Carta Responsiva Soriana
Carta Responsiva Soriana
Carta Responsiva Soriana
a 15 de Noviembre 2022
Tiendas Soriana S.A. de C.V
A quien Corresponda. -
Por medio de la presente nos permitimos informar que a partir de esta fecha y hasta el (03 de
enero del 2022, hasta el 31 de diciembre de 2022 se presentará el personal que representa a TECNO
BROST LINES SA DE CV con número de Proveedor _5614 con objeto de realizar los servicios de
_Promotor_ a nuestras marcas y productos CBD LIFE se ha asignado al (a) Sr. (Srita.) VERONICA
LOPEZ SANDOVAL, a esta Tienda. Teniendo los siguientes datos:
NSS 30917116037
R.F.C. LOSV710325272BUTJ730823F57
CURP LOSV710325MDFPNR01
Por medio del presente ratificamos que somos una empresa independiente, con herramientas y medios
propios y sin subordinación alguna entre Tiendas Soriana S.A de C.V y nuestros empleados. En este acto
reconocemos que nuestros empleados y subcontratistas no tienen ni tendrán ninguna relación de trabajo
con Tiendas Soriana S.A DE C.V o cualquiera de las empresas del Grupo por lo que respecto a nuestros
empleados y subcontratistas tendremos obligación de pagar los sueldos, salarios , prestaciones, tiempos
extraordinarios, días de descanso y/o festivos así como su inscripción al IMSS e INFONAVIT y por tanto
nos obligamos a sacar en paz y a salvo a Tiendas Soriana S.A de C.V de cualquier reclamación que se
presente por cualquier motivo de carácter laboral y para el caso de que Tiendas Soriana S.A de C.V
tuviera que pagar cualquier cantidad por conceptos reclamados derivados de la relación de trabajo ante
las Junta de Conciliación y Arbitraje, Juzgados Laborales y/o cualquier otra autoridad competente,
TECNO BROST LINES SA DE CV se obliga a reembolsar a inmediatamente a Tiendas Soriana S.A de
C.V el importe correspondiente. Por lo tanto, en este acto nos obligamos a: (i) Cumplir con la normatividad
vigente de seguridad social con cada uno de nuestros trabajadores y los subcontratados, en el entendido
que todos sus trabajadores o terceros deberán estar inscritos en el Instituto Mexicano de Seguridad Social
con su salario correspondiente y (ii) Llevar a cabo las operaciones o desarrollo de su respectivo negocio
con el debido cuidado del medio ambiente, cumpliendo con la legislación aplicable al respecto.
Atentamente.