-19.
La cámara. Recuperado de:
https://www.camaralima.org.pe/repositorioaps/0/0/par/edicion922/la_camara
%20922_final.pdf
Pacheco, C., Ore, R., & Delgado, R. (2017). Marco Normativo de Organización y
Constituciones de las MYPES en el Perú. Recuperado 12 de mayo de 2021, de slideshare
website:
https://es.slideshare.net/tavito1996/marco-normativo-de-organizacin-y- constitucion-de-las-
mypes-en-el-peru-y-formas-legales-de-organizacin-y- constitucion-de-las-mypes-en-el-peru