TALLER DE LIDERAZGO I

TRABAJO FINAL

1. LOGRO:

El estudiante diseña una propuesta de mejora personal debidamente desarrollada y sustentada haciendo uso de
los conceptos trabajados y los aprendizajes obtenidos en el desarrollo del curso.

2. INDICACIONES GENERALES:

El trabajo es de naturaleza individual. Se desarrolla en un único documento de Word y consta de dos secciones:

Secciones Puntaje
Plan de mejora personal 10
Ensayo de Sustento y Motivaciones 10
Total 20

Formato del Informe: Requisitos básicos

Tipo de Letra: Times New Roman
Tamaño de letra: 11
Alineación: justificada
Interlineado: 1.5
Carátula: Nombre y código, título, nombre de los profesores y fecha de presentación.
Microsoft Word, páginas numeradas.

3. INDICACIONES ESPECÍFICAS:

Parte 1: PLAN DE ACCIÓN PERSONAL

a. OBJETIVO GENERAL
Visión a mediano/largo plazo elaborada con relación a los propios intereses personales y profesionales. Plantear una
visión proyectada a 5 años en el ámbito profesional. La visión debe relacionarse con al menos una rama del derecho y
hacer uso de la metodología SMART presentada en clase y descrita en el manual de este trabajo.
Objetivo SMART

“Hacia el 202x voy a ser un abogado titulado por la UPC, con una marcada inclinación por el derecho laboral especializado en el uso de nuevas
tecnologías.”
S: Abogado titulado por la UPC
M: Título de abogado
A: Uno mismo
R: Abogado con marcada inclinación al derecho laboral especializado en el uso de nuevas tecnologías
T: Hacia el 202x

b. SITUACIÓN ACTUAL
Descripción breve de sus características personales en términos de los contenidos desarrollados en el curso.

• Habilidades y talentos
• Competencias Generales y Especificas del abogado
• Creencias
• Confianza en sus 3 dimensiones
• Autoestima
Incluye la identificación de sus oportunidades de mejora en estos aspectos que señalan posibles acciones a llevar a
cabo.

c. OBJETIVOS INTERMEDIOS
Considerar al menos 4 Objetivos intermedios que guarden relación lógica con el Objetivo General haciendo uso de la
metodología SMART.

d. ACCIONES
Identificación de los pasos que se deben realizar para alcanzar los objetivos intermedios. Considerar al menos 4
acciones por Objetivo intermedio con la respectiva identificación de recursos a utilizarse por cada acción.

MATRIZ DE PLAN DE ACCIÓN PERSONAL

En el gráfico se puede verificar un planteamiento básico sobre una matriz de plan de acción personal.
PLAN DE ACCIÓN PERSONAL

SITUACIÓN OBJETIVOS ACCIONES RECURSOS TIEMPO OBJETIVO GENERAL

ACTUAL INTERMEDIOS

Oportunidad de 1. Hacia julio 2021 Aprender sobre • Internet 15 noviembre 2020 Aumentar la
mejora: Carencia haber adquirido las podcasts. • Dinero para cantidad de
de competencias competencias Preguntar sobre matrícula en interacciones de mi
de TI. necesarias para costos de cursos blog legal sobre
efectuar cursos. S./200.00 Derecho y Arte de
correctamente • Al menos 4 100 a 10000 en un
podcasts por redes horas a la período de 2 años
semana
sociales con la creación de
Compra de • Presupuesto 30 noviembre 2020
la serie de Podcasts
herramientas de S/5000.00
legales artísticos.
para podcasts
(micrófono,
cámara, luces,
etc.)

Pago de • Presupuesto 15 diciembre 2020

publicidad en de S/180.00
redes para la
difusión.

Pauteo de • Dos horas a la 15 diciembre 2020

contenidos para semana de
podcasts. investigación

Oportunidad de 2. X
mejora: X

Oportunidad de 3. Y
mejora: Y

Oportunidad de 4. Z
mejora: Z
 Parte 2. ENSAYO DE SUSTENTO Y MOTIVACIONES

Elaborar un ensayo (extensión de 2 a 3 páginas) con la siguiente estructura:

a. Párrafo Introductorio: Presenta brevemente el objetivo del trabajo y la información que viene a continuación, su
propósito es lograr la atención del lector para que continúe leyendo.

b. Desarrollo y cuerpo de ensayo: Contiene el análisis y reflexión que llevaron a la generación del plan de acción
propuesto. Presenta las respuestas a las siguientes preguntas:

1.- La situación actual sobre la cual está trabajando para elaborar el objetivo general.

2.- ¿Que lo motiva a escoger el objetivo general planteado?, ¿Por qué optó por la rama del derecho que
menciona? (puede ser más de una rama, no más de tres)

3.- Explicar el proceso de elaboración de los objetivos intermedios, es decir ¿cómo fue que se determinaron
como importantes para el objetivo general?

4.- De las acciones planteadas, cuáles son las que requerirán mayores recursos para ser ejecutadas. Debe
resaltar al menos 3 acciones.

5.- Identificar dos dificultades que podrían aparecer y complicar la ejecución de su plan. ¿Cuáles son esas dos
dificultades?

6.- Necesita resolver estas dos dificultades, ¿qué haría para minimizar o extinguir ambos inconvenientes?

c. Párrafo de Conclusiones: Presentar las reflexiones finales acerca de ti mismo y los aprendizajes que has adquirido
gracias al trabajo realizado. Debe mencionar al menos 3.
 Rúbrica Parte I del Trabajo Final

Parte 1: PLAN DE ACCIÓN PERSONAL (10 puntos)

CRITERIO SOBRESALIENTE SATISFACTORIO NECESITA MEJORAR DEFICIENTE

2 puntos 1.5 puntos 1 punto 0.5 puntos

ELABORACIÓN DE Cumple 4 requisitos

OBEJETIVO a. Sigue la metodología propuesta.
GENERAL b. Abarca una relación adecuada con alguna rama del derecho. Cumple 3 requisitos. Cumple 2 requisitos. Cumple 1 requisito.
c. Su redacción es clara.
d. Es inspiradora y motivante.
4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto

DESCRIPCIÓN DE Cumple 4 requisitos

LA SITUACIÓN a. Realiza una descripción de sus características personales más resaltantes
ACTUAL b. Presenta todos los puntos solicitados (habilidades y talentos, competencias generales y Cumple 3 requisitos. Cumple 2 requisitos. Cumple 1 requisito.
específicas del abogado, creencias, confianza, autoestima).
c. Hace uso de conceptos teóricos del curso e incorpora ejemplos de su situación actual.
d. El análisis de la propia situación actual es determinante para la elaboración de objetivos.
2 puntos 1.5 puntos 1 punto 0.5 puntos

ELABORACIÓN DE Cumple 4 requisitos

OBJETIVOS a. Sigue la metodología propuesta.
INTERMEDIOS b. Guardan relación con el objetivo general. Cumple 3 requisitos. Cumple 2 requisitos. Cumple 1 requisito.
c. Se evidencia congruencia entre los diversos objetivos intermedios.
d. Se evidencia un adecuado análisis de factibilidad en su planteamiento.
2 puntos 1.5 puntos 1 punto 0.5 puntos

PLANTEAMIENTO Cumple 4 requisitos

DE ACCIONES a. Guardan relación con los objetivos intermedios.
b. La acción de mejora es clara y detallada Cumple 3 requisitos. Cumple 2 requisitos. Cumple 1 requisito.
c. Identifica los recursos necesarios para su implementación.
d. Señala correctamente la calendarización de las acciones.
 Rúbrica Parte II del Trabajo Final

Parte 2. ENSAYO DE SUSTENTO Y MOTIVACIONES. (10 puntos)

CRITERIO SOBRESALIENTE SATISFACTORIO NECESITA MEJORAR DEFICIENTE

1 puntos 0.75 puntos 0.50 puntos 0 puntos

ASPECTOS Cumple los 2 requisitos: Cumple los 2 requisitos, pero Cumple 1 requisito. No cumple ninguno de
FORMALES a. Cumple con los 6 requisitos básicos de formato. a medias los requisitos.
b. Cumple con la extensión del trabajo (mínimo 2, máximo 3 hojas).
2 puntos 1.5 puntos 1 punto 0.5 punto

ORTOGRAFÍA,
REDACCIÓN Y El documento no tiene errores de redacción, ni ortográficos, ni gramaticales. Entre 1 a 5 errores. Entre 6 a 10 errores. Más de 11 errores.
GRAMÁTICA La construcción de los párrafos se ejecuta con sentido y coherencia.

1 punto 0.75 puntos 0.5 punto 0 puntos

INTRODUCCIÓN Cumple los 2 requisitos: Cumple los 2 requisitos, pero Cumple 1 requisito. No cumple ninguno de
a. Presenta adecuadamente el trabajo. a medias los requisitos.
b. Describe el contenido del trabajo.
5 puntos 4 puntos 3 puntos 1 punto

CUERPO DEL Cumple los 5 requisitos:

TRABAJO a. Desarrolla un texto coherente y ordenado Cumple 4 requisitos
b. Responde de manera completa las 6 preguntas solicitadas. Cumple 3 o 2 requisitos Cumple 1 requisito.
c. Utiliza los conceptos teóricos y los vincula con las respuestas.
d. Las respuestas evidencian un análisis reflexivo y personal.
e. Las respuestas están debidamente sustentadas y justificadas.
CONCLUSIÓN 1 punto 0.75 puntos 0.5 puntos 0 puntos

Cumple 2 requisitos Cumple los 2 requisitos, pero Cumple 1 requisito. No cumple ninguno de
a. Presenta reflexiones finales acerca de sí mismo, sus características y los aprendizajes a medias los requisitos.
que ha adquirido.
b. Desarrolla 3 o más conclusiones.