Trabajo Robotech, FINAL
Trabajo Robotech, FINAL
Trabajo Robotech, FINAL
incertidumbres y
decisiones.
Introducción.......................................................................................................................................3
Descripción de la empresa RoboTech................................................................................................4
Objetivo general.................................................................................................................................5
Objetivos específicos..........................................................................................................................5
Problemática......................................................................................................................................6
Tipo de Liderazgo...............................................................................................................................7
Análisis BCG y ciclo de vida del producto...........................................................................................8
Análisis PESTEL...................................................................................................................................9
Modelo Canvas.................................................................................................................................11
Análisis de Las cinco fuerzas de Porter.............................................................................................12
Análisis FODA...................................................................................................................................13
Análisis fundamental de estados financieros...................................................................................14
Análisis Horizontal............................................................................................................................14
Análisis vertical.................................................................................................................................16
Índices financieros............................................................................................................................18
Análisis de hallazgos.........................................................................................................................19
Plan de acción (F.O.D.A estratégico.)...............................................................................................21
Recomendaciones............................................................................................................................23
Conclusión y Aprendizajes Obtenidos..............................................................................................24
Introducción.
RoboTech, era una pequeña compañía de robótica industrial en Singapur, que en 1999 fue
asumida por Pat Chen, como una empresa familiar. En sus inicios, esta empresa se dedicó a la
elaboración de dispositivos robóticos especializados, en motores, control de movimientos y
sensores miniaturizados, pequeños, precisos y sumamente fuertes, convirtiéndose en el principal
proveedor de robots para soldar aeronaves.
A pesar del éxito, la empresa encuentra problemas importantes, en temas de producción, post
venta, liquidez y cuota de mercado.
Objetivos específicos.
Analizar factores externos e internos de la empresa, así como estados financieros que
permitan determinar la capacidad de la empresa para implementar las mejoras
propuestas.
Problemática.
La principal problemática radica en defender la cuota actual de mercado del 54% y de cómo
se puede aumentar esta cuota en un 13%, ya que el producto que comercializa la empresa
RoboTech, atiende a un segmento del mercado específico en EE.UU., exclusivamente enfocada a la
tecnología robótica para cirugías espinales (lumbares), sumado a la gran demanda y al problema de
no poder cubrir esta demanda en cuanto a la cantidad de pedidos y a la calidad del servicio esperado
por los clientes. Este escenario empeora con la entrada de nuevos competidores, que al ver que este
mercado es interesante, aumenta la oferta de productos para el mismo segmento, pero con producto
más versátiles (mayores usos) y con oferentes más poderosos por su poder de negociación,
economía y alianzas.
Según lo analizado en el caso el estilo de liderazgo de Sra. Cheng es de tipo situacional, ya que
él se va adaptando a los cambios en el entorno, ella al ver la oportunidad fue visionario para
comenzar la investigación de robótica para cirugía espinal, en eso vio una oportunidad y aprovecho
sus recursos y experiencia para desarrollar un dispositivo que no estaba en el mercado.
Ella también se sitúa hacia un líder transformacional por varios motivos, primera para que la
directiva creyera que era bueno invertir en desarrollo y tecnología tuvo que motivar a sus
colaboradores a crear un producto que fuera eficiente y generaran utilidades, para que los directores
de la empresa aprobaran más recursos para ir innovando en el campo de la robótica, aunque hubiese
perdidas en los primeros años por el alto costo de inversión. También al ser visionaria tuvo crear
lazos con empresas que complementaran la nueva herramienta robótica creada, por eso se contactó
con una empresa de software para crear un sistema que se actualizado que fuera incluido es su
dispositivo, como se dijo se adaptaba a los nuevos cambios del entorno buscando soluciones para el
desarrollo de la competitividad de la empresa y así obtener mayores utilidades
Con la idea de expandir su negocio y para ir capacitando a los usuarios a usar de mejor manera
el dispositivo de cirugía espinal, contacto a Sr. O´Hanlon un agente con mucha experiencia en el
negocio, con el crearon una estrategia optimizar las ventas, como era un líder situacional, con O
´Hanlon aplico un estilo de liderazgo participativo y laissez-faire, para que pudiese actuar
libremente, esto era orientado hacia los objetivos de crecimiento planteados por la empresa, por
ende la empresa establecía una meta de venta anual para la sucursal el Estado Unidos y el
representante creaba una estrategia donde tuviera la mayor eficacia posible.
Con el crecimiento sostenido de la cirugía espinales, la empresa en los últimos años no lograba
entregar todos los pedidos a tiempo, la Sra. Chen comenzó a invertir en más tecnología para que
fueran más eficientes en la entrega de pedidos, pero ella al ser un líder transformacional y
situacional vio el mercado estaba cambiando de nuevo y sus empleados al ser orientado hacia las
metas, en particular su departamento de desarrollo e investigación, pedían más recurso ella tuvo que
tomar la decisión de poner más recursos. La motivación y la constante orientación hacia los logros
hace a Sra. Chen un líder transformacional que es el nuevo estilo de liderazgo que se pone en
práctica en las grandes empresas para que los colaboradores puedan estar comprometidos con la
estrategia organizacional.
Sin embargo, en el 2016, con el éxito, surgen las amenazas, las empresas empiezan a
considerar entrar al mercado, la práctica del benchmarking, comienza a sugerir a otras empresas
copiar las buenas prácticas. Las empresas competidoras como Stryker, Smith & Nephew, Zimmer y
Johnson & Johnson, colocan en una posición de inestabilidad a RoboTech, auspiciando que, de no
cambiar la estrategia, pronto el producto podría pasar a ser un producto perro.
El ciclo de vida del producto, para la empresa RoboTech, entre los años 2012 y 2014, el
producto se encontraba en el proceso de introducción al mercado, entre los años 2014 y 2015, se
encontraba en etapa de crecimiento, desde el año 2016 en adelante el producto logro la madurez
deseada.
Análisis PESTEL.
Políticos.
La estabilidad política de Estados Unidos permite una libre competencia entre los proveedores
de dispositivos de cirugía espinal.
Con las nuevas leyes de Protección a los pacientes, requeridas por el gobierno, garantizo la salud
de todas las personas, con esto RoboTech aprovecho el nicho de mercado en EEUU.
En el 2017, con la llegada de Donald Trump, al gobierno, la ley Obamacare, fue retirada.
Económicos.
Aprovechando la irrupción que tuvieron las nuevas formas de cirugías espinales robóticas y la
cantidad de personas que las necesitaban en EEUU que era un 14% de la población mundial, la
empresa considero rentable instalarse, al obtener u margen de 45% de ganancia por máquina, esto
se tenía que repartir con sus proveedores de software y las utilidades se invertían en Innovación y
desarrollo.
Social.
En este aspecto el mercado de cirugías comenzó a crecer en EEUU, porque las personas
comenzaron a tener mayor edad, y ese era nuestro nicho de mercado porque a esas personas eran las
que necesitaban la cirugía espinal, el envejecimiento demográfico ayudo al crecimiento de empresa.
Son muchos los estudios que demuestran que la esperanza de vida mundial ha aumentado, lo que
implica mayor demanda de cirugías espinales. Las tendencias y exigencias de los clientes requieren
de la constante innovación o aumento de la calidad de los productos ofertados.
Tecnológico.
Este aspecto es crítico para la empresa, ya que el nivel de competitividad dependerá de que tan
vanguardista, eficiente y eficaz, pueda llegar a ser el producto robótico.
La tecnología va cambiando muy rápido, esto requiere que la empresa invierta mucho dinero en
desarrollo e investigación. Sin embargo, cuentan con software denominado Kinetics, que puede ser
actualizado para nuevas exigencias de mercado.
Ecológico.
Legales.
En este aspecto se Robotech, para entrar al mercado de EEUU tuvo que certificarse por FDA
que es el organismo encardo de regular la entrada de alimentos y medicamentos al país, con esto se
regula la industria, con esto establece que cumple el marco legal para trabajar en la salud con la
nueva tecnología para cirugías.
En el año 2010 el congreso de los Estados Unidos, aprobó la ley de protección al paciente y
cuidado de la salud asequible, denominado Obamacare, la cual, al facilitar a las personas beneficios
de reembolso, la demanda por cirugías aumento.
Modelo Canvas.
Socios claves. Actividades claves Propuesta de valor. Relaciones con los clientes. Segmento clientes.
* Proveedor sistema * Innovación sistema * Presencial, con oficina de
Kinetics. vanguardista. * Tecnología innovadora. ventas en Chicago. * Hospitales Académicos.
* Proveedores de recursos * Vía telefónica y correo
de producción. * Estudio de mercado. * Precición operatoria. electrónico. * Hospitales.
* Clientes hospitales
Académicos. * Investigación y desarrollo. * Reducción de riesgos. * Capacitaciones. * Clínicas.
* Usuarios cirujanos * Plan de negocio, ventas y * Mayores niveles de
ortopédicos. producción. satisfacción post operatorio. * Redes sociales. Dirigido a:
* Logística, post venta,
* Educación pacientes. operaciones, etc. * Eficiencia y eficacia. * Asistencia presencial. * Pacientes cirugía espinal.
Motivaciones: Recursos claves. * Capacitaciones. Canales. * Segmento adulto mayor.
* Gerente de ventas
* Innovación. calificado. * Experiencia práctica. * Proveedores de:
* Operaciones con mejores * Tecnología evidenciada
resultados. * Personal calificado: con éxitos. * Tecnología.
* Mitigación de riesgos (ventas, servicio técnico,
operatorios. post venta y capacitación.) * Aprobada por la FDA. * Insumos y mantención.
* recuperación del paciente
* Alto nivel de rentabilidad. * Oficina presencial. más rápida. * Capacitación.
Nuevas entradas:
Proveedores:
Se puede argumentar que los proveedores tienen poder de negociación (capacidad para
establecer precios y condiciones de pago). Por ejemplo, cuando Chen firmó acuerdos con cada uno
de los socios en los Estados Unidos, se dio cuenta que, aunque la subcontratación redujo los
requisitos de inversión de la empresa, todavía se mantuvo vulnerable a los comerciantes,
principalmente debido al precio.
Clientes:
Sobre la supremacía negociadora de los clientes, es evidente que la empresa es más influyente,
lo que le permite hacer un considerable beneficio a través de ventas. Sin embargo, existen subsidios
y seguros otorgados por el gobierno, los cuales accederán a los precios siempre y cuando la
empresa mantenga ciertos estándares de calidad pre operatorio y en especial pos operatorio.
Los clientes actuales, requieren cada vez más de servicios más eficientes y de mejor calidad, lo
que conlleva que las empresas estén constantemente invirtiendo en investigación y desarrollo
Sustituto:
RoboTech también enfrenta la amenaza de productos sustitutos; por ejemplo, en 2016, Zimmer
presentó una nueva generación de máquinas robotizadas de neurocirugía de Medtech que podrían
ser utilizado para realizar cirugía en la columna vertebral.
Rivalidad entre competidores:
Por último, la intensa rivalidad en la industria tiene alentó a RoboTech a invertir en nuevos
productos e innovación. En consecuencia, el director de I + D recomienda dedicar $ 18 millones
adicionales para acelerar las bases de datos de software y hardware para avanzar el sistema espinal
actual. A su vez la competencia ofrece productos más versátiles y multifunción. Esto ha conllevado
a que la empresa considere bajar los precios de venta, iniciando una guerra de precios.
Análisis FODA.
Fortalezas Debilidades
Análisis Horizontal
La gran inversión inicial en I+D y la adquisición del software se cargaron a gastos durante 2010-14
La gran inversión inicial en I+D y la adquisición del software se cargaron a gastos durante 2010-14
Análisis Horizontal – Estado de resultado: La utilidad bruta relacionados del año 2016 con el
año 2014, muestra un crecimiento del 511%, superior al año 2015 en 338%, como crecimiento de
rentabilidad bruta. Los gastos operacionales relacionados del año 2016 con el año 2014, muestra un
crecimiento del 105%, superior al año 2015 en 104%, en aumento de sus gastos. La renta
corporativa relacionada del año 2016 con el 2014, muestra un crecimiento del 873%, superior al
año 2015 en 464%.
Análisis Horizontal – Balance general: El activo circulante relacionada del año 2016 con el
año 2014, muestra un crecimiento del 84%, superior al año 2015 en 59%, lo que indica un
crecimiento en la disponibilidad de efectivo o equivalente. Los pasivos de la empresa relacionadas
del año 2016 con el año 2014, muestran un crecimiento del 57%, superior al año 2015 en 38%, lo
que indica un aumento en sus deudas. El capital relacionado del año 2016 con el año 2014,
muestran un crecimiento del 124%, superior al año 2015 en 82%.
Análisis Vertical: El mayor crecimiento de la empresa es en el año 2016, los activos circulantes
representan aumentaron y los pasivos circulantes bajaron, lo que demuestra el mejor momento
económico de la empresa.
Ratios: R.O.S; muestra un 22,37% como porcentaje de utilidad obtenidos. El margen bruto,
muestra el porcentaje de utilidad del 53,01% por sobre el costo de las ventas, a su vez indica la
capacidad definido en sus pecios. El R.O.E; muestra que el 46,42% corresponden a la utilidad
obtenida por las inversiones de los dueños. El R.O.A; muestra que los activos generan un 39,10%
de las utilidades. Índices de liquidez: Circulante: 436,28, Ácida: 307,79 y Disponible: 74,44, que
corresponden a las veces que la empresa puede cubrir sus deudas a corto plazo.
Índices de endeudamiento es del 15,77%, por activos financiados por deuda. Apalancamiento
financiero, indica que el 18,73% del patrimonio han sido financiado con deuda. Deuda a corto
plazo, indica que el 58,40% de las deudas son a corto plazo.
De los análisis realizados, se puede determinar que el creciente mercado es más competitivo,
que la empresa ha logrado una importante cuota de mercado, la empresa posee aliados estratégicos
y proveedores que aportan con la cadena de valor. La empresa posee una importante capacidad de
endeudamiento, posee una imagen corporativa reconocida en EE.UU. La mejora económica ha
crecido año tras año, desde el 2014. Su posicionamiento y demanda ha aumentado, la producción ha
requerido aumentar la frontera de producción. La empresa comercializa un producto, dirigido a un
segmento específico, en un mercado específico, con un producto que ha llegado a su madures y que
ya corre el riesgo que la competencia se interese por participar en la cuta de mercado.
La empresa cuenta con los recursos financieros necesarios para invertir en la evolución de un
producto que permita no solo realizar cirugía lumbar, también otro tipo de cirugías y plantear una
expansión a Europa, principalmente a los países nórdicos, donde pueda aumentar su cuota de
mercado mundial en un 13%, por sobre su actual 54%.
Plan de acción (F.O.D.A estratégico.)
Estrategia FO:
RoboTech, es una empresa con experiencia y grandes capacidades, por esta razón potenciar
el actual producto o diseñar otro sistema robótico para expandir la actual oferta de cirugía
robótica espinal, le permitirá a la empresa diversificar el producto, abarcando una cuota mayor
de mercado, al cubrir nuevos segmentos y con esto, disminuir el riesgo.
Por otra parte, existe un gran mercado en Europa y otras partes del mundo, donde
RoboTech puede expandir su actual mercado. Además, la vida de las personas se ha
prolongado, aumentando la vejez mundial y con ello, aumentando la necesidad en operaciones
quirúrgicas, neurológicas y quinesiológicas.
Estrategia FA:
Estrategia DO:
Estrategia DA:
Invertir en centros de entrenamiento médico, para que los clientes directos (hospitales clínicos,
hospitales, universidades clínicas, etc.), envíen a médicos a especializarse y/o capacitarse, mientras
más cirugías exitosas se realicen, mayor será el prestigió percibido por la comunidad.
Se debe mejorar la gestión de negociación con los proveedores, extendiendo los plazos de pago
en mínimo 23 días. También se recomienda minimizar los días de cobro y generar procesos de
producción más eficientes para poder cumplir con los plazos de entrega definidos en las ventas.
Será necesario aumentar la presencia y la capacidad del servicio al cliente y ventas en Estados
Unidos. Considerar la expansión y presencia en Canadá o países nórdicos europeos, donde la
esperanza de vida ha aumentado superando los 80 años.
Finalmente, se recomienda, bajar las deudas a corto plazo y extender las deudas a largo plazo,
para potenciar la liquidez inmediata de la empresa e invertir parte de estos activos, en rentas
variables o fijas que aseguren un crecimiento del dinero y evitar activos ociosos.
Conclusión y Aprendizajes Obtenidos.
RoboTech, deberá estar pendiente a los cambios de comportamiento del mercado, cuidar su
actual liderazgo y considerar una expansión a otras zonas geográficas. Deberá hacerse cargo de ser
capaces de innovar y minimizar los riesgos. La empresa deberá ser capaz de utilizar sus fortalezas
para aprovechar las oportunidades y reducir las debilidades, creando una empresa más competitiva
que priorice la satisfacción de los clientes y sea capaz de detectar cuáles son sus necesidades,
procurando cuidar y mejorar sus ventas.
Los aprendizajes obtenidos son que las decisiones no se pueden tomar a la liguera, tiene que
haber un análisis de la situación previa desde las cuatro perspectivas de la empresa que son
marketing, finanzas, recursos humanos y clientes.
Analizando esas cuatro perspectivas podemos ver si es viable en objetivo planteado al principio
de la estrategia, el objetivo no puede ser rígido, porque la empresa es un ente que se relaciona con
el ambiente y lo único seguro es el cambio.
Estos planes de mejora tienen que ser flexibles para lograrlos y siempre tener estrategias
alternativas que nos ayuden a anticiparnos a los cambios constantes del ambiente. Por eso tenemos
que conocer bien a la organización, saber cuáles con sus procesos claves y la ventaja comparativa
con el resto, con esto podemos identificar nuestras debilidades y tratar de mejorar, conocemos
también las fortalezas y esta potenciar para seguir siendo líderes en el mercado.