MINUTA

Señor Notario:
Sírvase Ud. extender en su registro de Escrituras Públicas una de Constitución de
Asociación denominada “EL MUNDO EN SUS MANOS” que otorga su Presidente don
Paco Grabiel Méndez Chang, con D.N.I. Nº 18140387, con domicilio real en la Calle Miguel
F. Cerro N°475 de la Urbanización Quintanas, estado civil soltero, de ocupación . . . . .;
debidamente facultados por acta de fecha 15 de junio de 2010, que se insertará en el cuerpo de
la escritura Pública que ésta minuta origine, conforme a los siguientes Estatutos.-----------------

ESTATUTOS
ASOCIACIÓN EL MUNDO EN SUS MANOS

TITULO I
DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO

ARTÍCULO PRIMERO.- Por decisión de los Asociados, acordado democráticamente, en

Sesión de fecha quince de junio de dos mil diez, se constituye la Asociación, autónoma, sin
fines de lucro bajo la denominación EL MUNDO EN SUS MANOS, la que se regirá por el
presente Estatuto, Reglamentos Internos y demás Normas creadas por la Asociación, acordes
con el Código Civil y la Constitución Política del Estado Peruano-----------------------------------
ARTÍCULO SEGUNDO.- La duración de la Asociación será indefinida y se contará a partir
de su inscripción en los Registros Públicos.--------------------------------------------------------------
ARTÍCULO TERCERO.- La Asociación EL MUNDO EN SUS MANOS, tiene su domicilio
en la ciudad de Trujillo, Provincia de Trujillo, departamento de la Libertad, República de Perú,
puede instalar oficinas en cualquier lugar de la República.-------------------------------------------
ARTÍCULO CUARTO.- El régimen organizativo, patrimonial, social y demás concerniente a
la vida institucional se regirá por los siguientes estatutos.---------------------------------------------

TÍTULO II
FINES Y OBJETIVOS
ARTICULO QUINTO.- Son objetivos de la Asociación:
a. Fomentar la educación medioambiental en el sector empresarial de calzado, curtiembres y
afines del Distrito de El Porvenir.---------------------------------------------------------------------
b. Fomentar la creatividad y la conformación de empresas autogeneradas en las personas con
habilidades especiales.----------------------------------------------------------------------------------
c. Desarrollar Talleres dirigidos a concientizar a la población respecto del cuidado del medio
ambiente.--------------------------------------------------------------------------------------------------
d. Realizar cualquier otra actividad compatible con su
finalidad.------------------------------------
Para lograr sus objetivos la Asociación El Mundo en sus Manos hará uso de los siguientes
medios:.--------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Desarrollar acciones de formación y capacitación para personas con habilidades
diferentes, con el que, junto a sus ánimos y predisposiciones activa al trabajo, conseguirá
potenciar sus capacidades e identificar y corregir sus debilidades.-----------------------------
2. Asesoramiento en búsqueda de empleo.------------------------------------------------------------
3. Celebrar convenios con instituciones comprometidos en el sector calzado.-------------------
4. Asesoramiento
legal.-----------------------------------------------------------------------------------
5. Integrar en la cultura y estrategia de empresa, de un sistema de acción social en la línea
de la contratación de personas con discapacidad.--------------------------------------------------
ARTÍCULO SEXTO.- Son fines de la Asociación: ---------------------------------------------------
1. Mejorar la calidad de vida de las personas con habilidades diferentes y la de sus familias,
brindando formación laboral en calzado.-----------------------------------------------------------
2. Impulsar el desarrollo local y regional de la industria del calzado.-----------------------------
3. Proponer mejores condiciones de vida en la población con el progreso económico de la
Región.--------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Preparar, afianzar y educar a toda aquella persona que la necesite.-----------------------------
5. Intermediar, participar y crear fuentes y/o puestos de trabajo a través de la realización y
ejecución de proyectos. -------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO SÉPTIMO.- Los anteriores puntos de los artículos 5 y 6 no limitan las
actividades de la Institución, la que puede procurar todo objetivo regional o local, que no se
oponga a sus fines y estatutos; y declara no tener filiación política alguna.-------------------------
ARTÍCULO OCTAVO.- Para lograr sus fines y objetivos la Institución usará todos los
medios lícitos que considere necesario o conveniente y podrá realizar toda clase de contratos,
actividades y operaciones con cualquier persona natural o jurídica, nacional o extranjera.-------

TITULO III
DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO NOVENO.- Constituye patrimonio de la Institución.---------------------------------
a. Los bienes muebles e inmuebles que se adquieren a título oneroso o gratuito.-----------------
b. Los fondos provenientes de donaciones, legados, herencias, concesiones y/o convenios,
contratos y otros celebrados con Instituciones de cooperación Nacional e Internacional.-----
c. Los honorarios y derechos que perciba por servicios especiales.---------------------------------
d. Los ingresos obtenidos por las ventajas de su producción de bienes y servicios. --------------
e. El excedente producido por cualquier actividad que realice. -------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO.- Los bienes inmuebles y muebles son inalienables, sólo podrán ser
vendidos, en el primer caso (inmuebles), por acuerdo de la Asamblea General de Asociados y
en el segundo caso (muebles) por acuerdo del Consejo Directivo.------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO.- Los fondos de la Institución se depositarán en una
cuenta bancaria (cuenta corriente o de ahorros), sea en moneda nacional o extranjera y sus
movimientos (giro o retiro) sólo se realizará con la firma del Presidente del Consejo Directivo
y del Director Ejecutivo.------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO.- El régimen económico de la Institución se conducirá,
desenvolverá y regirá por el Presupuesto General Anual, propuesto por el Director y ratificado
por la Asamblea General de Asociados. ------------------------------------------------------------------

TÍTULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPITULO I
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO.- La Asociación en mérito a los artículos pertinentes del
Nuevo Código Civil y a la estructuración técnica de las relaciones que deben de existir entre
las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de la Asociación,
con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. Estará
constituido por los siguientes Órganos y Niveles Jerárquicos.----------------------------------------
a. Asamblea General de Asociados -----------------------------------------------------------------------
b. Consejo Directivo ----------------------------------------------------------------------------------------
c. Dirección Ejecutiva. --------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO II
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS
ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.- La Asamblea General de Asociados, es el Órgano
Supremo de la asociación, está integrado por todos aquellos aptos en el ejercicio de sus
derechos, sus decisiones de acuerdo a Ley y el Estatuto son obligatorios para todos sus
asociados y requiere de mayoría absoluta en la primera citación y sólo mayoría simple en la
segunda citación. Se reunirá ordinariamente dos veces al año y extraordinariamente cuando lo
acuerde el Consejo Directivo, la mitad más uno de los Asociados o por iniciativa del Director
Ejecutivo o de quien haga sus veces, con Agenda específica. Será presidida por el presidente
del Consejo Directivo y actuará como Secretario, también el mismo del consejo, y en caso de
ausencia de cualquiera serán reemplazados por los miembros designados por la misma
Asamblea; sus acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos. ---------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO.- Son funciones de la Asamblea:--------------------------------
1. Elegir a los integrantes del Concejo Directivo.-----------------------------------------------------
2. Aprobar el Estatuto de la Asociación-----------------------------------------------------------------
3. Aprobar o desaprobar la gestión social, balance general, presupuesto general anual y
memoria anual del Consejo Directivo. ---------------------------------------------------------------
4. Definir los lineamientos de la marcha de la Institución, así como las políticas y criterios
para la elaboración de programas de trabajo, en cumplimiento de sus fines.--------------------
ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.- En sesión extraordinaria, compete a la Asamblea General:
a. Remover o aceptar la renuncia de los miembros del Consejo Directivo.----------------------
b. Modificar el Estatuto de la Institución. -------------------------------------------------------------
c. Disolver y liquidar la Institución.--------------------------------------------------------------------
d. Demás asuntos materia de Agenda.------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO.- La Asamblea General, será convocada por el Presidente
del Consejo Directivo, mediante esquelas. La notificación será con no menos de siete días de
anticipación a la celebración, indicando la fecha, hora, lugar y asuntos a tratar. ------------------
ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO.- Cuando la Asamblea General no se llegara a celebrar en
primera citación, dentro de los cinco días siguientes se convocará a una nueva citación con los
mismos requisitos de primera vez realizándose con los Miembros concurrentes. Cuando la
convocatoria es para la modificación Estatutaria o liquidación de la Institución, es
concurrencia obligatoria de la tercera parte de socios hábiles.-----------------------------------------

CAPITULO III
EL CONCEJO DIRECTIVO
ARTÍCULO VIGÉSIMO.- El Consejo Directivo es el Órgano de gobierno de la Asociación,
es responsable de la dirección, Administración, Representación Legal y del cumplimiento de
los fines y objetivos, así como aplica las decisiones emanadas de la Asamblea General de
Asociados.
ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO.- Los miembros del concejo directivo son elegidos por
la Asamblea General por un período de dos años, pudiendo ser reelegidos. Está conformada
por un Presidente, Vice –Presidente, Secretario, Tesorero elegido democráticamente en la
Asamblea General de la asociación. Se reunirán ordinariamente cada noventa días y
extraordinariamente cuando los consideren necesario y/o a solicitud del Director Ejecutivo; y
requiriendo para sus decisiones la mayoría simple, en caso de empate el Presidente tiene voto
dirimente y concluyente.
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO.- El Consejo Directivo tiene los más altos poderes
para dirigir, gestionar y administrar la Institución, con excepción de aquellos asuntos cuya
solución corresponda por Ley y Estatutos a la Asamblea General; por tanto, y sin que la
enumeración sea limitativa, sino enunciativa corresponde al Consejo directivo:
a. Reglamentar su propio funcionamiento.
b. Establecer la política que debe seguir la Institución de acuerdo a sus fines.
c. Aceptar o rechazar el ingreso de miembros de la Institución, así como acordar su
reparación.
d. Dirigir y controlar todas y cada una de las actividades de la Institución, organizar sus
oficinas, etc. y determinar sus gastos.
e. Ejercer todos los medios necesarios para el cumplimiento de los fines de la Institución, en
concordancia con los presentes artículos de los Estatutos.
f. Fijar y modificar las cuotas que correspondan pagar a sus miembros.
g. Nombrar, separar funcionarios, apoderados y empleados al servicio de la Institución,
conferirles las facultades convenientes, señalar sus obligaciones y remuneraciones,
limitar y renovar facultades que anteriormente hubieran conferido, y establecer todas las
reglas que sean necesarias para el buen servicio de la Institución.
h. Enajenar, permutar y otorgar promesa de venta de bienes, muebles e inmuebles (previa
autorización de la Asamblea General), así como comprarlos o venderlos, ceder créditos o
recibir donaciones y también hacerlas, celebrando toda clase de contratos cualquiera sea
su naturaleza, con las facultades más amplias y obtener u otorgar préstamos mediante
contrato de mutuo, sobre giro, adelantos en cuenta corriente o en cualquier otra forma de
ley.
i. Contratar seguros y servicios de cualquier naturaleza.
j. Sostener en cualquier fuero judicial los derechos de la Institución con las facultades de
desistimiento, convenir en demandas, autorizar o practicar reconocimiento, transigir
juicios, y someter arbitraje las cuestiones promovidas o por promoverse con las facultades
generales y especiales de mandato contenida en el Artículo 74° y 75° del C.P.C.,
pudiendo delegar poder de una o más facultades en una o más personas que representen la
Institución, tanto en juicios como ante las autoridades policiales, administrativas y
políticas.
k. Convocar a Asamblea General de Asociados los casos y fechas prescritas en éstos
Estatutos o cuando las actividades de la Institución lo exijan.
l. Presentar a la Asamblea General el Presupuesto General Anual y el Balance Económico
del Ejercicio inmediato anterior.
m. Discutir y resolver todo los demás asuntos que de acuerdo con estos Estatutos no
estuviesen sometidos a la decisión de la Asamblea General.
n. Nombrar al Director Ejecutivo.

ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO.- El Presidente del Consejo Directivo, preside y

representa a la Institución en la Asamblea General de Asociados, siendo sus atribuciones
deberes y funciones las siguientes:
a. Representar a la Institución en todas las actividades, sean de carácter social, económica,
científico y cultural.
b. Convocar y presidir las reuniones al Consejo Directivo y de la Asamblea.
c. Velar que las actividades de la Institución estén estrictamente concordadas con los fines
de su constitución, cumpliendo y haciendo cumplir las decisiones de Asamblea General y
del Consejo.
d. Suscribir contratos y documentos oficiales y en general documentos públicos y privados
cuando se requiera su intervención.
e. Convocar a elecciones de renovación del Consejo Directivo.
f. Otras inherentes a sus funciones y deberes.

ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO.- El Vice – Presidente, asume las funciones del

Presidente por delegación y en caso de ausencia o vacaciones de éste. Igualmente podrá
reemplazar por motivo de Licencia al Director Ejecutivo. El Presidente tendrá a su cargo el
Libro de Actas y Archivos de la Institución. El Tesorero llevará los libros correspondientes a
los Asientos de las cuentas Institucionales. El Vice – Presidente cumplirá las funciones de
Asesoramiento de la política de la Institución y las Comisiones que le señale el Consejo.
CAPITULO IV
LA DIRECCIÓN EJECUTIVA
ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO.- La Dirección ejecutiva es el Órgano encargado de la
planificación, organización y dirección, ejecución control y evaluación de los acuerdos del
Consejo Directivo y de la Asamblea General.
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO.- La Dirección Ejecutiva es el Órgano encargado de la
gestión y ejecución de los acuerdos del Consejo y de la Asamblea y sus funciones son
enunciativas más no limitativas, siendo las siguientes:
a. La Dirección Administrativa, económica, contable, y financiera de la Asociación.
b. Realizar y coordinar las actividades académicas y culturales de la Asociación.
c. Buscar fuentes de financiamiento nacional o extranjera, pública o privada, para la
consecución y logro de los fines y objetivos de la Institución.
d. Elaborar los informes requeridos por el Consejo Directivo.

ARTÍCULO VIGESIMO SÉTIMO.- El Director Ejecutivo es responsable de la Dirección

Ejecutiva, es nombrado por el Consejo Directivo y ejercerá sus funciones por tiempo
indefinido, pudiendo ser removido o despedido cuando así lo exijan las circunstancias. Y sus
funciones son las siguientes:
a. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea y el Consejo Directivo.
b. Administrar los bienes y servicios de la Asociación.
c. Ejecutar los gastos Ordinarios y Extraordinarios, suscribiéndolos conjuntamente con el
Presidente del Consejo Directivo.
d. Proponer al Consejo Directivo el Plan Anual de Actividades y el Presupuesto General
Anual.
e. Presentar el Balance Institucional.
f. Ejecutar los planes, programas y presupuesto aprobado por el Consejo Directivo.
g. Promover, fomentar y coordinar proyectos de investigación, de inversión, etc.
h. Supervisar, controlar y evaluar el avance de los Proyectos aprobados.
i. Controlar las actividades del personal Directivo, Administrativo, Ejecutivo, de Apoyo y de
Asesoría.
j. Otras propias e inherentes a su cargo.

ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO.- La asociación contará inicialmente con las siguientes

direcciones: Está integrada inicialmente por la Dirección de Planeamiento y Desarrollo
Institucional, Dirección de Desarrollo Humano e Imagen Institucional, Dirección de
Desarrollo Económico, Dirección de Administración y Finanzas; las mismas que contarán con
las siguientes Sub – Direcciones: Sub - Dirección Ejecutiva y la Sub – Dirección de
Administración y Logística.
 TÍTULO IV
DE LOS ASOCIADOS, SUS DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES
CAPITULO I
DE LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO.- La Institución estará constituida por un número

indeterminado de Miembros, pudiendo participar en la forma de persona natural o jurídica,
todas aquellas personas o instituciones que se identifiquen con los fines y objetivos de la
Institución; las personas jurídicas podrán designar a un representante mediante copia
legalizada del Acta que contenga su nombramiento.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO .- Los Asociados son:

a. Miembros Fundadores.- Son las personas que intervienen en el Acta de fundación y
cuyos nombres obran en el acta de fundación y en el Acta correspondiente del Libro de
Asambleas Generales.
b. Miembros Honorarios.- Las personas naturales o jurídicas que por sus hechos,
contribuciones o servicios apoyan desinteresadamente a la Institución.
El Consejo Directivo a solicitud del Director Ejecutivo o por iniciativa propia lo
declara como tal, previo visto bueno de la Asamblea General de Asociados.
c. Miembros Adherentes.- A las personas que en función de sus fines y objetivos, el
Consejo Directivo considera deben integrarse a la Institución siendo indispensable para
ello, la presentación de un trabajo de investigación sostenida y fundamentada ante el
Comité de Calificación de la Institución, presidida por el Director Ejecutivo.
d. Miembros Participantes.- Las personas naturales o jurídicas que contribuyan con las
cuotas fijas que determina el Consejo Directivo, avalados por lo menos por dos
Miembros Fundadores.

CAPITULO II
DERECHOS

ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO.- Son derechos de los Asociados:

a. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales
b. Elegir y ser elegidos para desempeñar cargos directivos
c. Libre acceso a la documentación y datos de la Institución para fines de investigación y
formulación de proyectos.
d. Solicitar y obtener información sobre la marcha técnica, administrativa, económica y
financiera de la Institución.
e. Recibir orientación y apoyo en gestiones o proyectos de investigaciones y desarrollo
económico social.
CAPITULO II
OBLIGACIONES
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO.- Son obligaciones de los Asociados:
a. Cumplir las disposiciones contenidas en el presente Estatuto el Reglamento Interno y
los acuerdos adoptados por la Asamblea General y el Consejo Directivo de acuerdo a
Ley.
b. Aceptar y cumplir con lealtad los cargos, comisiones y trabajos que les son
encomendados.
c. Cancelar dentro de los plazos establecidos por el Consejo Directivo las cuotas de
sostenimiento y obligaciones que se acuerden.
d. Asistir puntualmente a las Sesiones convocadas por los Órganos de Gobierno.
CAPITULO III
SANCIONES
ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO.- Los asociados que incumplan con sus cuotas de
sostenimiento por seis meses consecutivos o cuatro alternados dentro de los seis meses u ocho
cuotas alternadas dentro de los doce meses, sin razón justificada, serán suspendidos en sus
derechos.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO.- Constituye falta grave que determina la separación
del Socio, la utilización del nombre y prestigio de la Institución para fines personales,
infidencia comprobada, robo, daños y perjuicios y el desarrollo de actividades políticas
partidarias dentro de la Institución.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO.- La calidad de socio de la Asociación EL MUNDO
EN SUS MANOS se pierde por:
1. Renuncia expresa y escrita o ausencia injustificada a las actividades durante un período
mayor o igual a nueve meses de notada su ausencia.
2. Fallecimiento de la persona natural o por disposición en caso de persona jurídica.
3. Exclusión acordada por el Consejo Directivo, por haber faltado a las normas de solidaridad
y ética propugnados por la Asociación.

TÍTULO V
DE LA DISOLUCIÓN

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO.- La Asociación El Mundo en sus Manos, se disolverá

por voluntad expresa de sus miembros y de acuerdo a lo establecido en los dispositivos legales
vigentes sobre la materia.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SÉTIMO.- Serán beneficiarios de los bienes que resulten de la
liquidación, entidades asociativas sin fines de lucro similares a la Asociación El Mundo en sus
Manos.
 TITULO VI
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO TRIGÉSIMO OCTAVO.- El presente Estatuto entrará en vigencia a partir de

la inscripción de los Registros Públicos y la obtención de su personería jurídica.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO NOVENO.- De acuerdo a lo estipulado en el Artículo Décimo en
la parte que la compete al Consejo Directivo, solo se efectuará si sirviera, para sufragar gastos
que están en armonía con sus fines y objetivos de la Institución, previa aprobación de la
Asamblea General de Asociados.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO.- El Director Ejecutivo podrá nombrar, designar y/o
contratar profesionales competentes y probos, para asumir los cargos de las Direcciones de los
Órganos de Asesoría, Órganos de Apoyo y Órgano de Línea, en tanto, cuenta con el respaldo y
aprobación del Consejo Directivo.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO PRIMERO.- Cualquier duda que se presente en la
aplicación del presente Estatuto, será interpretada por el Consejo Directivo; las resoluciones en
ésta materia serán elevadas ante la Asamblea General.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SEGUNDO.- El presente Estatuto podrá ser modificado
total o parcialmente en Asamblea General Extraordinaria a solicitud del Consejo Directivo o
de por lo menos dos tercios de los socios hábiles.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO TERCERO.- La cuota de sostenimiento para la Institución
será del 5% (cinco por ciento) del ingreso mínimo legal. Y la cuota de inscripción o admisión
será dos veces la cuota de sostenimiento y/o a criterio del Consejo Directivo.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO CUARTO.- El Consejo Directivo se elegirá en Asamblea
General, mediante voto universal y secreto, obligatorio a sus miembros hábiles. La
convocatoria a elecciones será formulada por el Presidente con un mes de anticipación al
término del período del Consejo Directivo cesante; los candidatos podrán inscribirse en forma
personal o mediante listas. Hay reelección de los miembros.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO QUINTO.- En todo lo que no esté previsto en el presente
Estatuto, la Asociación regulará sus funciones por las disposiciones pertinentes contenidas en
el Código Civil, así como en los demás dictados o por dictarse, complementarios y anexos
aplicables a las Instituciones sin fines de lucro.

TITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SEXTO.- Una vez inscrito la Institución en los Registros

Públicos, la Comisión elaboradora de Estatutos de esta Institución se extingue
sintomáticamente, al elegirse el primer Consejo Directivo.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SÉTIMO.- Los socios fundadores reconocen gastos
documentados que demandó el proceso de organización y obtención de personería de la
Institución. Dichos egresos se cubrirán a través de una aportación extraordinaria y equitativa
entre los socios fundadores.
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO OCTAVO.- Por esta única vez, en tanto se implemente y
estabilice la Institución, el Consejo Directivo ejercerá sus funciones durante un período de Dos
años. Está integrado por las siguientes personas:
CONSEJO DIRECTIVO:
1. PRESIDENTE : Lic. Adm. Paco Grabiel Méndez Chang.
2. VICE – PRESIDENTE : Sr. Heber Gabriel García Barrionuevo.
3. SECRETARIO : Sr. Segundo Julio Valdivieso Castañeda
4. TESORERO : Ing. Jorge Ponce Castro
DIRECTOR EJECUTIVO : Sr. Wisthon Efigenio Bazán Murga; por el mismo período. .
ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO NOVENO.- La Institución se instalará provisionalmente
en LA Calle José Olaya s/n del Distrito de El Porvenir, Provincia de Trujillo; hasta la
consecución de un Local de acorde a sus fines y objetivos.
ARTÍCULO QUINCUAGÉSIMO.- Cualquier controversia que se derive de la presente será
dilucidado bajo la competencia jurisdiccional de la ciudad de Trujillo.
ARTÍCULO QUINCUAGÉSIMO PRIMERO .- Los otorgantes ratifican todos y cada uno
de los términos de las cláusulas que anteceden, por lo que en señal de conformidad suscriben
la presente en la ciudad de Trujillo a los 16 días del mes de junio de
2,010.--------------------------------------------

Agregue Ud. señor Notario las demás cláusulas de Ley y curse los partes ante los Registros
Públicos.

…….………………………………………
Paco Grabiel Méndez Chang
Presidente

ACTA DE FUNDACIÓN
En la ciudad de Trujillo, a los quince días del mes de junio de 2010, siendo las diecisiete horas,
se reunieron los suscritos en el Local ubicado en la Calle José Olaya N°1205 del Distrito de El
Porvenir, Provincia de Trujillo, por invitación del señor Paco Grabiel Méndez Chang , con el
objeto de constituir un Asociación Civil sin fines de lucro, orientada a mejorar la calidad de
vida de las personas como de sus familias brindando formación en el rubro del calzado; para lo
cual el Señor Paco Grabiel Méndez Chang hizo una explicación sobre los fines y objetivos de
la Asociación al mismo tiempo puso en consideración de los presentes el anteproyecto de los
estatutos de la Asociación, los mismos que se dieron lectura artículo por artículo y con las
observaciones del caso se dieron por aprobados.
Acto seguido se procedió a proponer a los candidatos para la elección de la Junta Directiva, la
misma que quedó conformada después de realizada las acciones en forma directa y
democrática de la siguiente manera:
PRESIDENTE Lic. Adm. Paco Grabiel Méndez Chang.
VICE – PRESIDENTE : Sr. Heber Gabriel García Barrionuevo.
SECRETARIO : Sr. Segundo Julio Valdivieso Castañeda
TESORERO : Ing. Jorge Ponce Castro
DIRECTOR EJECUTIVO : Sr. Wisthon Efigenio Bazán Murga.
A continuación se propuso nombres para seleccionar la denominación de la Asociación sin
fines de lucro, se acordó por unanimidad denominarla “EL MUNDO EN SUS MANOS”; y a
fin de regularizar legalmente la Asociación se encomendó al señor Paco Grabiel Méndez
Chang, la misma, quedando autorizado para firmar la documentación pertinente. No habiendo
otra cosa que tratar y al haber cumplido el objeto de la reunión se dio por concluida la
presente, pasando a firmar el acta los socios fundadores cuyas identificaciones son:
SOCIOS FUNDADORES:
 Paco Grabiel Méndez Chang, identificado con DNI N°18140387, con domicilio real
en Miguel F. Cerro N°475 Urb. Las Quintanas- Trujillo, estado civil soltero.
 Heber Gabriel García Barrionuevo, identificado con DNI N°18097013, con
domicilio en Baltasar Villalonga N°1130 del Distrito de El Porvenir, estado civil
soltero.
 Segundo Julio Valdivieso Castañeda, identificado con DNI N°17964378, con
domicilio en Los Zafiros N°141 de la Urb. La Rinconada, estado civil soltero.
 Jorge Ponce Castro, identificado con DNI N°……………. . . con domicilio en José
Olaya N°1209 del Distrito de El Porvenir , estado civil casado.
 Wisthon Efigenio Bazán Murga, identificado con DNI N°18062145, con domicilio
real en el Pasaje Casimiro Espejo N°556 – Trujillo, estado civil casado.

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Paco Grabiel Méndez Chang Heber Gabriel García Barrionuevo

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Segundo Julio Valdivieso Castañeda Jorge Ponce Castro

_________________________
Wisthon Efigenio Bazán Murga,