Tarea 2

Nombre
Wingston Guzmán
Asignatura
Contraloria
Tema
El Control Interno de las Instituciones
Publicas
Facilitador
Luz Yberki Escolástico
Matricula
100012787
Introducción
En este trabajo estaremos dando continuidad a la ley 10-07 en la misma

estaremos resumiendo la finalidad de la ley, la finalidad del sistema de control interno y
de la contraloría general.
1 -Finalidad y ámbito de aplicación de la ley 10-07
La presente ley tiene por finalidad instituir el Sistema Nacional de Control Interno,
su rectoría y componentes; establecer las atribuciones y facultades de la Contraloría
General de la República; regular el control interno de los fondos y recursos públicos y
de la gestión pública institucional y su interrelación con la responsabilidad por la función
pública, el control externo, el control político y el control social; y, señalar las atribuciones
y deberes institucionales en la materia.
Ámbito de aplicación. La presente ley rige para las siguientes entidades y organismos:
1. El Gobierno Central
2. Las Instituciones Descentralizadas y Autónomas
3. Las Instituciones Públicas de la Seguridad Social
4. Las Empresas Públicas con participación Estatal mayoritaria
5. Los Ayuntamientos de los Municipios y del Distrito Nacional.
2- Del sistema nacional de control interno.
Es conjunto de leyes, principios, normas, reglamentos, métodos y

procedimientos que regulan el control interno de la gestión de quienes administran o
reciban recursos públicos en las entidades y organismos sujetas al ámbito de esta ley,
con el propósito de lograr el uso ético, eficiente, eficaz y económico de tales recursos y
además, con el debido cuidado del ambiente, además de asegurar el cumplimiento de
las normativas vigentes y la confiabilidad en la información gerencial, así como facilitar
la transparente rendición de cuentas de los servidores públicos.
La Contraloría General de la República es el organismo responsable del diseño,

vigencia, actualización y supervisión del sistema de control interno del sector público,
que incluye el funcionamiento de las Unidades de Auditoría Interna.
El Sistema Nacional de Control Interno tendrá por objetivo asegurar:

1. El ejercicio del control interno, sobre bases técnicas uniformes, por las entidades y
organismos incluidos en el ámbito de esta ley.
2. El logro de los objetivos y metas institucionales previstas en el presupuesto de las

respectivas entidades y organismos, de manera coherente con los planes, programas y
políticas de gobierno.
3. La adecuada recaudación y el debido manejo, uso e inversión de las rentas y

recursos públicos de conformidad con los principios de eficacia, eficiencia, economía,
responsabilidad, transparencia, confiabilidad, legalidad y probidad.
4. La adecuada protección del ambiente y la minimización de los costos e impacto

ambiental de las operaciones y de los proyectos de obras públicas.
5. El establecimiento de procedimientos con el propósito de que la información

administrativa, financiera y operativa, obtenida por los sistemas de registros sea útil,
confiable y oportuna para la toma de decisiones.
6. La cuantificación de los factores de riesgo que puedan afectar a las entidades que
conforman el sistema.
3- De la contraloría general de la república y del Contralor General de la

República.
La Contraloría General de la República es el órgano rector del Sistema Nacional

de Control Interno contemplado en esta ley y a esos fines, las disposiciones, normas,
políticas, y directrices que ella dicte dentro del ámbito de su competencia, son de
acatamiento obligatorio y prevalecerán sobre cualesquiera otras disposiciones de las
entidades y organismos bajo el ámbito de esta ley que se le opongan.
Para el ejercicio del control interno a que se refiere esta ley, la Contraloría
General de la República tendrá las siguientes atribuciones:
1. Definir, emitir y desarrollar los principios rectores del Sistema.
2. Dictar las normas básicas de control interno.
3. Fijar los plazos y condiciones, si fuere el caso, para que las entidades y organismos,
bajo el ámbito de esta ley, elaboren las normas secundarias de control interno.
4. Evaluar que las disposiciones, sistemas y procedimientos establecidos por cada
entidad u organismos, son concordantes con las normas básicas.
La Contraloría General de la República, además de ejercer la dirección del Órgano

Rector del Control Interno, tiene las siguientes atribuciones:
1. Proponer en forma permanente, ante las autoridades de las entidades y organismos

del sector público, la importancia y utilidad del control interno.
2. Inspeccionar y evaluar de acuerdo con normas de auditoría interna gubernamental

que en el marco de estándares internacionales aplicables al sector público, emita la
Contraloría General de la República.
4- Requisitos, funciones y prohibiciones del contralor general de la república
Para ser Contralor General de la República se requiere:
1. Ser dominicano de nacimiento en pleno ejercicio de los derechos civiles y políticos y

de reconocidos valores éticos y morales.
2. Ser contador público autorizado o licenciado en finanzas o en carreras afines, con

más de diez (10) años en el ejercicio de la profesión.
3. No tener parentesco, por consanguinidad, en línea directa o colateral, hasta el tercer

grado inclusive, con el presidente de la República o el secretario de Estado de Finanzas.
4. No haber sido condenado a pena aflictiva e infamante, ni haber cometido hecho que
haya conllevado acciones o sanciones disciplinarias de carácter profesional.
Funciones del Contralor General de la República.
El Contralor General de la República tendrá las siguientes atribuciones y funciones

especiales:
1. Ejercer la rectoría del Sistema Nacional de Control Interno y demás atribuciones de la

Contraloría General de la República.
2. Representar legalmente a la Contraloría General de la República.

3. Asesorar al presidente de la República en las materias de su competencia.
Prohibiciones. El Contralor General, el Subcontralor General, los directores y

los Encargados de las Unidades de Auditoría Interna, y cualesquier otros
funcionarios con responsabilidad de dirección o mando en la Contraloría, no
podrán:
1. Ejercer profesiones liberales fuera del cargo, salvo el ejercicio de la docencia.
2. Desempeñar otro cargo público.
3. Intervenir en el trámite o en la resolución de asuntos sometidos a su

competencia, en los que directa o indirectamente tengan interés personal, o
cuando los interesados sean sus parientes, por consanguinidad o afinidad, en
línea directa o colateral, hasta el tercer grado inclusive.
Conclusión
Las motivaciones que llevaron a crear esta ley son: que era prioridad del estado
la buena recaudación e inversión fiel de las rentas, la administración financiera del
estado estaba inmersa en un proceso de cambio, resultando no adecuado tanto el
control interno como la fiscalización, por lo que este necesitaba ser institucionalizado,
de manera que fuera robustecido para poder realizar su accionar por lo que ha creado,
sin traba u obstáculo. Todos estos cambios y reformas lo que buscan es promover la
gestión ética, eficiente, eficaz y económica de los administradores de los recursos
públicos y facilitar una trasparente rendición de cuentas de quienes desempeñan una
función pública o reciben recursos públicos. Por todo lo anterior, ya era necesario
establecer un sistema nacional de control interno de los recursos públicos bajo la
rectoría de la Contraloría General de la República. Esta ley tiene por finalidad instituir el
sistema nacional de control interno, si rectoría u componentes; establecer las
atribuciones y facultades de la Contraloría General de la República; regular el control
interno de los fondos y recursos públicos y de la gestión pública institucional y si
Interrelación con la responsabilidad por la función pública, el control externo, el control
político y el control social; y, señalar las atribuciones y deberes institucionales de la
materia.
Referencia
https://www.contraloria.gob.do/index.php/sobre-nosotros/quienes-somos

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1 -Finalidad y ámbito de aplicación de la ley 10-07

2. Las Instituciones Descentralizadas y Autónomas

3. Las Instituciones Públicas de la Seguridad Social

4. Las Empresas Públicas con participación Estatal mayoritaria

5. Los Ayuntamientos de los Municipios y del Distrito Nacional.

2- Del sistema nacional de control interno.

Es conjunto de leyes, principios, normas, reglamentos, métodos y

La Contraloría General de la República es el organismo responsable del diseño,

El Sistema Nacional de Control Interno tendrá por objetivo asegurar:

2. El logro de los objetivos y metas institucionales previstas en el presupuesto de las

3. La adecuada recaudación y el debido manejo, uso e inversión de las rentas y

4. La adecuada protección del ambiente y la minimización de los costos e impacto

5. El establecimiento de procedimientos con el propósito de que la información

3- De la contraloría general de la república y del Contralor General de la

La Contraloría General de la República es el órgano rector del Sistema Nacional

1. Definir, emitir y desarrollar los principios rectores del Sistema.

2. Dictar las normas básicas de control interno.

La Contraloría General de la República, además de ejercer la dirección del Órgano

1. Proponer en forma permanente, ante las autoridades de las entidades y organismos

2. Inspeccionar y evaluar de acuerdo con normas de auditoría interna gubernamental

4- Requisitos, funciones y prohibiciones del contralor general de la república

Para ser Contralor General de la República se requiere:

1. Ser dominicano de nacimiento en pleno ejercicio de los derechos civiles y políticos y

2. Ser contador público autorizado o licenciado en finanzas o en carreras afines, con

3. No tener parentesco, por consanguinidad, en línea directa o colateral, hasta el tercer

Funciones del Contralor General de la República.

El Contralor General de la República tendrá las siguientes atribuciones y funciones

1. Ejercer la rectoría del Sistema Nacional de Control Interno y demás atribuciones de la

2. Representar legalmente a la Contraloría General de la República.

Prohibiciones. El Contralor General, el Subcontralor General, los directores y

1. Ejercer profesiones liberales fuera del cargo, salvo el ejercicio de la docencia.

2. Desempeñar otro cargo público.

3. Intervenir en el trámite o en la resolución de asuntos sometidos a su

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