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    PRORROGA

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    VANESSA BÚA
    Este documento comunica la prórroga de un contrato de trabajo de Sheila Heranz Dominguez en CIES, S.A por 12 meses adicionales, desde el 2 de noviembre de 2023 hasta el 2 de noviembre de 2024. El contrato original fue celebrado el 2 de noviembre de 2022 por un periodo inicial de 12 meses. Con esta prórroga, la duración total del contrato será de 24 meses. El documento proporciona detalles sobre la empresa, el centro de trabajo, los datos del empleado y la cuenta de cotización de la Seg

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    SERVICIO PÚBLICO

    DE EMPLEO ESTATAL
    MINISTERIO
    DE TRABAJO, MIGRACIONES
    Y SEGURIDAD SOCIAL

    FONDO SOCIAL EUROPEO


    El FSE invierte en tu futuro

    COMUNICACIÓN DE PRÓRROGA DE CONTRATO DE TRABAJO (1) ............................................................


    ACOGIDO AL REAL DECRETO ............................................

    DATOS DE LA EMPRESA
    CIF./NIF./NIE.
    A28282828
    D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEPTO (2)
    LUIS CLEMENTE LÓPEZ 28678900Q GERENTE
    NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL 9876543

    CIES, S.A -CLESSA- Dr, VELASCO


    PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
    7 2 4 ESPAÑA 2 8 0 7 9 2 8 0 0 7
    ESPAÑA
    DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
    RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
    0 1 1 1 2 8 9876543 1 5 MANTENIMIENTO INFORMÁTICO 8 8

    DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO


    PAIS MUNICIPIO
    ESPAÑA 2 8 0 0 7
    MADRID
    DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
    D./DÑA. NIF./NIE FECHA DE NACIMIENTO
    SHEILA HERANZ DOMINGUEZ 45424242S 17/06/1997
    Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
    2801234567/10 TECNICO SUPERIOR ADMIN Y FINANZAS ESPAÑOLA 7 2 4
    MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO
    MADRID 2 8 0 7 9 ESPAÑA 7 2 4

    Con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .............................................................................. ................................................................


    con NIF./NIE. ...................................................................., en calidad de (3) ....................... ......................................................................... .

    COMUNICAN: a los Servicios Públicos de Empleo de ........................................................................................


    MADRID- RETIRO A TRAVÉS DE CONTRATO ................................, que han
    acordado una .................................................................................
    PRIMERA (4) prórroga, de ..............
    DOCE ........................................ meses de duración,
    desde el .................................................,
    2/11/2023 hasta el ....................................................,
    2/11/2024 del contrato que con fecha .........................................,
    02/11/2022
    y por una duración inicial de .......................................................... meses, fue celebrado por las partes ar riba mencionadas y registrado en
    DOCE MESES
    el Servicio Público de Empleo de ..............................................................................................
    MADRID .............. en fecha ...........................................
    02/11/2023
    con el número .....................................................,
    000125678 siendo el tiempo acumulado del contrato inicial más la/las prórroga/s de ........................... 24 MESES
    ............................................................................................................................................................................................................. . (5)

    En ............................................................................................
    MADRID a ...............
    2 de ..........
    NOVIEMBRE....................................................... de 20 ......................
    23
    El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal
    de la Empresa del/de la menor , si procede

    (1) Indicar el modelo de contrato objeto de la prórroga.


    Mod. PE -191(V)

    (2) Director/a, Gerente, etc.


    (3) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo
    (4) Primera, segunda, tercera, etc.
    (5) Protección de datos.-Los datos del presente contrato tendrán la protección derivada del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27/04/2016 y de la Ley Organica 3/2018.

    http://www.sepe.es

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