Contrato de Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO
CONSTE POR EL PRESENTE DOCUMENTO EL CONTRATO DE TRABAJO

A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE INICIO O INCREMENTO DE
NUEVA ACTIVIDAD, QUE CELEBRAN ALA AMPARO DEL ARTÍCULO 63 DE
LA LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL APROBADO
POR D.S. N° 003-97-TR- Y LAS NORMAS COMPLEMENTARIAS DE UNA
PARTE LA CORPORACION REYNA R&N S.R.L CON RUC N° 20602333915
Y CON DOMICILIO FISCAL EN BARRIO EL SALVADOR S/N
CHALLHUAHUACHO -COTABAMBAS- APURÍMAC, DEBIDAMENTE
REPRESENTADA POR REYNA HUACHACA CERECEDA CON DNI N°
75763020, QUIEN SE DESEMPEÑA COMO GERENTE GENERAL , A QUIEN
EN ADELANTE SE LE DENOMINARA EL EMPLEADOR; Y DE LA OTRA
PARTE PILLCO HUAMAN SERGIO CON DNI 45971864, DOMICILIADO EN
COMUNIDAD HUAYNACCOTA SECTOR YUNCACHIMPA S/N, DISTRITO DE
HUAROCONDO,PROVINCIA ANTA, DEPARTAMENTO DEL CUSCO, A
QUIEN EN ADELANTE SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR; EN LOS
TÉRMINOS Y CONDICIONES SIGUIENTES.
PRIMERO: EL EMPLEADOR, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA QUE TIENE
POR OBJETO PRINCIPAL DESARROLLAR ACTIVIDADES DE SERVICIOS
DE ALIMENTACIÓN A DIVERSAS PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS
ENCONTRÁNDOSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA (REMYPE) CON NÚMERO DE ACOGIMIENTO
000018113242-2020-2020, DESDE EL 16 DE SETIEMBRE DEL 2020, LA
CUAL REQUIERE CUBRIR LAS NECESIDADES DE RECURSOS
HUMANOS CON OBJETO DE INCREMENTAR O ABASTECER DE UN
SERVICIO MEJOR AL CLIENTE HE DECIDIDO TOMAR PERSONAL A
MI CARGO , POR UNA TEMPORADA.
SEGUNDO: POR EL PRESENTE DOCUMENTO EL EMPLEADOR
CONTRATA BAJO LA MODALIDAD DE TEMPORADA, LOS SERVICIOS
DEL TRABAJADOR QUIEN DESEMPEÑARA EL CARGO DE AYUDANTE
DE COCINA, EN RELACIÓN CON EL OBJETO PRECISADO EN LA
CLÁUSULA PRIMERA.
TERCERO: EL PRESENTE CONTRATO TIENE UNA DURACIÓN DE
TRES MESES CUYO INICIO SERÁ EL 08 DE MARZO DEL 2022 Y
CONCLUYE EL 08 DE JUNIO DEL 2022, SIENDO QUE EL MISMO
ESTARÁ SUJETO A LA MODALIDAD DE 25 DÍAS DE TRABAJO REALIZADO
POR 05 DÍAS DE DESCANSO, A CUYO TÉRMINO DE REALIZAR EL PAGO
CORRESPONDIENTE AL MES.
CUARTO: EL TRABAJADOR CUMPLIRÁ EL HORARIO DE TRABAJO
SIGUIENTE: DE LUNES A DOMINGO HASTA QUE ESTE CUMPLA LOS 25
DÍAS DE TRABAJO LABORADO INCLUIDO SU HORARIO DE REFRIGERIO.
QUINTO: EL TRABAJADOR DEBERÁ CUMPLIR CON LAS NORMAS
PROPIAS DEL CENTRO DE TRABAJO, ASÍ COMO LAS CONTENIDAS EN
EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y EN LAS DEMÁS NORMAS
LABORALES, Y LAS QUE SE IMPARTAN POR NECESIDADES DEL
SERVICIO EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES DE LA ADMINISTRACIÓN
DE LA EMPRESA, DE CONFORMIDAD CON EL ART. 9 DE LA LEY DE
PRODUCTIVIDAD Y ACOMETIVIDAD LABORAL APROBADO POR D. S. N°
003-97-TR.
SEXTO: EL EMPLEADOR ABONARA AL TRABAJADOR LA CANTIDAD DE
S/. 1500.00, (MIL QUINIENTOS CON /00 SOLES) COMO REMUNERACIÓN
MENSUAL.
SÉPTIMO: EL TRABAJADOR SE COMPROMETE EN CUMPLIR EL HORARIO
DE TRABAJO ESTABLECIDO, ESTIPULÁNDOSE QUE, EN CASO DE
AUSENCIA INJUSTIFICADA, POR PARTE DEL TRABAJADOR, IMPLICA LA
PERDIDA DE LA REMUNERACIÓN PROPORCIONAL A LA DURACIÓN DE
DICHA AUSENCIA, SIN PERJUICIO DE LAS FACULTADES DISCIPLINARIAS
PROPIAS DEL EMPLEADOR, PREVISTAS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL
VIGENTE Y NORMAS INTERNAS DE LA EMPRESA.
OCTAVO: ESTE CONTRATO QUEDA SUJETO A LAS DISPOSICIONES
QUE CONTIENE EL TUO DEL D.L. N° 728 APROBADO POR D.S. N° 003-
987-TR LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, Y DEMÁS
NORMAS LEGALES QUE LO REGULEN O QUE SEAN DICTADAS DURANTE
LA VIGENCIA DEL CONTRATO.
CONFORME CON TODAS LAS CLÁUSULAS ANTERIORES, FIRMAN LAS

PARTES, POR DUPLICADO A LOS 09 DÍAS DEL MES MARZO DEL AÑO
2022.
____________________________ _____________________________
REYNA HUACHACA CERECEDA SERGIO PILLCO HUAMAN
RUC N° 20602333915 DNI N° 45971864
EMPLEADOR TRABAJADOR
CONTRATO DE TRABAJO
CONSTE POR EL PRESENTE DOCUMENTO EL CONTRATO DE TRABAJO
A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE INICIO O INCREMENTO DE
NUEVA ACTIVIDAD, QUE CELEBRAN ALA AMPARO DEL ARTÍCULO 63 DE
LA LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL APROBADO
POR D.S. N° 003-97-TR- Y LAS NORMAS COMPLEMENTARIAS DE UNA
PARTE LA CORPORACIÓN REYNA R&N S.R.L CON RUC N° 20602333915
Y DOMICILIO FISCAL EN BARRIO EL SALVADOR S/N CHALLHUAHUACHO
-COTABAMBAS- APURÍMAC, DEBIDAMENTE REPRESENTADA POR
REYNA HUACHACA CERECEDA CON DNI N° 75763020, QUIEN SE
DESEMPEÑA COMO GERENTE GENERAL , A QUIEN EN ADELANTE SE LE
DENOMINARA EL EMPLEADOR; Y DE LA OTRA PARTE CUSI SUPA
DANTE CON DNI: 72156017, DOMICILIADO EN COMUNIDAD
HUAYLLACCOCHA, DISTRITO DE HUAROCONDO, PROVINCIA DE ANTA,
DEPARTAMENTO DE CUSCO, A QUIEN EN ADELANTE SE LE
DENOMINARA EL TRABAJADOR; EN LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES
SIGUIENTES.
PRIMERO: EL EMPLEADOR, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA QUE TIENE
POR OBJETO PRINCIPAL DESARROLLAR ACTIVIDADES DE SERVICIOS
DE ALIMENTACIÓN A DIVERSAS PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS
ENCONTRÁNDOSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA (REMYPE) CON NÚMERO DE ACOGIMIENTO
000018113242-2020-2020, DESDE EL 16 DE SETIEMBRE DEL 2020, LA
CUAL REQUIERE CUBRIR LAS NECESIDADES DE RECURSOS
HUMANOS CON OBJETO DE INCREMENTAR O ABASTECER DE UN
SERVICIO MEJOR AL CLIENTE HE DECIDIDO TOMAR PERSONAL A
MI CARGO , POR UNA TEMPORADA.
SEGUNDO: POR EL PRESENTE DOCUMENTO EL EMPLEADOR
CONTRATA BAJO LA MODALIDAD DE TEMPORADA, LOS SERVICIOS
DEL TRABAJADOR QUIEN DESEMPEÑARA EL CARGO DE AYUDANTE
DE COCINA, EN RELACIÓN CON EL OBJETO PRECISADO EN LA
CLÁUSULA PRIMERA.
TERCERO: EL PRESENTE CONTRATO TIENE UNA DURACIÓN DE
TRES MESES CUYO INICIO SERÁ EL 08 DE MARZO DEL 2022 Y
CONCLUYE EL 08 DE JUNIO DEL 2022, SIENDO QUE EL MISMO ESTARÁ
SUJETO A LA MODALIDAD DE 25 DÍAS DE TRABAJO REALIZADO POR 05
DÍAS DE DESCANSO, A CUYO TÉRMINO DE REALIZAR EL PAGO
CORRESPONDIENTE AL MES.
CUARTO: EL TRABAJADOR CUMPLIRÁ EL HORARIO DE TRABAJO
SIGUIENTE: DE LUNES A DOMINGO HASTA QUE ESTE CUMPLA LOS 25
DÍAS DE TRABAJO LABORADO INCLUIDO SU HORARIO DE REFRIGERIO.
QUINTO: EL TRABAJADOR DEBERÁ CUMPLIR CON LAS NORMAS
PROPIAS DEL CENTRO DE TRABAJO, ASÍ COMO LAS CONTENIDAS EN
EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y EN LAS DEMÁS NORMAS
LABORALES, Y LAS QUE SE IMPARTAN POR NECESIDADES DEL
SERVICIO EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES DE LA ADMINISTRACIÓN
DE LA EMPRESA, DE CONFORMIDAD CON EL ART. 9 DE LA LEY DE
PRODUCTIVIDAD Y ACOMETIVIDAD LABORAL APROBADO POR D. S. N°
003-97-TR.
SEXTO: EL EMPLEADOR ABONARA AL TRABAJADOR LA CANTIDAD DE
S/. 1500.00, (MIL QUINIENTOS CON 00 SOLES) COMO REMUNERACIÓN
MENSUAL, DE LA CUAL SE DEDUCIRÁN LAS APORTACIONES Y
DESCUENTOS POR TRIBUTOS ESTABLECIDOS EN LA LEY QUE
RESULTEN APLICABLES.
SÉPTIMO: EL TRABAJADOR SE COMPROMETE EN CUMPLIR EL HORARIO
DE TRABAJO ESTABLECIDO, ESTIPULÁNDOSE QUE, EN CASO DE
AUSENCIA INJUSTIFICADA, POR PARTE DEL TRABAJADOR, IMPLICA LA
PERDIDA DE LA REMUNERACIÓN PROPORCIONAL A LA DURACIÓN DE
DICHA AUSENCIA, SIN PERJUICIO DE LAS FACULTADES DISCIPLINARIAS
PROPIAS DEL EMPLEADOR, PREVISTAS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL
VIGENTE Y NORMAS INTERNAS DE LA EMPRESA.
OCTAVO: ESTE CONTRATO QUEDA SUJETO A LAS DISPOSICIONES
QUE CONTIENE EL TUO DEL D.L. N° 728 APROBADO POR D.S. N°
003-987-TR LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, Y
DEMÁS NORMAS LEGALES QUE LO REGULEN O QUE SEAN
DICTADAS DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO.
CONFORME CON TODAS LAS CLÁUSULAS ANTERIORES, FIRMAN LAS

PARTES, POR DUPLICADO A LOS 09 DÍAS DEL MES MARZO DEL AÑO
2022.
___________________________ ______________________________
REYNA HUACHACA CERECEDA CUSI SUPA DANTE
RUC N° 20602333915 DNI N° 72156017
EMPLEADOR TRABAJADOR

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CONFORME CON TODAS LAS CLÁUSULAS ANTERIORES, FIRMAN LAS

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