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    Vargas Rosa

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    Carolina Vargas
    El documento describe dos situaciones de descuentos y aumentos salariales. En la primera, una compañía ofrece varios descuentos en una compra y se calcula el precio neto pagado y el precio de venta requerido para ganar un 35%. En la segunda, una compañía incrementa los salarios de sus empleados según diferentes porcentajes de aumento según el rango salarial, calculando los nuevos salarios para tres empleados.

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    El documento describe dos situaciones de descuentos y aumentos salariales. En la primera, una compañía ofrece varios descuentos en una compra y se calcula el precio neto pagado y el precio de venta requerido para ganar un 35%. En la segunda, una compañía incrementa los salarios de sus empleados según diferentes porcentajes de aumento según el rango salarial, calculando los nuevos salarios para tres empleados.

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    El documento describe dos situaciones de descuentos y aumentos salariales. En la primera, una compañía ofrece varios descuentos en una compra y se calcula el precio neto pagado y el precio de venta requerido para ganar un 35%. En la segunda, una compañía incrementa los salarios de sus empleados según diferentes porcentajes de aumento según el rango salarial, calculando los nuevos salarios para tres empleados.

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    Descuento en serie y tasas salariales a escala

    ASIGNATURA
    Método cuantitativo en Finanzas
    CATEDRATICO
    MAE. FRANCISCO CHAVEZ.

    SECCION
    2000

    ELABORADO POR
    Rosa Carolina Vargas Mejía

    NO. DE CUENTA
    20192031162

    FECHA
    29 de noviembre del 2021
    1. La compañía “ICMAG” desea incrementar sus ventas y para ello ha publicado la siguiente promoción:
    por compras superiores a 1, 800,000.00 concederá el 10% de descuento; por compras del producto
    con etiqueta azul ofrece el 7.5% de descuento; y por compras de contado ofrece un 5% de
    descuento.

    Su compañía se presenta a comprar 40,000 unidades de producto a un precio unitario de L. 50.00,


    todos con etiqueta azul y cancela de contado.
    Determine el valor neto que pagó, el descuento único equivalente recibido y el precio al cual
    debe vender la mercadería comprada si desea ganar un 35% sobre el precio pagado.

    R. Descuentos otorgados:

    Compras mayores a 1,800,000 10% Desc. 1

    Producto etiqueta azul 7.50% Desc. 2

    Pago al contado 5% Desc. 3

    Compra efectuada

    Unidades compradas L40,000.00

    Precio Unitario L50.00

    Precio sin descuento: L2,000,000.00

    Precio con descuento 1 L1,800,000.00

    Precio con descuento 2 L1,665,000.00

    Precio con descuento 3 L1,581,750.00

    Total, a pagar: L1,581,750.00

    Subtotal a pagar L2,000,000.00

    DUE 20.91%

    Total, a pagar: L1,581,750.00

    Cantidad ahorrada por desc. L418,250.00


    Precio de venta:

    Precio de compra L1,581,750.00

    Porcentaje de ganancia deseada 35%

    Valor de venta unitaria: L53.38

    Unidades a vender L40,000.00

    Precio unitario L53.38

    total, de ventas L2,135,200.00

    Ganancia obtenida L553,450.00.

    2. La compañía “TEXAS S.A.” desea incrementar los salarios a sus empleados considerando la
    siguiente escala:

    De 0.01 a $ 2,500.00 recibirán un aumento del 18%

    De $ 2,500.01 a $ 5,000.00 recibirán un aumento del 12%

    De $ 5,000.01 a $ 7,600.00 recibirán un aumento del 10%

    Determine el nuevo salario para los empleados que ganan: $ 2,300.00; $ 4,800.00 y $
    7,200.00.

    1. Primera escala de 0.01 a $2,500.00

    Empleado que gana $2300.00

    Salario actual = $2300.00

    Aumento 18% x $2300.00

    Nuevo Salario = $2,714.00

    2. Segunda escala de $2,500.01 a $5,000.00

    2,500 x 18% = $450.00

    5,000 x 12% = $600.00

    Diferencia = $150.00
    Tasa corregida

    ´´ i ´´ corregida = 150/2500

    = 0.06 x 100 = 6% Empleado que gana $4800.00 Empleado que gana $4800.00

    Salario actual = $4800.00

    Aumento fijo = $450.00

    Aumento 6% x $2,300.00 = $138.00

    Nuevo salario = $5,388.00

    Tercera escala de $5,000.01 a $7,600.00

    5,000 x 12% = $600.00

    7,600 x 10% = $760.00

    Diferencia = $160.00

    Tasa corregida

    ´´ i ´´ corregida 160/2600

    ´´ i ´´ corregida 0.061 x 100 = 6.1%

    El empleado que gana $7,200.00

    Salario actual = $7,200.00

    Aumento fijo = $600.00

    Aumento 6.1% x 2,200.00 = $134.20

    Nuevo salario = $7,934.20

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