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    ENTREGABLE002-Desarrollo Personal

    Cargado por

    Alessia Huamani
    Este documento presenta las instrucciones para un trabajo entregable para un curso de desarrollo personal y liderazgo. Se pide al estudiante que vea un video sobre el desarrollo personal y responda preguntas sobre el contenido del video. Las preguntas se enfocan en temas como salir de la zona de confort, el impacto de las etiquetas personales y actitudes negativas, y la importancia de tener una mente crítica para el crecimiento personal.

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    ENTREGABLE002-Desarrollo Personal

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    Alessia Huamani
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    Este documento presenta las instrucciones para un trabajo entregable para un curso de desarrollo personal y liderazgo. Se pide al estudiante que vea un video sobre el desarrollo personal y responda preguntas sobre el contenido del video. Las preguntas se enfocan en temas como salir de la zona de confort, el impacto de las etiquetas personales y actitudes negativas, y la importancia de tener una mente crítica para el crecimiento personal.

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    Este documento presenta las instrucciones para un trabajo entregable para un curso de desarrollo personal y liderazgo. Se pide al estudiante que vea un video sobre el desarrollo personal y responda preguntas sobre el contenido del video. Las preguntas se enfocan en temas como salir de la zona de confort, el impacto de las etiquetas personales y actitudes negativas, y la importancia de tener una mente crítica para el crecimiento personal.

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    de 3

    ENTREGABLE 2

    Curso: DESARROLLO PERSONAL Y TALLER


    DE LIDERAZGO

    Instructor: Oncoy Cerna, Cecilia

    Alumna: Huamani Zamora, Alessia Fernanda

    Especialidad: Seguridad industrial y Prevención


    de Riegos

    2022
    ACTIVIDAD ENTREGABLE Nro. 1

    Para el siguiente trabajo debes tener en cuenta las siguientes pautas:

     Visualiza atentamente el vídeo propuesto.


     Reflexiona sobre las preguntas que se te hacen y redáctalas con coherencia y
    corrección ortográfica.
     Cada pregunta tiene un valor de 5 puntos.
     No olvides colocar tu Nombre completo, ID y Bloque en la parte superior de tu
    trabajo.

    APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS


    Visualiza, analiza y responde a las preguntas en base al siguiente vídeo:
    Tus Zonas erróneas. Las Bases del Desarrollo Personal.
    https://www.youtube.com/watch?v=SRSoV92H2gk
    1.- Según el video que actitud debemos tener para alimentar nuestro amor
    propio para mejorar nuestra autoestima.
    Dejar de culparnos por lo malo que nos sucede y afrontar cuáles son nuestros puntos
    a mejorar, siendo conscientes que por más poco lejos que hayamos llegado mientras
    sepamos que lo seguimos intentando debemos darnos esa oportunidad y dejar de
    limitarnos por nuestras carencias. Pues una vez encaminados es como lograremos
    empezar a valorarnos y crecer nuestro amor propio
    2.- ¿Cómo salir de la zona de confort para ingresar a la zona de crecimiento?
    La zona de confort es un estado mental en el que nos sentimos seguros y cómodos,
    pero a menudo nos limita. Para salir de la zona de confort e ingresar a la zona de
    crecimiento, debemos estar dispuestos a experimentar el miedo y la incertidumbre,
    arriesgarnos a probar cosas nuevas y diferentes.
    Debemos tener confianza en nosotros mismos y no tener miedo a salir de nuestra
    zona de confort, no tener miedo a las cosas nuevas.
    3.- ¿Cuáles son las consecuencias de una actitud negativa?
    Las consecuencias son:

     Falta de compañerismo al momento de trabajar en grupo.


     La poca motivación y pereza en la convivencia con los demás.
     El poco interés en las relaciones sociales.
     La pérdida de tiempo en cosas banales.
    4.- ¿Por qué las etiquetas personales afectan nuestras emociones?
    Porque hoy en día en el entorno donde se relacionan, las personas tienden a etiquetar
    o señalar a otros, producto de los condicionamientos sociales en los que se vive. Sin
    embargo, aunque no se podría decir que las etiquetas son buenas o malas, de un
    modo u otro, estos estereotipos generan muchas veces exclusión, rechazo y
    discriminación entre los miembros de un conglomerado.
    5.- ¿Por qué es importante tener una mente critica en un camino de crecimiento?
    Una persona con mentalidad fija ve el esfuerzo como algo innecesario. Tenderá a
    evitar los desafíos, se rendirá antes cuando aparezcan obstáculos, ignorará las críticas
    y se sentirá amenazada por el éxito de los demás. Como consecuencia de todo ello,
    se estancará antes y nunca alcanzará su potencial

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