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    3 - 3.1 Cálculo de Personal

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    IbhÖne DElaa Cruz
    El documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería requerido en un servicio, incluyendo: 1) calcular el personal necesario basado en el índice enfermera-paciente y número de camas, 2) agregar personal adicional para cubrir ausencias, y 3) distribuir el personal total entre los turnos laborales considerando porcentajes establecidos. Se proveen ejemplos numéricos para ilustrar cómo aplicar las fórmulas a casos específicos de servicios de neurocirugía.

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    El documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería requerido en un servicio, incluyendo: 1) calcular el personal necesario basado en el índice enfermera-paciente y número de camas, 2) agregar personal adicional para cubrir ausencias, y 3) distribuir el personal total entre los turnos laborales considerando porcentajes establecidos. Se proveen ejemplos numéricos para ilustrar cómo aplicar las fórmulas a casos específicos de servicios de neurocirugía.

    Descripción original:

    Calculo de personal

    Título original

    3- 3.1 CÁLCULO DE PERSONAL (2)

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    El documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería requerido en un servicio, incluyendo: 1) calcular el personal necesario basado en el índice enfermera-paciente y número de camas, 2) agregar personal adicional para cubrir ausencias, y 3) distribuir el personal total entre los turnos laborales considerando porcentajes establecidos. Se proveen ejemplos numéricos para ilustrar cómo aplicar las fórmulas a casos específicos de servicios de neurocirugía.

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    3 - 3.1 Cálculo de Personal

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    IbhÖne DElaa Cruz
    El documento presenta los pasos para calcular el personal de enfermería requerido en un servicio, incluyendo: 1) calcular el personal necesario basado en el índice enfermera-paciente y número de camas, 2) agregar personal adicional para cubrir ausencias, y 3) distribuir el personal total entre los turnos laborales considerando porcentajes establecidos. Se proveen ejemplos numéricos para ilustrar cómo aplicar las fórmulas a casos específicos de servicios de neurocirugía.

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    1

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO


    FACULTAD DE ESTUDIIOS SUPERIORES IZTACALA
    CARRERA DE ENFERMERÍA
    MÓDULO ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA

    TEMA III. PROCESO ADMINISTRATIVO CLÁSICO

    SUBTEMA: Instrumentos y técnicas de la administración

    Estrategias de aprendizaje:

     Participan en ejercicios prácticos de cálculo de personal con base a los


    indicadores de la Comisión Interinstitucional de Enfermería. (47)

    1. Cálculo de personal de enfermería por servicio en 24 horas.

    Fórmula Datos Valor


    I (C) / J= P I = Índice enfermera paciente I = Aplicar índice según
    C = Número de camas servicio.
    J = Jornada laboral diaria expresada en
    horas. J = Utilizar constante de 6
    P = Personal de enfermería para 24 horas.

    2. Cálculo de ausentismo previsible de personal por servicio en 24horas.

    Fórmula Datos Valor

    P(D)=B P = Personal de enfermería para 24 horas. D = 0.41 equivalente a 41%


    D = Porcentaje de ausentismo previsible de días que incluye:
    B = N° de enfermeras por ausentismo descansos, vacaciones,
    previsible festivos y económicos.

    3. Cálculo del total de enfermería por servicio en 24 horas.

    Fórmula Datos Valor

    P+B=Z P = Personal de enfermería en 24 horas.


    B = N° de enfermeras por ausentismo
    previsible.
    Z = N° de personal total incluido el
    ausentismo previsible por servicio en 24
    horas.
    2
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
    FACULTAD DE ESTUDIIOS SUPERIORES IZTACALA
    CARRERA DE ENFERMERÍA
    MÓDULO ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA

    4. Cálculo de personal de enfermería por turno.


    Fórmula Datos Valor
    Z= N° de personal total incluido el H1 = 0.35 equivalente a 35%
    Z (H1) = Q ausentismo previsible. para turno matutino
    Z (H2) = Q H= Porcentaje de personal según turno H2= 0.25 equivalente a 25%
    Z (H3) = Q para el turno vespertino
    Q= N° de personal por cada turno. H3= 0.20 equivalente a 40%
    para el turno nocturno
    Velada A 20% y B 20%.

    5. Cálculo de personal profesional y no profesional por servicio en 24 horas.


    Fórmula Datos Valor
    Q= N° de personal por cada
    Q (R)=S turno R = 0.70 equivalente al 70%
    P = Porcentaje de personal para segundo nivel; y el 0.80
    profesional equivalente a 80% para el
    S= N° de personal tercer nivel.
    profesional

    Q (U) = V Q = N° de personal por turno U = 0.30 equivalente al 30%


    U = Porcentaje de personal para segundo nivel, y el 0.20
    no profesional equivalente al 20% para el
    V = N° de personal no tercer nivel de atención.
    profesional.
    3
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
    FACULTAD DE ESTUDIIOS SUPERIORES IZTACALA
    CARRERA DE ENFERMERÍA
    MÓDULO ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA

     Individualmente elaborar cálculo de personal de un servicio de enfermería.

    EJERCICIO CÁLCULO DE PERSONAL


    INSTRUCCIONES: CONSIGNE LOS SIGUIENTES DATOS.

    NIVEL DE ATENCIÓN MÉDICA: Tercer nivel N° DE CAMAS: 22

    ESPECIALIDAD MÉDICA: Neurocirugía ESTÁNDAR DE LA ESPECIALIDAD: 4.8

    PASOS PARA DOTACIÓN DE R. HUMANOS DESARROLLO


    PASO 1: 4.8 (22) =105.6
    Se multiplica el estándar de especialidad por el 105.6/6 = 17.6 =18
    número de camas y se divide entre horas de
    jornada [Constante de 6]
    I (C) / J= P
    I= Índice estándar
    J = Utilizar constante de 6
    PASO 2: 18(0.41) = 7.38= 7
    Se multiplica el resultado del paso uno por
    constante de ausentismo [0.41]
    P (D) = B
    D = 0.41 equivalente a 41% de días de
    ausentismo
    PASO 3: 18+ 7 = 25
    Se suma el resultado del paso 1 más resultado
    del paso 2
    P+B = Z

    PASO 4: Turno matutino Turno vespertino Turno nocturno Turno


    Se multiplica el resultado del paso 3 por 25 (0.35) =8.7 =9 25 (0.25) =6.25 = 6 25 (0.40) =10 nocturno
    constante h1= 0.35 para turno matutino, h2=
    0.25 turno vespertino, h3 =0.40 turno nocturno Velada A Velada B
    [.20 para velada A y .20 para velada B] 5 5
    Z (H1)=Q
    Z (H2)=Q
    Z (H3)=Q
    Sumar todos los resultados y no sobrepasar
    25 se protege todos los turnos
    PASO 5: 9 (.80) = 7.2= 7 6(.80) = 4.8 = 5 5(.80) = 4 5(.80) =4.
    El resultado del paso 4 se multiplica por
    constante de .80 para el tercer nivel de
    atención
    Q(R)=S
    4
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
    FACULTAD DE ESTUDIIOS SUPERIORES IZTACALA
    CARRERA DE ENFERMERÍA
    MÓDULO ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA

    ENCUADRE

    CATEGORÍA T. M T.V V.A. V.B. TOTAL


    PERSONAL 7 5 4 4 20
    PROFESIONAL
    P ERSONAL NO 2 1 1 1 5
    PROFESIONAL
    TOTAL 9 6 5 5 25

    NOTA: P.P.T = PERSONA PROFESIONAL TÉCNICO /P.P.E =

    EJERCICIO CÁLCULO DE PERSONAL


    INSTRUCCIONES: CONSIGNE LOS SIGUIENTES DATOS.

    NIVEL DE ATENCIÓN MÉDICA: Tercer nivel N° DE CAMAS: 4

    ESPECIALIDAD MÉDICA: Confort de Neurocirugía ESTÁNDAR DE LA ESPECIALIDAD: 1 EG X 2 camas

    PASOS PARA DOTACIÓN DE R. HUMANOS DESARROLLO


    PASO 1: 4/2=2
    Se multiplica el estándar de especialidad por el
    número de camas y se divide entre horas de
    jornada [Constante de 6]
    I (C) / J= P
    I= Índice estándar
    J = Utilizar constante de 6
    PASO 2: 2(.41) = 0.82= 1
    Se multiplica el resultado del paso uno por
    constante de ausentismo [0.41]
    P (D) = B
    D = 0.41 equivalente a 41% de días de
    ausentismo
    PASO 3: 2+ 1 = 3
    Se suma el resultado del paso 1 más resultado
    del paso 2
    P+B = Z

    PASO 4: Turno matutino Turno vespertino Turno nocturno Turno


    Se multiplica el resultado del paso 3 por 100% 100% Velada A nocturno
    constante x100% 3 3 100% Velada B
    5
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
    FACULTAD DE ESTUDIIOS SUPERIORES IZTACALA
    CARRERA DE ENFERMERÍA
    MÓDULO ADMINISTRACIÓN EN ENFERMERÍA

    Z (H1)=Q 3 100%
    Z (H2)=Q 3
    Z (H3)=Q
    Sumar todos los resultados y no sobrepasar
    25 se protege todos los turnos

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