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Reclamo Administrativo en Educacion Justicia Administrativa

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UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGELICA NUEVO MILENIO

Carrera de Derecho

Asignatura: Justicia Administrativa.

Modalidad de la Clase: En Línea

Catedrática: Abog. Jackeline Dinora Fuentes Licona

Trabajo: Reclamo Administrativo en Educación

Presentado por: Grupo n. 1


 José Orlando Herrera Cárcamo
 Sheyla Nuñez Oseguera
 Marlen Yesenia López García
 Melissa Sarahy Breve Martinez
 Evelin Roxana Zavala Alberto
 Yeiri Yoely Juárez Maradiaga
 Rafael Antonio García
 Eliana Grizet Salinas
 José Ángel Salgado Jiménez

Juticalpa, Olancho 27 de Julio 2022.


:
 Realizar un Reclamo en Educación por la vía del Procedimiento Administrativo.

:
 Conocer cual es el proceso que se debe realizar para presentar un reclamo
administrativo en educación.

 Identificar mediante que unidad y en que forma se debe iniciar el proceso de


presentación del reclamo administrativo.

 Comprender mediante que actividades se ejecuta el proceso de reclamo


administrativo en educación.
El presente informe se detalla lo referente al Reclamo en Educación por la vía del
Procedimiento Administrativo; en donde contiene dentro del marco teórico, una breve
descripción de lo que es un Reclamo Administrativo, cual es el proceso que se lleva a
cabo en el sector educación para presentar un reclamo administrativo, cuales son los
objetivos del proceso, así como su justificación y su alcance, que es lo que se pretende
alcanzar a través de dicho reclamo.

También hemos elaborado un Reclamo Administrativo en Educación siguiendo los


lineamientos establecidos en la Ley de Procedimientos Administrativos y en el manual
de procesos integrados de la secretaria de educación. Reclamo que adjuntamos en este
mismo informe.
Reclamo Administrativo en Educación

a) Descripción del Proceso: Es aquella petición previa a la vía judicial, (Plaza, Pagos de
Salarios, Daños y Perjuicios, Licencias, calificación académica, por años de servicios,
reajustes entre otros) que se presentan ante la autoridad competente para el
reconocimiento o declaración de un derecho subjetivo o interés legítimo, finalizando
con un acto administrativo (Resolución).

b) Objetivo del Proceso: Resolver la petición planteada por los interesados que
consideran tener un Derecho Subjetivo o interés legítimo.

c) Justificación del Proceso: Declarar o Denegar una solicitud hecha a petición de parte
del interesado en base a ley.

d) Alcance del Proceso: El proceso inicia con el derecho de petición del Artículo 80 de
la Constitución de la Republica de Honduras y el 61 de la ley de Procesos
administrativo, culminando con el Artículo 83 del último cuerpo legal.

e) Identificación de las actividades, responsables y formularios: Descripción de las


actividades; El Proceso de Reclamo Administrativo se ejecuta a través de las siguientes
actividades:

1. Recepción del Reclamo Administrativo: Se presenta reclamo administrativo dirigido


ante el titular de la Secretaría de Estado. En el mismo escrito se acompañan los
documentos en los cuales el interesado se fundamenta y si no los tuviera indicará el
lugar donde se encuentren. -Anunciará los medios de pruebas con los que sustentará su
reclamo.

2. Registra y asigna Asesor Legal: La Secretario/a de la Unidad de Asesoría Legal,


anota y registra en el Libro de Trabajo, donde se entrega el escrito contentivo del
Reclamo Administrativo a un Asesor Legal, firmando éste de recibido, asignándole un
número de expediente.

Cumple con los requisitos legales?


3. SI: Auto de admisión: Se emite auto de admisión del Reclamo en los casos que
procede.

4. NO: Auto previo: En caso de no cumplir con los requisitos legales establecidos.

Si es procedente el reclamo se ordena traslado del expediente de mérito a la Sub


Dirección de Talento Humano Docente o Administrativo de la Secretaria de Educación
según sea la petición planteada, para que informe sobre los extremos del mismo.

Cuando no se tuvieren por ciertos los hechos alegados en el escrito del Reclamo por la
parte interesada, mediante auto, se podrá ordenar la apertura a pruebas por un término
que no podrá ser inferior a diez (10) días ni superior a veinte (20) días hábiles.

Cuando la Administración lo crea necesario. solicitará informes a las oficinas


competentes a fin de esclarecer los hechos alegados por la parte interesada.

5. Firma del Secretario/a General: El/la Jefe de la Unidad de Asesoría Legal revisa el
auto emitido, o lo devuelve para corrección si es el caso, o lo remite para firma del/la
Secretario/a General. Previo a pasar el auto de apertura a pruebas a firma del/la
Secretario/a General, el expediente es anotado en el Libro de Remisiones. El auto ya
firmado y sellado por el/la Secretario/a General, regresa a la Unidad de Asesoría Legal
y es descargado del Libro de Remisiones.

6. Firma del Secretario de Estado: Posteriormente se remite el expediente a la Oficina


del/la Secretario/a de Estado, para la respectiva firma del auto, con Lista de Remisión,
de la cual se deja copia de recibido en la Unidad de Asesoría Legal. Una vez firmado
por el/la Secretario/a de Estado, regresa el expediente a la Unidad de Asesoría Legal y
se descarga de la Lista de Remisión.

7. Dictamen previo a la Resolución: El expediente es anotado en el Libro de Trabajo de


cada Asesor Legal, para continuar con el Proceso legal establecido, (notificación
personal o de oficio del auto). Una vez firme el auto, y recibido el informe remitido por
la Sub Dirección General de Talento Humano Docente, sea docente o no docente, se
procede a la revisión del mismo y si cumple con la información solicitada por esta
Secretaría, se remite a la Unidad de Asesoría Legal a efecto que emita el dictamen
previo a la correspondiente Resolución.

8. Firma del/la Secretario/a General: El/la Jefe de la Unidad de Asesoría Legal revisa el
auto emitido, o lo devuelve para corrección si es el caso, o lo remite para firma del/la
Secretario/a General. Previo a pasar el auto de admisión a firma del/la Secretario/a
General, el expediente es anotado en el Libro de Remisiones. El auto ya firmado y
sellado por el/la Secretario/a General, regresa a la Unidad de Asesoría Legal y es
descargado del Libro de Remisiones.

9. Firma del/la Secretario/a de Estado: Posteriormente se remite el expediente a la


Oficina del/la Secretario/a de Estado, para la respectiva firma del auto, mediante la lista
de Remisión, de la cual se deja copia de recibido en la Unidad de Asesoría Legal. Una
vez firmado por el/la Secretario/a de Estado, regresa el expediente a la Unidad de
Asesoría Legal y se descarga de la Lista de Remisión.

10. Resolución: El expediente es anotado en el Libro de Trabajo de cada Asesor Legal,


para continuar con el Proceso legal establecido (notificación personal o de oficio del
auto). El Asesor Legal elabora la Resolución que en derecho corresponde.

11. Firma del/la Secretario/a General: El/la Jefe de la Unidad de Asesoría Legal revisa
la Resolución emitida, o la devuelve para corrección si es el caso, o el remite para firma
del/la Secretario/a General. Previo a pasar la Resolución a firma del/la Secretario/a
General, el expediente es anotado en el Libro de Remisiones. La Resolución ya firmada
y sellada por el/la Secretario/a General, regresa a la Unidad de Asesoría Legal y es
descargado del Libro de Remisiones.

12. Firma del/la Secretario/a de Estado: Posteriormente se remite el expediente a la


Oficina del/la Secretario/a de Estado, para la respectiva firma de la Resolución,
mediante la lista de Remisión, de la cual se deja copia de recibido en la Unidad de
Asesoría Legal. Una vez firmado por el/la Secretario/a de Estado, regresa el expediente
a la Unidad y se descarga de la Lista de Remisión.

13. Recurso de Reposición: El expediente es anotado en el Libro de Trabajo del Asesor


Legal, que lo tiene a su cargo para continuar con el Proceso legal establecido
(notificación personal o de oficio del auto).

Cuando la resolución no es favorable al interesado se le concede el término de diez (10)


días hábiles, contados del día siguiente a la notificación para que interponga el recurso
de Reposición. Una vez interpuesto el Recurso de Reposición se hace el auto de
admisión del Recurso.
14. Firma del/la Secretario/a General: El/la Jefe de la Unidad de Asesoría Legal revisa
el auto emitido, o lo devuelve para corrección si es el caso, o lo remite para firma del/la
Secretario/a General. Una vez firmado por el/la Secretario/a de Estado, regresa el
expediente a la Unidad de Asesoría Legal y se descarga de la Lista de Remisión.

15. Firma del/la Secretario/a de Estado: Posteriormente se remite el expediente a la


Oficina de la Secretario/a de Estado, para la respectiva firma del auto, mediante la lista
de Remisión, de la cual se deja copia de recibido en la Unidad de Asesoría Legal. Una
vez firmado por el/la Secretario/a de Estado, regresa el expediente a la Unidad de
Asesoría Legal y se descarga de la Lista de Remisión.

16.- Dictamen: El expediente es anotado en el Libro de Trabajo de cada Asesor Legal,


para continuar con el Proceso legal establecido, (notificación personal o de oficio del
auto). Posteriormente se remite las diligencias a la Unidad de Asesoría Legal para que
se emita el Dictamen que corresponde en base al artículo 72 de la Ley de Proceso
Administrativo. Una vez firme el auto, se emite el dictamen y se resuelve el Recurso de
Reposición.

17.- Firma del/la Secretario/a de Estado: El/la Jefe de la Unidad de Asesoría Legal
revisa el dictamen y la Resolución del Recurso, o lo devuelve para corrección si es el
caso, o se remite para firma del/la Secretario/a General. Previo a pasar el auto de
admisión a firma del/la Secretario/a General, expediente es anotado en el Libro de
Remisiones. La Resolución ya firmada y sellada por el/la Secretario/a General, regresa a
la Unidad de Asesoría Legal y es descargado del Libro de Remisiones.

18.- Firma del/la Secretario/a de Estado: Posteriormente se remite el expediente a la


Oficina del/la Secretario/a de Estado, para la respectiva firma de la Resolución en una
Lista de Remisión, de la cual se deja copia de recibido en la Unidad. Una vez firmado
por el/la Secretario/a de Estado, regresa el expediente a la Unidad de Asesoría Legal y
se descarga de la Lista de Remisión.

19.- Emitir la transcripción: El expediente es anotado en el Libro de Trabajo de cada


Asesor Legal, para continuar con el Proceso legal establecido. (Notificación personal o
de oficio de la Resolución). Emitir la transcripción de la Resolución y se archiva el
expediente.
RECLAMO ADMINISTRATIVO

SE SOLICITA NOMBRAMIENTO PERMANENTE EN BASE AL DECRETO N°


100-3021

M.Sc. Francisco Regis Benedith Figueroa

Director Departamental de Educación de Atlántida.

Su Oficina.

Yo, Evelin Roxana Zavala Alberto mayor de edad, Profesora de Ciencias Naturales en
el Grado de Licenciatura, con identidad N°-0105-1990-00117. Clave de Escalafón P1
2008123. Colegio Magisterial COPRUMHN° 162568, N° de Celular 89379355 con
domicilio en San Juan Pueblo, municipio de La Másica, he laborado
ininterrumpidamente en el Sistema Educativo desde el 01 de febrero del año 2006, y
con último acuerdo de nombramiento No. 019A D.D.E.A.2021-01 de fecha O1 de
febrero del 2021; muy respetuosamente comparezco ante usted para solicitar se de
trámite al NOMBRAMIENTO PERMANENTE de las 54 horas de la plaza N° 000020,
Centro N° 50002, las cuales tengo asignadas desde el 01 de septiembre de 2016, lo
anterior en base al Decreto N°100-2021 por las siguientes razones: l. Cumplo con todos
los requisitos estipulados en el Art. 3. Del Decreto y en el numeral 11 del Oficio
N°0013-SDGTHD-SE-2022 que literalmente dice: a) Todo docente que de manera
interina se haya desempeñado en el cargo por dos (2) años consecutivos amas. b) Que
cuenten con la licenciatura en el área del conocimiento correspondiente. c) Dicho
nombramiento debe hacerse en las estructuras que han sido nombrados interinamente,
va sea en el nivel pre básico, básico o medio: siempre y cuando estas estructuras se
encuentren en estado vacante permanente. 2. La estructura presupuestaria por el que
estoy nombrado esta vacante. 3. Que el artículo 38 de la Ley Fundamental de Educación
y 85 del Reglamento establece: Que las Direcciones Departamentales de Educación
tienen a su cargo la administración de los recursos humanos y financieros, dentro de su
jurisdicción. 4. El artículo 125 del Decreto No.182-2020 Presupuesto General de
Ingresos y Egresos de la Republica, Ejercicio Fiscal 2021 establece que: "La fusión de
plazas para la creación de plazas para la creación de una nueva se permitirá siempre y
cuando se genere un ahorro del treinta por ciento (30.0%) del monto total de las plazas
fusionadas; y, se prohíbe la creación de plazas originadas por la división de una misma
plaza". Requisitos que acredito con los acuerdos respectivos y el título en el área de
conocimiento.

Fundamento mi petición en el Art. 80 de la Constitución de la República de Honduras.


el Art. 3. Del Decreto N°100-2021 y en el numeral 11 del Oficio N°0013-SDGTHD-SE-
2022 en los incisos a, b y c. articulo 38 de la Ley Fundamental de Educación y 85 del
Reglamento, artículo 125 del Decreto No.182-2020 Presupuesto General de Ingresos y
Egresos de la Republica, Ejercicio Fiscal 2021, 126 del Decreto No.182-2020
Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la Republica, Ejercicio Fiscal 2021, 154
del Decreto No.182-2020 Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la Republica,
Ejercicio Fiscal 2021.

PETICIÓN

Al Honorable Director Departamental de Educación de Atlántida muy respetuosamente


PIDO: Admitir la presente solicitud de nombramiento PERMANENTE, darle el trámite
de ley correspondiente y resolver favorablemente.

La Ceiba, Atlántida 27 de Julio del año 2022.

Evelin Roxana Zavala Alberto

c.c. Sub Dirección de Talento Humano.

c.c. Departamento Legal.

c.c. Archivo
CONCLUSIONES

 El reclamo administrativo es el ejercicio del derecho de petición de las personas,


naturales o jurídicas, que se plantea ante un órgano administrativo, por
considerarse que se ha violado algún derecho del peticionario.
 Los actos administrativos conducen a la defensa de los intereses, derechos y
obligaciones de las personas físicas o jurídicas. En el caso de educación por lo
general son los maestros los que presentan los reclamos administrativos para
hacer valer sus derechos.

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