Un contrato verbal es aquel en el

que es contrato verbal y escrito- que Riesgo profesional- Son los accidentes
no existe un documento escrito y las enfermedades que están
mediante el cual se establezcan las expuestos los trabajadores a causa de
condiciones en las que se va a las labores que ejecutan por cuenta
desenvolver la relación laboral de un patrono

El trabajo en economía se refiere a El empleador está obligado a velar por la

Terminación de contrato
las horas que dedican las personas seguridad y salud de sus trabajadores y
laboral- Como todo contrato, el
a la producción de bienes o sus principales obligaciones son: poner a
contrato de trabajo puede ser
servicios. El trabajo uno de los disposición de sus empleados los
terminado, ya sea por pacto
factores de producción junto con el instrumentos adecuados de trabajo
expreso entre las partes
capital, la tierra y la tecnología.

Prestaciones: Es el beneficio que

El salario mínimo se ha
reemplaza la renta de actividad y que
definido como la cuantía
se paga en dinero al trabajador,
mínima de remuneración
Obligaciones laborales durante todo el tratamiento hasta que
que un empleador está
se recupera y es dado de alta.
Prestar primeros auxilios en obligado a pagar a sus
caso de accidente o asalariados
enfermedad. Pagar la El accidente de trabajo es toda lesión
La jornada laboral o jornada
remuneración pactada orgánica o perturbación funcional,
de trabajo, es el horario que
según las condiciones inmediata o posterior, o la muerte,
el trabajador debe cumplir
establecidas en el contrato. producida repentinamente en ejercicio,
diariamente y que se ha
Guardar absoluto respeto o con motivo del trabajo
acordado entre las partes al
por las creencias,
firmar el contrato de trabajo.
sentimientos y dignidad del
trabajador La prima de servicios es un pago que
Elementos del trabajo: Trabajo extra diurno se remunera
recibe un trabajador formalmente
con un recargo del veinticinco por
Motivación, participación, vinculado y que corresponde a un mes
ciento (25%) sobre el valor del trabajo
organización, compromiso, de salario, que se abona en dos
ordinario diurno. 3. El trabajo extra
confianza, objetivos comunes y meses: junio y diciembre
nocturno se remunera con un
resolución de problemas son las
recargo del setenta y cinco por ciento El auxilio de transporte es un
siete características del trabajo
(75%) sobre el valor del trabajo beneficio que por ley debe entregarse a
ordinario
En diurno.
Colombia, 4.
el descanso laboral es los trabajadores que devengan sueldos
un derecho del trabajador, y es el menores a dos salarios mínimos
tiempo libre que debes tener durante legales vigentes
la ejecución de tu contrtrabajo

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