Evaluación Diagnóstica - Trabajo en Equipo

22/5/22, 22:18 Evaluación Diagnóstica: Revisión del intento
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Evaluación Diagnóstica
Comenzado en Sunday, 22 de May de 2022, 22:13

Estado Terminados
Finalizado en Sunday, 22 de May de 2022, 22:18
Tiempo 4 mins 40 segundos
empleado
Calificación 10.0 de un total de 10.0 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.3 sobre 1.3
¿Cuáles son las tres dimensiones que deben tenerse en cuenta al evaluar el desempeño del equipo?
Seleccione una:
A. Obstáculos enfrentados, emociones generadas y reacción del jefe ante los problemas
B. Producción de materia prima, satisfacción personal, tamaño de la empresa


C. Productos obtenidos, viabilidad de los equipos, satisfacción de los integrantes del equipo
D. Nivel de diversión, satisfacción con el ambiente, la efectividad del jefe
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Productos obtenidos, viabilidad de los equipos, satisfacción de los
integrantes del equipo
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=2429121&cmid=9 1/7
Pregunta 2
Correcta
En una meta deben existir límites o parámetros de tiempo para su consecución, es decir que la meta
debe ser medible:
Elija una;
Verdadero 
Falso

La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 3
Correcta
Algunos de los elementos fundamentales del liderazgo son:
1. Poder de persuasión
2. Distante mantiene el estatus
3. Toma de decisiones
4. Visión de futuro
5. La información es poder
Seleccione una:
A. 1, 3, 4

B. 1, 3, 5
C. 1, 4, 5
D. 2, 3, 4
E. 2, 4, 5
La respuesta correcta es: 1, 3, 4
Pregunta 4
Correcta
Un ejemplo de grupo secundario es la familia:
Elija una;
Verdadero
Falso 
Falso
La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 5
Correcta
La evaluación del desempeño del equipo es:
Seleccione una:
A. una técnica de motivación en la que los trabajadores se ven expuestos, a partir de su
desempeño a un despido o un ascenso
B. una herramienta efectiva y económica para analizar, encausar y mejorar el potencial del 
trabajo en equipo, motivando a sus miembros al desarrollo continuo
C. una forma de conocer a los mejores empleados y los peores, a fin de tomar decisiones
adecuadas al momento de hacer recortes de personal
D. una estrategia de los jefes para presionar a sus empleados a que trabajen más y mejor en
menos tiempo y con menos recursos
La respuesta correcta es: una herramienta efectiva y económica para analizar, encausar y mejorar
el potencial del trabajo en equipo, motivando a sus miembros al desarrollo continuo
Pregunta 6
Correcta
Un líder __________ no favorece la participación de los miembros del equipo pues él es el único que
toma las decisiones.
Seleccione una:
A. transcultural

B. autocrático
C. democrático
D. laissez-faire
La respuesta correcta es: autocrático
Pregunta 7
Correcta
Una meta es:
Seleccione una:
A. un reto planteado
B. un lugar concreto

C. el objeto de la acción
D. un sueño imposible
La respuesta correcta es: el objeto de la acción
Pregunta 8
Correcta
Un equipo de trabajo es:
Seleccione una:
A. un grupo de personas que se divierten trabajando, con tareas iguales y perfiles similares, que
pueden o no llegar a una meta
B. un gran grupo de personas que, a pesar de ser tan distintas van aportando al equipo para
entregar un trabajo y salir del paso
C. un conjunto de personas que, de acuerdo a sus habilidades y competencias específicas, 
cumplen una determinada meta bajo la conducción de un supervisor
D. un conjunto de individuos que trabajan cada uno por su cuenta, entregando un trabajo final
de moderada calidad
La respuesta correcta es: un conjunto de personas que, de acuerdo a sus habilidades y

competencias específicas, cumplen una determinada meta bajo la conducción de un supervisor
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Puntúa 1.3 sobre 1.3

B. Producción de materia prima, satisfacción personal, tamaño de la empresa

D. Nivel de diversión, satisfacción con el ambiente, la efectividad del jefe

Puntúa 1.3 sobre 1.3

Puntúa 1.3 sobre 1.3

Algunos de los elementos fundamentales del liderazgo son:

Puntúa 1.3 sobre 1.3

Un ejemplo de grupo secundario es la familia:

La respuesta apropiada es 'Falso

Puntúa 1.3 sobre 1.3

La evaluación del desempeño del equipo es:

trabajo en equipo, motivando a sus miembros al desarrollo continuo

Puntúa 1.3 sobre 1.3

Puntúa 1.3 sobre 1.3

Una meta es:

Puntúa 1.3 sobre 1.3

Un equipo de trabajo es:

C. un conjunto de personas que, de acuerdo a sus habilidades y competencias específicas, 

cumplen una determinada meta bajo la conducción de un supervisor

La respuesta correcta es: un conjunto de personas que, de acuerdo a sus habilidades y

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