PLAN DE TUTORÍA, ORIENTACIÓN

EDUCATIVA Y CONVIVENCIA
ESCOLAR- 2022

INSTIUCIÓN EDUCATIVA
N°50779-PARARANI
 PLAN ANUAL DE TUTORIA, ORIENTACION EDUCATIVA Y CONVIVENCIA ESCOLAR- 2021

I. DATOS GENERALES:
1.1 UGEL : COTABAMBAS
1.2 INSTITUCION EDUCATIVA : PARARANI
1.4 NIVEL : SECUNDARIA
1.5 DIRECTORA : LIC. GUMERCINDO CONTRERAS CAMARGO
1.6 INTEGRANTES DEL COMITÉ DE TUTORIA.
N° NOMBRES Y APELLIDOS CARGOS
01 Presidente (directora)
02 Coordinador de Tutoría.
03 Convivencia escolar.
04 Representante de inclusión.

II. METAS DE ATENCIÓN.

Nombres Y Apellidos DOCENTE Grado Sección Niñas Niños Total
1° A
1° B
2° A
 2° B
3° A
3° B
4° A
4° B
5° A
5° B

III.- MARCO LEGAL

 Constitución Política del Perú.
 Ley N. 28044. Ley General de Educación.
 Ley N.º 29994. Ley de Reforma Magisterial.
 Ley N.º 27337. Ley que aprueba el nuevo Código de los niños y adolescentes.
 Ley N.º 28628. Ley que regula la participación de las asociaciones de padres de familia.
 Ley N.º 29719. Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas.
 Ley N.ª 29260. Ley de la política de Estado y sociedad frente a la violencia escolar.
 Ley N.º 28705. Ley general para la prevención y control de los riesgos del consumo de tabaco.
 Ley N.º 29600. Ley que fomenta la reinserción escolar por embarazo.
 Ley N.º 28950. Ley contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes.
 Ley N.º 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad.
 Ley N° 30364 Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.
 Ley N.º 30772 Ley que promueve la atención educativa integral de los estudiantes en condiciones de hospitalización o con tratamiento ambulatorio
de la Educación Básica.
 DS N.º 002-2014-MIMP. Reglamento de la Ley Nº 29973, Ley General de la persona con discapacidad.
 DS N.º 010-2012-ED. Reglamento de la Ley 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas.
 DS N.º 011-2012-ED. Que aprueba el reglamento de la Ley General de Educación.
 DS N.º 004-2013-ED. Que aprueba el reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.
 DS N.º 004-2017-MINEDU. Reglamento de la Ley N° 29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal docente y administrativo de
instituciones educativas públicas y privadas, implicado en delitos de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y
delitos de tráfico ilícito de drogas.
 D.S. N° 004-2018-MINEDU. Lineamientos para la Gestión de la Convivencia Escolar, la Prevención y la Atención de la Violencia Contra Niñas, Niños y
Adolescentes.
 RM N.º 519-2013-ED. Lineamientos para la prevención y protección de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por el personal de las
Instituciones Educativas.
 R.M. N.º 321-2018-MINEDU "Escritorio Limpio 2017".
 R.M. N.º 396-2018-MINEDU "Escritorio Limpio 2018".
 R.M. N.º 600-2018-MINEDU, que aprueba las disposiciones para la implementación de las semanas de lucha contra la anemia en las II.EE. y
programas educativos de la Educación Básica.
 RM N.º 712-2018-MINEDU. Orientaciones para el desarrollo del año escolar 2019 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la
Educación Básica.
 RVM N.º 004-2007-ED. Directiva que norma la campaña educativa nacional permanente de sensibilización y promoción para una vida sin drogas.
 RVM N.º 0067-2011-ED. Normas y orientaciones para la organización, implementación y funcionamiento de los Municipios Escolares.
 RD N.º 0343-2010-ED. Normas para el desarrollo de las acciones de Tutoría y Orientación Educativa en las DRE, UGEL e II.EE.
 RSG N.º 2079-2014-MINEDU. Normas para la contratación de Promotores de Tutoría y Orientación Educativa en las Instituciones Educativas de
Educación Básica Regular.
 DIRECTIVA N. 002-2006-VMGP/DITOE. “Normas para el desarrollo de las acciones y funcionamiento de las defensorías escolares del niño y del
adolescente (DESNA) en las instituciones educativas”.
 RSG N.º 014-2019-MINEDU.
  Resolución ministerial Nº 220-2020.
 Resolución viceministerial N° 273-2020-MINEDU.

IV. FUNDAMENTACION:
Las actividades propuestas en el presente plan de TOECE, responde a las distintas situaciones problemáticas priorizadas en nuestra institución educativa,
considerando que “la tutoría se define como la interacción entre el docente tutor y el estudiante que se sustenta en un vínculo afectivo, que busca promover el
bienestar y fortalecer las competencias socio afectivas y cognitivas de las y los estudiantes. Esto se logra acompañándolos y orientándolos en sus diferentes
necesidades personales y sociales en un clima de confianza y respeto. Por otro lado, la tutoría busca también prevenir situaciones de riesgo que vulneren los
derechos del estudiante y que podrían afectar su desarrollo personal y social”. Por lo tanto, es necesario fortalecer la práctica pedagógica con los enfoques
transversales: de derecho, inclusión, intercultural, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la excelencia.

El presente plan de TOECE se desarrollará en tres dimensiones, siendo la primera: Gestión de la tutoría, que considera actividades de planificación de las
acciones de TOECE desde los instrumentos de gestión de la Institución Educativa “………………………………………………………………… “hasta los Planes de TOE
institucional y de aula. La segunda dimensión es la Orientación Educativa, que considera acciones de capacitación, acompañamiento y monitoreo dirigido a la
Directora, y docentes Tutores de cada grado y sección. Asimismo, promoverá el desarrollo de actividades dirigidas a las y los estudiantes para la promoción de
estilos de vida saludable, el ejercicio pleno y responsable de la sexualidad, la prevención de situaciones y conductas de riesgo como el embarazo adolescente y
el consumo de drogas, en el marco de una convivencia armoniosa. Considerando así la tercera dimensión, Gestión de la convivencia Escolar ejecutada a
 través de la promoción de la convivencia escolar, prevención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes y atención de la violencia contra niña, niños y
adolescentes.

V. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA INSTITUCIONAL.

OBJETIVO NECESIDADES DE CAUSA ALTERNATIVA DE SOLUCION
ESTRATEGICO ORIENTACION DIFICULTADES
GESTION DE A nivel de instrumentos de Débil articulación de plan de TOE en instrumentos de Incorporar en instrumentos de gestión el plan de
LA TUTORIA gestión. gestión. PEI, PAT, PCI, RI. TOE de manera estratégica.
A nivel de planificación La complejidad de la I.E. implica la elaboración de un Elaborar un plan de TOE como un marco
en TOE plan general y planes específicos de TOE. orientador de planes específicos para la I.E.
ORIENTACION A nivel de tutoría grupalDébil
en coordinación y trabajo aislado en acciones de Comité de TOE priorizar y consensuar con
EDUCATIVA aula Orientación grupal. participación de estudiantes, docentes y padres
de familia.
Tiempo limitado para la atención individual de Destinar tiempo y espacio y planificar la atención
A nivel de tutoría individual.estudiantes. individual.
CONVIVENCIA PROMOCION DE LA Aun débil participación de estudiantes y demás Promover la participación democrática de
ESCOLAR CONVIVENCIA estamentos en la de la gestión escolar “comisiones”. la comunidad educativa en los espacios de
gestión.
Débil conciencia de una disciplina y autodisciplina Buscar el empoderamiento de los distintos
consciente. estamentos y comisiones.

Poca atención al desarrollo de habilidades blandas. Promover en los docentes el uso de una
disciplina escolar con enfoque de derechos, sin
 maltrato ni humillación.

Inteligencia emocional de estudiantes, y demás actores. Ofrecer oportunidades de desarrollo personal y

profesional a los docentes, considerando que el
bienestar de los adultos incide en los niños y
adolescentes.
PREVENCION DE LA Débil articulación y trabajo colaborativo con la red Establecer e incorporarse a la red de servicios
VIOLENCIA. local de servicios especializados que previenen y atienden especializados.
casos de violencia.

ATENCION A LA VIOLENCIA.Limitado dominio en el manejo del libro de registros de Fortalecer competencias de integrantes del
Incidencias y gestión del portal SiseVe. Comité de TOE en el manejo del libro de
incidencias y gestión de la plataforma del SISEVE.
Limitado manejo de protocolo para atender casos de Atender las situaciones de violencia de acuerdo
Violencia. a los protocolos y normas vigentes.
Gestión: Registro, derivación, seguimiento y cierre de Reportar los casos en el libro de registros de
casos de violencia con retraso(algunos). incidencias y en el portal SISEVE oportunamente.

VI. ANÁLISIS DE LOS ENFOQUES TRANSVERSALES.

ENFOQUE VALORES ACTITUDES SE DEMUESTRA, CUANDO…….

TRANSVERSAL

DE DERECHO Conciencia de derecho. Disposición a conocer, reconocer y valorar los Los docentes promueven y enfatizan la práctica de los
derechos individuales y colectivos que tenemos las
 personas en el ámbito privado y público. deberes y derechos de los estudiantes.

Libertad y Disposición a elegir de manera voluntaria y Los docentes promueven formas de participación estudiantil
responsabilidad. responsable la propia forma de actuar dentro de que permitan el desarrollo de competencias ciudadanas,
una sociedad. articulando acciones con la familia y comunidad en busca del
bien común.

Diálogo y concertación. Disposición de conversar con otras personas, Los docentes buscan soluciones y propuestas con protocolos
intercambiando ideas o afectos para construir de acuerdo con los estudio antes, sobre sus
justos una postura común. responsabilidades

INCLUSIVO O Equidad en la Disposición de enseñar ofreciendo a los Los docentes programan y enseñan considerando tiempos,
ATENCION A LA enseñanza estudiantes las condiciones y oportunidades que espacios y actividades diferenciadas de acuerdo a las
DIVERSIDAD. cada uno necesita para lograr los mismos características y demandas de los estudiantes, las que se
resultados. articulan en situaciones significativas vinculadas a su
contexto y realidad.

INTERCULTURAL Respeto a la identidad Reconocimiento al valor de las diversas identidades Los docentes y estudiantes acogen con respeto a todos, sin
cultural culturales y relaciones de pertenecía de los menospreciar ni excluir a nadie en razón de su lengua , su
estudiantes. manera de hablar, su forma de vestir, sus costumbres o sus
creencias.

IGUALDAD DE Igualdad y Dignidad. Reconocimiento al valor inherente a cada Docente y estudiantes no hacen distinciones
GENERO. persona ,por encima de cualquier diferencia de discriminatorias entre varones y mujeres.
género.
 Estudiantes varones y mujeres tiene las mismas
responsabilidades en el cuidado de los espacios educativos
que utilizan.

AMBIENTAL Justicia y solidaridad Disposición a evaluar los impactos y costos Docentes y estudiantes implementan las 3R (reducir, reusar
ambientales de las acciones y actividades y reciclar) , la segregación adecuada de los residuos sólidos,
cotidianas, y a actuar en beneficio de todas las medidas de ecoeficiencia, las prácticas de cuidado de la
personas, así como de los sistemas, instituciones y salud y para el bienestar común.
medios compartidos de los que todos
Docentes y estudiantes promueven la preservación de
dependemos.
entornos saludables, a favor de la limpieza de los espacios
educativos que comparten, así como de los hábitos de
higiene y alimentación saludable.

ORIENTACION Solidaridad. Disposición a apoyar incondicionalmente a Los estudiantes demuestran solidaridad con sus compañeros
AL BIEN personas en situaciones comprometidas o difíciles. en toda situación en la que padecen dificultades que
COMUN. rebasan sus posibilidades de afrontarlas.

Empatía. Identificación afectiva con los sentimientos del otro Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente
y disposición para apoyar a comprender sus actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros,
circunstancia. dirigidos a procurar a restaurar su bienestar en situaciones
que lo requieran.

Responsabilidad. Disposición a valorar o proteger los bienes Los docentes promueven oportunidades para que las y los
comunes y compartidos de un colectivo. estudiantes asuman responsabilidades diversa y los
 estudiantes las aprovechan, tomando en cuenta su propio
bienestar y de la colectividad.

Equidad y justicia. Disposición a reconocer a que ante situaciones de Los estudiantes comparten siempre los bienes disponibles
inicio diferentes , se requieren compensaciones a para ellos en los espacios educativos(Recursos, materiales,
aquellos con mayores dificultades. instalaciones, tiempo, actividades, conocimientos) con
sentido de equidad y justicia.

BUSQUEDA DE Superación personal. Disposición a adquirir cualidades que mejoran el Docentes y estudiantes utilizan sus cualidades y recursos al
LA EXCELENCIA propio desempeño y aumentaran el estado de máximo posible para cumplir con éxito las metas que se
satisfacción consigo mismo y con las circunstancias. proponen a nivel personal y colectivo.

Docentes y estudiantes se esfuerzan por superarse,

buscando objetivos que representen avances respecto a su
actual nivel de posibilidades en determinados ámbitos de
desempeño.

VII. OBJETIVOS:
7.1. Objetivo General
Brindar acompañamiento tutorial efectivo a los estudiantes mediante la implementación de estrategias para el afianzamiento del desarrollo emocional y
cognitivo que permitan optimizar el logro de aprendizaje y mejorar la convivencia escolar.
7.2. Objetivos Específicos
 Desarrollar acciones de planificación, ejecución y evaluación en gestión de la Tutoría para garantizar la convivencia escolar democrática, participativa,
inclusiva e intercultural en la Institución Educativa.
 Desarrollar acciones de Orientación Educativa mediante el fortalecimiento de la tutoría grupal e individual como un espacio de interacción y reflexión
continua entre docentes y estudiantes para prevenir situaciones de riesgo en la institución educativa.
 Implementar los lineamientos para la Gestión de la Convivencia Escolar, la Prevención y la Atención de la Violencia Contra Niñas, Niños y Adolescentes en
la institución educativa.
VIII. DIAGNÓSTICO:

PROBLEMAS CAUSAS EFECTOS

Estudiantes con inadecuada convivencia Estudiantes provenientes de familias desintegradas. Actos de violencia en el aula e I.E. por parte de los
en el aula estudiantes.
Incumplimiento de las normas.
Rendimiento académico inadecuada.
Desconocimiento de su proyecto de vida.

Indiferencia de los PPFF en la formación Incumplimiento de sus roles. Hijos con problemas de conducta.
personal de sus hijos. Violencia familiar
Vivimos en una sociedad violenta, pobre Medios de comunicación que proyectan programas poco Niños y niñas con conductas violentas
y falta de respeto a los DDHH educativos.

La comunidad educativa no se identifica Informalidad en la participación de los PPFF, estudiantes, Asistencia a la institución en forma esporádica en fechas
con la I.E. profesores y plana administrativa a los eventos cívicas celebrativas.
organizados por la I.E.

IX. ACTIVIDADES PROGRAMADAS.

GESTION DE TUTORÍA RESPONSABLES M A M J J A S O N D
Inserción de la Tutoría en los instrumentos de Gestión PEI, PCI y RI. Director y Tutores. X
Elaboración del Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar Institucional. Director y comité de X
TOE.
Elaboración del Plan Tutorial del Aula Tutores de aula. X
Conformación del Comité de TOE 2021 y formalización con su R. D Director. X
ORIENTACION EDUCATIVA
Elaboración de carpeta tutorial y sesiones de TOE por sección. Director, Coordinador X X X X X X X X X X
de TOE y Tutores.
Tutoría grupal. Planificación y ejecución de talleres, y campañas relacionados al buen trato, Comité de TOE y X X X X X X
vida sin drogas, educación sexual integral, trata de personas, violencia familiar, trabajo docentes tutores.
infantil y otros.
Acompañamiento y monitores a docentes tutores. X X
GESTION DE CONVIVENCIA ESCOLAR.
Elaboración articulada, concertada y difusión de las normas de convivencia. Directora, Tutores. X X X X X X X X X X
Atención oportuna de situaciones de violencia contra niñas, niños y adolescentes de Directora, Tutores X X X X X X X X X X
acuerdo a los protocolos vigentes.
Implementación del “Lineamientos para la gestión de la convivencia escolar, la prevención Directora y Comité de X X X X X X X X X
y atención de la violencia contra niños y niñas. TOE.
Elaboración de un cronograma de atención semanal a madres y padres de familia de Directora, Tutores. X X X X X X X X X X
educación Primaria.
Registro de casos de violencia escolar en el Cuaderno de Incidencias y la Plataforma del Directora, Tutores. X X X X X X X X X X
SISEVE. (Ley N.º 29719)
Organización y ejecución de actividades de participación estudiantil (Ideas en Acción, Directora y Comité de X X X X X X
Municipios Escolares) TOE.
Sistematización de las acciones de TOE. Directora, Tutores X X X
Fortalecer los espacios de participación democrática y organización de la I.E., promoviendo Directora y comité de X X X X X X X X X X
relaciones interpersonales positivas entre los miembros de la comunidad educativa. TOE.

Implementación de acciones de prevención de la violencia con estudiantes, familias y Directora y Comité de X X X X X X X X X X

personal de la I.E. TOE

X. PRÁCTICA DEL COMPROMISO “GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR”

N° PRACTICA CLAVES ACTIVIDADES PROPUESTAS

01 Fortalecer los espacios de participación democrática y 1. Conformación del Comité de TOE.
organización de la I.E., promoviendo relaciones 2. Ejecución de 2 Jornadas de reflexión como mínimo.
interpersonales positivas entre los miembros de la 3. Semanas de la lucha contra la anemia. Primera semana de abril y en la primera semana de
comunidad educativa. diciembre. R.M. N.º 600- 2018-MINEDU.
4. Elección de municipios escolares. Entre octubre y noviembre
02 Elaboración articulada, concertada y difusión de las 5. Monitoreo y seguimiento del cumplimiento de las normas de convivencia en la I.E.
 normas de convivencia. 6. Elaboración de material informativo de las normas de convivencia en la I.E. (Ley N.º 29719. Ley
que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas)
03 Atención oportuna de situaciones de violencia contra 7. Capacitación, seguimiento y acompañamiento a docentes sobre implementación de los
niñas, niños y adolescentes de acuerdo a los protocolos protocolos vigentes para la atención oportuna en situaciones de violencia escolar Orientaciones
vigentes. para la protección de los estudiantes. “Lineamientos para la Gestión de la Convivencia Escolar, la
Prevención y la Atención de la Violencia Contra Niñas, Niños y Adolescentes”.
04 Establecimiento de una red de protección para la 8. Establecimiento de alianzas con las instituciones integrantes de la Mesa de TOECE a las I.E.
prevención y atención de la violencia escolar. 9. Ejecución de al menos 2 reuniones con los padres familia en las I.E.

XI. RECURSOS

HUMANOS MATERIALES ECONOMICOS

 Directivos  PC  Ingresos Propios
 Coordinador de tutoría  Laptop
 Integrantes del comité de tutoría Tutores  Proyector
 Docentes Tutores.  Carpetas
 Personal administrativo  Fichas
 Aliados estratégicos  Útiles de escritorio

XII.- EVALUACION.
La evaluación nos permite descubrir si los objetivos planteados se han cumplido o no, lo que reforzará los logros y ayudará a superar las dificultades. Es un
proceso de reflexión que implica hacer un análisis del desarrollo de las actividades ejecutadas por bimestre y culmina en la elaboración de un informe que será
socializado en la jornada de reflexión y en la rendición de cuentas al final del año.