Control de Lectura 2.berger, Luckmann
Control de Lectura 2.berger, Luckmann
Control de Lectura 2.berger, Luckmann
b. Orígenes de la institucionalización.
La institucionalización aparece cada vez que se da una tipificación
recíproca de acciones habitualizadas por tipos de actores. Dicho en otra
forma, toda tipificación de esa clase es una ínstituciónél. Lo que hay que
destacar es la reciprocidad de las tipificaciones institucionales y la
tiplcalídad no solo de las acciones sino también de los actores en las
instituciones. Las tipificaciones de las acciones habítualizedaa que
constituyen las instituciones, siempre se 'comparten, son accesibles a todos
los integrantes de un determinado grupo social, y la institución misma
tipifica tanto a los acto- res individuales como a las acciones individuales.
La institución establece que las acciones del tipo X sean realizadas por
actores del tipo X.
En la experiencia concreta las instituciones se manifiestan generalmente en
colectividades que abarcan grandes cantidades de gente. Empero, tiene
importancia teórica acentuar que el proceso institucionalizador de
tipificación recíproca se realizaría aun cuando dos individuos empezaran a
interactuar de novo. La institucionalización es algo incipiente en toda
situación social que se continúe en el tiempo
Un mundo institucional, pues, se experimenta como realidad objetiva, tiene
una historia que antecede al nacimiento del individuo y no es accesible a su
memoria biográfica. Ya existía antes de que él naciera, y existirá después
de su muerte. Esta historia de por sí, como tradición de las instituciones
existentes, tiene un carácter de objetividad. La biografia del individuo se
aprehende como un episodio ubicado dentro de la historia objetiva de la
sociedad. Las instituciones, en cuanto facticidades históricas y objetivas, se
enfrentan al individuo como hechos innegables. Las instituciones están ahí,
fuera de él, persistentes en su realidad, quiéralo o no: no puede hacerlas
desaparecer a voluntad.
El mundo institucional requiere legitimación, o sea, modos con que poder
"explicarse" y justificarse. Esto no es porque parezca menos real. Como ya
hemos visto, la realidad del mundo social adquiere mayor masividad en el
curso de su transmisión. Esta realidad, empero, es histórica y la nueva
generación la recibe como tradición más que como recuerdo biográfico
La institucionalización puede producirse en cualquier zona de
comportamiento de relevancia colectiva. De hecho los conjuntos de
procesos de institucionalización se producen concurrentemente. No existe
razón a priori para suponer que estos procesos tiendan a una necesaria
"cohesión" funcional, y mucho menos a una sistemática coherencia lógica.
Lo que en la sociedad se da por establecido como conocimiento, llega a ser
simultáneo con lo cognoscible, o en todo caso proporciona la armazón
dentro de la cual todo lo que aún no se conoce llegará a conocerse en el
futuro. ;Éste es el conocimiento que se aprende en el curso de la
socialización y que mediatiza la intemalízacíén dentro de la conciencia
individual de las estructuras objetivadas del murido social.
c. Sedimentación y tradición.
d. Roles
El origen de los "roles" reside en el mismo proceso fundamental de
habituación y objetivación que el origen de las instituciones. Los "roles"
aparecen tan pronto como se inicia el proceso de formación de un acopio
común de conocimiento que contenga tipificaciones recíprocas de
comportamiento, proceso que, como ya hemos visto, es endémico a la
interacción social y previo a la institucionalización propiamente dicha.
Preguntar qué "roles" llegan a institucionalizarse equivale a preguntar qué
áreas del comportamiento resultan afectadas por la institucionalización, y la
contesta- ción puede ser la misma. Todo comportamiento institucionalizado
involucra "roles", y éstos comparten así el carácter controlador de la
institucionalización.
Los "roles" representan el orden institucional. Esta representación se
efectúa en dos niveles. En primer lugar, el desempeño del "rol" representa
el "rol" mismo. Por ejemplo, dedicarse a juzgar es representar el "rol" de
juez; el individuo que juzga no está actuando ''por sí solo", sino qua juez. En
segundo lugar, el "rol" representa todo un nexo institucional de
comportamiento; el "rol" de juez tiene relación con otros "roles", cuya
totalidad abarca la institución de la ley; el juez actúa como su
representante. La institución puede manifestarse, en la experiencia real,
únicamente a través de dicha representación en "roles" desempeñados.
Dada la acumulación histórica de conocimientos en una sociedad, podemos
suponer que, a causa de la división del trabajo, el conocimiento de "roles"
específicos aumentará en una proporción más rápida que el conocimiento
de lo que es relevante y accesible en general. La multiplicación de tareas
específicas que resulta de la división del trabajo requiere soluciones
estandarizadas que puedan aprenderse y transmitirse fácilmente.
El análisis de "roles" tiene particular importancia para la sociología del
conocimiento porque revela las mediaciones entre los universos
macroscópicos de significado, que están objetivados en una sociedad, y las
maneras como estos universos cobran realidad subjetiva para los
individuos. Así pues, es posible, por ejemplo, analizar las raíces sociales
macroscópicas de una concepción religiosa del mundo en ciertas
colectividades (digamos clases, o grupos étnicos, o camarillas
intelectuales), y también la manera en que esta visión del mundo se
manifiesta en la conciencia de un indivíduo.