1 IUP PRODUCCIÓN Y FINANZAS GASTRONÓMICAS Desarrolado Al 12-03-2022 Enviar
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1.Producción
Objetivos o propósitos de los tema
Explicar la estructura que conforma el proceso de producción mediante el
análisis de sus conceptos a fin de identificar el panorama de la industria
culinaria.
1.1 Concepto:
Producción:
Producción en proceso
Factores de producción
Producción nacional
Productividad
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Máximo aprovecho de los recursos disponibles para la obtención de un
beneficio óptimo
Material directo
Mano de Obra
Gastos Indirectos
1.3 Transformación
Transformación
Negocio operación realizada por una entidad
2. Recursos
Objetivos o propósitos de los tema
Clasificar los recursos para la preparación de alimentos y bebidas a fin de
tener un stock a través de la administración de recursos.
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2.4 Recursos humanos
2.5 Sinergia
2. Recursos
Cocinas
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Dependiendo del servicio que ofrezcas en el restaurante, deberás contar (o no)
de una mesa de vapor con la que mantener los alimentos ya preparados
calientes.
Batería de cocina
Utensilios de cocina
Ralladores
Peladores
Cubertería y Cucharas grandes para remover
Balanzas y pesos para alimentos
Espátulas
Tablas para cortar
Recipientes de almacenaje
Horno
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En este momento, tienes un equipamiento de cocina más que notable para
poder dar un buen servicio, siempre y cuando el orden y la manera de trabajar
sea la correcta.
Lavavajillas
Área de trabajo
La zona de trabajo debe de ser un lugar confortable para cocinar y que cuente
con las mejores condiciones de higiene.
Tostadora
Cafetera
Microondas
Batidoras y licuadoras
Cortador de carne y fiambre
Neveras y congeladores
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Dependiendo del espacio del que dispongas en la cocina de tu restaurante,
podrás adquirir este equipamiento de cocina con más capacidad o
menos.
Tendencias en nuevas tecnologías para restaurantes
Realidad virtual para ver los menús.
Cocinas fantasmas o dark kitchens.
Impresoras 3D de alimentos y bebidas.
Uso de drones para reparto a domicilio.
Robots para servir las mesas.
Pedido online y delivery.
Código QR
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Cámaras digitales de fotografía o video.
Internet.
Bases de datos.
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el encargado de los recursos humanos es el que brinda la orientación adecuada y los
programas de embarque para los nuevos empleados
2.5 La sinergia.
hace referencia a un fenómeno por el cual actúan en conjunto varios factores, o varias
influencias, observándose así un efecto conjunto adicional del que hubiera podido
esperarse operando independientemente, dado por la concausalidad,a los efectos en cada
uno.
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3.Producto
Objetivos o propósitos de los tema
Analizar los conceptos básicos así como las necesidades de los clientes
particularmente en lo relacionado al producto, generando áreas de mejora
dentro de la industria culinaria.
El producto
Conocimiento del producto gastronómico, tanto el ofrecido en
el establecimiento como el disponible en el entorno.
Aumentar las oportunidades de venta a través de un mejor
conocimiento del producto.
Valorar productos ‘a medida’ que aporten valor diferencial en el
negocio.
Oferta Gastronómica
Mejorar, modificar y ampliar la oferta gastronómica ofrecida
actualmente en el establecimiento. Es necesario aportar
nuevos productos que configuren un concepto gastro más
acorde a la oferta de valor del establecimiento y que permita
evolucionar tanto a la carta de barra como la de restaurante y
eventos.
Formación
Idiomas: crear soportes lingüísticos que permitan a los equipos
de barra, comedor y recepción mejorar la experiencia del
cliente extranjero.
Realizar talleres/formación ‘a medida’ de áreas críticas del
negocio: cocina, barra, sala…
Procesos y operativa
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Estandarizar criterios y procesos de trabajo, crear manuales
sencillos que permitan hacer una acogida más eficiente de las
personas que se incorporan, mejorar la rutina diaria y la
operativa de los equipos.
Trabajar las competencias asociadas al puesto.
Turismo
Capacidad de conocer el entorno inmediato y estratégico para
ofrecer servicios al perfil turista.
Utilizar el recurso de la información turística como palanca
activa que refuerce la ubicación del establecimiento.
Hace de la ubicación una fortaleza.
Gestión de personal
Hacer del equipo un elemento de fuerza en el modelo de
negocio.
Generar perfiles de trabajo acorde con las competencias
requeridas.
Tener una visión de contexto del equipo humano que tenemos
con el objetivo de blindarlo y hacerlo atractivo para recibir más
talento externo.
Gestión económica
Proporcionar en el contexto económico del negocio, un análisis
real de la situación, así como de una proyección del futuro y de
los ajustes necesarios.
Crear un panel de control de ratios económicos básicos para
toma de decisiones.
Dotar de herramientas que permitan medir, hacer un
seguimiento y control de los ratios.
Seguridad alimentaria
Concienciar sobre la importancia de la calidad y la seguridad
alimentaria, ya que son una herramienta para minimizar
riesgos como las intoxicaciones.
Conocer la normativa que hay que cumplir e informar de cómo
cumplirla mediante formación del personal, explicación de
pautas para saber llevar un control de proveedores, saber
cómo realizar la limpieza y la desinfección, cómo evitar
intoxicaciones por alergias e intolerancias…
Marketing digital
Saber gestionar las redes sociales y la reputación online de un
negocio conlleva varios beneficios y para conseguirlos hay
que saber aprovechar al 100% las posibilidades que nos
ofrece el mundo digital.
Creación de un plan de marketing digital y formación para
implementarlo.
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3.2 Características
Ubicación.
3.3 Empaque
3.4 Marca
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4.Finanzas
Objetivos o propósitos de los tema
Identificar los conceptos que conforman los recursos financieros a través
de análisis de los elementos que se requieren para la preparación de
alimentos a fin de generar el correcto uso de los pilares económicos de la
empresa culinaria.
4.1 Conceptualización
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bebidas por sí solo no genera los recursos financieros, es
necesaria la cobranza; y si ésta es de inmediato, de contado o en
efectivo, mucho mejor. Si el restaurante realiza ventas a crédito se
debe ser muy cuidadoso en el plazo que se otorgue para su pago.
Deberán fijarse límites de crédito, así como realizar una
investigación de crédito a los clientes y llevarles un expediente
con las garantías de pago que se les soliciten.
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trabajo en equipo, conocimiento y uso de la tecnología,
etcétera. Con todo esto nos queda una pregunta ¿cuáles
son los gastos de un restaurante?
Entre los gastos que todos los restaurantes tienen que tener
en cuenta se encuentran los de suministros, materia prima,
equipamiento y el de mobiliario y menaje. El porcentaje de
gastos que se debe asignar aproximadamente a cada uno es
el siguiente.
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locales, formación del personal o el sueldo del gerente
o el director del restaurante.
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Es por eso que es extremadamente importante tomarse el
tiempo para hacer un presupuesto completo con anticipación
para ahorrar recursos, dinero, y tiempo, en el futuro.
Alimentos
Bebidas
Licor
Mercadotecnia
Personal
Suministros
Costos administrativos
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Servicios
Seguros
Punto de Equilibrio
Primer Ejemplo:
Ingresos $100,000.00
Costos y gastos $110,000.00
Perdida $ 10,000.00
Segundo Ejemplo:
Punto de Equilibrio
Ingresos $100,000.00
Costos y gastos $100,000.00
Utilidad o Perdida $ 0.00
Tercer Ejemplo:
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Ingresos $100,000.00
Costos y gastos $ 50,000.00
Utilidad $ 50,000.00
Clientes (ingresos)
(Menos) Proveedores
Proceso (Menos) Personal
Productivo (Menos) Bancos e inversiones
(Menos) Gobierno (impuestos)
(Menos) Accionistas (dividendos)
(Menos) Reservas e inversiones de capital
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