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    Amonestacion Por No Uso de EPP

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    juan silva
    El trabajador recibió una amonestación por escrito por no usar los elementos de protección personal asignados por la empresa. La amonestación se basa en varios artículos del Código del Trabajo y el reglamento interno de la empresa sobre orden, higiene y seguridad. Si vuelve a incurrir en faltas similares, se enviará copia de la amonestación a la Inspección del Trabajo debido a la gravedad de no proteger adecuadamente su vida.

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    juan silva
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    El trabajador recibió una amonestación por escrito por no usar los elementos de protección personal asignados por la empresa. La amonestación se basa en varios artículos del Código del Trabajo y el reglamento interno de la empresa sobre orden, higiene y seguridad. Si vuelve a incurrir en faltas similares, se enviará copia de la amonestación a la Inspección del Trabajo debido a la gravedad de no proteger adecuadamente su vida.

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    El trabajador recibió una amonestación por escrito por no usar los elementos de protección personal asignados por la empresa. La amonestación se basa en varios artículos del Código del Trabajo y el reglamento interno de la empresa sobre orden, higiene y seguridad. Si vuelve a incurrir en faltas similares, se enviará copia de la amonestación a la Inspección del Trabajo debido a la gravedad de no proteger adecuadamente su vida.

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    El trabajador recibió una amonestación por escrito por no usar los elementos de protección personal asignados por la empresa. La amonestación se basa en varios artículos del Código del Trabajo y el reglamento interno de la empresa sobre orden, higiene y seguridad. Si vuelve a incurrir en faltas similares, se enviará copia de la amonestación a la Inspección del Trabajo debido a la gravedad de no proteger adecuadamente su vida.

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    Coquimbo,……. de……… de 2020.

    P R E S E N T E.

    Por medio de la presente, comunico a Ud. que con esta fecha se dispuso
    AMONESTARLO por escrito, por no dar cumplimiento al Uso de los Elementos de
    Protección Personal que la empresa le tiene asignado.

    Lo anterior según consta en el:


    - Artículo 184 párrafo 1 y 2 del Código del Trabajo.-
    - Artículo 154 Número 5, 9 y 10 del Código del trabajo.-
    - Título VIII, Artículo 22 del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la
    Empresa.
    - Título XI, Artículo 23 del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la
    Empresa

    De lo anterior quedará copia en su carpeta personal, al incurrir nuevamente en faltas,


    se enviará copia a la Inspección del Trabajo, por la gravedad de su accionar al no
    protegerse adecuadamente su vida, de acuerdo a las normas de la empresa

    Nombre y Firma
    Administrador de Obra

    Recibo Amonestación Nombre : ____________________

    R.U.T. : ____________________

    Firma : ____________________

    C.c. Inspección del Trabajo


    Carpeta personal, Dpto. RR.HH.

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